我國中小企業(yè)利潤分配中存在的問題及對策探討3.13

1、四川師范大學本科畢業(yè)論文（設(shè)計）我國中小企業(yè)利潤分配中存在的問題及對策探討學生姓名趙靈菁院系名稱應(yīng)用技術(shù)學院專業(yè)名稱財務(wù)管理班級 2016級 1班學號2016370160指導教師絲完成時間 2020年2月17日我國中小企業(yè)利潤分配中存在的問題及對策探討財務(wù)管理專業(yè)學生姓名：趙靈菁指導教師：曾尹摘要：近年來，中國的中小企業(yè)高速發(fā)展，經(jīng)濟增長迅速，已然為國民經(jīng)濟的重要 組成部分，在促進中國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定中發(fā)揮著決定性的作用。然而， 我國部分中小企業(yè)的財務(wù)管理方式中仍然存在一些問題，我國許多企業(yè)因片面追 求收入的增長，而忽略自身財務(wù)管理分配方式的問題，進而導致其利潤分配也存 在相應(yīng)的不足。我

2、國的中小企業(yè)雖然一直追求高標準的俏售額和市場份額，但卻 往往忽視了重視公司的財務(wù)管理也是極為重要的，導致公司利潤分配時的混亂、 盲目和不公平。本文以可持續(xù)增長作為財務(wù)戰(zhàn)略選擇的指導思想，探討我國中小 企業(yè)在利潤分配存在的問題'并以問題為導向，得出我國中小企業(yè)利潤分配的優(yōu) 化對策，如改善財務(wù)管理模式、擴大企業(yè)融資渠道等，以期優(yōu)化中小企業(yè)利潤分 配。關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 財務(wù)管理 利潤分配 對策Problems and countermeasures ofprofit distribution of small andmedium-sized enterprises in ChinaMajor

3、: Financial Accounting ManagementStudent： ZhaoL i ngJ i ngSuperv i sor： ZengY i nAbstract:ln recent years, the rapid development of China's small and medium-sized enterprises and rapid economic growth have become an important part of the national economy and play a decisive role in promoting Chi

4、na's economic development and social stability. However, there are still some problems in the financial management methods of some small and medium-sized enterprises in China. Many Chinese enterprises ignore their own financial management distribution problems because of one-sided pursuit of inc

5、ome growth, which in turn leads to corresponding deficiencies in profit distribution. Although China's small and medium-sized enterprises have been pursuing high standards of sales and market share, they often ignore the importance of paying attention to the compan/s financial management, which

6、leads to confusion, blindness and unfairness in the distribution of company profits. This article takes sustainable growth as the guiding ideology of financial strategy choice, discusses the problems existing in the profit distribution of China's small and medium-sized enterprises, and takes the

7、 problem as the guide, and draws the optimization countermeasures of China's small and medium-sized enterprises* profit distribution, such as improving financial management models and expanding corporate financing Channels, etc., with a view to optimizing the profit distribution of SMEs.Key word

8、s：Small and medium-sized enterprises financial management profit distribution countermeasuresii目錄摘要：IAbstractII目錄 一、緒論1（一）研究背景1（二）研究意義1二、中小企業(yè)基本理論1（-）我國中小企業(yè)的界定1（二）中小企業(yè)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀2（三）我國中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀2三、中小企業(yè)財務(wù)管理利潤分配的基本理論3（-）中小企業(yè)利潤分配的含義3（二）中小企業(yè)利潤分配的特點3（1）中小企業(yè)財務(wù)管理利潤分配一現(xiàn)金股利3（2）中小企業(yè)財務(wù)管理利潤分配一股利支付率4（3）中小企業(yè)財務(wù)管理利潤分配一

9、股利分配政策4四、中小企業(yè)利潤分配中存在的問題4（-）會計制度不夠成熟4（二）融資難，資金短缺5五、對中小企業(yè)利潤分配的建議6（一）逐步改善中小企業(yè)財務(wù)管理模式6（1） .完善相關(guān)的法律法規(guī)6（2） .采取科學投資策略，解決資金使用問題6（3） .改變企業(yè)陳舊的財務(wù)管理理念7（4） .繼續(xù)完善會計準則體系7（5） 建立健全內(nèi)部控制管理體系7（6） 降低企業(yè)成本，提升企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì)8（7） 不斷擴大中小企業(yè)融資渠道8參考文獻9致謝9我國中小企業(yè)利潤分配中存在的問題及對策探討一、緒論（-）研究背景改革開放以來，我國工業(yè)化發(fā)展逐步走向正軌，相應(yīng)的開始實行中小企業(yè)發(fā) 展戰(zhàn)略?，F(xiàn)在我國的國民經(jīng)濟發(fā)展

10、已經(jīng)進入二業(yè)化發(fā)展的中期階段，即將面臨的 是未來大中小型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略如何選擇的一個關(guān)鍵時期，如何作出正確的決策， 關(guān)系到今后我國經(jīng)濟長期穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展的大局。大部分的中小企業(yè)發(fā)展 迅猛，然而伴隨企業(yè)的發(fā)展，也就需要籌集更多的資金以滿足持續(xù)增長的需求， 而內(nèi)部留存也是企業(yè)降低籌資成本的關(guān)鍵因素之一，留存是在利潤分配后的剩 余，所以利潤分配的分析對于企業(yè)的籌資成本也有很大影響力，即分配越多需籌 集的資金越多，企業(yè)的風險和成本也就越高。我國中小企業(yè)如何正確合理的分配 利潤是保證企業(yè)正常業(yè)務(wù)運營的重要條件，也是實現(xiàn)社會和平的前提保障。（二）研究意義隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立以及不斷完善，

11、中小企業(yè)在社會經(jīng)濟 發(fā)展過程中的作用日益重要,然而在企業(yè)財務(wù)管理利潤分配方面中小企業(yè)還存在 不少問題。為此，通過對中小企業(yè)財務(wù)管理的研究，探究我國中小企業(yè)在財務(wù)管 理利潤分配過程中存在的主要問題，從投融資和利潤分配等角度提出解決這些問 題的具體對策，幫助企業(yè)認識利潤分配缺陷，提升風險應(yīng)對措施。二、中小企業(yè)基本理論（一）我國中小企業(yè)的界定中小企業(yè)在不同的國家有不同的界定，即使在同一國家里，不同歷史時期， 不同產(chǎn)業(yè)部門也有不同的標準。對于中小企業(yè)的界定，國際上有定量界定和定性 界定兩種方法，定量界定設(shè)定的標準一般有三個因素：一是實收資本；二是企業(yè) 職工人數(shù)；三是一定時期（通常為一年）的經(jīng)營額。定性

12、界定的標準一般有獨立 所有，自主經(jīng)營和在同行業(yè)中不處于壟斷地位幾個標準。我國把中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據(jù)企業(yè)從業(yè) 人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標，并結(jié)合行業(yè)特點制定。如工業(yè)領(lǐng)域，中小型 企業(yè)須符合職工人數(shù)2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000 萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬 元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。我國的中小企業(yè)大致 包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營科技企業(yè)、國有中小企業(yè)、集體企業(yè)、個體私營企業(yè)等， 它們相互之間乂有一些交叉與重疊。這是我國經(jīng)濟成分多元化的特色，也是我國 經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌

13、過程中存在的問題。1（二）中小企業(yè)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀自改革開放近30以來，我國的中小企業(yè)發(fā)展迅猛，增長速度快，逐步成為 了我國經(jīng)濟發(fā)展中的重要力量。然而近年來，由于勞動力、資金、原材料、土地 和資源環(huán)境成本不斷攀升，中小企業(yè)也面臨這融資難、利潤分配不恰當、社會服 務(wù)體系不健全、信息缺乏、企業(yè)管理水平低、市場競爭能力弱等一些不容回避且 亟待解決的問題。首先，受企業(yè)情況的限制，中小企業(yè)在申請銀行貸款的時候比大型企業(yè)更為 嚴格，有些銀行還會要求中小企業(yè)提供抵押物或者合格審計報告等，提高了中小 企業(yè)的貸款成本；其次，國家沒有頒布傾向于中小企業(yè)的經(jīng)濟政策。在市場經(jīng)濟 體制下，企業(yè)的競爭均要遵守公平、公正的

14、原則，市場也只會認同經(jīng)濟效益好、 規(guī)模大的大型企業(yè)，為中小企業(yè)發(fā)展造成障礙；最后，中小企業(yè)多為民營企業(yè)， 導致許多銀行向中小企業(yè)發(fā)放貸款熱情不高2。其次，根據(jù)深交所發(fā)布的2018年度中小企業(yè)板業(yè)績報告來看，所有的中小 企業(yè)營業(yè)收入同比上漲了 15.5%,其中實現(xiàn)盈利的公司有787家，占總數(shù)的85%。 相較于2017年度有94. 78%的企業(yè)均實現(xiàn)盈利，整體盈利情況有所下滑。報告中 仍顯示出由142家公司存在虧損，其中有14家公司虧損金額高達20億之多。（三）我國中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀我們知道，企業(yè)管理包括生產(chǎn)管理、營銷管理和財務(wù)管理等多個方面，財務(wù) 管理是整個管理體系的核心，企業(yè)的財務(wù)管理目標即

15、是企業(yè)追求的目標?？梢姡?只有以財務(wù)管理為中心，協(xié)調(diào)運作管理體系的各個方面，才能有效地強化企業(yè)管 理，促進企業(yè)發(fā)展。改革開放以來，我國企業(yè)的發(fā)展推動了國民經(jīng)濟的巨大進步，社會經(jīng)濟取得 了前所未有的成就，這其中中小企業(yè)也作出了重要貢獻。由于中小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模 小和經(jīng)營模式靈活，使得其生產(chǎn)成本低但效率高，使得在我國整個國民經(jīng)濟體系 中，中小企業(yè)是最具活力的部分之一。3然而，目前中小企業(yè)的財務(wù)管理現(xiàn)狀卻令人憂心忡忡，這主要表現(xiàn)在兩個方 面：一方面從外部環(huán)境來看，由于受到宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化和政策體制的影響，中 小企業(yè)要加強財務(wù)管理困難重重。例如，政策體制的種種“歧視”，使得中小企 業(yè)根本無法和大型企業(yè)進行

16、公平競爭。大型企業(yè)往往占有大量的社會資源和經(jīng)濟 資源，處于壟斷地位，像金融機構(gòu)的貸款發(fā)放往往是青睞于大型企業(yè)，而最需要 貸款資金的中小企業(yè)只有望洋興嘆。另外，地方政府相關(guān)部門的干預行為，使得 中小企業(yè)的財務(wù)管理目標往往短期化，長期發(fā)展受到很大制約。另一方面從內(nèi)部 環(huán)境來看，由于受到自身規(guī)模較小和傳統(tǒng)管理觀念的影響，中小企業(yè)對加強財務(wù) 管理的重視不夠。例如，由于中小企業(yè)很多仍然采用傳統(tǒng)的管理模式，財務(wù)制度 不完善，造成會計機構(gòu)和崗位設(shè)置比較混亂以及會計人員無證上崗現(xiàn)象嚴重，最 終導致企業(yè)賬目相當混亂，財產(chǎn)不實和數(shù)據(jù)失真使得財務(wù)管理工作很難開展。另 外，由于中小企業(yè)規(guī)模較小，其管理者往往認為自身不

17、需要專業(yè)的財務(wù)管理人員, 使得企業(yè)的財務(wù)管理工作無法正常開展，各種財務(wù)賬目混亂不堪。4三、中小企業(yè)財務(wù)管理利潤分配的基本理論（-）中小企業(yè)利潤分配的含義利潤分配是企業(yè)在一定時期（通常為年度）內(nèi)對所實現(xiàn)的利潤總額以及從 聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。利潤分配 的程序一般分為三個階段：（1）以企業(yè)實現(xiàn)的利潤總額加上從聯(lián)營單位分得的利 潤，即企業(yè)全部所得額，以此為基數(shù)，在繳納所得稅和調(diào)節(jié)稅前，按規(guī)定對企業(yè) 的聯(lián)營者、債權(quán)人和企業(yè)的免稅項目，采取扣減的方法進行初次分配。所扣除的 免稅項目主要有：分給聯(lián)營企業(yè)的利潤、歸還基建借款和專用借款的利潤、歸還 借款的利潤、提取的職

18、工福利基金和獎勵基金、彌補以前年度虧損的利潤以及企 業(yè)各種單項留利（如留給企業(yè)三廢產(chǎn)品的凈利潤、國外來料加二裝配業(yè)務(wù)留給 企業(yè)的利潤）等。對于實行承包經(jīng)營責任制的企業(yè)，在進行稅前利潤分配后，應(yīng) 在承包經(jīng)營期內(nèi)按承包合同規(guī)定的形式（上繳利潤遞增包干，上繳利潤基數(shù)包干 超收分成等）上交承包利潤，不再計征所得稅和調(diào)節(jié)稅。全部所得額扣除初次分 配后的余額，即為企業(yè)應(yīng)稅所得額。（2）以企業(yè)應(yīng)稅所得額為基數(shù)，按規(guī)定的所 得稅率和調(diào)節(jié)稅率計算應(yīng)交納的稅額，在國家和企業(yè)之間進行再次分配。應(yīng)稅所 得額扣除應(yīng)納稅額后的余額，即為企業(yè)留利。（3）以企業(yè)留利為基數(shù)，按規(guī)定比 率將企業(yè)留利轉(zhuǎn)作各項專用基金。（二）中小企

19、業(yè)利潤分配的特點（1）中小企業(yè)財務(wù)管理利潤分配一現(xiàn)金股利現(xiàn)金股利就是用現(xiàn)金形式發(fā)放股利，是股利支付的主要方式，我國通常將其 稱之為“分紅” 乂稱“派現(xiàn)”。對我國上市公司來說，股利支付形式主要包括現(xiàn) 金股利、股票股利、現(xiàn)金股利+股票股利、現(xiàn)金股利+轉(zhuǎn)增股本、股票股利+轉(zhuǎn)增 股本、現(xiàn)金股利+股票股利+轉(zhuǎn)增股本、不分配等七種，其中現(xiàn)金股利和股票股利 是最常見的兩種股利支付形式。從股利分配的形式來看，中小企業(yè)上市公司的股 利分配方式仍然呈現(xiàn)多樣化的特點，現(xiàn)金股利、股票股利、轉(zhuǎn)增股本和混合分配 等多種形式并存?，F(xiàn)金股利是多數(shù)中小企業(yè)采用的股利支付形式。5（2）中小企業(yè)財務(wù)管理利潤分配一股利支付率我國中小

20、企業(yè)上市公司的平均股利支付率長期處于一個較低的利潤分配水 平，較多中小企業(yè)上市公司長期處于不分配也不占增的狀態(tài)。主要原因是部分中 小企業(yè)的收益率較低，影響了利潤分配水平；其次是處于發(fā)展時期的企業(yè)對資金 需求極高。因此導致了利潤分配時較大程度上轉(zhuǎn)化成了保留盈余用于企業(yè)投資。在2019年的政府工作報告中顯示，制造業(yè)的增值稅率從16%降低到13%,按 李克強總理的話來說就是，這次減稅：是減輕企業(yè)負擔、激發(fā)市場活力的重大舉 措；是完善稅制、優(yōu)化收入分配格局的重要改革；是宏觀政策支持穩(wěn)增長、保就 業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)的重大抉擇。就這次調(diào)低稅率來說，如果產(chǎn)品含稅價格保持不變，降 低增值稅稅賦，可以使中小企業(yè)提高利潤

21、，提高部分可以用來增加員工工資、加 大研發(fā)投入、增加投資等。（3）中小企業(yè)財務(wù)管理利潤分配一股利分配政策我國中小企業(yè)的股利分配政策變動較大，缺乏連續(xù)性和穩(wěn)定性。其主要原因 是因為股利分配政策的制定受公司經(jīng)營收益水平、未來投資機會、資本結(jié)構(gòu)要求 等多種因素的影響，因此每年的股利分配政策客觀上都會存在差異，這與股利分 配政策相對穩(wěn)定和適度連續(xù)性的要求并不矛盾。具有相對穩(wěn)定性和適度連續(xù)性的 股利政策，既是中小企業(yè)公司可持續(xù)發(fā)展的重要標志，也是中小企業(yè)公司可持續(xù) 發(fā)展的重要條件。但是，大部分中小企業(yè)上市公司的股利分配政策缺乏連續(xù)性和 穩(wěn)定性，股利分配政策的制定存在一定程度的短期行為和隨意性。從證券市場

22、角 度看，不穩(wěn)定的股利政策加劇了證券市場的信息不對稱，有損于股東合法權(quán)益的 保護和中國資本市場的健康發(fā)展。因此，需要中小企業(yè)上市公司從自身經(jīng)營、權(quán) 益保護和市場發(fā)展的角度理性制定股利分配政策。四、中小企業(yè)利潤分配中存在的問題（-）會計制度不夠成熟1 .我國部分中小企業(yè)的會計結(jié)構(gòu)還不合理。缺乏相應(yīng)的會計制度與會計管 理機構(gòu)，也就造成了企業(yè)中一些會計信息往往是由企業(yè)管理者直接指派員工完 成，從而無法保障會計工作保質(zhì)保量的完成。導致利潤分配時不能夠準確的發(fā)放 給股東。2 .我國部分中小企業(yè)的內(nèi)部控制管理體系不夠健全。一個完善且健全的內(nèi) 部控制管理體系，不僅能夠確保會計信息的真實性，還能確保會計信息的

23、全面性 與合法性。因此，確保內(nèi)部控制體系的健全，充分發(fā)揮內(nèi)部控制體系的作用尤為 重要。然而，目前許多中小企業(yè)在內(nèi)部控制管理體系的構(gòu)建上不夠切合實際，不 能徹底貫徹落實，使其內(nèi)部控制管理體系徒有其表，也大大地影響到了企業(yè)會計 制度的落實監(jiān)督效果，影響到了企業(yè)會計信息的真實性與安全性。3 .我國部分中小企業(yè)在財務(wù)內(nèi)容的處理方法上仍不夠規(guī)范。大多數(shù)中小企 業(yè)對于其財務(wù)內(nèi)容只注重其收支情況、銀行存款信息及財務(wù)收支審批活動，對于 其公司經(jīng)營活動的核算管理和監(jiān)督管理都比較疏忽，使得企業(yè)會計工作內(nèi)容不夠 全面和規(guī)范，其工作也不夠嚴謹，影響整個財務(wù)的運行和管理。此外，中小企業(yè) 的會計信息和財務(wù)活動的處理方法也

24、比較簡單落后，影響其會計信息的真實性和 準確性。4 .我國部分中小企業(yè)會計員工的專業(yè)素質(zhì)有待提高。會計人員是會計工作 的執(zhí)行者、一線工作者，其個人專業(yè)素質(zhì)的高低會直接影響到會計工作的開展， 影響到會計制度的構(gòu)建與落實。然而，目前仍有不少中小企業(yè)的會計員工素質(zhì)低 下，甚至是由其他崗位的員工進行兼職，也就造成了會計工作缺乏規(guī)范性，工作 質(zhì)量難以得到確保。（二）融資難，資金短缺為了繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營，進行對外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，企業(yè)必須籌集所需資金。 目前，中小企業(yè)由于投資規(guī)模小，資金和技術(shù)構(gòu)成普遍融資困難，沒有信用現(xiàn)象。 中小企業(yè)融資困難的主要原因一方面是從企業(yè)自身素質(zhì)、中小企業(yè)自身資金短 缺、信用等級

25、普遍較低；另一方面，貸款期限和方式不靈活，在現(xiàn)有的商業(yè)銀行 融資體系中，中小企業(yè)貸款期限通常為一年，很少有商業(yè)銀行向中小企業(yè)提供技 術(shù)改造的長期貸款，而中小企業(yè)為了現(xiàn)金流的需要將不得不多次向銀行申請短期 貸款，從而使中小企業(yè)的融資成本變得很大。相對來說，銀行貸款業(yè)務(wù)更愿意對 信用等級高、能夠提供擔保資產(chǎn)的大型企業(yè)開放，即使有些銀行愿意為中小企業(yè) 提供信貸業(yè)務(wù)，但也往往需要一系列非常繁瑣的過程，增加中小企業(yè)獲得貸款的 難度。61 .中小企業(yè)沒有民間融資渠道，在民間投資較多的領(lǐng)域是采取民間融資方 式解決資金問題，完全依靠個人信用和高利率，融資成本很高，風險相對較大。 因此，中小企業(yè)資本嚴重不足，投

26、資能力相對薄弱，阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。 主要表現(xiàn)在四個方面:一是現(xiàn)金管理不嚴，形成閑置資金或不足。有的企業(yè)認為 現(xiàn)金越多越好，造成現(xiàn)金閑置，沒有參與生產(chǎn)周轉(zhuǎn)；二是沒有嚴格的轉(zhuǎn)緩慢，我 國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及資金回收困難的對策；2 .根據(jù)調(diào)查部分中小企業(yè)年度報表發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)利潤偏低的原因之一是成 本過高。我國中小企業(yè)面臨的各種因素疊加在一起，使得中小企業(yè)的成本很高。 原材料價格上漲，用工成本居高不下，這些都給中小企業(yè)帶來了很大的成本壓力。 社科院的一項調(diào)查報告顯示，由于近幾年來中小企業(yè)面臨成本壓力大幅度提升以 及急需轉(zhuǎn)型升級的雙重壓力，自全球金融風暴以來，我國將近40%的中小企業(yè)破 產(chǎn)倒

27、閉、中小企業(yè)的發(fā)展陷入了極大的困境。抑制中小企業(yè)利潤提升的第二個原因是稅負過重。全國政協(xié)委員、全國工商 聯(lián)副主席、金花企業(yè)集團總裁吳一堅認為，我國的中小企業(yè)稅涉種類繁多，其中 個別稅種的設(shè)置不夠合理，好多中小企業(yè)甚至出現(xiàn)應(yīng)繳稅金總額比企業(yè)的凈利潤 高的現(xiàn)象。中小企業(yè)利潤低還有一個原因就是融資難融資貴，中小企業(yè)為了融資, 往往虛構(gòu)營業(yè)收入、利潤，導致利潤增加，擴大未分配利潤的同時擴大資產(chǎn)，從 而虛增企業(yè)的財務(wù)償還能力，獲得借款額度。7好多企業(yè)因為貸款而產(chǎn)生的利 息遠遠高于了企業(yè)的利潤。五、對中小企業(yè)利潤分配的建議（一）逐步改善中小企業(yè)財務(wù)管理模式（D.完善相關(guān)的法律法規(guī)首先，由于中小型企業(yè)運營規(guī)

28、模較小，運營效率較低，在融資時，通常面臨 銀行或一些金融機構(gòu)不提供信貸資金，或者只提供少量的資金，并且還提高貸 款利率。以此，政府應(yīng)制訂相關(guān)法律法規(guī)，使中小企業(yè)在資金籌集時，享受較好 的優(yōu)惠政策。其次，建立中小企業(yè)信用擔保體系。為了降低中小企業(yè)籌集資金的 難度，國家應(yīng)加快建立適合于中小企業(yè)的信用擔保機構(gòu)。該機構(gòu)在運行時，是以 中介的形式發(fā)揮作用的，所以，不能以營利為目的，而應(yīng)以服務(wù)為遵旨。目前， 我國發(fā)布了關(guān)于加強中小企業(yè)信用管理工作的若干意見，這意味著我國的中 小企業(yè)信用擔保體系已經(jīng)初步啟動。為了全面發(fā)揮信用擔保的優(yōu)越性，應(yīng)結(jié)合其 它社會服務(wù)體系，使二者共同發(fā)揮作用，為中小企業(yè)提供多樣化的資

29、金服務(wù)。（2） .采取科學投資策略，解決資金使用問題中小企業(yè)的財務(wù)管理人員在不了解資金籌集方式的情況下，在企業(yè)出現(xiàn)資金 周轉(zhuǎn)困難時首先想到的必然是賒購原材料、銀行貸款這兩個方法.但是這類的方 法是有風險的，無論是賒購原材料還是向銀行貸款都只是解決一時之需。如果在 企業(yè)回收資金時出現(xiàn)不應(yīng)有的問題，就是造成企業(yè)的資金緊張，對于企業(yè)的生產(chǎn) 周期產(chǎn)生一定的影響，會增加企業(yè)的負擔。8首先，中小型企業(yè)應(yīng)建立穩(wěn)健的理財制度，適當投資，以增加流動資金數(shù)額, 進而使運營規(guī)模擴大化。但在投資時，除了要建立合理的理財制度，更重要的是 全面分析投資項目的風險性。也就是說，盡量采取中短期投資，避免長期投資： 盡量投資風

30、險較小的行業(yè)，避免利潤高，但風險極大的行業(yè)。其次，在投資時， 要以對內(nèi)投資為主，也就是說，應(yīng)加強企業(yè)主打產(chǎn)品的投資力度，使企業(yè)不斷有 新產(chǎn)品上市，以代替舊產(chǎn)品，才能使主打產(chǎn)品具有旺盛的生命周期。另外，應(yīng)增 加新設(shè)備及新型技術(shù)人才的引進及投入力度，并將此作為投資的長期目標。（3） .改變企業(yè)陳舊的財務(wù)管理理念首先要建立人本化財務(wù)管理理念。由于企業(yè)的每一項重大決策都是人發(fā)起 的，人的認識度及智慧性，決定了企業(yè)資金使用的效率。所以，中小型企業(yè)在資 金使用時，應(yīng)注重人才管理的重要性，并制訂權(quán)責相結(jié)合的財務(wù)運行制度，使財 務(wù)人員的積極性增加，干勁提高。其次，建立多元化的理財觀念。由于我國經(jīng)濟 已高度開放

31、，大量的國外資金不斷涌進，中小型企業(yè)在銀行貸款的同時，如果能 夠成功吸收這些資金，將會增加流動資金的數(shù)量。再次，樹立風險理財觀念。降 低企業(yè)運行風險的措施主要有兩個：其一，制訂夯實的財務(wù)管理計劃，以確定運營中一些不確定因素，使企業(yè)避 免風險帶來的損失。其二，建立風險預測模型，使運營風險能夠被系統(tǒng)的預測，從而使企業(yè)在預 防風險方面，變被動為主動，有效降低了風險造成的經(jīng)濟損失。（4） .繼續(xù)完善會計準則體系會計準則體系包括基本會計準則體系和若干具體會計準則。截至目前，財政 部已發(fā)布了 16項具體會計準則，針對企業(yè)合并、分部報告、外幣折算等具體會 計準則的研討，正在努力初建中國會計準則體系的目標。中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟 運行中的重要參與者，應(yīng)當積極融身于繼續(xù)完善會計準則體系的事業(yè)中，也將逐 步完善其內(nèi)部會計制度。（-