企業(yè)文化優(yōu)秀征文

1、企業(yè)文化優(yōu)秀征文百度文庫 - 讓每個人平等地提升自我 公司企業(yè)文化優(yōu)秀征文作品：企業(yè)文化 就在我身邊 企業(yè)文化就在我身邊 猶記得 20xx 年畢業(yè)初來到蕪湖這個江南水鄉(xiāng)迎接我的第 一份工 作便是“利海轉(zhuǎn)眼快兩年了從最初淺顯的認識到現(xiàn)在無比的熟 悉讓 我感觸最深的便是“利海的企業(yè)文化暮然回首很 多熟悉的臉 孔已然不再增添了很多陌生又新穎的臉孔但 是企業(yè)文化、企業(yè) 夢想?yún)s是一再的傳承一再的延續(xù)這便 是最讓人感動之處有的人 來了又走有的人走了又來皆 因“利海 " 是個具有偉大夢想、豐厚 底蘊的企業(yè)它有著自己 的文化氣息及魅力凝聚了一批批有夢想 的人齊聚一堂共 同奮斗。 企業(yè)要想獲得穩(wěn)定開展

2、必須要提高核心的競爭力而提高 競爭力 需具有獨特的企業(yè)文化一個企業(yè)只有具備適合自身 開展的企業(yè) 文化才能走得更高、更遠一個沒有夢想的企 業(yè)終將會漂浮在洶 涌的商海而“利海它是具備自己獨特 的企業(yè)文化、企業(yè)夢想 的公司“利海 " 在二十余年的傳承11開展過程中孕育了優(yōu)秀的企業(yè)文化使利海人在相同的價 值觀、 統(tǒng)一的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)那么下不斷開拓創(chuàng)新推動 利海在商業(yè)模式、 目標(biāo)體系、體制機制、組織體系等方面的 開展和完善鍛造了一支擁 有“利海夢的鐵軍為城鎮(zhèn)化的實現(xiàn)奠定了堅實的根底同時 使 其成功的開拓了一個又一個工程而蕪湖工程正式簽約是在 20xx 年 8月而我很榮幸的便是在八月入職利海剛

3、開 始在行政后來轉(zhuǎn)到運營其 實本質(zhì)上是沒有變的都屬于服 務(wù)性部門只是所涉及到的工作范圍不 同而已行政主要是 后勤而運營更多的表達在督導(dǎo)和執(zhí)行力上從最初 的懵懂 無知到現(xiàn)在的應(yīng)對自如期間經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣可以 說 我是和整個工程公司一起成長起來的記得剛來公司的時 候蕪湖工程 公司是在蕪湖縣的一個酒店辦公既無法保證 員工的辦公環(huán)境又無法 保證員工的吃喝問題因為大局部員 工都是外派至蕪湖的人生地不熟 在工作強度又那么大的情況 下員工的壓力可想而知但是我從未聽見 或看見有任何人抱怨過、低落過記得那時候大家每天只能吃盒飯 吃住及 辦公都在那個狹小的空間解決而夜里及周六日加班 都是常有的 事情那時候的我

4、經(jīng)常為每天給大家定什么飯而 費盡心思畢竟眾 口難調(diào)在飲食習(xí)慣各有不同的情況下 既要保證大多數(shù)人的飲食習(xí)慣又要滿足個別的需求除了日 常 在外定制盒飯外我們也會在周六日精心準(zhǔn)備食材動手親 22 百度文庫 - 讓每個人平等地提升自我何都自制作但是從始至終無論我們部門定的什么飯菜、質(zhì)量如沒有任何人埋怨過大家每天給我們部門最多的就是 鼓勵和支持在那 段艱苦而充實的日子里一直陪我讓我堅持 下去的便是身邊伙伴們的 那種發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心和一往直前 對工作的熱情這便是我最初對“利 海企業(yè)文化的認識 - 利海人獨具的堅韌； 在這里不得不說的還有一件觸動我靈魂也直接影響我對自 己 職業(yè)生涯規(guī)劃的更是讓我深層次的認識到

5、利海企業(yè)文化 精髓的 人和事影響我至深的便是王倩我相信很多人對她 應(yīng)該都是很熟悉的沒錯她就是 20_屆的海衛(wèi)士現(xiàn)在 蕪湖工程的 人力行政部經(jīng)理剛認識她的時候是我第一次來 利海面試的時候 坐在我對面給我面試的人之一對她的第 一印象就是很親切感覺 像是很久未見的朋友而我的直覺 也很準(zhǔn)她真的成為了我以后人 生的良師益友話說回來 當(dāng)初蕪湖工程綜合部只有三人而我還是 個剛畢業(yè)的菜鳥 什么都不懂大家都知道工程建立之初最繁忙的 部門便是 人力行政部無論是人還是物都要人力行政部來配備而 王 倩作為外派至蕪湖工程的一個女孩子在舉目無親而又只有 一個女孩子的情況下她所承受的大家可想而知但是從我 認識她 到慢慢的熟

6、悉從未聽見她抱怨或者放棄過她所做 的每一件事都 是那么的認真而努力那種責(zé)任感及執(zhí)行力讓 我深深的震撼經(jīng)她 所做的每一件事 無論面臨多大的困難 33她必將全力以赴的去解決她帶我最初和我分享最多的就是 公司 的企業(yè)文化她不僅在精神上帶給我一個獨具特色的企 業(yè)在現(xiàn)實中更 是以身作那么生動的給我上了好多課蕪湖 工程的人力運營兩個部門可 謂是王倩一首創(chuàng)辦起來的這兩 個部門就像她的孩子一樣從最初的牙 牙學(xué)語到現(xiàn)在的成熟 穩(wěn)重一點點的被她呵護成長無論是在制度上還 是公司文 化上都極其的豐富我相信很多人都很了解養(yǎng)育一個孩 子 需要付出多少心血和精力特別還是這么優(yōu)秀的孩子我 想一個員工之 所以一無保存又費心費力

7、的為企業(yè)為她的工 作奉獻青春熱血除了責(zé) 任感及執(zhí)行力之外便是企業(yè)文化 魅力的所在而利海恰恰說明了這一 點因為我相信利海不 止有一個“王倩還有更多的“王倩 ' 而我 又是多么的 慶幸和幸運能夠參加其中和擁有同一個夢想的大家一起為夢而 戰(zhàn)而努力。雖然現(xiàn)在王倩不再帶運營但是不可否認的是她讓我認識到 自身 的價值是需要自己來挖掘的也是她帶著我一起樹立起 利海夢這個偉 大的夢想現(xiàn)在通過運營部門我可以更切身的參 與到公司的建設(shè)中來 也讓我更深層次的了解和認識利海夢這個偉大的事業(yè)更讓我深刻責(zé)任感和執(zhí)行力對一份工作 的重 要性蕪湖工程現(xiàn)在各部門人員已根本到位工程建設(shè) 已正常施工 預(yù)計 6-1 將作為蕪湖工程對外的首次亮相我 相信這對于新進的 或其他工程的同事不會有更深的觸動 44 百度文庫 - 讓每個人平等地提升自我但是作為蕪湖工程最初的我們來說是件多么令人興奮而驕