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文檔簡介

1、醫(yī)院出納個人年度總結范本出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。出納 工作是一項“婆婆媽媽的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能 夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身 崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工 作職責。現將一年來的工作情況匯報如下:一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,不怕困難, 熱情效勞,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大, 接手以來我加班加點認真對 1-4 月份的賬務進行了認真處理并及時做 完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季 度浮開工資進行

2、核算按時發(fā)放。我每月 21 號開始對結帳出院病人逐個 分工程分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療 股長每人一份進行核對,確認無誤前方記入住院收入。每月 5 號之前 要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊 然后歸檔保管。 5 號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導 提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總比照表。同時對新增的固定資產進 行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終 要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個 人收入,根據醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮 開工資的核算,形成草案后交由院領導審批后

3、按時兌現全院人員浮動 工資。在做好以上工作的同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、 出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入 電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生 我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。 時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務部的工作象年輪, 一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣 碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到 自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原那么, 我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實 事求是、細心

4、審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審 核,確保出納信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算 和監(jiān)督的作用。二、工作中存在的缺乏之處1、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的 差距。2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng)新精神。3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在外表,沒 有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財 務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。我院為加強經濟管理。實行全本錢核算。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的 經營模式。目前。在全國沒有成型的方法。我們根據有關理論知識及 我院實際情況。在實踐中不停地摸索。探討。制定了全本錢核算方

5、法 和操作程序。自今年 1 月 1 號實施。通過全本錢核算。增強了廣闊職 工的本錢意識。杜絕了浪費現象。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下。但相關本錢卻相對降低。例如 : 其他材料消耗 0x 年為 16 萬元。Ox年為12萬元。節(jié)約4萬元,衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比。Ox 年 21 。 19%。 0x 年 15。 85%。 0x 年比 0x 年降低 5。 34 個百分點,藥品 費占藥品收入比 77。 12%。 Ox 年 75。 57%。 Ox 年比 xx 年降低 1。 65個 百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長 32%。業(yè)務支出比去年增長 12%。 與去年相比增加廣告費 28萬元。院報

6、費用 4萬元。技術協(xié)作費 20 萬 元。獎金增長 65 萬元??鄢陨线@些不可比因素業(yè)務支出僅增長 8%。為適應社會主義市場經濟的需要。標準財務行為。提高財務管理 水平。經院辦會研究決定。我們制定了調整方案和競爭方法。在院領 導。工會。紀委。人事科。審計科支持幫助下。財務機構。人員進行 了調整。全院財務人員實行了集中管理。財務科共分 4 個組。組長進 行競爭上崗。職工雙向選擇。通過公平。公正地進行競爭上崗和雙向 選擇。調動了全科人員的積極性。特別是各組組長認真負責。開拓思 路。發(fā)揮了模范帶頭作用。積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作。遵循了按勞分配。 效率優(yōu)先的原那么。運用了收入。本錢。目標。質量考核等多項指標。 環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時。注意了節(jié)約,在考慮經濟效益的同 時注重了醫(yī)療。護理效勞質量,兼顧收入。本錢。質量。向著目標而 努力。這個方案自 4 月份實行以來。極大的鼓勵了職工

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