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文檔簡介
1、(崗位職責)部門各崗位職能說明20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗.經(jīng)過實戰(zhàn)驗證可以落地機行的卓越管理方案,值得您下載擁有系統(tǒng)集成部各崗位職能說明1 .部門經(jīng)理工作職責: 于主管總經(jīng)理的領導下,全面負責部門工作,對部門起到協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督 的作用; 統(tǒng)壹規(guī)劃和管理部門的生產(chǎn)運營活動,對生產(chǎn)運營結果負有全面責任; 能領導系統(tǒng)集成部完成月度、年度工作任務; 制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,參和新產(chǎn)品的開發(fā);現(xiàn)有產(chǎn)品于設計上的研究和改良; 代表部門對外進行項目談判以及簽署有關合約; 對所聘用的人員進行定期考評,根據(jù)個人表現(xiàn)及各經(jīng)濟指標行使獎懲權;直接上級:崔海濤總經(jīng)理直接下級:硬件研發(fā)組組長、調(diào)試組組長、生
2、產(chǎn)負責人權力范圍: 確定及批準部門各項規(guī)定及文件;規(guī)劃、管理和批準部門各項生產(chǎn)運營活動和項目; 制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,參和新產(chǎn)品的開發(fā);對現(xiàn)有產(chǎn)品于設計上的研究和改良; 審核部門人員業(yè)績考評,根據(jù)個人表現(xiàn)情況行使獎懲權; 代表部門進行項目談判,合同簽署權。所負責任: 對未完成或未正確履行本部門的各項工作負責。 對部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責 對所審核簽發(fā)文件以及工資、獎金、加班費、福利的正確性、及時性負責對所轄文件資料保管不善,造成丟失、損壞或泄密現(xiàn)象負責。2 .硬件研發(fā)組組長工作職責: 根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,參和新產(chǎn)品的開發(fā)工作;對現(xiàn)有產(chǎn)品于設計上的研究和改良; 負責帶領硬件
3、研發(fā)組成員,完成項目的功能設計和實施; 負責和項目關聯(lián)的項目管理; 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。直接上級:部門經(jīng)理直接下級:硬件研發(fā)工程師權力范圍: 對產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略、新產(chǎn)品項目有建議權 負責新項目主要設計文檔的確認和建立; 負責項目關聯(lián)的項目管理,對項目完成的質(zhì)量和進度負責;對硬件研發(fā)工程師的培訓和考核。所負責任:對未完成或未正確履行本職的各項工作負責。對項目完成進度和質(zhì)量負責;對所轄文件資料保管不善,造成丟失、損壞或泄密現(xiàn)象負責。3 .硬件研發(fā)工程師根據(jù)硬件研發(fā)組的研發(fā)任務完成技術方案和詳細設計; 參和研發(fā)項目的需求分析和框架設計; 跟蹤現(xiàn)有的系統(tǒng)研發(fā)的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,做必要的研究
4、; 提供給生產(chǎn)完善的技術保障,指導項目有關的技術問題的工作。 完成領導交辦的其他工作。直接上級:硬件研發(fā)組組長直接下級:無權力范圍: 根據(jù)硬件研發(fā)組組長的安排,按時完成研發(fā)任務,提供技術方案和詳細設計; 參和研發(fā)項目的需求分析和框架設計;提供技術保障。所負責任:對未完成或未正確履行本職的各項工作負責。對項目完成進度和質(zhì)量負責;對所轄文件資料保管不善,造成丟失、損壞或泄密現(xiàn)象負責。4,調(diào)試組組長工作職責:負責系統(tǒng)總體設備廠內(nèi)及場外調(diào)試工作的組織、管理、控制工作;負責和本組工作關聯(lián)的職能崗位的協(xié)調(diào)溝通工作; 完成領導交辦的其他工作。直接上級:部門經(jīng)理權力范圍:廠內(nèi)調(diào)試階段,對系統(tǒng)的軟硬件進行總體的
5、調(diào)試,同時完成出廠試驗方案且配合質(zhì)檢人員完成質(zhì)檢;現(xiàn)場調(diào)試階段,于現(xiàn)場安裝人員的協(xié)助下,完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作;對廠外調(diào)試所需的物料有保管權。所負責任:對未完成或未正確履行本職的各項工作負責。對調(diào)試工作的完成進度和質(zhì)量負責;對廠外調(diào)試所需的物料有保管的責任。5,調(diào)試工程師工作職責:負責系統(tǒng)總體設備的場內(nèi)及場外調(diào)試工作;單體裝置的調(diào)試和維修; 完成領導交辦的其他工作。直接上級:調(diào)試組組長直接下級:無權力范圍: 于計劃時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成硬件、軟件的廠內(nèi)場外調(diào)試工作;現(xiàn)場維護,返修裝置的修理和調(diào)試;對廠外調(diào)試所需的物料有保管權。所負責任: 對未完成或未正確履行本職的各項工作負責對調(diào)試工作的完成進度
6、和質(zhì)量負責;對廠外調(diào)試所需的物料有保管的責任。6.生產(chǎn)負責人工作職責: 協(xié)助經(jīng)理制定生產(chǎn)系統(tǒng)的各類管理制度,且監(jiān)督實施; 根據(jù)作業(yè)計劃,開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量 交貨;監(jiān)督、檢查各組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃完成情況;合理調(diào)配人力資源,安排、調(diào)整生產(chǎn)能力,提高生產(chǎn)效率; 改善生產(chǎn)制造的方法,研究提高生產(chǎn)效率的對策;負責控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗; 車間的安全生產(chǎn)管理,生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理。 完成領導交辦的其他工作。直接上級:部門經(jīng)理直接下級:內(nèi)勤、庫管、生產(chǎn)計劃員、生產(chǎn)統(tǒng)計員、技術員、生產(chǎn)組長、材料質(zhì) 檢員、生產(chǎn)供應。權力范圍:根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品生產(chǎn),保
7、證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn);上級文件、要求于生產(chǎn)車間的有效實施和推行;嚴格執(zhí)行各項物料管理制度,降低物料成本; 根據(jù)實際生產(chǎn)需要,向供應人員提出采購建議; 協(xié)助部門經(jīng)理完成部門其他關聯(lián)工作。所負責任: 對未完成或未正確履行本職的各項工作負責。對本部門下達的方針目標未及時展開、落實負責。對所轄文件資料保管不善,造成丟失、損壞或泄密現(xiàn)象負責7 .生產(chǎn)組長工作職責:負責組內(nèi)原輔材料的領取、退庫工作;對生產(chǎn)過程中物料的使用情況及不良品進行控制;對班組內(nèi)半成品和產(chǎn)成品的繳庫情況進行管理; 協(xié)調(diào)本組和關聯(lián)崗位的工作關系;及時和上級領導溝通,匯報本組的生產(chǎn)情況;完成領導交辦的其他工作。直接上級:生產(chǎn)負責人
8、直接下級:技術工人權力范圍: 協(xié)調(diào)本班組和關聯(lián)崗位的工作聯(lián)系;上報生產(chǎn)統(tǒng)計報表;班組人員的日常管理。所負責任:對未完成或未正確履行本職的各項工作負責。8 .生產(chǎn)計劃員 負責部門生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制和匯總; 負責產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進行; 負責生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進行; 負責周、月、年生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,改進生產(chǎn)計劃; 完成領導交辦的其他工作。直接上級:生產(chǎn)負責人直接下級:無權力范圍: 對部門生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制和匯總的權力; 對產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃的工作協(xié)調(diào)的權力; 對生產(chǎn)所需物料進行跟催工作,確保生產(chǎn)順利進行的權力; 對周、月
9、、年生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作的權力;所負責任:對未完成或未正確履行本職的各項工作負責。9,生產(chǎn)技術員工作職責:負責車間技術工人工藝技術方面的指導,對生產(chǎn)的質(zhì)量進行巡檢,避免發(fā)生工藝質(zhì)量問題;負責生產(chǎn)技術資料、工藝規(guī)程資料、工藝方案編制、整理及保管;參和技術任務書、工藝設計及技術標準的制定和執(zhí)行,對生產(chǎn)工藝及技術進行指導; 直接上級:生產(chǎn)負責人直接下級:無 權力范圍: 對不執(zhí)行管理制度,違反技術規(guī)范的行為加以制止和提出處罰的權力;掌握零部件用途、功能、性能及工藝、技術標準。 指導制訂零部件作業(yè)指導書,裝配工藝。修正不合理操作工藝,及時向上級技術部門反饋信息。所負責任:對未完成或未正確履行本崗位的
10、各項工作負責。10.技術工人工作職責:根據(jù)生產(chǎn)任務書或生產(chǎn)技術員的指導, 保質(zhì)保量的完成電路板的焊接、機箱配線、關聯(lián)配件的二次加工以及系統(tǒng)組裝等工作。直接上級:生產(chǎn)組長直接下級:無權力范圍:按時、按質(zhì)、按量完成每日的生產(chǎn)任務;按照設備作業(yè)指導書使用設備; 掌握電路板焊接,機箱配線工藝;所負責任:對未完成或未正確履行本職的各項工作負責。對未按照標準規(guī)程操作,造成物料、設備等損壞、丟失等負責。11.內(nèi)勤工作職責: 協(xié)助部門經(jīng)理處理日常工作; 負責部門文件的起草、送簽、印發(fā)及檔案管理工作; 負責部門固定資產(chǎn)的管理工作; 負責上級文件的接受、登記、傳遞及檔案整理工作;負責來客來訪的接待及咨詢工作; 負
11、責部門員工考勤、加班統(tǒng)計工作。直接上級:生產(chǎn)負責人直接下級:無權力范圍:部門員工考勤、加班的記錄;部門文件起草、送簽、管理,接收,管理上級文件;管理部門固定資產(chǎn);訪客的接待及咨詢。所負責任:對未完成或未正確履行本職的各項工作負責。對所轄文件資料保管不善,造成丟失、損壞或泄密造成的損失負責。12.庫管工作職責: 負責建立倉庫內(nèi)所有物資的臺賬; 按定置管理要求擺放整齊,建立信息管理系統(tǒng),保證庫存物資的賬物相符; 做好倉庫物資的庫存控制工作,及時提醒計劃員做好產(chǎn)品計劃; 負責好倉庫內(nèi)物資保管及防護工作,按規(guī)定手續(xù)做好產(chǎn)品的收發(fā)工作 負責物料、半成品、成品的出入庫的綜合管理工作;根據(jù)生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)作業(yè)
12、進度,限額發(fā)料。月底盤點庫存,及時編制庫存報表,按財務做好庫內(nèi)物資的成本核算工作;保持庫容整潔,做好倉庫安全工作。 物料退貨、退庫的記賬核算。直接上級:生產(chǎn)負責人直接下級:無權力范圍: 對不符合標準的物品有拒絕入庫權;對非正常的領用有拒絕權; 對庫房的安全設施有建議權。對出入庫物料數(shù)量、品種的復核權所負責任:對未完成或未正確履行本職的各項工作負責。保證庫區(qū)衛(wèi)生,整理庫區(qū)貨物;做好貨物防水、防潮、防火、防盜措施。13 .生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責:按制度及要求及時收集、整理生產(chǎn)車間物料消耗量、產(chǎn)量、質(zhì)量等各種資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,填寫、匯總、上報各種統(tǒng)計報表,做好統(tǒng)計臺賬;按時進行統(tǒng)計分析,提出分析方案; 指
13、導班組做好生產(chǎn)質(zhì)量、工時統(tǒng)計、核算工作;完成領導交辦的其他工作。直接上級:生產(chǎn)負責人直接下級:無權力范圍:有權索取各項生產(chǎn)統(tǒng)計的關聯(lián)數(shù)據(jù)、資料;按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),做到正確齊全;有權要求提供不準確的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、資料的人員對其糾正; 認真學習有關統(tǒng)計法規(guī),做好資料保密工作;所負責任:對關聯(lián)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制、數(shù)據(jù)和資料輸入的準確性負責;對管理范圍內(nèi)的文件、資料檔案的準確性、傳遞及時性、完整性負責;未完成或未正確履行本職的各項工作負責。14.材料質(zhì)檢員工作職責:負責原輔材料外購,外協(xié)件的入庫前的質(zhì)量檢驗工作;負責車間半成品、成品的質(zhì)量檢驗工作。對超期儲存產(chǎn)品進行復檢,且對不合格品給出處
14、理結論,且跟蹤處理結果; 對產(chǎn)品出廠前,對產(chǎn)品外觀、外包裝是否有破損,產(chǎn)品合格證、說明書、裝箱單等關聯(lián)資料是否齊全進行整體檢驗;完成領導交辦的其他工作。直接上級:生產(chǎn)負責人直接下級:無權力范圍: 原材料入庫前的質(zhì)量檢驗及異常情況處理,包括外協(xié)產(chǎn)品來料的質(zhì)量檢驗; 對原材料中的不合格品及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行鑒定,監(jiān)督不合格 品的處理過程; 生產(chǎn)制造過程中的質(zhì)量檢驗和記錄; 不合格組件的管理和控制;對質(zhì)量問題的調(diào)查權。 產(chǎn)品出廠前按照檢驗規(guī)范對產(chǎn)品進行檢驗,對經(jīng)過檢驗、符合成品出廠要求 的,出具產(chǎn)品檢驗合格方案; 檢測不合格的產(chǎn)品于調(diào)查清楚原因且有準確的處理意見之前,禁止出庫放行;所負責任:對檢驗結果的準確性、及時性負責;對質(zhì)量把關不嚴,造成的損失負責;15.生產(chǎn)供應工作職責:負責本部門所有和生產(chǎn)有關的采購工作。直接上級:生產(chǎn)負責人直接下級:無權利范圍:根據(jù)生產(chǎn)計劃和安全庫存,編制不同時期的物料采購計劃,通過公司采
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