公司團(tuán)建活動(dòng)方案2020最新

1、公司團(tuán)建活動(dòng)方案2020最新公司團(tuán)建活動(dòng)方案1活動(dòng)目標(biāo)為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝結(jié)力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷 進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)盛 家的娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力表演能力等多方面的素 養(yǎng)激發(fā)大家的創(chuàng)新力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書以此此聚餐活動(dòng) 為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二具體流程1. 月日山人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案2. 月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批3. 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的人員名單 菜品初擬 統(tǒng)計(jì)月份 獎(jiǎng)金得主 統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的人員名單

2、 統(tǒng)計(jì)未參加過聚餐的新人4. 月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并打算獎(jiǎng)品5. 聚餐日流程三游戲內(nèi)容1. 愛字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動(dòng) 參加人員自曲分為AB兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有 愛 字堅(jiān)持到最后的一方獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出 本隊(duì)貢獻(xiàn)的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。2. 升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決 定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗絲帶。游戲 規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升 降喊兒個(gè)口令后大家手腳就會(huì)亂

3、了動(dòng)作錯(cuò)了即淘汰?？诹顬?0至15個(gè)口令全 部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方火山泥皂5塊。3. 夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人 員自由分為三組排成三隊(duì)每隊(duì)16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開始用 頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞假如在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或 者掉到地上必須要從第一個(gè)人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過 程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎(jiǎng)品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價(jià)值48元的 健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊。四活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算公司團(tuán)建活動(dòng)方案2一活動(dòng)目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日

4、常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通 交流與合作;加強(qiáng) 公司凝結(jié)力;提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜 手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。二 活動(dòng)主題：敞開胸懷，自由奔放三活動(dòng)時(shí)間：20_年_月_日下午一點(diǎn)：四活動(dòng)地點(diǎn)：（就近酒店會(huì)議室）五活動(dòng)參與主題:全體員工六 活動(dòng)主持:_為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場七 活動(dòng)形式:培訓(xùn)+互動(dòng)游戲八活動(dòng)方案：（共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右）前奏：（時(shí)間約30分鐘）老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公 布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，以此種方

5、式，比如：這是客戶部有 活力的美女-_ ,然后登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹， 包括工作職責(zé)，愛好愛好等，LI的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部 介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí) 找出最能代表本部門工作悄況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào)（此代 號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào)）。第一部分:培訓(xùn)（每個(gè)部門時(shí)間操縱在15分鐘，Q A階段操縱在2分鐘，中 間有10分鐘歇息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘）所需物料:投影儀投影幕攝像機(jī)照相機(jī)音響系統(tǒng)合適的背景音樂。培訓(xùn) 師:各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門

6、工作內(nèi)容工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工 培訓(xùn)。客戶部：媒介部：設(shè)計(jì)部：策劃部：笫二部分:互動(dòng)游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。公司團(tuán)建活動(dòng)方案3一組織人員分工指揮員：總經(jīng)理培訓(xùn)師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二團(tuán)隊(duì)比賽1破冰活動(dòng)時(shí)間：20分鐘活動(dòng)LI的：打破隔閡 建立相互熟知相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通 是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會(huì)感覺到團(tuán)隊(duì)的丄作氣氛是那么 的輕松愉快?；顒?dòng)LI的：主要是激勵(lì)和強(qiáng)化堅(jiān)韌的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。協(xié)作系數(shù)：體能要求：兇險(xiǎn)系數(shù)：3過軟橋時(shí)間：60分鐘活動(dòng)內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必須利用繩梯從山坳的一端

7、走到 山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在 最短的時(shí)間 內(nèi)通過軟橋?；顒?dòng)LI的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機(jī)的退縮趨勢，突破自我心理 舒適區(qū)一跳躍成功，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。協(xié)作系數(shù)：體能要求：兇險(xiǎn)系數(shù)：4解手鏈形式：10人一組時(shí)間：20分鐘活動(dòng)內(nèi)容：1讓每組成員圍著站成一個(gè)向心圈。2先舉起自己的右手，握住 對面那個(gè)人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個(gè)人的手;此刻 組員面對一個(gè) 錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開3告訴大家一 定可以解開，但答案會(huì)有兩種。一種是一個(gè)大圈，另外一種是兩個(gè)套著的環(huán)。4 假如過程中實(shí)在解不開，可允許

8、組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行 時(shí)必須立即封閉?；顒?dòng)LI的：讓隊(duì)員體會(huì)在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中 的重要性，以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。三團(tuán)隊(duì)野餐團(tuán)隊(duì)比賽預(yù)II' 17： 00結(jié)束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會(huì)活動(dòng)。四保護(hù)環(huán)境熱愛生活保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)長久的課題。近兒年，世界各國遭受著不同程度的 自然災(zāi)害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活 動(dòng)的時(shí)機(jī)，從我們自己做起，及時(shí)清理活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾，保護(hù)環(huán)境，善待 家園，共同創(chuàng)新一個(gè)美好的生活環(huán)境。公司團(tuán)建活動(dòng)方案4設(shè)計(jì)思路與原則本次培訓(xùn)將按照團(tuán)隊(duì)組建一磨合一成長一成熟4個(gè)模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)。笫一階段創(chuàng)

9、建營：查找個(gè)人及團(tuán)隊(duì)激情根源/打破成員內(nèi)心隔閡/設(shè)立團(tuán)隊(duì)核 心；第二階段熔煉營：建立團(tuán)隊(duì)信任/營造團(tuán)隊(duì)溝通平臺(tái)/化解團(tuán)隊(duì)沖突；笫三階段挑戰(zhàn)營：打破自我設(shè)限/查找團(tuán)隊(duì)潛能/團(tuán)隊(duì)自我LI標(biāo)設(shè)定與突破/ 團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合;笫四階段卓越營：允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人/激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)。培訓(xùn)流程07： 30-09：30【集合出發(fā)一前往】09： 30-12：30【團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建一打造卓越團(tuán)隊(duì)】12： 30-13：30【補(bǔ)充能量一午餐歇息】13： 30-16：30【景區(qū)游覽一_特色體驗(yàn)】16： 30-17：00【總結(jié)分享一合影留戀】卓越團(tuán)隊(duì)一創(chuàng)建篇項(xiàng)LI名稱：破冰起航項(xiàng)SJ介紹：破冰就是打破人與

10、人之間的隔閡，創(chuàng)新良好的溝通氛圍，激發(fā)熱 情與斗志。通過精心設(shè)定一系列的團(tuán)隊(duì)游戲熟悉自我，了解團(tuán)隊(duì)并快速融合在 團(tuán)隊(duì)之中。團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過隨機(jī)分組的方式，將所有學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組，要求 每個(gè)小組的男女比例均等互相熟悉姓名。主動(dòng)查找自己的團(tuán)隊(duì)，快速進(jìn)入狀態(tài)。卓遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)一熔煉篇項(xiàng)H名稱：激情白分百項(xiàng)目介紹：這是一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為中心的組合競技項(xiàng)目，項(xiàng)目包括：鼓動(dòng)心聲 不 倒森林管道傳球激情節(jié)拍。各小組，通過完成4個(gè)激烈有趣的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)訂，考 驗(yàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度溝通協(xié)作能力。培訓(xùn)口標(biāo)：在 大家認(rèn)為不 可能的情況下，達(dá)到可能的成功效果;時(shí)間一眨眼 立即過去，一項(xiàng)任務(wù)都很難完成，何況四項(xiàng)呢？那就來體驗(yàn)

11、一下團(tuán)隊(duì)的力量吧! 我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來體驗(yàn)一下挑戰(zhàn)的刺激吧!一切皆 有可能!讓你的想象變成現(xiàn)實(shí)，讓你的思想變?yōu)樾袆?dòng)-一惟獨(dú)想不到，沒有做 不至IJ!卓越團(tuán)隊(duì)一溝通篇項(xiàng)H名稱：急速六十秒項(xiàng)U介紹：在一個(gè)限制區(qū)內(nèi)（封閉的環(huán)境）放置了 30張未知的數(shù)字信息;各 組成員的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區(qū)的機(jī)會(huì)，每次60秒的時(shí)間內(nèi)把場內(nèi)一個(gè)繩圈 內(nèi)1-30的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓(xùn)師;限制區(qū)內(nèi)只允許一名 隊(duì)員活動(dòng)。培訓(xùn)LI標(biāo)：1體驗(yàn)高速度的配合，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成功的極大喜悅;2團(tuán)隊(duì)內(nèi)合理分 工有效計(jì)劃強(qiáng)盛的執(zhí)行力;3團(tuán)隊(duì)的智慧是個(gè)體的差異，惟獨(dú)能將個(gè)體的不 同4聚在一起，這些差異將

12、給團(tuán)隊(duì)帶來極大的智慧;5競爭不是口的，雙贏可 能才是的選擇；卓越團(tuán)隊(duì)一挑戰(zhàn)篇項(xiàng)目名稱：龍舟競技項(xiàng)LI介紹：龍舟競技乂稱賽龍舟劃龍船龍船賽會(huì)等，是中國歷一種具有濃 郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動(dòng)，同時(shí)也是一種有利于增強(qiáng)人民體質(zhì), 培養(yǎng)勇往直前堅(jiān)毅果敢精神的體育運(yùn)動(dòng)。培訓(xùn)LI標(biāo)：要求隊(duì)員之間要相互信任，并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合, 提高隊(duì)員組織溝通和協(xié)作的能力和技巧。卓越團(tuán)隊(duì)一娛樂篇自山騎馬：圈內(nèi)騎乘動(dòng)物欣賞：馬駱駝鴕鳥奶牛梅花鹿小白兔山羊山雞孔雀野鴨等。水上活動(dòng)：水上自行車小天鵝水上飛索單人皮劃艇水上飛碟快艇水上 竹筏等。射箭飛鏢：男士弓女士弓飛鏢飛盤斗牛機(jī)打氣球等?？ǘ≤嚕嘿愜囀值?/p>

13、前身，體驗(yàn)F1的嗨車感覺。協(xié)力車：考驗(yàn)人之平衡性與協(xié)調(diào)性。各種球類：乒乓球籃球羽毛球排球網(wǎng)球等康樂活動(dòng)：卡拉OK手動(dòng)足球臺(tái)球象棋圍棋麻將飛鏢投籃機(jī)，WII電子 游戲等。公司團(tuán)建活動(dòng)方案5一籃球比賽日的通過比賽增強(qiáng)各部門的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高集體榮譽(yù)感，加強(qiáng)部門間的合作與交 流，增強(qiáng)員工體質(zhì)。二籃球比賽報(bào)名要求1籃球比賽報(bào)名范圉為青島渤海公司內(nèi)部所有 職工。2每隊(duì)以部門為基本單位報(bào)名，每隊(duì)人數(shù)限制在10人，不得使用外援。3如本部門人數(shù)少于30人，可與其他少于30人的部門聯(lián)合組隊(duì)報(bào)名。（是否 限定為電儀機(jī)修榨油精煉小包裝貿(mào)易儲(chǔ)運(yùn)物流品管采購國貿(mào)財(cái)務(wù) 人事等）4每位報(bào)名人員只可參加一支球隊(duì)。5月 日前將隊(duì)

14、長隊(duì)員名單及所屬部門及隊(duì)服顏色上報(bào)至行政人事部。聯(lián)系人：郵箱：6該比賽暫時(shí)只接受男子報(bào)名。三比賽的安排1比賽場地：公司二期籃球場。2比賽時(shí)間：年 月-月，具體日期 賽程抽簽決定。（下午或周末）3比賽采取抽簽對陣，一場定勝負(fù)，勝者晉級(jí)下一輪，比賽設(shè)1名冠軍1名 亞軍，1名季軍，分別賦予獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。（獎(jiǎng)金設(shè)置80, 60, 50,現(xiàn)場發(fā)放/工資 卡）4比賽采納是上下半場制，半場比賽時(shí)間為20分鐘，期間無暫停時(shí)間，中 場歇息10分鐘，雙方交換場地。5每隊(duì)上場人數(shù)為5人，換人不限次數(shù)。四比賽紀(jì)律規(guī)定1超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動(dòng)棄權(quán)。2各隊(duì)嚴(yán)格按要求報(bào)名，如有違反報(bào)名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資 格，違規(guī)球隊(duì)將被判開賽落后10分處理。3每隊(duì)球員盡量統(tǒng)一服裝顏色。進(jìn)入四強(qiáng)比賽的球隊(duì)必須穿統(tǒng)一球隊(duì)服。（是 否公司購兩種顏色背心各10套印號(hào)碼）4所有參賽隊(duì)員應(yīng)保證比賽友誼第一原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽 秩序，否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀(jì)處理并進(jìn)行全廠通報(bào)。5每場比賽設(shè)有2名裁判1名計(jì)時(shí)記分員。6場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊(duì)員必須服從裁判判罰，否則賦予技 術(shù)犯規(guī)警告，嚴(yán)重者（兩次）將被判罰下場。比賽過程中如有 球員有 嚴(yán)重犯規(guī) 或兇險(xiǎn)動(dòng)作則視同技術(shù)犯規(guī)。7場上球員不可有圍攻