【經(jīng)營(yíng)管理】危險(xiǎn)企業(yè)的判斷查核表

1、危險(xiǎn)企業(yè)的判斷查核表是不清楚否有1.銀行依賴性甚高，利息負(fù)擔(dān)很重? 關(guān)2自有資金過(guò)少，負(fù)債比率過(guò)高?3慘淡經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)期沒(méi)有利潤(rùn)?財(cái)4設(shè)備投資過(guò)于龐大?務(wù)5開(kāi)始著手投資新的設(shè)備?的6開(kāi)始進(jìn)行多角落化的經(jīng)營(yíng)?事7庫(kù)存過(guò)多，資金負(fù)擔(dān)增大?項(xiàng)8收少開(kāi)銷多，資金負(fù)擔(dān)增大?9企業(yè)的經(jīng)營(yíng)年資短淺，變動(dòng)要素多?10經(jīng)常出現(xiàn)回收不易的呆帳?11經(jīng)常出現(xiàn)以支票四處調(diào)現(xiàn)，弄得焦頭爛額的景象?12呈現(xiàn)經(jīng)營(yíng)赤字不斷增高的現(xiàn)象? 審核工程 情況 明顯 狀況 輕微無(wú)此跡象 辦 公比以前顯得為死氣沉沉 室 里員工們對(duì)上級(jí)部門產(chǎn)生不信任及不滿的感覺(jué) 的 氣有能力的員工辭職他去的情況變得非常頻繁 氛無(wú)法了解的人事異動(dòng)及調(diào)職事情變得

2、顯眼起來(lái) 女員工或打工人員的替換情況變得頻繁起來(lái) 干部會(huì)議經(jīng)以前更為頻繁 主管經(jīng)常不在座位上，有事想聯(lián)絡(luò)都難以聯(lián)系得上 整個(gè)辦公室失去了寧?kù)o，員工們看來(lái)一副沒(méi)有心上班的模樣 倒 閉 的發(fā)生要求支票持票人寬延支票的期限或拜托持票人不要軋票的情事?；蛘呤菚绲竭@樣的傳聞。 征 兆以前是現(xiàn)金交易的，如今卻突然改為票據(jù)往來(lái) 開(kāi)始向高利貸業(yè)者調(diào)錢周轉(zhuǎn) 似乎已開(kāi)出空頭票據(jù)流通于市面 開(kāi)始處置庫(kù)存的貨品 展開(kāi)脫售不動(dòng)產(chǎn)的行動(dòng) 大量地解雇打工的約雇的人員 鬧出薪水遲發(fā)階情況 出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者頻頻換手的情況 查核工程 是不清楚 否1長(zhǎng)期采取家族經(jīng)營(yíng)確實(shí)良形態(tài)，以致組織趨向老化?有2員工數(shù)量過(guò)于龐大，呈現(xiàn)冗員充滿的現(xiàn)象?

3、關(guān)3雖然已是經(jīng)營(yíng)數(shù)年，然而，者是無(wú)法開(kāi)展出第二家關(guān)系企業(yè)?組4企業(yè)的經(jīng)營(yíng)缺乏運(yùn)用戰(zhàn)略的特色?織5銷售技術(shù)太差，銷售渠道的基盤也太弱?環(huán)6業(yè)界的競(jìng)爭(zhēng)趨向白熱化，便利利潤(rùn)比率大為降低?境7由于新的大企業(yè)投入，使得往后的經(jīng)營(yíng)陷入苦戰(zhàn)?的8由于都市結(jié)構(gòu)的變遷，使得本企業(yè)地點(diǎn)的戰(zhàn)略性銳減?事9這個(gè)行業(yè)已步入夕陽(yáng)企業(yè)之途?項(xiàng)10由于類似替代產(chǎn)品增加，使市場(chǎng)呈現(xiàn)飽和化?11雖然經(jīng)營(yíng)時(shí)尚淺，但卻將多于兵，人事呈疊床架屋的形態(tài)?2景氣的好壞呈急劇變化情況?經(jīng)1事業(yè)擴(kuò)展欲過(guò)強(qiáng)，無(wú)視企業(yè)經(jīng)營(yíng)的均衡原那么?營(yíng)2做事缺乏方案性，過(guò)于孤注一擲?者3動(dòng)輒有點(diǎn)轉(zhuǎn)業(yè)，缺乏永績(jī)經(jīng)營(yíng)的堅(jiān)決信念?在4缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，過(guò)去也沒(méi)有經(jīng)營(yíng)成

4、功的資歷?公5缺乏會(huì)計(jì)常識(shí)，了無(wú)數(shù)字觀念，完全無(wú)視財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)的原那么?事6對(duì)于公司的業(yè)績(jī)及經(jīng)營(yíng)本行的沖勁不夠?上7缺乏對(duì)向品戰(zhàn)略吵區(qū)戰(zhàn)略的研究心?下8在穿著階公室裝涉及汽車上作了過(guò)于龐大的花費(fèi)?的9是否任眾挪用公款在與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事務(wù)上?表0對(duì)于本行確實(shí)良專業(yè)知識(shí)不夠現(xiàn)11是否曾經(jīng)倒閉或倒債過(guò)? 查核工程 是不清楚 否經(jīng)1為人過(guò)于霸道，公私不分?營(yíng)Z對(duì)部屬采取差異待遇?者3不信任部屬，猜疑心很強(qiáng)?的4不指導(dǎo)培育部屬，許多事都撈著自己做?為5每天很晚才到公司，對(duì)工作的努力程度不夠?人6為了榮譽(yù)頭銜的事務(wù)或個(gè)人確實(shí)良嗜好活動(dòng)而經(jīng)常外出，因而荒廢工作?處7交際費(fèi)非?？捎^，揮霍無(wú)度?世8缺乏虛懷假設(shè)谷的心成，執(zhí)意不肯學(xué)習(xí)別家公司的優(yōu)點(diǎn)?方9是否以疾病為由而經(jīng)常向公司告假?面10個(gè)性優(yōu)柔寡斷，領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)?1是否票據(jù)到期，對(duì)方卻來(lái)電請(qǐng)求延期呢?倒2是否草率、毫不計(jì)較地以高價(jià)進(jìn)貨呢?閉3進(jìn)入綱時(shí)的驗(yàn)收是否相當(dāng)隨使?的4是否以票據(jù)向人抵押告貸?征5對(duì)其他J商的票據(jù)信用如何呢?兆6最近是否有變賣資產(chǎn)的情事?方7是否與主要往來(lái)銀行建立良好的人際關(guān)系?面8會(huì)計(jì)人員是否加班辦公?9公司的重要干部間是否存在