版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上EA規(guī)劃與實(shí)施的方法論闡釋 2006-11-17 閱讀次數(shù):812 EA方法論由兩部分構(gòu)成:規(guī)劃方法論和實(shí)施方法論。規(guī)劃方法論解決EA的內(nèi)容是什么;實(shí)施方法論解決如何開展EA規(guī)劃,如何應(yīng)用EA規(guī)劃。下文將分別詳細(xì)介紹規(guī)劃方法論和實(shí)施方法論。一、 EA規(guī)劃方法論 EA規(guī)劃包括五部分內(nèi)容:整體分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)分析、應(yīng)用架構(gòu)分析、數(shù)據(jù)架構(gòu)分析和技術(shù)架構(gòu)分析,重點(diǎn)在于通過分層關(guān)注梳理每個(gè)要素的結(jié)構(gòu),通過關(guān)聯(lián)形成有機(jī)的整體。(詳見圖1 EA規(guī)劃流程) 圖
2、1 EA規(guī)劃流程 整體分析使用的工具: - 調(diào)研問卷 - 組織結(jié)構(gòu)圖 - 概念業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)圖 - 業(yè)務(wù)線分析圖 業(yè)務(wù)架構(gòu)分析使用的工具: - 場景分析表 - 業(yè)務(wù)樹型分解圖 - 業(yè)務(wù)流程子功能分解圖 - 業(yè)務(wù)流程圖
3、60; - 業(yè)務(wù)活動(dòng)描述表 - 機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)線映射表 應(yīng)用架構(gòu)分析使用的工具: - 系統(tǒng)功能描述表 - 系統(tǒng)整體架構(gòu)描述表 - 應(yīng)用部署圖 數(shù)據(jù)架構(gòu)分析使用的工具: - 信息字典 - 領(lǐng)域數(shù)據(jù)實(shí)體圖 - 信息交換表 技術(shù)架構(gòu)分析使
4、用的工具: - 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)摘要表 - 目標(biāo)技術(shù)架構(gòu)分析表二、 EA實(shí)施方法論 在企業(yè)或政府中應(yīng)用EA的最終目的是進(jìn)行EA規(guī)劃,EA的實(shí)施分為7個(gè)步驟,形成組織不斷改進(jìn)IT架構(gòu)的閉環(huán)。(見圖2 EA實(shí)施方法論) - 獲得普遍的肯定與支持 - 建立管理結(jié)構(gòu)與控制體系 - 明確工作流程與方法 - 開發(fā)EA架構(gòu)
5、 - 制定漸進(jìn)的執(zhí)行計(jì)劃 - 應(yīng)用EA開展信息化建設(shè) - EA架構(gòu)的改進(jìn)與維護(hù) 圖2 EA實(shí)施方法論 1、獲得普遍的肯定與支持 在大多數(shù)的組織當(dāng)中,除CIO或負(fù)責(zé)信息化的最高主管之外,其他高級(jí)管理員以及具體業(yè)務(wù)部門很少能明白電子政務(wù)體系架構(gòu)所能帶來的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)價(jià)值。由于大 多數(shù)人不能很直觀的理解電子政務(wù)體系架構(gòu),負(fù)責(zé)信息化的最高主管必須采用一種靈活的策略來使得部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行其策略,而取得成功支持的關(guān)鍵在于獲得
6、有效的 行政支持: - 獲取機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的肯定與支持。 - 形成促使電子政務(wù)體系架構(gòu)執(zhí)行的政策體系。 - 獲得更高領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的支持。 2、建立管理結(jié)構(gòu)與控制體系 EA規(guī)劃和實(shí)施必須由有效的組織來支撐,組織中的EA角色根據(jù)組織的規(guī)模來確定。電子政務(wù)架構(gòu)的規(guī)劃與執(zhí)行的管理角色可以劃分為5類: - EA執(zhí)行指導(dǎo)委員會(huì)。由該組織的高層領(lǐng)導(dǎo)組成。指導(dǎo)、檢
7、查和批準(zhǔn)EA以及EA項(xiàng)目的實(shí)施。 - 電子政務(wù)體系架構(gòu)項(xiàng)目管理辦公室。職責(zé)為管理、監(jiān)督、控制EA的開發(fā)和維護(hù)。 - 技術(shù)評(píng)審委員會(huì)。用于管理EA實(shí)施過程中的候選項(xiàng)目和評(píng)估項(xiàng)目。 - 首席架構(gòu)師。負(fù)責(zé)開發(fā)EA,指導(dǎo)工作小組開展工作。 - 核心工作小組。由IT專家、業(yè)務(wù)流程專家、技術(shù)專家等組成的核心小組,對(duì)EA的核心過程進(jìn)行開發(fā)。 3、明確工作流程與方法 具體內(nèi)容包括:
8、160; - 明確進(jìn)行EA規(guī)劃與實(shí)施的目標(biāo),定義EA架構(gòu)的用途。 - 定義EA的范圍。明確EA所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、組織和區(qū)域范圍。 - 定義EA的深度。根據(jù)EA所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),定義EA描述的深度和粒度。 - 選擇合適的EA分析框架。根據(jù)組織的特點(diǎn)和EA規(guī)劃的目標(biāo)選擇合適的EA分析框架,并對(duì)分析框架進(jìn)行適當(dāng)?shù)募舨?,以適應(yīng)組織的需要。 - 選擇適當(dāng)?shù)腅A分析工具軟件??梢愿鶕?jù)實(shí)際的需要選擇自動(dòng)化、一體化的EA分析工作軟件,以提高EA分析的完整性和
9、效率。 - 定義EA分析的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范、統(tǒng)一工作小組的工作規(guī)范、溝通語言、工作流程、溝通機(jī)制和版本管理辦法。 4、開發(fā)EA架構(gòu) 應(yīng)用EA規(guī)劃方法論,開發(fā)EA架構(gòu)的各項(xiàng)內(nèi)容。 通過整體分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)分析、應(yīng)用架構(gòu)分析、數(shù)據(jù)架構(gòu)分析和技術(shù)架構(gòu)分析確定EA架構(gòu),重點(diǎn)在于通過分層關(guān)注梳理每個(gè)要素的結(jié)構(gòu),通過關(guān)聯(lián)形成有機(jī)的整體。 5、制定執(zhí)行計(jì)劃 實(shí)現(xiàn)EA規(guī)劃的理想目標(biāo)絕非一日之功,
10、需要制定循序漸進(jìn)的改進(jìn)計(jì)劃,使組織從當(dāng)前的狀態(tài),根據(jù)情況的變化,逐步實(shí)現(xiàn)從基準(zhǔn)架構(gòu)向目標(biāo)架構(gòu)的過渡。 漸進(jìn)計(jì)劃描述現(xiàn)狀及未來的發(fā)展項(xiàng)目,它將作為項(xiàng)目管理和投資決策的主要工具。制定漸進(jìn)的執(zhí)行計(jì)劃包括以下步驟: - 識(shí)別差距。識(shí)別從基準(zhǔn)架構(gòu)到目標(biāo)架構(gòu)的差距。 - 識(shí)別遺留系統(tǒng)、過渡系統(tǒng)以及新系統(tǒng)。 - 制定過渡計(jì)劃。 - 推動(dòng)過渡計(jì)劃的正常執(zhí)行。
11、160; 6、應(yīng)用EA開展信息化建設(shè) EA不僅是一種規(guī)劃和理念,也是一種實(shí)際執(zhí)行。執(zhí)行需要技術(shù)和產(chǎn)品層面的支持,更需要經(jīng)驗(yàn)與咨詢的支持。沒有執(zhí)行,EA只是一張空洞的圖紙。如果EA不能貫徹到電子政務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)過程中,前期的努力將功虧一簣。 EA應(yīng)當(dāng)與電子政務(wù)建設(shè)的全過程相結(jié)合,包括項(xiàng)目的規(guī)劃、立項(xiàng)審批、項(xiàng)目運(yùn)行和項(xiàng)目維護(hù)。 7、EA架構(gòu)的改進(jìn)與維護(hù) EA的發(fā)展是動(dòng)態(tài)演化的過程,在使用中需要不斷地進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)。每個(gè)架構(gòu)更新的頻度不盡相同,如快速的技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步要求經(jīng)常性的對(duì)技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行升級(jí)。 而政府的服務(wù)項(xiàng)目相對(duì)具有穩(wěn)定性,業(yè)務(wù)架構(gòu)不需要頻繁的升級(jí)。同時(shí),每個(gè)參考模型的底層較上層也具有易變性,整體來看,業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)趨于逐步穩(wěn)定, 而技術(shù)架構(gòu)則隨技術(shù)的發(fā)展和評(píng)價(jià)目標(biāo)變更而不斷變化。 EA是一個(gè)完整、一致、嚴(yán)格的模型體系,必須制定更新的標(biāo)準(zhǔn),保證架構(gòu)的整體性,只有滿足變更標(biāo)準(zhǔn)的提議才有可能被采納。對(duì)于EA執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的變化,需要給予必要的重視,并根據(jù)變化對(duì)EA體系進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,但特定的EA體系架構(gòu)的原則信息不能改變。 EA的維護(hù)需要與電子政務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴陽幼兒師范高等??茖W(xué)?!秳?dòng)畫場景設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025山西省安全員C證(專職安全員)考試題庫
- 硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院《面向?qū)ο蠹夹g(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025甘肅省建筑安全員考試題庫
- 廣州幼兒師范高等??茖W(xué)校《綠色建筑與綠色施工》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年四川建筑安全員-B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫
- 廣州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院《溫病學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025貴州建筑安全員B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫
- 2025黑龍江省安全員-C證(專職安全員)考試題庫
- 《ESD知識(shí)和控制》課件
- 人教版四年級(jí)上冊(cè)豎式計(jì)算400題及答案
- 重慶開縣2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)檢測卷(含答案)
- 血?dú)夥治鼋Y(jié)果判讀及臨床應(yīng)用護(hù)理課件
- 智能船舶與海洋工程:物聯(lián)網(wǎng)在船舶與海洋工程中的應(yīng)用
- 高速服務(wù)區(qū)經(jīng)營分析報(bào)告
- 浙江省湖州市2022-2023學(xué)年四年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試卷(含答案)
- 建井施工方案
- YMO青少年數(shù)學(xué)思維28屆五年級(jí)全國總決賽試卷
- 個(gè)人業(yè)績相關(guān)信息采集表
- 過敏性紫癜課件PPT
- 大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐證明模板(20篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論