市場(chǎng)顧問聘用合同

1、【最新資料，WORD輔用郁編輯修改】甲方（企業(yè)）：地址：乙方（受聘方）：身份證號(hào)：電話：經(jīng)甲方討論決定，同意聘請(qǐng)乙方，乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，協(xié)助甲方制訂營(yíng)銷策略、開拓市場(chǎng)、開發(fā)新客戶、承接新訂單提高市場(chǎng)占有率 為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用職務(wù)及合同期限第一條 聘用職務(wù)：甲方同意聘請(qǐng)乙為 ,乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)；第二條 合同期限：協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年；二、工作職責(zé)及考核機(jī)制第三條工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)為甲方制訂營(yíng)銷策略、開拓市場(chǎng)提供咨詢及建議；（2）負(fù)責(zé)為甲方開拓新市場(chǎng)、開發(fā)新客戶

2、，承接新訂單；(3)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)；(4)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，管理銷售渠道，維護(hù)客戶關(guān)系；(5)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，跟進(jìn)客戶貨款的回收。三、工作時(shí)間及休假第四條工作時(shí)間及休假(1)乙方的工作時(shí)間實(shí)行彈性工作制，由乙方自行安排，不受甲方 約束。(2)乙方休假由乙方自主安排，不受甲方規(guī)章制度約束，不享受甲 方合同制員工的法定節(jié)假日福利。四、薪資及傭金機(jī)制第五條 雙方確認(rèn)，乙方的薪資按下列第?種方式計(jì)算。1)乙方實(shí)現(xiàn)無固定薪水制，甲方按乙方開發(fā)客戶的銷售額(未稅)的%為乙方計(jì)提傭金，乙方計(jì)提傭金的訂單毛利率必須在 以上, 如訂單未達(dá)到毛利率標(biāo)準(zhǔn)，傭金計(jì)提比例則按毛利率遞減的比

3、例扣減。2)乙方固定薪資為 /元/月,另甲方按乙方開發(fā)的客戶銷售額的/%為乙方計(jì)提傭金。第六條 銷售額按月度回款額計(jì)算，每月的 26日之前計(jì)算上月度的銷售回款及傭金計(jì)提數(shù)額，并跟乙方確認(rèn)后當(dāng)月發(fā)放80%余下20%乍為風(fēng)險(xiǎn)金計(jì)提待項(xiàng)目結(jié)案后發(fā)放(訂單停止生產(chǎn)，清理完項(xiàng)目訂單庫(kù)存、收完 訂單全部貨款即為項(xiàng)目結(jié)案)。第七條 乙方開發(fā)的客戶訂單傭金計(jì)算的周期為 _2-年，從收到客戶 第一筆訂單貨款的當(dāng)月開始計(jì)算，如需延長(zhǎng)計(jì)算周期，乙方需提出申請(qǐng)， 雙方再協(xié)商確定。第八條 雙方確定：乙方開發(fā)市場(chǎng)時(shí)所發(fā)生差旅費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)按以 下第二一種方式計(jì)算。1)乙方發(fā)生的差旅費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，如在商務(wù)

4、活 動(dòng)中由甲方陪同或甲方商務(wù)活動(dòng)需要乙方到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助，則商務(wù)活動(dòng)費(fèi)用由 甲方支付。2)差旅費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方在發(fā)生費(fèi)用之前必須按照 甲方的管理制度進(jìn)行事前申報(bào)并經(jīng)甲方審批。第九條 乙方不屬于甲方的合同制員工，不享有甲方合同制員工的節(jié) 假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)。其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)擔(dān)。五、保密責(zé)任第十條 甲乙雙方均須保守雙方的機(jī)密訊息，未經(jīng)對(duì)方許可，不得向 第三方透露。第十一條機(jī)密訊息包括但不限于：客戶信息、供應(yīng)商信息、價(jià)格信 息。(1)客戶信息包括：客戶組織機(jī)構(gòu)、人員、項(xiàng)目名稱、物料編號(hào)、 價(jià)格等信息。(2)供應(yīng)商信息包括：供應(yīng)商組織機(jī)構(gòu)、人員、物料編號(hào)、價(jià)格等 信息。第十二條甲乙雙方任

5、何一方違反保密責(zé)任，對(duì)方均有追究其法律責(zé)任 之權(quán)利。六、合同變更、終止及解除第十三條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同:(1)甲、乙雙方協(xié)商一致的；2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。第十四條有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同：（一）甲、乙雙方協(xié)商一致的；（二）有下列情形之一，甲方有權(quán)單方面解約本合同。（ 1 ）乙方不能勝任該崗位的；（ 2）乙方私自利用甲方資金、技術(shù)、設(shè)備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的；（ 3）乙方利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)

6、酬或補(bǔ)償?shù)?，從而侵占公司?cái)物；（ 4）乙方未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物；（ 5）乙方無法提供真實(shí)身份證明的，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的；（ 6）乙方散布不利于公司安定團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)言論的；第十五條有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行：（一）甲方未及時(shí)足額支付給乙方傭金，而且無充分正當(dāng)理由；七、合同爭(zhēng)議解決及其它第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由甲方所在地人民法院管轄。第十七條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、規(guī) 等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附則：廉潔承諾： 乙方承