質(zhì)監(jiān)考核個人總結.doc

1、質(zhì)監(jiān)考核個人總結 制定發(fā)布5項省地方標準， 建成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)H標準體系 1個，_省級農(nóng)業(yè)標準化示范項 目以優(yōu)異成績通過驗收，完成了 _國家級示范項目年度建 設任務，組織開展了農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場調(diào)研工作。經(jīng)過精心挑 選和項目論證，將_、_、_和_等項目申報為國家和 省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目。扎實有效的農(nóng)業(yè)標準化工作，對 促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整發(fā)揮了積極作 用，在全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)H安全管理及農(nóng)業(yè)標準化工作會議上受 到表彰。三是夯實計雖基礎。建立了計雖管理數(shù)據(jù)庫， 全市26051 臺（件）強檢工作計雖器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè) 強檢計雖器具受檢率達 98.82 ,較好地發(fā)揮了計雖工作對促

2、 進企業(yè)技術改造、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益、維護公平競爭 的市場環(huán)境的基礎和保障作用。推進計雖檢測體系確認，提 高企業(yè)計雖保證能力，_公司通過了一級計雖檢測體系確認，_公司通過了定H包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計H保證能力現(xiàn)場 核查，獲準使用“ c”標志。四是扎實開展“一攬子”服務活動。以市政府確定的20_ 年度重點骨干工業(yè)企業(yè)為重點，在企業(yè)自愿的前提下，針對企業(yè)需要，開展質(zhì)雖、標準、計雖、安全、認證等全方位、 寬領域、多層次的服務，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培 訓、信息咨詢和技術支持，為企業(yè)解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質(zhì)雖管理知識培訓。全年開展質(zhì)雖法律 法規(guī)、質(zhì)雖管理、標準、名牌產(chǎn)品

3、、計雖、生產(chǎn)許可證、特 種設備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業(yè)負責人和各類技術骨干 500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負責人質(zhì)雖管理理念為切入點，與市工商聯(lián) 聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負責人參加的質(zhì)H管理 論壇，邀請國家級質(zhì)雖管理專家開展質(zhì)H知識培訓，_等5家企業(yè)交流了質(zhì)雖管理經(jīng)驗，取得了良好效果。水泥企業(yè) 生產(chǎn)許可證年審中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織召開了分析會， 幫助企業(yè)查找原因，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六 是服務為先，超額完成招商引資任務。依托部門職能，突出 做好服務，堅持誠信引商、服務安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務

4、數(shù)的 380。_縣 質(zhì)監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務。（三）圍繞部門職責，服務于社會穩(wěn)定。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“兩抓兩提高”的要 求落到實處，結合_實際，大膽探索，建立了 “統(tǒng)一領導、 各負其責、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、劃片監(jiān)管”的管理工作體制。根據(jù)企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責任片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質(zhì)雖、打假、特種設備安全監(jiān)察三個責任制，實行綜合服務、綜合 管理、綜合執(zhí)法，建立了源頭監(jiān)管的協(xié)調(diào)指揮機制、工作運 行機制、許可準入機制、部門配合的聯(lián)動機制、質(zhì)雖誠信機 制和責任追究獎懲機制，制發(fā)了監(jiān)管考核辦法，規(guī)范了工作 流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。既將有限的人力資源優(yōu) 化整合，充實了監(jiān)管

5、力雖，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工 的業(yè)務能力，同時一個口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運行以來，已全面摸清了轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)基本狀 況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實提高了源頭監(jiān)管工作的有 效性。二是深入實施食品質(zhì)n安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產(chǎn)許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的 55家企業(yè)進行了逐戶復查，并順 利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食 品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)必備條件調(diào)查，對新十類食品生產(chǎn)許可 實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業(yè)，繼續(xù)加強證后監(jiān)管， 保證企業(yè)生產(chǎn)條件符合發(fā)證要求。通過嚴格市場準入，獲證 企業(yè)生產(chǎn)條件、衛(wèi)生環(huán)境

6、、質(zhì)雖意識、質(zhì)雖管理都有了明顯 提高。組織43家企業(yè)進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產(chǎn) 許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。建 立了 31家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)檔案，完成了 26家企業(yè)的生產(chǎn)許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產(chǎn)、銷售無證產(chǎn)品違法彳為 9起。三是進一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農(nóng)資、食品、 建材、強制性認證產(chǎn)品和關系人民群眾健康安全的產(chǎn)品，加 大監(jiān)督抽查力度，嚴把產(chǎn)品質(zhì)雖關。前三季度，共抽查 892 批次產(chǎn)商品，合格 755批次，合格率85,對不合格產(chǎn)品， 采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多種形式，加 強企業(yè)自律，督促引導企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)雖，并及時

7、在新聞媒 體上公告監(jiān)督抽查結果，正確引導消費。教師年度考核個人 工作總結部隊軍人年終總結20_年手術室護理年終總結范文四是強化“執(zhí)法為民”理念，全面履行整頓和規(guī)范市場 的重要職責。1至10月份，全系統(tǒng)出動執(zhí)法人員220_多人次，以食品、農(nóng)資、建材、節(jié)日市場整治為重點，組織開展 了兩節(jié)市場打假、農(nóng)資、知識產(chǎn)權、汽車配件、奶粉、生活 生產(chǎn)資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值500余萬元，端掉制假窩點 3個。同時積極 做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜陽劣質(zhì)奶粉事件剛在 媒體曝光，市局就以高度的政治責任感和政治敏銳性，率先 開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽

8、。以 此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名 單所列或有質(zhì)雖問題的奶粉 5種0.8噸，無qs標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質(zhì)雖問題的大米近 40噸。與經(jīng)貿(mào)委、 供電部門聯(lián)丑 切斷小軋鋼企業(yè)電力線路，徹底停止了地條 鋼生產(chǎn)行為。五是加大特種設備安全監(jiān)察力度。制定了全市特種設備 事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監(jiān)管到位 的動態(tài)監(jiān)管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓 力管道普查數(shù)據(jù)庫，通過了省局驗收。出動安全監(jiān)察和行政 執(zhí)法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等 10個檢查活動，檢查特種設備538臺次，立案查處29起，消除了 2

9、處特大安全隱患，確保了全 市無一起特種設備安全事故的發(fā)生。加大監(jiān)察力度，嚴厲查 處充裝非自有產(chǎn)權氣瓶行為，引導企業(yè)建立行業(yè)自律機制， 做到產(chǎn)權轉(zhuǎn)移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規(guī)范了 液化氣充裝市場。三、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不斷加強自身建設全系統(tǒng)按照“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變政府職能、樹立行業(yè)形象” 的總要求，以科學發(fā)展觀為指導，以隊伍建設為根本，大力 加強行風、政風建設，實現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作的有為、 有位、有效。一是以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，建設學習型機關。系 統(tǒng)地學習了十六屆四中全會精神和黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）?、紀律處分條例等，深入開展了 “學、比、查、樹”學習 教育活動和查問題、查認識、查措施的

10、“三查”活動，進一 步增強了干部職工保國安民的責任意識。局黨組制定了年度 學習計劃，以政治、法律、業(yè)務學習為重點，堅持周五職工 學習日和執(zhí)法人員周六集中培訓制度，努力打造學習型機 關。通過學習教育，干部職工講政治、講學習、講奉獻、講 團結的氛圍日益濃厚，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。二是以提高依法行政水平為核心，建設效能型機關。制 定了行政效能建設意見，扎實開展效能監(jiān)察工作，認真執(zhí)行 政務公開、服務承諾制度，強化機關內(nèi)部管理，樹立機關廉 潔、高效形象。認真學習貫徹行政許可法，提高了干部 職工依法行政的能力和水平。市局代表隊在全市行政許可 法知識競賽上榮獲第一。規(guī)范行政執(zhí)法工作，嚴格執(zhí)法程 序

11、，完善并認真執(zhí)行行政案件辦理程序和各項制度，對案件 審查嚴格把關，全系統(tǒng)共辦理案件 382起，無一件行政訴訟、 行政復議案件。加強行政執(zhí)法的層級監(jiān)督，開展了實施法律 法規(guī)回頭看活動和執(zhí)法檢查，促進了執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是以行風政風建設為抓手，建設廉潔型機關。集中開 展了反腐倡廉警示教育， 認真執(zhí)行國家質(zhì)檢總局 “八嚴格” “七禁止”的規(guī)定，不斷增強干部職工紀律意識和法制意識， 真正做到依法行政，廉潔從政，有力地促進了全系統(tǒng)的行風 建設。強化外部監(jiān)督，堅持服務質(zhì)雖跟蹤督查卡制度，并開 展了服務質(zhì)雖問卷調(diào)查，對企業(yè)提出的20余條意見和建議認真梳理、分析，在工作中合理采納。全年全系統(tǒng)無一例違法違紀

12、行為。全面開展文明創(chuàng)建工作，市局和_縣局積極創(chuàng)建文明單位，市局被評為全市雙擁工作先進集體，市行政服 務中心質(zhì)監(jiān)窗口被評為“紅旗窗口”。四是以迎評為契機，樹立部門良好形象。召開了迎評動 員大會，制定了實施方案，細化工作任務，確保工作落到實 處。市、縣局黨組成員主動登門，虛心聽取省人大代表的意 見與建議，接受人大代表和企業(yè)的監(jiān)督。通過勤聯(lián)系、勤宣 傳、勤匯報，人大代表對質(zhì)監(jiān)工作有了進一步的了解，對質(zhì) 雖監(jiān)管工作的滿意率達到 80，基本滿意率為20。認真開 展了實施產(chǎn)品質(zhì)雖法律法規(guī)情況自查自糾，查找工作中的不 足，落實整改措施。同時，加強與市人大的聯(lián)系，向市人大 常委會第_次會議報告了近3年來全市產(chǎn)

13、品質(zhì)雖監(jiān)管情況， 進一步展示了質(zhì)監(jiān)部門服務經(jīng)濟、促進發(fā)展所作的工作和取 得的成績，得到了市人大常委會的充分肯定。五是以宣傳為手段，不斷擴大質(zhì)監(jiān)工作的社會影響力。通過報紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報、知識競賽、 主題演講、質(zhì)雖論壇、培訓講座、座談交流等方式，以3?15、 安全月、質(zhì)雖月等大型服務咨詢活動為平臺，創(chuàng)新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，廣泛宣傳質(zhì)雖法律法規(guī)，提 高全社會質(zhì)雖法制意識，不斷增強質(zhì)監(jiān)工作的社會影響力。與市電臺聯(lián)辦了 2期“981”熱線，在_日報開辟宣傳 專版2個，在電視臺制作專題宣傳片12期，市電臺對我局3 - 15宣傳服務活動進行了全程現(xiàn)場直播，上報的政務信息

14、被市委、市政府采用6條，省政府采用1條，在中央電視臺、沖國質(zhì)雖報、_電視臺等市級以上媒體播發(fā)稿件75條。質(zhì)H月期間，與市發(fā)改委等部門聯(lián)合舉辦了全市多家企、事 業(yè)單位參加的_演講比賽，營造了全社會進一步關注質(zhì)雖、 創(chuàng)造質(zhì)雖、享受質(zhì)雖的良好氛圍。我局3名機關干部獲得前三名。開展了 “農(nóng)資打假送法下鄉(xiāng)”活動，向農(nóng)村經(jīng)銷戶、 農(nóng)民宣傳農(nóng)資產(chǎn)品標準要求和識假方法，發(fā)放宣傳材料，引 導經(jīng)營戶依法經(jīng)營，增強農(nóng)民的自我保護意識。以市人大常 委會聽取質(zhì)雖監(jiān)管情況工作報告為契機，為在更高層次、更 廣范圍上加強宣傳，我們將質(zhì)雖技術監(jiān)督常見問題 50問、政務公開服務指南、農(nóng)業(yè)標準化工作手冊和_質(zhì)雖信息等資料分別呈送給

15、市人大常委會委員和列席領導， 進一步宣傳質(zhì)H工作，宣傳質(zhì)監(jiān)職能，宣傳質(zhì)監(jiān)部門，取得 了良好效果。六是以改革為動力，強力推進技術機構能力建設。大力 實施科技火檢、人才強檢戰(zhàn)略，本著實事求是、雖力而行的 原則，確立了 “立足現(xiàn)有、著眼發(fā)展、分步實施、扎實推進” 的改革思路，制定了技術機構改革方案，明確了改革方向和 措施。強化內(nèi)部管理機制，實行企業(yè)化管理、全過程成本核 算，人員實行聘用制，推行崗位工資、績效工資為基礎的工 資模式，以崗定薪、績效掛鉤，極大地調(diào)動了干部職工的積 極性。加大投入，添置了一批先進設備，提高了裝備水平， 提升了檢驗檢測能力。結合 _實際，突出特色，在充分調(diào)研 的基礎上，積極籌

16、建_產(chǎn)品檢驗中心，為我市_產(chǎn)業(yè)發(fā)展提 供技術支持。在“項目市場化”和“投資多元化”的前提下， 開展項目合作，拓寬投融資渠道，加快資源整合。市技術所 與_公司合作成立了 _檢測中心。四、正視困難、超前謀劃，理清20_年工作思路回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與省局黨組和 人民群眾的要求，還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下加強產(chǎn)品質(zhì)雖監(jiān)管的重要性、緊迫性認 識不足，企業(yè)質(zhì)雖意識、質(zhì)雖基礎有待提高，長效監(jiān)管機制 有待在實踐中逐步完善。二是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基礎薄弱，經(jīng)費保障困難，基礎設施建設 投入不足，發(fā)展乏力，檢測手段和檢驗能力亟待改善，技術 機構改革和能力建設有待實現(xiàn)新的突破。三是隊

17、伍建設還需要進一步加強，工作機制和管理方式 需要進一步改進，管理水平、服務質(zhì)雖需要進一步提高。20_年，市質(zhì)監(jiān)局將在省局黨組和市委市政府的正確領 導下，創(chuàng)新思路、銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，推動全市質(zhì)監(jiān)工作 再上新臺階?？偟闹笇枷胧牵阂浴叭齻€代表”重要思想和 十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)堅持“三轉(zhuǎn)變”“三不變”、“三貼緊”的工作原則，樹立科學發(fā)展觀，按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，全面推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和進步?；竟ぷ魉悸肥牵豪卫伟盐辗战?jīng)濟建設“一個主題”，突出抓好食品質(zhì)雖安全和特種設備安全“兩個重點”，進一步強化發(fā)展意識、責任意識、服務意識“三個意識”， 認真抓好隊伍建設、技術機構建

18、設、基礎設施建設、政風建 設等“四大建設”，努力實現(xiàn)源頭抓質(zhì)雖、執(zhí)法打假、文明 創(chuàng)建、技術機構改革、質(zhì)雖信用體系建設等“五個突破”， 達到“建立一流隊伍，培育一流作風，樹立一流形象，創(chuàng)造 一流業(yè)績”的“四個目標”。重點抓好以下工作：一是堅決貫徹落實國務院關于加強食品安全監(jiān)管的重大決策和部署，全力打好食品質(zhì)H安全攻堅戰(zhàn)。二是推進名牌戰(zhàn)略，堅持監(jiān)督與服務相結合，建立全面 高效的服務工作機制，加強標準化、計雖、質(zhì)雖認證等質(zhì)雖 基礎工作，加大從源頭加強質(zhì)雖建設工作的力度，引導企業(yè) 走品牌效益發(fā)展之路。三是把“質(zhì)雖興市”工作引向深入。認真貫徹落實關 于進一步開展“質(zhì)H興:市”工作意見，將“質(zhì)H興:市”工 作抓緊抓實，抓出成效。四是圍繞監(jiān)管任務，完善工作機制。對源頭質(zhì)雖監(jiān)管進 行“流程再造”，確保監(jiān)管責任主體明確、過程環(huán)環(huán)相扣， 使源頭監(jiān)管的各項措施真正落到實處。同時，積極推進技術 機構改革，加快技術創(chuàng)新，增加檢驗、檢測機構投入