推薦員工通知四篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_推薦員工通知四篇 在現(xiàn)實(shí)社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么，怎么去寫通知呢？下面是為大家整理的員工通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 各院(系)、各部門：現(xiàn)將廣東省教育廳關(guān)于開展愛心捐贈活動的通知（粵教辦函20xx104號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各院(系)、各部門按照要求認(rèn)真組織本單位開展愛心捐贈活動，活動募捐的善款將全部用于學(xué)校對口扶貧點(diǎn)（五華縣龍村鎮(zhèn)大梧村）的'建設(shè)。學(xué)校號召全校教職工積極響應(yīng)省委、省政府號召，積極參與扶貧濟(jì)困日活動，用實(shí)際行動弘揚(yáng)中華民族“獻(xiàn)愛心，濟(jì)貧困”的傳統(tǒng)美德。并于6

2、月30日前將善款和捐款名單（一式二份）統(tǒng)一交到校工會，學(xué)校工會將善款匯總、公示后，統(tǒng)一匯繳至廣東省教育基金會。*校區(qū)聯(lián)系人：方春祿，聯(lián)系電話：*校區(qū)聯(lián)系人：魏燕，聯(lián)系電話：*科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院20xx年6月16日 員工通知 篇2 李穎：根據(jù)天津市地下鐵道運(yùn)營有限公司人力資源管理制度第七篇1.2.5“對出現(xiàn)下列行為的員工視為嚴(yán)重違紀(jì)的：1）一年內(nèi)累計(jì)曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴(yán)重違紀(jì)：給予解除或終止合同”的規(guī)定。經(jīng)查，截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計(jì)曠工1天?，F(xiàn)對你提出勸告，請你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部，逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。特此通知天津市地下鐵道運(yùn)營有限公司 員工通知

3、篇3 員 工 處 罰 通 知 書編 寫：審 核：批 準(zhǔn)：抄送部門：總經(jīng)辦、行政人力資源部、財務(wù)部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部（平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣）、倉儲綜合部20xx年11月07日批準(zhǔn) 20xx年11月09日實(shí)施員 工 處 罰 通 知 書編號：VICO- 日期：姓名: 所屬部門: 職位：所犯過失：拖延工作上的手續(xù)或報告，或有弄虛作假行為違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 攜帶有酒氣上班委托他人打卡，或受他人委托代其打卡不檢點(diǎn)行為工作中未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自離開工作崗位未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時間以外的時間進(jìn)入公司或滯留其中未經(jīng)批準(zhǔn)，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工

4、作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 工作時打瞌睡未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告。 串崗或聚集閑聊 工作怠慢，經(jīng)上級警告仍不改正 屢次逃避工作故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令故意不以適當(dāng)方法工作大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序工作時間內(nèi)玩游戲 在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站故意或重大過失，導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機(jī)）工作時間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時其它不良行為：造成后果：處分：譴責(zé)(口頭警告)記小過處分記大過處分停職由 年 月 日至 年 月 日共_日 罰款：處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第_條。處罰生效日期：_年_月_日檢查人： 罰單簽署人：被處罰人：備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。 員工通知 篇4 先生/小姐 :為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結(jié)合公司實(shí)際情況對你的薪資作如下調(diào)整：以上調(diào)整自年根據(jù)公司規(guī)定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。特此通知XXXX有限公司人事部20x