辦公室內(nèi)勤崗位工作職責(zé)

1、辦公室內(nèi)勤崗位工作責(zé)任本崗位工作人員應(yīng)本著恪盡職守,求真務(wù)實的工作作風(fēng),嚴(yán)格 執(zhí)行本崗位責(zé)任：一、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 遞送、催辦、歸檔及文檔保管等工作；草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、 信件、總結(jié)等文稿；接、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件；對公 司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時傳遞、處理.二、掌握和使用印章并審核、開具證實,記錄和傳達(dá)重要 內(nèi) 容,負(fù)責(zé)收發(fā)信函.四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取、使用、治理和維護(hù),責(zé)任到人.五、嚴(yán)格考勤制度,并按時如實上報會計,方便會計核算員工工 資.六、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應(yīng)聘人員,安 排面試,確定試用期等相關(guān)事宜.八、完

2、成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)工程部文員崗位工作責(zé)任本崗位是工程負(fù)責(zé)制,在規(guī)定的時間完成規(guī)定的任務(wù),工作人員 應(yīng)本著恪盡職守,求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位責(zé)任：一、做好工程整理工作,弄清楚自己手中所有企業(yè)的各個工程申 報各類科技部門的情況.二、按時完成工程可研報告的編寫,不得延誤工程的申報工作, 在完成后由工程經(jīng)理審核并修改,同時,協(xié)助企業(yè)做好工程評審工作.三、負(fù)責(zé)與合作企業(yè)的溝通工作,完成工程資料的收集、整理、客戶維護(hù)等系列工作.四、負(fù)責(zé)局部工程市場的開發(fā)、拓展工作.走出公司、開拓市場, 進(jìn)一步增加效勞企業(yè)的數(shù)量.五、能夠準(zhǔn)確地給工程定位,把握方向,文字準(zhǔn)確、到位,排版 整潔,內(nèi)容

3、有新奇性,表達(dá)工程的科技含量、創(chuàng)新性.銷售部銷售經(jīng)理崗位工作責(zé)任本崗位需要表達(dá)經(jīng)濟(jì)效益,在相應(yīng)的期限內(nèi),做出一定的銷售業(yè) 績.1、銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信 息支持.要根據(jù)公司開展戰(zhàn)略,組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃.同時要掌握 市場動態(tài),負(fù)責(zé)組織收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶 信息等,分析市場開展趨勢并有獨特見解.要定期、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理 和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用限制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售 工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持.2、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、效勞等工作.要根據(jù)公司年度總體目標(biāo),做好銷售預(yù)測,制定銷售方案并 組織執(zhí)行銷售方案；籌劃、組織實施完整的銷售方案；組織市場推廣 和產(chǎn)品宣傳工作,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度；組織部門開發(fā)多種銷售手 段,落實銷售手段創(chuàng)新；負(fù)責(zé)組織對外報價、投標(biāo)、談判、合同簽定 等銷售工作；協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等公司其他部 門之間的工作關(guān)系.3、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工治理.建設(shè)并培育銷售人員隊伍,提升銷售人員的達(dá)標(biāo)率；銷售經(jīng) 理應(yīng)該治理并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、開展