民航工作作風(fēng)整頓個人總結(jié)與民營企業(yè)勞動合同書范本匯編

1、民航工作作風(fēng)整頓個人總結(jié)與民營企業(yè)勞動合同書范本匯編民航工作作風(fēng)整頓個人總結(jié)民航工作作風(fēng)整頓個人總結(jié)本人于 XX年 1 月從 xx 機場調(diào)至 xx 空管站飛行服務(wù)室工作。在一年的時間里，作為一名xx 員，我深知自己的職責(zé)，肩負著保障飛行安全的責(zé)任，為了更快適應(yīng)新的工作環(huán)境，我嚴(yán)格要求自己，在工作上以“安全，預(yù)防為主”為思想指導(dǎo)，特別是在今年的“抓管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶隊伍、保安全”活動之時，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)是一個民航人應(yīng)有的涵養(yǎng)。作為一名已經(jīng)工作將近 10 年的 xx 員，在工作中，本人熱愛 xx 工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，將理論知識與實踐相結(jié)合，始終以“安全”為原則開展工作；作為一名老xx 員，本

2、人時時刻刻以身作則，遵章守紀(jì)，努力成為新同志的榜樣，同時積極地向其他xx 員學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗，虛心向新同志學(xué)習(xí)新的思想新的理念來提高自己的工作能力；在做好自己本份工作的同時積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作，聽從xx 部領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)；積極參加單位組織的各項活動，通過活動與同事們更好的交流，更好的相處，有利于工作的開展；思想上努力向黨組織靠攏，擁護黨的各項方針政策，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處，具體表現(xiàn)在：由于過去對通用航空第1頁共9頁以及部隊的接觸不多，在工作中有些想當(dāng)然，不注重細節(jié)，導(dǎo)致時有“錯、漏、

3、忘”發(fā)生；另外，有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)安排的工作，只是為了應(yīng)付任務(wù)完成，沒有認(rèn)真的做得更好或更細等等。我熱愛xx 工作，借助這次“抓管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶隊伍、保安全”活動，我將樹立起更好的工作作風(fēng)觀。我堅信在今后的工作中，我將發(fā)揚自己的優(yōu)勢，改進自己的不足，提高自己的大局意識，做好自己每一份工作，為xx 空管站貢獻自己應(yīng)有的一份力量。第2頁共9頁民營企業(yè)勞動合同書范本_ 公司勞動合同甲方(用人單位 ) 乙方( 員工)名稱 _姓名 _住所 _ 性別 _法定代表人 _身份證 ( 護照 ) _( 主要負責(zé)人 )_號碼 _聯(lián)系人 _住址 _聯(lián)系電話 _聯(lián)系電話 _根據(jù)中華人民共和國勞動法( 以下簡稱勞動法 ) 、中

4、華人民共和國勞動合同法( 以下簡稱勞動合同法) 等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限( 一) 甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從 _年_月_日起至 _年_月_日止。2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_年_月 _ 日起至_工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_ 。( 二) 試用期為 ( 試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試_用期，則填寫“無” ) 。( 三) 乙方應(yīng)于年月日到崗。第3頁共9頁( 四) 合同有效期屆滿即行終止. 因甲方需要 , 在雙方完全同意的基礎(chǔ)上 , 雙方可協(xié)商續(xù)訂

5、合同 .二、工作內(nèi)容和工作地點經(jīng)雙方協(xié)商 , 約定乙方在合同有效期內(nèi)從事 工作 . 甲方可以根據(jù)工作生產(chǎn)需要 , 調(diào)換或變更乙方工作內(nèi)容或工作地點 , 如雙方對工作內(nèi)容的調(diào)換或工作地點變更不能達成一致意見的 , 則本合同自然解除 . 因本條原因解除勞動合同的, 乙方按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)后 , 甲方按照勞動合同法第四十六條第( 二) 款、第四十七條之規(guī)定向乙方發(fā)放補償金。乙方的工作地點 _ 。三、工作時間和休息休假( 一) 甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時，每周至少休息一日。需要加班加點的 ,

6、 甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調(diào)休 .2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。( 二) 乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假( 違反計劃生育政策的除外 ) 、喪假等假期。四、勞動報酬( 一) 甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。第4頁共9頁( 二) 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元( 其中試用期每月工資元) ，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;

7、 績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。( 三) 甲方每月日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。( 四) 如乙方的職務(wù)、崗位發(fā)生變動時，甲方可對乙方的工資作出相應(yīng)調(diào)整。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按國家相應(yīng)規(guī)定自行繳納。( 五) 甲乙雙方對工資的其它約定_ 。五、社會保險( 一) 甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。( 二) 乙方應(yīng)繳納的社會保險，由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護( 一) 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符

8、合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。( 二) 甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。( 三) 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè); 對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第5頁共9頁( 一) 甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。( 二) 乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。( 三) 乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。( 四) 乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方可

9、以根據(jù)規(guī)章制度之規(guī)定給予相應(yīng)處分。( 五) 乙方如毀損或遺失甲方財物或生產(chǎn)工具的，依市場價格作出賠償。八、合同變更除合同第二條約定內(nèi)容外，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同項下其它內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。九、合同解除和終止、經(jīng)濟補償( 一) 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家、地區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。( 二) 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。( 三) 甲乙雙方解除、終止本合同，符合勞動合同法第四十六條規(guī)

10、定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。( 四) 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行; 乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不第6頁共9頁能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。( 五) 解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動合同( 關(guān)系 ) 證明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。( 六) 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商

11、不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:( 一) 凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/ 教育協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按勞動合同法第二十二條規(guī)定執(zhí)行。( 二) 乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書 ( 明) 以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。

12、若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的第7頁共9頁欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。( 三) 乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。( 四) 本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。( 五) 本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行; 若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。( 六) 乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。( 七) 雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。( 八) 乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者( 亦包括無工作上需要的甲方雇員 ) 。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。注：商