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1、外協(xié)員職位說明書崗位名稱外協(xié)員所在部門配套中心直接上級配套中心主任直接下級無崗位定員5 人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃占全部工作時間的百分比:50%職工 按計劃期量要求完成分管的外協(xié)任務(wù)責(zé)作一及時供應(yīng)毛坯保證生產(chǎn)不斷檔任務(wù) 各種工藝外協(xié)要保證生產(chǎn)進(jìn)度職責(zé)表述:保持良好協(xié)作關(guān)系占全部工作時間的百分比:15%職工及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通情況反映問題,保持內(nèi)外信息暢通責(zé)作二及時向外協(xié)廠家反饋質(zhì)量情況為其改進(jìn)工作提供參考依據(jù)任務(wù)認(rèn)真審核外協(xié)價格按時支付外協(xié)費用職責(zé)表述:保證外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量占全部工作時間的百分比:25%嚴(yán)格按圖紙要求委托加工,外協(xié)零件要有完整、有效的質(zhì)量證明職工責(zé)作不能擅
2、自處理工藝技術(shù)問題,拒收不符合質(zhì)量要求的零件三任 所有技術(shù)更改必須有工程技術(shù)人員的文字依據(jù)務(wù)保證完成質(zhì)量指標(biāo)職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)職工責(zé)作四任務(wù)職責(zé)表述 :職責(zé)工五作任占全部工作時間的百分比:10%占全部工作時間的百分比:務(wù)職責(zé)職責(zé)表述 :六二、職權(quán):權(quán)限 1對違反質(zhì)量管理規(guī)定的各類廢物有拒絕權(quán)占全部工作時間的百分比:權(quán)限2對改進(jìn)工作有建議權(quán)權(quán)限3三、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)與生產(chǎn)相關(guān)的各部門?生產(chǎn)安全部、設(shè)計所、工藝所外部協(xié)調(diào)關(guān)系崗位職責(zé)范圍內(nèi)的外協(xié)廠家四、任職資格:教育水平中專及以上學(xué)歷職稱等級初級及以上專業(yè)企業(yè)管理、機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間生產(chǎn)管理培訓(xùn)質(zhì)量管理內(nèi)訓(xùn)兩周以上財務(wù)知識及經(jīng)濟(jì)法規(guī)經(jīng)驗8 年以上工作經(jīng)驗,5 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗?專業(yè)知識、技能掌握機(jī)械制造知識管理知識、技能了解管理知識,具備工作協(xié)調(diào)能力五、其它:使用工具 /設(shè)備電話工作環(huán)境工作環(huán)境較差?工作時間特性經(jīng)常加
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