自貢關于成立環(huán)保專用設備公司可行性報告（范文參考）

1、泓域咨詢 /自貢關于成立環(huán)保專用設備公司可行性報告自貢關于成立環(huán)保專用設備公司可行性報告xxx投資管理公司報告說明xxx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資136.50萬元，占xxx投資管理公司15%股份；xx（集團）有限公司出資774萬元，占xxx投資管理公司85%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資22941.92萬元，其中：建設投資18315.50萬元，占項目總投資的79.83%；建設期利息411.28萬元，占項目總投資的1.79%；流動資金4215.14萬元，占項目總投資的18.37%。項目正常運營每年營業(yè)收入48000.00萬

2、元，綜合總成本費用41506.35萬元，凈利潤4723.69萬元，財務內部收益率12.92%，財務凈現(xiàn)值-871.90萬元，全部投資回收期7.00年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理?，F(xiàn)階段，國內污水排放設備產品的質量標準與檢測體系尚未完全建立，權威的檢測平臺缺乏，質量評價或認證暫時缺乏國家級公認的衡量標準。行業(yè)標準的尚未健全導致各廠商的產品種類繁多、產品規(guī)格不規(guī)范，產品質量評價缺乏依據，部分企業(yè)缺乏有效的競爭手段，壓價銷售，惡意競爭，擾亂了整個行業(yè)的秩序，降低了整個行業(yè)的利潤率水平。市場的相對無序競爭將不利于行業(yè)的健康發(fā)展，從而間接對行業(yè)經營帶來一定的不利影響

3、。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據10公司合并利潤表主要數(shù)據10公司合并資產負債表主要數(shù)據11公司合并利潤表主要數(shù)據12六、 項目概況12第二章 公司成立方案18一、 公司經營宗旨18二、 公司的目標、主要職責18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責及權限20六、 核心人員介紹24七、 財務會計制度25第三章 市場分析29一、 行業(yè)發(fā)展趨勢29二

4、、 市場規(guī)模30三、 行業(yè)競爭格局31第四章 背景、必要性分析32一、 行業(yè)發(fā)展概況32二、 行業(yè)壁壘33三、 行業(yè)基本風險特征34四、 項目實施的必要性35第五章 發(fā)展規(guī)劃37一、 公司發(fā)展規(guī)劃37二、 保障措施38第六章 法人治理結構41一、 股東權利及義務41二、 董事43三、 高級管理人員47四、 監(jiān)事49第七章 選址方案52一、 項目選址原則52二、 建設區(qū)基本情況52三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展55四、 社會經濟發(fā)展目標56五、 產業(yè)發(fā)展方向57六、 項目選址綜合評價58第八章 項目風險分析60一、 項目風險分析60二、 項目風險對策62第九章 項目環(huán)境保護65一、 編制依據65二、 建設期

5、大氣環(huán)境影響分析66三、 建設期水環(huán)境影響分析67四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析67五、 建設期聲環(huán)境影響分析68六、 營運期環(huán)境影響68七、 環(huán)境管理分析69八、 結論70九、 建議71第十章 項目實施進度計劃72一、 項目進度安排72項目實施進度計劃一覽表72二、 項目實施保障措施73第十一章 經濟效益分析74一、 基本假設及基礎參數(shù)選取74二、 經濟評價財務測算74營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表74綜合總成本費用估算表76利潤及利潤分配表78三、 項目盈利能力分析78項目投資現(xiàn)金流量表80四、 財務生存能力分析81五、 償債能力分析81借款還本付息計劃表83六、 經濟評價結論83

6、第十二章 投資方案分析84一、 投資估算的依據和說明84二、 建設投資估算85建設投資估算表89三、 建設期利息89建設期利息估算表89固定資產投資估算表90四、 流動資金91流動資金估算表92五、 項目總投資93總投資及構成一覽表93六、 資金籌措與投資計劃94項目投資計劃與資金籌措一覽表94第十三章 總結96第十四章 附表98主要經濟指標一覽表98建設投資估算表99建設期利息估算表100固定資產投資估算表101流動資金估算表101總投資及構成一覽表102項目投資計劃與資金籌措一覽表103營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費用估算表105固定資產折舊費估算表106無形資產和其

7、他資產攤銷估算表106利潤及利潤分配表107項目投資現(xiàn)金流量表108借款還本付息計劃表109建筑工程投資一覽表110項目實施進度計劃一覽表111主要設備購置一覽表112能耗分析一覽表112第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本910萬元三、 注冊地址自貢xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事環(huán)保專用設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xx（集團）有限公司發(fā)起

8、成立。（一）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年1

9、2月資產總額8337.526670.026253.14負債總額3005.662404.532254.24股東權益合計5331.864265.493998.89公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入31238.2424990.5923428.68營業(yè)利潤6541.325233.064905.99利潤總額5602.154481.724201.61凈利潤4201.613277.263025.16歸屬于母公司所有者的凈利潤4201.613277.263025.16（二）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企

10、業(yè)情懷；堅持“品質營造未來，細節(jié)決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8337.526670.026253.14負債總額3005.662404.532254.24股東權

11、益合計5331.864265.493998.89公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入31238.2424990.5923428.68營業(yè)利潤6541.325233.064905.99利潤總額5602.154481.724201.61凈利潤4201.613277.263025.16歸屬于母公司所有者的凈利潤4201.613277.263025.16六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立環(huán)保專用設備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由在環(huán)保產業(yè)中，我國環(huán)保產業(yè)現(xiàn)處于上升階段，在整個環(huán)保產業(yè)發(fā)展的第二階段，即環(huán)?；A設施初步發(fā)展階段

12、，隨著環(huán)保行業(yè)發(fā)展的日益成熟與產業(yè)升級的不斷推進，在未來，行業(yè)集中度將逐漸提升，環(huán)保行業(yè)內環(huán)境保護專用設備企業(yè)將會有很大的發(fā)展空間。由于環(huán)境保護專用設備具有較高的技術含量及自主知識產權的要求，雖然市場參與者較多，但普遍規(guī)模較小，截至2018年12月，我國共有環(huán)境保護專用設備制造企業(yè)1,720家。但是由于行業(yè)內的企業(yè)規(guī)模普遍較小，環(huán)境保護專用設備企業(yè)產業(yè)整體市場集中度不高。隨著市場競爭的深入，技術含量小、創(chuàng)新開發(fā)能力低、產品同質化嚴重的生產企業(yè)將會被市場逐漸淘汰。在油水分離以及污水提升等細分領域專用環(huán)保設備行業(yè)，大量中小企業(yè)參與其中，因此集中度不高。大力培育創(chuàng)新驅動新優(yōu)勢堅持以爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市

13、、國家知識產權示范城市為著力點，構建以科技創(chuàng)新為核心、以產業(yè)創(chuàng)新為重點、多領域互動、多要素聯(lián)動的綜合創(chuàng)新生態(tài)體系，加快實現(xiàn)依靠創(chuàng)新驅動的內涵型增長。建設高水平產業(yè)創(chuàng)新平臺。圍繞產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，突出科技賦能，打造一批提升產業(yè)核心競爭力的創(chuàng)新平臺。融入成渝綿科技創(chuàng)新體系，高標準建設南岸科技新區(qū)，規(guī)劃建設科創(chuàng)中心自貢基地、西部科學城自貢科創(chuàng)園，打造川南渝西科技創(chuàng)新中心。協(xié)同組建技術創(chuàng)新聯(lián)盟，建設國家新型炭材料技術、國家焊接技術創(chuàng)新中心等平臺，布局建設先進材料、新能源等領域重點實驗室、工程技術研究中心、企業(yè)技術中心。參與川南渝西“高新區(qū)聯(lián)盟”。建設科技成果轉移轉化示范區(qū)、國家技術轉移（西南）中心自貢

14、分中心。打造國家文化和科技融合示范基地。打通產學研用協(xié)同創(chuàng)新通道。推進科技體制改革，推動項目、基地、人才、資金一體化高效配置，建立科技資源共享共用機制。開展科研項目“揭榜制”和科研經費“包干制”試點。深化職務科技成果權屬改革，構建順暢高效的科技創(chuàng)新和成果轉移轉化機制。建立完善財稅金融支持創(chuàng)新的制度機制，健全風險分擔機制，大力引進培育風險投資基金、產業(yè)投資基金。完善科技評價機制，優(yōu)化科技獎勵項目，加強科研誠信建設。加強知識產權保護。打造一批“雙創(chuàng)”中心、“雙創(chuàng)”示范基地。深化校地、校企合作，深化拓展與清華大學、浙江大學、四川大學、哈爾濱工業(yè)大學、電子科技大學、西南財經大學等國內知名高校合作，支持

15、四川輕化工大學創(chuàng)建國家大學科技園、與晨光院合作建設高水平科技創(chuàng)新平臺，支持四川衛(wèi)生康復職業(yè)學院建設省級高水平產教融合基地。建立健全以企業(yè)為主體、市場為導向、政產學研金服用深度融合的創(chuàng)新體系，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，新建一批院士、專家工作站。推動產業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。大力培育聚集產業(yè)創(chuàng)新人才。深化人才發(fā)展體制機制改革，實施鹽都人才新政，持續(xù)開展“鹽都百千萬英才計劃”、高端人才引進儲備計劃、科技人員領辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)試點，深化科技成果所有權和長期使用權改革試點、技術要素市場化配置改革。加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)，實施知識更新工程、技能提升行動。探索高校、創(chuàng)新平臺為企業(yè)定向

16、人才引進和服務機制，采取“高校（院所）+企業(yè)+項目”模式推進與重慶大學、西安交通大學等高校院所合作，建設協(xié)同創(chuàng)新中心。支持建設企業(yè)實訓中心。健全人才評價體系，創(chuàng)新激勵保障機制。構建人才綜合服務軟環(huán)境。弘揚科學精神、勞模精神、勞動精神和工匠精神，培養(yǎng)鹽都工匠、產業(yè)大軍。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約55.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx套環(huán)保專用設備的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積64627.37，其中：生產工程43962.85，倉儲工程9189.62

17、，行政辦公及生活服務設施6382.59，公共工程5092.31。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資22941.92萬元，其中：建設投資18315.50萬元，占項目總投資的79.83%；建設期利息411.28萬元，占項目總投資的1.79%；流動資金4215.14萬元，占項目總投資的18.37%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：48000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：41506.35萬元。3、凈利潤（NP）：4723.69萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.00年。5、財務內部收益率：12.92%。6、財務凈現(xiàn)值：-871.90萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建

18、設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價通過分析，該項目經濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調整產品結構，改變工藝條件以高附加值的產品代替目前產品的產業(yè)結構。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨自主創(chuàng)新，誠實守信，讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源

19、配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、環(huán)保專用設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法

20、權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資136.50萬元，占xxx投資管理公司15%股份；xx（集團）有限公司出資774萬元，占xxx投資管理公司85%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效

21、、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權

22、限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金

23、管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13

24、、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展

25、銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進

26、行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、姜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、鄒xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公

27、司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。3、沈xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。4、李xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。20

28、18年3月至今任公司董事。5、李xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、嚴xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、趙xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、曾xx，中國國籍，無

29、永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列

30、入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，

31、資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東

32、違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事

33、先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場分析一、 行業(yè)發(fā)展趨勢根據工信部公布的關于加快推進環(huán)保裝備制造業(yè)發(fā)展的指導意見的總體任務和目標，未來我國環(huán)保設備行業(yè)將呈現(xiàn)以下趨勢：首先，規(guī)模迅速擴大。在國家環(huán)保政策的大力支持及環(huán)保投資的日益增長下，我國環(huán)保設備行業(yè)規(guī)模將繼續(xù)擴大，市場空間持續(xù)擴容，預計到2023年，我國環(huán)保設備行業(yè)產值將有望超過9500億元。其次，技術水平大幅提升。行業(yè)未來將以突破關鍵共性技術為目標，以行業(yè)關鍵共性技術為依托，以產業(yè)鏈為紐帶，培育創(chuàng)建技術創(chuàng)新中心、產業(yè)

34、技術創(chuàng)新聯(lián)盟。引導企業(yè)沿產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新，推動形成協(xié)同創(chuàng)新共同體，實現(xiàn)精準研發(fā)，攻克一批污染治理關鍵核心技術裝備以及材料藥劑。第三，生產智能化、綠色化。環(huán)保設備行業(yè)將智能制造和信息化管理水平，實現(xiàn)生產過程精益化管理。同時，加大綠色設計、綠色工藝、綠色供應鏈的應用，開展生產過程中能效、水效和污染物排放對標達標，創(chuàng)建綠色示范工廠，提高行業(yè)綠色制造的整體水平。第四，差異化、集聚化融合發(fā)展。龍頭企業(yè)將向系統(tǒng)設計、設備制造、工程施工、調試維護、運營管理一體化的綜合服務商發(fā)展，中小企業(yè)則向產品專一化、研發(fā)精深化、服務特色化、業(yè)態(tài)新型化的“專精特新”方向發(fā)展，形成一批由龍頭企業(yè)引領、中小型企業(yè)配套、產業(yè)鏈協(xié)同

35、發(fā)展的聚集區(qū)。第五，產品多元化、品牌化發(fā)展。企業(yè)將逐步開發(fā)形成針對不同行業(yè)、具有自主知識產權的成套化、系列化產品，針對環(huán)境治理成本和運行效率，重點發(fā)展一批智能型、節(jié)能型先進高效環(huán)保裝備，根據用戶治理需求和運行環(huán)境，打造一批定制化產品。同時，加強環(huán)保裝備產品品牌建設，建立品牌培育管理體系，推動社會化質量檢測服務，提高產品質量檔次，提升自主品牌市場認可度，提高品牌附加值和國際競爭力。最后，拓展國際市場。環(huán)保設備企業(yè)將通過技術引進、合作研發(fā)、直接投資等方式參與海外環(huán)保工程建設和運營，采取優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合形式，積極拓展國外市場，實現(xiàn)國際化對接。二、 市場規(guī)模由于新型污水排放行業(yè)屬于新興行業(yè)，且規(guī)模暫

36、時較小，國內尚無機構對該行業(yè)的市場規(guī)模進行統(tǒng)計。在20世紀80年代前，餐飲業(yè)的廢棄油水排放多采用污水處理廠的停留水槽處理。80年代后，隨著改革開放，餐飲業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)一派繁榮景象，飯店增多且檔次普遍提高，用油量及油品種類也隨之增加，廢棄油水也從直排污水式改為有隔油池的集中排放。1999年12月，政府發(fā)布廢棄食用油脂污染防治管理辦法，對廢棄食用油脂的排放提出具體措施，要求達到國家的油水排放標準。2011年11月，政府頒布關于進一步加強本市餐廚廢棄油脂從嚴監(jiān)管整治工作的實施意見，對餐飲油水排放提出了強制治理要求，大大促進了餐飲油水分離設備的技術研發(fā)，使餐飲油水分離器制造業(yè)獲得了長足的發(fā)展。由此可見

37、，2012年至2017年國內餐飲行業(yè)規(guī)模呈遞增趨勢，且餐飲企業(yè)數(shù)量眾多，部分城市已經針對餐廚廢棄物排放推出了相應政策，強制性規(guī)范了餐廚廢棄物的排放和回收，為新型污水排放和油水分離設備創(chuàng)造了巨大的市場空間。三、 行業(yè)競爭格局在環(huán)保產業(yè)中，我國環(huán)保產業(yè)現(xiàn)處于上升階段，在整個環(huán)保產業(yè)發(fā)展的第二階段，即環(huán)?；A設施初步發(fā)展階段，隨著環(huán)保行業(yè)發(fā)展的日益成熟與產業(yè)升級的不斷推進，在未來，行業(yè)集中度將逐漸提升，環(huán)保行業(yè)內環(huán)境保護專用設備企業(yè)將會有很大的發(fā)展空間。由于環(huán)境保護專用設備具有較高的技術含量及自主知識產權的要求，雖然市場參與者較多，但普遍規(guī)模較小，截至2018年12月，我國共有環(huán)境保護專用設備制造企

38、業(yè)1,720家。但是由于行業(yè)內的企業(yè)規(guī)模普遍較小，環(huán)境保護專用設備企業(yè)產業(yè)整體市場集中度不高。隨著市場競爭的深入，技術含量小、創(chuàng)新開發(fā)能力低、產品同質化嚴重的生產企業(yè)將會被市場逐漸淘汰。在油水分離以及污水提升等細分領域專用環(huán)保設備行業(yè)，大量中小企業(yè)參與其中，因此集中度不高。第四章 背景、必要性分析一、 行業(yè)發(fā)展概況環(huán)保專用設備是環(huán)境保護的重要物質技術基礎，是實現(xiàn)污染物減排，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，確保環(huán)境安全的重要保障，是戰(zhàn)略性新興產業(yè)的重要內容之一，是推進產業(yè)優(yōu)化升級的有力支撐。經過20多年的發(fā)展，我國形成了門類相對齊全的環(huán)保產品體系，產品種類達到一萬種以上，形成了包括大氣污染治理、

39、水污染治理、固體廢物處理、噪聲與振動控制、資源綜合利用裝備、環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表以及環(huán)境污染治理配套材料和藥劑等門類相對齊全的產品體系，基本滿足國內市場對常規(guī)環(huán)保裝備的需求。但是，與國外相比，我國現(xiàn)有環(huán)保專用設備制造業(yè)規(guī)模較小，且產業(yè)結構不合理，集聚發(fā)展不夠，缺乏一批擁有自主知識產權和核心競爭力、市場份額大、具有系統(tǒng)集成和工程承包能力的大企業(yè)集團，眾多中小企業(yè)專業(yè)化特色發(fā)展不突出，生產社會化協(xié)作尚未形成規(guī)模。同時，環(huán)保專用設備制造業(yè)目前技術創(chuàng)新能力不強，關鍵成套裝備依賴進口，部分市場急需、高效節(jié)能的成套設備和核心、關鍵部件的自主化率不高，目前主要依賴進口?！笆濉逼陂g，我國節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展取

40、得顯著成效。產業(yè)規(guī)模快速擴大，2015年產值約4.5萬億元，從業(yè)人數(shù)達3000多萬。隨著節(jié)能環(huán)保產業(yè)規(guī)模迅速擴大，我國的專用環(huán)保設備行業(yè)也發(fā)展迅猛，市場需求旺盛，發(fā)展?jié)摿θ找嬖龃?。?012年至2017年我國環(huán)境保護專用設備制造業(yè)所涉及的營業(yè)收入、利潤總額以及資產總額等指標分析，環(huán)保專業(yè)設備制造行業(yè)的總體規(guī)模呈明顯趨勢上升，且在整體行業(yè)不斷發(fā)展過程中，企業(yè)在市場開拓、產品研發(fā)、技術創(chuàng)新等方面的能力也在不斷增強。同時，2018年行業(yè)利潤總額與收入總額有一定幅度的下滑，主要原因是金融去杠桿大環(huán)境的影響企業(yè)發(fā)展資金不足所致。二、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘油水分離技術結合了物理、化學和生物等學科技術，具有

41、技術復合型的特點，行業(yè)技術門檻較高。技術的研發(fā)需要進行專業(yè)人才、試驗設施和知識產權等方面的積累，只有具備深厚技術基礎和技術發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)才具有較強的競爭力。因此，技術能力是油水分離設備制造行業(yè)新進入者面臨的重要壁壘之一。2、行業(yè)經驗油水分離及污水提升設備制造行業(yè)是一個實踐性比較強的行業(yè)，在諸如行業(yè)管理體制、產業(yè)政策、產品特性、客戶群體和市場競爭狀況等多方面都具有與其他行業(yè)不同的特點。特別是在處理技術的應用和有效性方面，需經過長期的經驗積累。對行業(yè)特點和行業(yè)發(fā)展模式的深刻理解是進入本行業(yè)的基本前提。行業(yè)經驗不足是新進入者面臨主要壁壘之一。3、品牌壁壘品牌價值是一個企業(yè)核心價值的體現(xiàn)，品牌綜合體現(xiàn)

42、了企業(yè)產品質量、研發(fā)水平、營銷網絡及銷售服務、管理等因素，知名品牌的創(chuàng)立和形成需要經過企業(yè)長期的投入和積累。由于油水的無害化處理與人們的生活息息相關，越來越多的消費者更關注處理設備的品牌和質量。新進入者需要更大投入才能創(chuàng)立新品牌和突破市場已有品牌形成的壁壘。三、 行業(yè)基本風險特征1、行業(yè)標準體系尚未健全的風險現(xiàn)階段，國內污水排放設備產品的質量標準與檢測體系尚未完全建立，權威的檢測平臺缺乏，質量評價或認證暫時缺乏國家級公認的衡量標準。行業(yè)標準的尚未健全導致各廠商的產品種類繁多、產品規(guī)格不規(guī)范，產品質量評價缺乏依據，部分企業(yè)缺乏有效的競爭手段，壓價銷售，惡意競爭，擾亂了整個行業(yè)的秩序，降低了整個行

43、業(yè)的利潤率水平。市場的相對無序競爭將不利于行業(yè)的健康發(fā)展，從而間接對行業(yè)經營帶來一定的不利影響。2、政策風險環(huán)保產業(yè)的發(fā)展與國家及地方針對環(huán)境保護的法律法規(guī)及政策密切相關，目前，環(huán)境保護問題已成為社會聚集的焦點，且環(huán)保產業(yè)已被國家定位為重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產業(yè)。長期來看，國家將會持續(xù)加大對環(huán)保產業(yè)的支持力度，環(huán)保政策必將逐步嚴格和完善；但是短期來看，由于環(huán)境保護設備投資較大，社會效益往往大于經濟效益，污染企業(yè)對環(huán)保設備的投入屬于“被動應用”，且由于環(huán)保政策的制定和推出牽涉的范圍較廣，涉及的利益主體眾多，因此相應政策的出臺具有一定的不確定性。3、宏觀經濟波動的風險行業(yè)市場規(guī)模與餐飲、房地產等行業(yè)

44、息息相關，宏觀經濟形勢變化影響著這些行業(yè)的市場規(guī)模，從而對油水分離設備行業(yè)有一定的影響。目前國內經濟增長有所放緩，下游行業(yè)的增長將受到一定的影響。四、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。

45、（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、

46、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加

47、快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策

48、的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)優(yōu)化創(chuàng)新金融環(huán)境落實國務院關于促進創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)健康發(fā)展的若干意見，做大新興產業(yè)創(chuàng)投基金規(guī)模，強化對初創(chuàng)期、成長期高技術產業(yè)的融資支持。健全多層次資本市場，支持全國中小企業(yè)股權轉讓系統(tǒng)、機構間私募產品報價與服務系統(tǒng)建設發(fā)展，推動區(qū)域性股權市場建設。(二)強化人才智力支撐加大對產業(yè)建設相關人才的扶持力度，加快引進和培養(yǎng)產業(yè)關鍵領域技術人才和領軍人才，構建高層次產業(yè)人才隊伍。鼓勵高等院校、職業(yè)院校和企業(yè)合作，建立信息化人才實訓基地，培育多層次、復合型、實用性人

49、才。(三)開展宣傳教育和檢查加大培訓力度，開展行業(yè)生產和應用的培訓。通過形式多樣的宣傳活動，提高對行業(yè)政策的理解與參與，使行業(yè)的生產與應用成為全行業(yè)和社會各界的自覺行動。開展行業(yè)行動檢查，對不執(zhí)行行業(yè)生產和使用有關規(guī)定的，要加強輿論監(jiān)督和通報批評。(四)強化監(jiān)測評估加強對規(guī)劃實施的監(jiān)測評估，建立和完善與經濟發(fā)展狀況相適應的產業(yè)統(tǒng)計與監(jiān)測指標體系。加強產業(yè)調查統(tǒng)計，監(jiān)督評估主要目標和任務的實施狀況，開展產業(yè)對經濟增長貢獻度研究評估，定期編制發(fā)布與區(qū)域重點產業(yè)等有關的產業(yè)報告及產業(yè)密集型產業(yè)發(fā)展報告，形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的產業(yè)統(tǒng)計體系。(五)擴大國內外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條

50、件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務，推進產業(yè)發(fā)展走出去。(六)加強質量管理推動行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質量管理體系，深入推進重點產品的質量對標和達標工作。結合產品標準、質量管理規(guī)程與市場準入制度的實施，加強企業(yè)質量管理體系建設。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)

51、及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到

52、前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其

53、持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關

54、閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得

55、無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反

56、本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或