廣東省優(yōu)秀社會工作案例評分標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
廣東省優(yōu)秀社會工作案例評分標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
廣東省優(yōu)秀社會工作案例評分標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、廣東省社會工作優(yōu)秀案例評分標(biāo)準(zhǔn)評選指標(biāo)評選指標(biāo) 細(xì)項(xiàng)評分細(xì)項(xiàng)評分細(xì)則精準(zhǔn)度(40 分)分析預(yù)估(8分)服務(wù)對象信 息完整性(4 分)收集信息包含服務(wù)對象個人生 理、心理及社會支持方面資料, 收集服務(wù)對象社會環(huán)境的微觀、 中觀、宏觀系統(tǒng)資料。資料完整 得4分,每缺漏1項(xiàng)扣1分,扣 完為止。服務(wù)對象需 求分析專業(yè) 性(4分)對服務(wù)對象需求進(jìn)行專業(yè)分析, 按照專業(yè)性得1-4分。服務(wù)計(jì)劃(8 分)理論與模式適用性(3分)依據(jù)案例情況選擇合適的服務(wù)理 論模式,按照適用程度得1-3分。服務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)專業(yè)性(2分)服務(wù)目標(biāo)與服務(wù)需求契合,且符 合具體化、可測量、可實(shí)現(xiàn)、可 觀察、有時(shí)限的要求。總分2分, 每不

2、符合其中一個原則扣0. 5分, 扣完為止。介入策略專業(yè)性(3分)將服務(wù)理論模式結(jié)合案例實(shí)際情 況運(yùn)用于指導(dǎo)服務(wù)介入策略設(shè) 計(jì),且介入策略能促進(jìn)達(dá)成服務(wù) 目標(biāo),得1-3分。服務(wù)實(shí)施(8 分)服務(wù)進(jìn)度(4 分)進(jìn)度安排合理,服務(wù)按照計(jì)劃開 展,如有變更需有合理的證據(jù)支 撐,依據(jù)合理性得4分。服務(wù)過程記 錄(4分)詳實(shí)、真實(shí)記錄服務(wù)過程,每次 服務(wù)記錄有反思,按照服務(wù)過程 記錄及反思情況得1-4分。服務(wù)總結(jié)評 估(8分)服務(wù)評估方 法(4分)服務(wù)效果評估工具多樣,反應(yīng)服 務(wù)效果和目標(biāo)達(dá)成情況。使用1 種方法對服務(wù)效果進(jìn)行評估得1 分,每增加1種加1分,最高4 分。服務(wù)成效(4 分)評估服務(wù)目標(biāo)達(dá)成情

3、況,所有目 標(biāo)達(dá)成得4分,未達(dá)成1項(xiàng)扣1 分,扣完為止。核心目標(biāo)未達(dá)成 直接扣除4分。服務(wù)反思(8 分)服務(wù)反思(8 分)具有較好的總結(jié)反思能力,能結(jié) 合理論總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),反思服務(wù) 不足,提出切實(shí)可行的改進(jìn)策略。 每提出一項(xiàng)體現(xiàn)專業(yè)性的反思及 其改進(jìn)策略得3分,最高8分, 僅有反思未有改進(jìn)策略,每反思 一項(xiàng)得1分。難度(30分)服務(wù)對象獨(dú)特性(10分)服務(wù)對象獨(dú)特性(10分)開展服務(wù)的服務(wù)對象能反映某一 類服務(wù)對象的現(xiàn)狀和需求,目前 尚未開展服務(wù)和經(jīng)驗(yàn)研究的得 8-10分,服務(wù)和經(jīng)驗(yàn)研究較少的 得5-7分,研究和經(jīng)驗(yàn)較普遍的 得4分。需求迫切程 度(10分)服務(wù)對象需求迫切性(10分)評估服務(wù)

4、對象需求的緊急程度, 為急迫需求的得8-10分,為較緊 急需求的得5-7分,為一般需求 的得1-4分。解決問題的 難易程度(10 分)解決問題的 難易程度(10 分)評估解決問題的復(fù)雜程度、對社 工的工作技巧的要求。難度大的 得8-10分,難度較大的得5-7分,難度一般的得1-4分。效度(30分)服務(wù)效益性(10 分)服務(wù)效益性 (10 分)對社工服務(wù)投入時(shí)間、精力、資 源與服務(wù)效果進(jìn)行研究,依據(jù)服 務(wù)效益性,得1-10分。服務(wù)示范性(10 分)服務(wù)示范性(10 分)案例可代表一類服務(wù)對象的一般 操作程序或反映出我國社會工作 特色,對同類服務(wù)具有積極的示 范推廣作用。依據(jù)示范性,得1-10 分。服務(wù)創(chuàng)新性(10 分)服務(wù)創(chuàng)新

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論