版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、促銷管理制度 (05 年修訂版) 目錄一、制定促銷管理制度的目的二、促銷方案制定的標(biāo)準(zhǔn)三、促銷方案構(gòu)思要求四、促銷方案執(zhí)行流程五、促銷申請(qǐng)要求(附表 1)六、促銷地點(diǎn)要求七、促銷時(shí)間要求八、促銷通知要求九、促銷結(jié)案報(bào)告要求( 附表 2) 十、促銷實(shí)施前準(zhǔn)備要求 十一、促銷物資管理 十二、促銷工作分工 十三、異常情況反饋 十四、考核辦法( 附表 3)市場中心 一、制定促銷制度的目的為確保公司組織和各銷售公司促銷工作落實(shí)力度最大化和更具有實(shí) 效性,更好適應(yīng)市場競爭和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,使促銷方案落實(shí)針對(duì) 性更強(qiáng),規(guī)范促銷執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)促銷目標(biāo),特制定本工作制度。二、促銷方案制定的標(biāo)準(zhǔn)1、制定相關(guān)促
2、銷方案首先確定主題思路,根據(jù)主題思路確定促銷內(nèi)容;2、促銷內(nèi)容的確定必須明確各項(xiàng)內(nèi)容的相關(guān)責(zé)任人,完成時(shí)間,特性 工作獎(jiǎng)罰措施清楚;3、充分調(diào)動(dòng)有限資源進(jìn)行方案思路創(chuàng)新,從本市場需要出發(fā),結(jié)合競 品和其它行業(yè)成功的案例等產(chǎn)生促銷思路;4、促銷目標(biāo)明確,簡潔,不要一個(gè)目標(biāo)和多項(xiàng)主題內(nèi)容;5、促銷內(nèi)容包括:目的、起始終止時(shí)間、促銷方式、宣傳方式、預(yù)計(jì) 效果、銷量變化、考核措施等。6、此促銷管理規(guī)定適用于銷售促銷、新品推廣、品牌推廣促銷活動(dòng)等 方案三、促銷方案構(gòu)思要求四、促銷方案執(zhí)行的流程目的 促銷方式 實(shí)施區(qū)域 宣傳方式 預(yù)計(jì)效果 考核執(zhí)行單位形成結(jié)案報(bào)五、促銷方案來源和使用通路1、適用范圍:由銷
3、售公司根據(jù)實(shí)際需要自行提出、直接上報(bào)公司批準(zhǔn)的促銷活動(dòng);2、市場中心組織策劃的大型促銷活動(dòng)。3、促銷方案內(nèi)容要求見附表1 ;六、促銷主要方式1、促銷方式(1)、訂購?fù)罚嘿I贈(zèng)、捆綁、免費(fèi)、折價(jià)、免費(fèi)品嘗、返利等。(2 )、賣場、零點(diǎn)、酒店:買贈(zèng)、捆綁、折價(jià)、免費(fèi)品嘗等(3 )、經(jīng)銷商通路:返利,捆綁、買贈(zèng)等;2、品嘗要求:(1 )、品嘗地點(diǎn)要求:A、社區(qū)促銷地點(diǎn):居民小區(qū)或小區(qū)門口、農(nóng)貿(mào)市場入口、社區(qū)商業(yè) 街、居民區(qū)超市的門口、訂奶站、點(diǎn)旁邊、早餐攤旁邊、公交車站等。B、商超促銷地點(diǎn):牛奶冷風(fēng)柜前或旁邊、主要通道的中央或兩側(cè)、 生鮮食品區(qū)、面包糕點(diǎn)區(qū)、商超進(jìn)出口、商超外廣場等。(2)、品嘗時(shí)間
4、要求(一)社區(qū)品嘗時(shí)間:1、周一至周五為上午 6 : 30 9 : 00;下午15 : 00 18 : 30 (秋、冬 季可提早半小時(shí)結(jié)束)。2、周六、周日為上午 7 : 00 11 : 00;下午15 : 00 18 : 30 (秋、 冬季可提早半小時(shí)結(jié)束)。(二)商超品嘗時(shí)間:上午 9 : 30 11 : 30 ;下午 15 : 00 20 : 30。七、新產(chǎn)品推廣促銷要求根據(jù)不同品類的產(chǎn)品確定最適合推廣的推廣方案八、促銷通知要求1、適用范圍:由市場中心制定與組織,并且執(zhí)行督導(dǎo),由各銷售公司 執(zhí)行的促銷活動(dòng)。2、通知執(zhí)行形式:市場中心在活動(dòng)開始前兩周將促銷、新品上市促銷 和品牌推廣促銷通知
5、書以電子文本或書面形式發(fā)至各銷售分部,如果 促銷活動(dòng)安排在連鎖商超的,銷售公司在活動(dòng)實(shí)施前將促銷通知至相 關(guān)的連鎖商超總部,派人與轄區(qū)內(nèi)的商超人員進(jìn)行溝通,初步落實(shí)促 銷方案。市場中心不再向下下發(fā)通知。(一) 促銷通知書要件:1、活動(dòng)目的與目標(biāo)。2、促銷活動(dòng)名稱、促銷地點(diǎn)、促銷活動(dòng)起止日期。3、促銷活動(dòng)形式。4、贈(zèng)品配置、促銷人員配置、促銷道具配置、特殊陳列等說明。5、促銷活動(dòng)執(zhí)行部門和人員、促銷活動(dòng)督導(dǎo)部門和人員、結(jié)案報(bào)告遞 交時(shí)間等。九、促銷執(zhí)行準(zhǔn)備要求1、方案批示后在 1 日內(nèi)市場中心通知到各單位。 各單位組織傳達(dá), 市場中心在 2 日后進(jìn)行抽查。2、安排在連鎖商超的促銷活動(dòng),銷售公司必
6、須在收到市場中心促銷通 知后兩個(gè)工作日內(nèi)派人到轄區(qū)內(nèi)的商超進(jìn)行溝通, 初步落實(shí)促銷方案; 在促銷活動(dòng)開始前三天必須全面落實(shí)相關(guān)事項(xiàng),包括堆頭位置、形式, POP 張貼位置、張貼數(shù)量,促銷人員或?qū)з徣藛T進(jìn)場許可、贈(zèng)品或禮 品送達(dá)賣場倉庫等。 如果賣場促銷無法按時(shí)落實(shí),各執(zhí)行單位必須在 促銷執(zhí)行前 3 天書面通知市場中心,并在執(zhí)行中將未做促銷賣場的贈(zèng) 品做好記錄,由營銷調(diào)度協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心將贈(zèng)品扣除 。3、安排在社區(qū)的促銷活動(dòng),銷售公司必須在促銷活動(dòng)開始前落實(shí)促銷 地點(diǎn)、促銷人員分工等工作協(xié)調(diào)到位。4、安排在銷售網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部的促銷活動(dòng),銷售公司必須在收到中心促銷通 知后兩個(gè)工作日內(nèi)派人到轄區(qū)內(nèi)的銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)
7、行溝通,初步落實(shí)促銷 方案;在促銷活動(dòng)開始前三天必須全面落實(shí)相關(guān)事項(xiàng),包括堆頭位置、 形式, POP 張貼位置、張貼數(shù)量,促銷人員或?qū)з徣藛T進(jìn)場許可、贈(zèng) 品或禮品送達(dá)賣場倉庫等。十、促銷物資的管理1、范圍:促銷臺(tái)、產(chǎn)品手冊(cè)、Dm、POP、氣球、橫幅、廣告臺(tái)牌、廣告豎牌、堆頭圍擋、禮品、陳列架、促銷員衣帽、品嘗杯、廣告袋 等。2 、規(guī)劃部門:市場中心統(tǒng)一規(guī)劃各類促銷輔助物, 負(fù)責(zé)輔助物的設(shè)計(jì), 決定促銷物資的首批制作數(shù)量(銷售中心提報(bào)參考) ,市場中心負(fù)責(zé)促 銷和新品上市過程首批促銷物資的配置和調(diào)配,并且在每次促銷活動(dòng) 開始前將物資分配表提交倉儲(chǔ)中心。倉儲(chǔ)中心按照分配單將輔助物發(fā) 送相關(guān)部門或地
8、點(diǎn),并且收回相關(guān)部門的簽收單,歸檔保存,以備稽 核。3 、輔助物保管:倉儲(chǔ)中心對(duì)促銷物資的庫存、進(jìn)出等進(jìn)行監(jiān)控。已分 發(fā)到各銷售公司的輔助物由銷售公司保管,并且負(fù)責(zé)將輔助物分派到 各促銷點(diǎn),對(duì)促銷員使用輔助物進(jìn)行管理。每次促銷結(jié)束,銷售公司 負(fù)責(zé)將有關(guān)輔助物運(yùn)回自己的辦公場所或公司倉庫。市場中心定期檢 查各銷售公司輔助物的庫存、保管狀況等。4、活動(dòng)結(jié)束后銷售過程中需要配置的促銷物資(終端表規(guī)定的樣本) 由銷售中心直接提報(bào)采購計(jì)劃十一、促銷結(jié)案報(bào)告要求1 、適用范圍:由市場中心制定的促銷活動(dòng)和各銷售公司自行組織的促銷活動(dòng)。2 、結(jié)案報(bào)告撰寫人:市場中心組織的促銷活動(dòng)由各銷售公司經(jīng)理和策劃部經(jīng)理完
9、成。 各銷售公司組織的促銷活動(dòng)由銷售公司經(jīng)理完成。3、遞交部門:市場中心和財(cái)務(wù)中心4、遞交時(shí)間:必須在促銷活動(dòng)結(jié)束后的 一周 內(nèi)遞交結(jié)案報(bào)告,5、結(jié)案報(bào)告要件內(nèi)容: 附表二:促銷活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。十二、工作分工1、方案設(shè)計(jì) (1)、市場策劃部負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)銷售公司大型的銷售促銷活動(dòng),負(fù)責(zé) 設(shè)計(jì)公司的品牌推廣活動(dòng),公關(guān)活動(dòng)、新產(chǎn)品上市活動(dòng),并有銷售中 心和其他中心落實(shí)執(zhí)行;(2)、各銷售公司不同時(shí)期需求制定區(qū)域促銷活動(dòng),自行上報(bào),各銷 售公司自行組織實(shí)施;2、促銷物資的設(shè)計(jì) 品牌管理部負(fù)責(zé)依據(jù)促銷主題和新品定位、品牌提升目標(biāo)設(shè)計(jì)的各類 促銷物資、宣傳材料的版面、形象;3、促銷物資的采購采購部負(fù)責(zé)按照促
10、銷物資、 宣傳材料設(shè)計(jì)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采購到位。4、促銷物資的保管、發(fā)放 倉儲(chǔ)中心負(fù)責(zé)根據(jù)采購的數(shù)量和物資的保管要求做好物資保管和發(fā)放 工作;5、促銷執(zhí)行過程中監(jiān)督執(zhí)行 由市場中心客戶服務(wù)部、銷售督察員按照方案的要求進(jìn)行督察。對(duì) 督察過程中的違紀(jì)情況在 2 天內(nèi)反饋市場中心和銷售中心;結(jié)束督察 過程形成完整的活動(dòng)督察報(bào)告上交市場中心、銷售中心。6、促銷物資發(fā)放數(shù)據(jù)的提供和確認(rèn) 財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)按照促銷標(biāo)準(zhǔn)提供符合執(zhí)行促銷的數(shù)據(jù),并確保財(cái)務(wù)數(shù) 據(jù)與實(shí)際銷售數(shù)據(jù)相吻合。十三、異常情況的反饋 促銷活動(dòng)在執(zhí)行過程中,出現(xiàn)影響活動(dòng)效果的異常情況,執(zhí)行單位和 督察部門在 24 小時(shí)內(nèi)反饋到市場中心和營銷中心副
11、總。 十四、工作考核1、原則:公開、公正、公平、責(zé)任考核 2、考核內(nèi)容:工作任務(wù)完成時(shí)間、質(zhì)量。3、考核辦法(1)、配合工作中對(duì)未完成的后勤部門和責(zé)任人根據(jù)完成情況和質(zhì)量 提出處罰建議上交考核辦執(zhí)行。具體內(nèi)容見附二表。(2)、營銷中心執(zhí)行考核根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行即時(shí)性通報(bào),由營銷 中心考核員進(jìn)行。附表 1:* 促 銷 方 案適用于訂購?fù)反黉N申請(qǐng)一、促銷原因 二、 目的 三、 預(yù)計(jì)效果 四、 促銷方式執(zhí)行區(qū)域、促銷方式、截至?xí)r間等五、宣傳物資的配備六、費(fèi)用合計(jì)七、具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求和責(zé)任人八、相關(guān)工作考核九、結(jié)案報(bào)告上交計(jì)劃附表 2:促銷活動(dòng)結(jié)案報(bào)告一、 原促銷內(nèi)容二、促銷執(zhí)行情況1、預(yù)期目標(biāo)達(dá)
12、成情況2、費(fèi)用使用情況,節(jié)超支原因3、具體執(zhí)行過程4、對(duì)競品的影響三、過程存在問題和經(jīng)驗(yàn)四、優(yōu)劣勢(shì)分析附表3 :促銷執(zhí)行工作考核表:部門工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任人處理結(jié)果一級(jí)責(zé)任人部門負(fù)責(zé)人直接責(zé)任人品牌管理部1、按照提交的內(nèi)容 進(jìn)行設(shè)計(jì)1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,無傳新,敷衍20元/次30元/次40元/次2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成,拖延一天;5元/天;10元/天;15元/天;3、由于設(shè)計(jì)更改延誤造成活動(dòng)推廣影響的30元/次40元/次50元/次采購部根據(jù)提交稿件的時(shí) 間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采 購到位1、在規(guī)定時(shí)間米購單位,質(zhì)量或數(shù)量欠缺,影 響活動(dòng)效果的20元/次30元/次40元/次2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未米購,拖延一
13、天;5元/天10元/天15元/天3、由于米購延誤造成活動(dòng)推廣影響的30元/次40元/次50元/次倉儲(chǔ)中心根據(jù)提交的分配表下發(fā)1、未和時(shí)通知領(lǐng)取,影響活動(dòng)推廣的;20元/次30元/次40元/次2、和時(shí)發(fā)放到位,數(shù)量誤差(非米購原因);10元/次20元/次30元/次銷售中心活動(dòng)執(zhí)行情況1、宣傳材料未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)張貼、懸掛影響活 動(dòng)宣傳的;5元/天10元/天20元/天2、宣傳材料張貼數(shù)量不符合要求的,20元/處30元/處50元/處3、未按照方案執(zhí)行組織工作的,每項(xiàng)工作100元/項(xiàng)50元/項(xiàng)50元/項(xiàng)4、未經(jīng)同意私自改變活動(dòng)方式和要求的50 100 元100 200元150 200元元5、執(zhí)行過程中異常情況未和時(shí)反饋造成對(duì)活動(dòng) 和市場影響的50 100 元100 200元150 200元元6、未在規(guī)定時(shí)間上交結(jié)案報(bào)告的20元/次30元/次50元/次財(cái)務(wù)中心和時(shí)處理推廣活動(dòng) 的贈(zèng)品、帳目、數(shù) 據(jù)提供按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,不違反財(cái)務(wù)制度造成影響活 動(dòng)執(zhí)行的20元/次;/ ;50元/次;策劃部和 其它執(zhí)行 組織部門確?;顒?dòng)的順利進(jìn) 行和反饋總結(jié)1、組織協(xié)調(diào)不和時(shí)影響活動(dòng)推廣、上市的;50元/天;10元/天;15元/天;2、方案的設(shè)計(jì)不符合市場需要和推廣的根據(jù)情
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025上海新金山投資控股集團(tuán)限公司儲(chǔ)備人才招聘15人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年陜西省渭南市事業(yè)單位考試招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇省揚(yáng)州儀征市事業(yè)單位招聘125人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 水上樂園文明使者管理辦法
- 2025上半年四川省古藺縣事業(yè)單位招聘435人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 軟件園內(nèi)商鋪?zhàn)赓U合同樣本
- 地下礦井工程設(shè)備租賃合同
- 農(nóng)業(yè)設(shè)施施工管理合同
- 2024年物業(yè)抵押貸款與社區(qū)安全防范合同3篇
- 旅行社雜工臨時(shí)用工協(xié)議
- 陶藝課程課件
- 國家安全概論學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 人工智能崗位招聘筆試題及解答(某大型央企)2025年
- 蘋果電腦macOS效率手冊(cè)
- 2024年《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 《向心力》 教學(xué)課件
- 《哈利波特》研究綜述
- 2024電動(dòng)助力車用閥控式鉛酸蓄電池第1部分:技術(shù)條件
- 2024年人教版七年級(jí)下冊(cè)體育第二單元課后練習(xí)3(含答案和概念)
- 汽車用冷卻風(fēng)扇等注塑產(chǎn)品項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告表
- 醫(yī)療耗材供應(yīng)項(xiàng)目實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論