2018年組織工作要點(diǎn)與2018年組織部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作計(jì)劃范文匯編.doc_第1頁
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文檔簡介

1、2018 年組織工作要點(diǎn)與2018 年組織部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作計(jì)劃范文匯編2018 年組織工作要點(diǎn)xxxx 年全鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞 “建設(shè)和諧美好 xx”目標(biāo),力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新的突破,為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),充分發(fā)揮科學(xué)理論在又好又快發(fā)展中的引領(lǐng)作用推動(dòng)思想解放,強(qiáng)化堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的工作理念。把理論學(xué)習(xí)放在首位,把學(xué)習(xí)理論和解放思想結(jié)合起來,有針對(duì)性地采取多種形式,引導(dǎo)黨員干部加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的理解,使黨員干部的思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求。2、突出實(shí)踐特色

2、,解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)工作相結(jié)合,著力破解與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的各種突出問題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。3、貫徹群眾路線,提高人民群眾對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的滿意度。把群眾路線貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過程,查找問題聽取群眾意見,分析檢查組織群眾評(píng)議,整改落實(shí)接受群眾監(jiān)督,實(shí)際成效交給群眾評(píng)判,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正得到群眾的認(rèn)可和支持。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高黨員干部引領(lǐng)科學(xué)第1頁共8頁發(fā)展的能力和水平切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動(dòng),不斷增強(qiáng)班子整體功能。2、調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識(shí)

3、、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔,優(yōu)先使用政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實(shí)肯干的干部。3、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充、培養(yǎng)管理和實(shí)踐鍛煉工作。選調(diào)村級(jí)后備干部參與全鎮(zhèn)中心工作,接受教育、經(jīng)受磨煉,為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。二、深化干部人事制度改革,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的選人用人機(jī)制抓好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實(shí)。按照干部任用條例的規(guī)定選用干部,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度和“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。2、推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新。積極探索推薦職位預(yù)告、民主推薦結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開、票決、擬提拔干部向黨委承諾表態(tài)和空缺職位公推公選等制度,提

4、高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。3、不斷加強(qiáng)干部考評(píng)工作。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求,完善鎮(zhèn)村干部考核和評(píng)價(jià)機(jī)制。三、實(shí)施新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn),全面提高各級(jí)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的整體素質(zhì)抓好重點(diǎn)對(duì)象的培訓(xùn),辦好重點(diǎn)班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓(xùn),年內(nèi)重點(diǎn)辦好黨校大專班、青年干部培訓(xùn)班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)班等主體班次,推薦和鼓勵(lì)優(yōu)秀干部(人才)進(jìn)高校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育。2、改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。探索運(yùn)用自主式、互動(dòng)式、體第2頁共8頁驗(yàn)式、研討式教學(xué)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。3、加強(qiáng)制度建設(shè),提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平。執(zhí)行

5、黨政領(lǐng)導(dǎo)“3+2”讀書學(xué)習(xí)制度,建好培訓(xùn)電子檔案,建立干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分考核制度,加大干部述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)力度。實(shí)施干部任前法律、黨廉知識(shí)考查制度。四、做好人才工作,充分發(fā)揮各類人才在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和作用123第3頁共8頁2018 年組織部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作計(jì)劃范文深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀, XX年全縣組織工作的總體思路是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨的屆四中、五中全會(huì),省、市組織部長會(huì)議和縣委十五屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,圍繞“五縣建設(shè)”目標(biāo)和“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”重點(diǎn),把 XX年作為基層組織換屆年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深化年、升級(jí)晉檔活動(dòng)提升年、干部教育培訓(xùn)拓展年、人才工作推進(jìn)

6、年、目標(biāo)責(zé)任考核統(tǒng)籌年、組織工作創(chuàng)新年、黨務(wù)工作規(guī)范年、建黨 周年慶祝年、自身建設(shè)優(yōu)化年,開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,為“十二五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一、突出優(yōu)化結(jié)構(gòu),選優(yōu)配強(qiáng)班子,集中精力做好基層組織換屆工作圍繞縣鎮(zhèn)黨委換屆,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則,樹立“憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行”的用人理念;創(chuàng)新干部選任方式,擴(kuò)大干部工作民主,在注重基層的用人導(dǎo)向、推行公推直選、公開選拔等方式及選拔優(yōu)秀年輕干部等方面有新突破,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu),認(rèn)真落實(shí)縣鎮(zhèn)黨委換屆各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)一律、 5個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)”紀(jì)律要求和干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)換屆工作的全程監(jiān)督,

7、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。制定縣選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行辦法,規(guī)范干部提名,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、任前考察、任用票決、任職談話、試用期等制度,規(guī)范干部選任工作。注重推進(jìn)干部交流,加大主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位干部、優(yōu)秀年輕干部、任期已滿干部和縣鎮(zhèn)之間的干部交流第4頁共8頁力度。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,完善干部監(jiān)督聯(lián)席通報(bào)、個(gè)人重大問題請(qǐng)示報(bào)告、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部提拔前廉政計(jì)生鑒定、誡勉談話、責(zé)任追究制度,加強(qiáng)干部管理日常監(jiān)督。堅(jiān)持注重民意、重視潛力,建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍,完善后備干部掛職鍛煉制度,加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。堅(jiān)持圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展這一主題,嚴(yán)

8、格工作程序,穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村兩委換屆;全面把握干部標(biāo)準(zhǔn),注重把創(chuàng)業(yè)致富能力強(qiáng)、幫帶群眾增收能力強(qiáng)的人選進(jìn)“兩委”班子,增強(qiáng)村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。二、突出“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)”主題,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)按照“四圍繞、四堅(jiān)持、四突出”總體思路,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),以“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議”為抓手,拓展活動(dòng)成果,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性,深化具體爭創(chuàng)主題。繼續(xù)以縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為重點(diǎn),抓好農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu),重視抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)。要以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)所在單位創(chuàng)先進(jìn),黨員爭優(yōu)秀帶動(dòng)身邊群眾

9、爭優(yōu)秀,重點(diǎn)在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中開展“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),積極服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,力促爭先進(jìn)位。堅(jiān)持隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、專項(xiàng)督查等方式有序推進(jìn),注重營造活動(dòng)氛圍,培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型,帶動(dòng)輻射創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。三、突出農(nóng)民增收主線,落實(shí)推進(jìn)措施,提升升級(jí)晉檔活動(dòng)水平第5頁共8頁深入推進(jìn)村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),圍繞“ 185” 農(nóng)民增收計(jì)劃,繼續(xù)開展鎮(zhèn)(辦)駐村干部、鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三四類村書記、下派“三員”、“千名干部包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng),強(qiáng)化工作責(zé)任,健全工作檔案,落實(shí)推進(jìn)措施,加強(qiáng)考核監(jiān)督,提供服務(wù)保障。加強(qiáng)基層黨組織“

10、帶頭人”隊(duì)伍建設(shè),拓寬村干部渠道,鼓勵(lì)駐村干部任職,在選配干部、教育培訓(xùn)、待遇落實(shí)、管理監(jiān)督、創(chuàng)業(yè)富民上下功夫,實(shí)行農(nóng)村干部“三制”管理、認(rèn)真執(zhí)行大學(xué)生村官“十個(gè)一”管理,大力實(shí)施大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民工程,為升級(jí)晉檔提供組織保證。四、突出提高思想政治素質(zhì),深化“兩創(chuàng)建兩爭當(dāng)”活動(dòng),拓展干部教育培訓(xùn)工作深入開展“兩創(chuàng)建兩爭當(dāng)”活動(dòng),推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度,完善干部教育培訓(xùn)“紅、黃、綠三卡”考核評(píng)價(jià)機(jī)制,大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高干部素質(zhì)”的要求,堅(jiān)持圍繞“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”等縣域經(jīng)濟(jì)

11、社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作需要,分級(jí)分類制定“十二五”學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃。要?jiǎng)?chuàng)新干部培訓(xùn)方式,拓寬培訓(xùn)渠道,辦好“古莘大講堂”、“流動(dòng)黨?!?、領(lǐng)導(dǎo)干部“讀書班”,抓好遠(yuǎn)程教育、電化教育,全年培訓(xùn)黨員干部 10000 人(次)。推進(jìn)自主選學(xué),針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象,確定不同的培訓(xùn)計(jì)劃。要推進(jìn)自主選學(xué),強(qiáng)化走出去培訓(xùn),不斷提高各級(jí)干部的綜合素質(zhì),增強(qiáng)各級(jí)干部引領(lǐng)發(fā)展、推動(dòng)工作和維護(hù)穩(wěn)定的能力。五、突出服務(wù)發(fā)展,統(tǒng)籌“三支”隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略第6頁共8頁全面落實(shí)中央和省市人才工作會(huì)議精神,認(rèn)真編制“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)人才、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),在引進(jìn)急需人才、培養(yǎng)實(shí)用人才、利用在外人才

12、三方面求突破,整體推進(jìn)人才資源開發(fā)。建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制,探索實(shí)行人才工作評(píng)估制度和考核制度,做好人才工作重點(diǎn)任務(wù)督查和人才工作協(xié)調(diào)服務(wù)。健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,堅(jiān)持人才工作“三聯(lián)”制度,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,落實(shí)拔尖人才政治、經(jīng)濟(jì)待遇。堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,激發(fā)人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造熱情,積極開展各類人才“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的骨干帶動(dòng)作用。六、統(tǒng)籌目標(biāo)責(zé)任考核,完善“三位一體”考核體系圍繞實(shí)施“十二五”規(guī)劃,針對(duì)不同區(qū)域、不同單位、不同崗位的具體情況,分類制定各有側(cè)重、各具特色的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,建立完善差異化目標(biāo)責(zé)任考核制度。堅(jiān)持抓鎮(zhèn)

13、帶村、抓村促鎮(zhèn),統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村兩級(jí)考核;堅(jiān)持突出重點(diǎn),合理設(shè)置考核內(nèi)容,減少多頭重復(fù)考核,統(tǒng)籌目標(biāo)責(zé)任考核與招商引資、項(xiàng)目建設(shè)考核,讓基層騰出更多時(shí)間落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。要圍繞全縣發(fā)展大局,統(tǒng)籌市對(duì)縣、縣對(duì)鎮(zhèn)、對(duì)部門考核,充分發(fā)揮年度目標(biāo)責(zé)任考核科學(xué)評(píng)價(jià)工作實(shí)績、評(píng)價(jià)干部作為、衡量發(fā)展成果、引領(lǐng)發(fā)展方向的標(biāo)尺導(dǎo)向作用。七、堅(jiān)持完善和落實(shí)制度,提升組織工作規(guī)范化水平全面推行黨務(wù)、政務(wù)“雙公開”、村級(jí)事務(wù)管理“四議兩公開”制度,總結(jié)完善民主決策“十步工作法”、村級(jí)財(cái)務(wù)“雙審雙簽”、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任“雙向述職”。切實(shí)抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和管理,規(guī)范活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用。全面深化黨組織和黨員第7頁共8頁“三級(jí)雙向”承諾活動(dòng)。堅(jiān)持嚴(yán)格發(fā)展黨員推優(yōu)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳,對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“一證兩簿三制四個(gè)一”管理。深化黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制,充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織作用,構(gòu)建縣鎮(zhèn)村互為補(bǔ)充的三級(jí)黨員服務(wù)體系。推行“農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)日”制度。八、積極探索,著力推進(jìn)組織工作創(chuàng)新堅(jiān)持民主集制

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