實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書

1、實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書甲方：姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方：甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn) 就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及 提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，XX .XX實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相 關(guān)，應(yīng)屆或 09 屆學(xué)生，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求：日語 3 級水平、 C/C+ 進(jìn)行 指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以 C/C+ 為主。2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間分兩個(gè)階段進(jìn)行，總

2、計(jì) 6 個(gè)月。第一階段（3個(gè)月）：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點(diǎn)：xx ）考 核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級相當(dāng)水平 ;C/C+ 筆試及上機(jī)測試，難度可參考 入學(xué)測試題，測試分?jǐn)?shù)要求 50 分以上。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 4800 元第二階段 （3 個(gè)月 ）：日語二級，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn) （實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)： xxxx 軟件公司 ）押金： 500 元（代軟件收取，來 xx 實(shí)訓(xùn)前收齊 ;協(xié)助學(xué)員住宿安排， 住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān)，公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)基本 300-450 元/月，也可自行解決。 ）a. 如果第二階段實(shí)訓(xùn)期間因?yàn)樽陨砟芰栴}未通過第二階段實(shí)訓(xùn)考核，則此 500 元全退 ;b. 如果第二階段實(shí)訓(xùn)通過，則上海軟

3、件公司將與學(xué)員簽訂 3 年的 上海市正式勞動合同，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同， 甲方將返還 500 元的押金 ;c. 薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后，第 1-3 個(gè)月工資平均值為 2000 元，第 4-6 個(gè)月工資平均值為2300-2500 元，第 6-12 個(gè)月工資平均值為 2500-2800 元，之后 第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。 )三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：1、 面試合格，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn)，簽訂實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書;2、 第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn);3、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。備注：如果甲方在第一階段、第二階

4、段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3 次四、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，接受乙方的管理，與乙方 建立培訓(xùn)關(guān)系。五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊， 甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。七、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物，需照價(jià)賠償。八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實(shí)訓(xùn)的，視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn)，本協(xié) 議自行終止，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排 服務(wù)。九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞 動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日 起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方 的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在