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文檔簡介

1、服裝店實(shí)習(xí)報(bào)告范文撰寫人:部n:服裝店實(shí)習(xí)報(bào)告范文本公司位于叮當(dāng)貓鞋服有限公司于XX年創(chuàng)立于溫州。主要是以開 發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售高檔童鞋品牌而享譽(yù)業(yè)內(nèi)。10來年的中國市場營 運(yùn),使得公司的營銷網(wǎng)絡(luò)遍布中國各地,產(chǎn)品更走出國門,遠(yuǎn)銷至東南 亞與歐美市暢。公司于xx年投資設(shè)廠,并在溫州設(shè)立營運(yùn)中心。經(jīng)過 多年的持續(xù)發(fā)展,公司不但擁有自己的知名品牌,還與世界著名品牌公 司合作,取得了多個(gè)國際品牌的總代理權(quán),并依靠營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,迅速 把產(chǎn)品推向市場,成績斐然!此外,公司從xx年開始涉足童裝、包袋 等行業(yè),這些產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)和原有的網(wǎng)絡(luò)形成互補(bǔ)的趨勢,使得業(yè)績一 路攀升!叮當(dāng)貓鞋服有限公司將會(huì)以一流的研

2、發(fā)中心、一流的生產(chǎn)基 地、一流的營銷網(wǎng)絡(luò)、一流的物流體系,致力于構(gòu)筑“一流的國際知名 品牌總代理”這一平臺,為所有品牌及消費(fèi)者服務(wù),為兒童的健康成長 而努力。本公司木著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為 質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品,并由專人對來 料產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家,公司 一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則:為科研開發(fā),市場營銷,經(jīng)營 管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培 訓(xùn),以“加強(qiáng)責(zé)任管理,提高品牌意識”為宗旨對員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過 對員工的有效激勵(lì)來充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,以最大 限

3、度地挖掘員工的潛能,來更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。這 公司的經(jīng)營理念是:質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在位。由 于有良好的質(zhì)量加服務(wù),本公司己建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。經(jīng)過了兩年多的在校學(xué)習(xí),我初步掌握了市場營銷專業(yè)的基礎(chǔ)知識 和基本專業(yè)技能,這個(gè)科目是一個(gè)很廣的學(xué)科,所涉及的內(nèi)容博大精深, 在這短短的兩年多時(shí)間里是無法完全領(lǐng)會(huì)的。盡管如此,我們所學(xué)的這 些東西卻是踏上工作崗位不可或缺的基石,這要求我們不僅需要扎實(shí)的 理論知識還需要實(shí)際操作能力,用所學(xué)的知識來解決現(xiàn)實(shí)工作上的問 題,把理論付諸于實(shí)習(xí),真正掌握市場營銷手段在生活中的重大作用。 這樣的轉(zhuǎn)化是個(gè)艱巨又漫長的過程,因此我們需

4、要一個(gè)可以真正操作的 平臺,而走出校門到社會(huì)上實(shí)習(xí)這樣的方式就是我們所必須做的。這不 僅能讓我們學(xué)有所用把課本知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能,還可以為我們畢業(yè)走 向社會(huì)做好準(zhǔn)備。叮當(dāng)貓鞋服店的時(shí)候新年剛剛過完,年后全而推行“綠色賣場”及 “百分百顧客滿意服務(wù)”活動(dòng)。在終端賣場中推廣健康,休閑,回歸自 然,綠色環(huán)保的空間和服務(wù)理念。這個(gè)活動(dòng)很重視陳列:從匹配的產(chǎn)品, 店堂的裝潢,道具的配置,光線的顏色,再到店堂產(chǎn)品的搭配,音樂氣 氛的營造,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),到位的信息反饋系統(tǒng),店堂里大家的氣氛非常 活躍,服裝也比其他店齊全,款式新穎。但是這一活動(dòng)并沒有拉動(dòng)銷售 額的增長,還是處于銷售難的困惑中 恰好是淡季,生意更

5、冷淡。 所以在日子較空閑,我充分利用了空閑的時(shí)間學(xué)會(huì)了收銀和倉管,能夠 熟練操作收銀的兩個(gè)電腦系統(tǒng),填寫營運(yùn)概況日報(bào)表。比如:收銀 員每天必須打3T電話回訪,做歷史性消費(fèi)記錄;導(dǎo)購要求必須做客戶 記錄,認(rèn)真填寫客戶資料卡,利于發(fā)展VIP客戶;倉管每天要作明細(xì)3 木賬目,每天值日生記錄MA7異動(dòng)比分析,通過對MA7異動(dòng)比的分析可 以看出周一至周五的MA7異動(dòng)比明顯地低于周末假FI。在叮當(dāng)貓店組長 給了我充分鍛煉的機(jī)會(huì),讓我每天獨(dú)自一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的點(diǎn)數(shù)與作帳。到后來,每個(gè)區(qū)域一千多件貨品,還有經(jīng)常性的調(diào)貨、補(bǔ)貨、退倉, 這給作帳增加了難度,我也能夠做到準(zhǔn)確完成。店里每天都在更換陳列。 經(jīng)過一段

6、時(shí)間的鍛煉,我也能夠獨(dú)自為模特道具搭配并穿上整套服裝。 這里的店員都很年輕,大家相處得比較融洽,在銷售淡季時(shí),向有經(jīng)驗(yàn) 的導(dǎo)購學(xué)習(xí)知識來充實(shí)自己。在得到公司允許后,每天可以在店里開設(shè) 臨時(shí)學(xué)習(xí)班培訓(xùn)課程及早班軍訓(xùn),提高了導(dǎo)購素質(zhì)也振奮了員工的工作 熱情。還從一些賣衣服的小事中可以看出,只要能真誠地貼心地對待顧 客,為顧客著想,就是一種快樂。在店里也遇到很多外國顧客,我用甜 美的笑容和熱誠的服務(wù)來迎接他們,他們都會(huì)伸出大拇指對我說,“VERY GOOD! ”這些都是對我工作的肯定,我為此感到自豪!五個(gè)月的店堂生活,讓我學(xué)到了很多東西,充實(shí)了自己;專賣店的工作人員流失量很大。但是我發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀的專賣

7、店都具有5個(gè)最基本的堅(jiān)實(shí)支柱,在5個(gè)環(huán)環(huán)相扣的領(lǐng)域里為顧客創(chuàng)造了價(jià)值。提供解決方案。比如,作為店長,只是保證銷售的服裝質(zhì)量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷售人員,他們需具備豐富的專業(yè)知識,并提供專業(yè)知識;如雇傭?qū)I(yè)的裁縫隨時(shí)候命,為顧客提供送貨服務(wù),并且樂于接受特殊的訂單。當(dāng)然,必須讓導(dǎo)購?fù)ㄟ^每期的培訓(xùn);確定培訓(xùn)目標(biāo)。如,a.服務(wù)技能培訓(xùn)。b.商品知識與管理培訓(xùn)。c.店務(wù)作業(yè)技能培訓(xùn)。d.思想觀念培訓(xùn)。這樣,導(dǎo)購綜合素質(zhì)才有提高,銷售業(yè)績或服務(wù)水平才有更大的提升,更能利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。真正尊重顧客。要有積極的工作態(tài)度,商品整齊,擺放合理,有商品標(biāo)價(jià)單。明碼實(shí)價(jià)。和顧客建立情感聯(lián)系。給顧客接近,喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時(shí)候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動(dòng)與顧客打招呼。導(dǎo)購員第2頁共2頁也應(yīng)注意:a.顧客的表情和反應(yīng),察言觀色。b.提問要謹(jǐn)慎,切忌涉及 到個(gè)人隱私。c.與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠(yuǎn)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)習(xí)中了解社 會(huì)、在實(shí)習(xí)中鞏固知識;實(shí)習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn), 它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根木就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又 增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走 向工作崗位

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