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1、機關(guān)個人微腐敗自查報告與機關(guān)個人綜治最新工作總結(jié)匯編機關(guān)個人微腐敗自查報告機關(guān)干部在待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴(yán)格的界限,做到防微杜漸,防患于未然 ; 用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己。機關(guān)個人微腐敗自查報告機關(guān)個人微腐敗自查報告一今年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照縣委、縣紀(jì)委工作安排,深入貫徹落實黨的十七大精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,堅持標(biāo)本兼治綜合治理、懲防并舉注重預(yù)防的方針,以效能建設(shè)和規(guī)服建設(shè)為契機,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹民主集中制,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效較好。根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對 XX年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)
2、責(zé)任制情況進(jìn)行考核的通知 ( 新廉辦發(fā) XX1 號) 精神,我局對照考核細(xì)則進(jìn)行了仔細(xì)對照自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程,制定下發(fā)了新津縣安監(jiān)局關(guān)于 XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知和關(guān)于 XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排的通知,堅持一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),一級一抓一級,層層抓落實的原則,結(jié)合我局實際,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細(xì)的分解,第1頁共8頁明確了各項工作的目標(biāo)和要求,落實具體承辦部門和責(zé)任人,做到任務(wù)量化,責(zé)任到人。( 一) 堅持政治學(xué)習(xí),加強隊伍建設(shè)局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點
3、,將反腐倡廉理論作為黨組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,工作中切實做到有計劃、有分工、有落實,事事有小結(jié),年終有總結(jié),并及時形成書面材料上報。全年召開局黨組會23 次,研究、安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)習(xí)相關(guān)文件、會議精神23 次,做到黨組開會必談黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,及時傳達(dá)了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神,學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設(shè)貫徹會議直播,組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動,收到良好的教育效果。認(rèn)真征訂中國監(jiān)察、中國紀(jì)檢監(jiān)察等黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物,發(fā)放并組織學(xué)習(xí),鞏固宣傳陣地。通過學(xué)習(xí),不僅提高了干部職工思想認(rèn)識,也增強了拒腐防變能力。( 二) 規(guī)范行政審批行為。
4、我局對現(xiàn)有的行政審批、核準(zhǔn)、審核、備案項目進(jìn)行了全面清理,對應(yīng)保留的審批事項,對照法律法規(guī)找出保留依據(jù),對不再適應(yīng)形勢的審批事項予以取消,優(yōu)化了審批程序,提高了審批效率,使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。( 三) 嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)查事故根據(jù)國務(wù)院和省、市有關(guān)規(guī)定,我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責(zé)任單位及時立案查處,嚴(yán)格按照四不放過的原則加大對各類安全事故的查處力度和責(zé)任追究力度,依法對各責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處第2頁共8頁罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度,立案 4 起,結(jié)案 4 起,結(jié)案率達(dá) 100%。今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。( 四) 加強作風(fēng)建
5、設(shè),切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)我局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以親商、安商、護(hù)商為出發(fā)點,優(yōu)化投資軟環(huán)境,深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線,局領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。局黨組書記、局長馬長明帶領(lǐng)班子成員和相關(guān)科室多次前往企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo),親自前往省市安監(jiān)局邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家到企業(yè)現(xiàn)場辦公,在全局建立重大投資項目跟蹤服務(wù)制度和定期走訪企業(yè)、服務(wù)目標(biāo)一票否決制,為重大項目投資開辟綠色通道,做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。做好群眾來訪工作,對來訪群眾熱情接待,做好登記,及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理,把矛盾消除在萌芽狀況,截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。( 五) 加強制度建設(shè),堅持用制度
6、管人管事,堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,堅持專人負(fù)責(zé),定期審核,杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。堅持干部人事制度,認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,嚴(yán)格按照公開選拔程序進(jìn)行,干部的選拔任用符合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度,班子領(lǐng)導(dǎo)和成員積極履行各自職責(zé),對分管科室嚴(yán)格要求,做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部年度目標(biāo),并與年度考核掛鉤,切實負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、一把手履行職責(zé)情況第3頁共8頁一把手及時安排和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,特別是對工作規(guī)劃牽頭內(nèi)容做到早部署、早計
7、劃。認(rèn)真做到四個親自,局一把手堅持從自身做起,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己言行,嚴(yán)于律已,勤政廉潔,敢抓敢管,仔細(xì)聽取班子成員分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況工作匯報以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報,及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況,對癥下藥。局一把手率先垂范,親自接待群眾、企業(yè)來訪,堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導(dǎo)工作,解決熱點難點問題,研究具體措施加以落實。局黨組按照相關(guān)規(guī)定召開民主生活會,今年召開 2 次,一把手帶頭開展自查,主動接受監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動,使會議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。局一把手組織召開廉政黨課 2
8、 次,分別以求發(fā)展要講和、韌、嚴(yán)、實、新、努力造就一支高效、廉潔的安監(jiān)隊伍,為構(gòu)建各諧新津提供安全保障為題,結(jié)合我局工作實際,對安監(jiān)干部職工怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進(jìn)工作作了詳細(xì)講述,使干部職工充分認(rèn)識到黨員干部要耐得住艱苦,耐得住誘惑,管得住小節(jié),切實做到以身作則、廉治自律。三、班子成員履行職責(zé)情況班子成員重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,按照分工各自認(rèn)真履行職責(zé)。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進(jìn)行認(rèn)真的分析,提出了加強廉政建設(shè)的措施和建議,一把手在聽取了班子成員的匯報后,進(jìn)行綜合性分析和研究,結(jié)合全局實際,提出了搞好局廉政工作的措施。第4頁共8頁圍繞深化效能建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型
9、政府建設(shè)工作,進(jìn)一步完善了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、機關(guān)工作人員廉政準(zhǔn)則等制度,建立了首問責(zé)任制、公開承諾制、佩證上崗制、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項限時辦結(jié)和進(jìn)度報告制度等制度。一把手和分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)利用專題會議和政治學(xué)習(xí)時間,向班子成員和全體干部及時傳達(dá)廉政會議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位,對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了自查,也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進(jìn)行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,加強了內(nèi)部的廉政教育,并建立健全了教育監(jiān)督機制。四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政情況局黨組堅持黨的組織原則,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣
10、紀(jì)委工作要求,模范地遵守廉政準(zhǔn)則的各項規(guī)定,積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難,受到了各單位的好評。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,按時召開民主生活會,我局黨組于 7 月 28 日和 12 月 2 日召開了專題民主生活會,班子成員在專題民主生活會上結(jié)合黨性、黨風(fēng)、工作和思想上存在的問題和差距,進(jìn)行了深入剖析,報告了個人遵守廉政紀(jì)律的情況并認(rèn)真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,和對黨的群眾路線認(rèn)識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風(fēng)不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足,針對不足局黨組提出了整改措施,明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀(jì)
11、律,堅持民主集中制原則,力戒一言堂,杜絕一人說了算的家長制領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。我局制定了關(guān)于三重一大決策程序的暫行規(guī)定,對第5頁共8頁重大問題和敏感問題均進(jìn)行集體討論,在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上,認(rèn)真地聽取班子成員的不同意見,在工作中,成員間養(yǎng)成了多交流、多溝通的良好習(xí)慣,在黨組會、辦公會、局務(wù)會集體討論時,均能認(rèn)真履行各自職責(zé),充分發(fā)表自己的意見和建議,正確地處理集體決策和個人分工的關(guān)系,既充分發(fā)揚了民主,又堅持了集體決策,實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況報告制度,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及科級干部廉政檔案機關(guān)個人微腐敗自查報告二根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身
12、邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案的通知(x 紀(jì)發(fā) XXx 號) 文件要求,我局高度重視,積極按照文件要求進(jìn)行自查工作,做到深刻剖析、切實整改,推動建章立制,著力源頭防范?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo)成立由局長王宇雄任組長,紀(jì)檢書記張仁海任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題專項整治工作組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局,建立起由分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負(fù)責(zé)人和具體工作經(jīng)辦人構(gòu)成的責(zé)任體系,加大責(zé)任追究力度,確保責(zé)任到人。二、狠抓宣傳利用觀看四風(fēng)問題相關(guān)警示視頻、制作解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題宣傳展板、張貼相關(guān)法律法規(guī)宣
13、傳資料、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強對解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的宣傳力度。在 8 月 17 日召開全局干部大會,向全體審計干部傳達(dá)關(guān)于切實第6頁共8頁解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案的通知的文件精神。三、開展自查自糾針對文件要求的 9 個方面在我局開展自查自糾工作。結(jié)合我局實際情況,著重針對審計監(jiān)管和審計執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的違法違紀(jì)問題進(jìn)行了檢查。在紀(jì)委打虎拍蠅的高壓態(tài)勢下,全局審計干部廉潔自律意識進(jìn)一步增強,目前未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。四、建章立制結(jié)合關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案的通知的文件精神,制定出了符合我局實際情況的審計局關(guān)于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題的實施方案 ; 建立起檢查督查機制,切實加強對專項整治工作的督導(dǎo) ; 暢通信訪舉報投訴渠道 ; 將解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標(biāo)考核 ; 完善相關(guān)管理制度,建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。第7頁共8頁機關(guān)個人綜治最
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