健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案

1、健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案 x xx 市傳染病醫(yī)院 創(chuàng)建"健康促進(jìn)醫(yī)院'實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 以.為指導(dǎo)，依照xx 市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作規(guī)范文件精神，以創(chuàng)建"健康醫(yī)院'為目標(biāo)，實(shí)施全員參與，更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全面展開(kāi)"健康醫(yī)院'建設(shè)，營(yíng)造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。 二、工作目標(biāo) 通過(guò)改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開(kāi)展針對(duì)不同人群的健康教育，普

2、及健康防病知識(shí)和技能，通過(guò)加強(qiáng)與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，使我院從過(guò)去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng) xx 年 7 月通過(guò)健康促進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。 三、組織機(jī)構(gòu) 1、成立創(chuàng)建"健康促進(jìn)醫(yī)院'領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：富新偉 副組長(zhǎng)：姜連東 成 員：王春華、劉明剛、尹亨恩、楊月紅、孫仲萍、柴艷麗、柳秀芝、程紅、趙云波、賈海 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在健康教育科 主任：孫仲萍 科員：賀亮 高笑梅 于海嬌 關(guān)艷波 2、建立院科二

3、級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò) 醫(yī)院設(shè)立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。 3、建立例會(huì)制度 健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi) 4 次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康教育開(kāi)展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。 4、設(shè)立"健康促進(jìn)醫(yī)院'專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。 四、創(chuàng)建"健康促進(jìn)醫(yī)院'的實(shí)施方案 醫(yī)院制定開(kāi)展"健康促進(jìn)醫(yī)院'工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)管理制度；醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)工作納入醫(yī)院年度計(jì)劃， "健康促進(jìn)醫(yī)院'領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置；保證足夠的年度"健康促進(jìn)'工作經(jīng)

4、費(fèi)預(yù)算開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)。具體實(shí)施方案內(nèi)容如下： （一）醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。 1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善，無(wú)安全隱患。 2. 公共設(shè)施布局合理、完好潔凈 （1）院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類(lèi)收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定。 （2）藥品袋、病歷袋、購(gòu)物袋等使用環(huán)保用品； （3）座椅數(shù)量適當(dāng)，方便病人及家屬，無(wú)破損，無(wú)污跡； （4）提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手； （5）為患者及家屬提供熱水煲免費(fèi)燒開(kāi)水； （6）各類(lèi)公用設(shè)施落實(shí)消毒措施。 3.設(shè)置停車(chē)場(chǎng)，車(chē)輛停放整齊，通道暢通，

5、管理有序。 4.按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的 危險(xiǎn)因子的定期評(píng)估機(jī)制或規(guī)定，評(píng)估是否符合，并不斷提出改進(jìn)建議。 5.室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無(wú)異味，無(wú)衛(wèi)生死角和安全隱患。 （二）設(shè)立健康的生活、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，引導(dǎo)健康生活方式。 1.設(shè)立有益患者身心健康的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。 2. 設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區(qū)域。 3.加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi) 生。 4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、.狀況、身體殘 疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。 （三）醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù) 1.按醫(yī)院職工體檢制度為全院

6、職工進(jìn)行體檢，建立 職工健康檔案，并對(duì)職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)。 2.根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)。 3.根據(jù)員工的健康狀況，有計(jì)劃有組織的開(kāi)展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個(gè)性化的健康促進(jìn)指導(dǎo)，定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動(dòng)。 4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。 5.設(shè)立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所（室），經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè)活動(dòng)，不斷提高職工參與率，每年至少組織開(kāi)展 2 次健身活動(dòng)。 6.有員工健康促進(jìn)計(jì)劃。如員工戒煙計(jì)劃、體育健身計(jì)劃等。 7.關(guān)心

7、職工生活，幫助解決家庭特殊困難。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)煙醫(yī)院規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。 1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展 規(guī)劃； 2.建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度及建立首診詢(xún)問(wèn)吸煙史制度； 3.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙； 4.各部門(mén)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員； 5.開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?6.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)； 7.鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙； 8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品； 9.醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)； 10.在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢(xún)電話； 11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程； 12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無(wú)煙的

8、管理、監(jiān)督和考核工作； 13.制定控?zé)煿芾碛?jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并開(kāi)展活動(dòng)，每年在全體職工中至少開(kāi)展 1 次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識(shí)、技能等方面的健康教育活動(dòng)； 14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報(bào)告。 （五）開(kāi)展健康教育 1.固定的健康教育陣地 （1）門(mén)診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度 更換一次。 （2）利用電子屏播放健康教育科普片。 （3）門(mén)診咨詢(xún)臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少 3 種以上。2.醫(yī)院健康教育活動(dòng) （1）對(duì)職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育，每月開(kāi)展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座； （2）向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳，至少每年

9、舉辦一次"健康促進(jìn)醫(yī)院'專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容； （3）醫(yī)院有健康教育處方 10 種以上。每個(gè)門(mén)診和病房都應(yīng)該備有 2 種以上與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料； （4）醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá) 80%。 （5）為不少于 50%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料； （6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說(shuō)明。 （7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。開(kāi)設(shè)健康教育個(gè)性化處方項(xiàng)目，并努力擴(kuò)大覆蓋率； （8）病區(qū)開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施，并建立健康干預(yù)