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文檔簡(jiǎn)介
1、5 S1目錄目錄一、日本工業(yè)成功的兩大法寶一、日本工業(yè)成功的兩大法寶二、為什么要推行二、為什么要推行5S活動(dòng)?活動(dòng)?三、三、5S的療效的療效四、四、5S推行的方法介紹推行的方法介紹五、公司現(xiàn)有的獎(jiǎng)懲制度形成詮釋五、公司現(xiàn)有的獎(jiǎng)懲制度形成詮釋六、公司現(xiàn)有的六、公司現(xiàn)有的5S活動(dòng)活動(dòng)七、七、ISO質(zhì)量管理體系與質(zhì)量管理體系與5S管理之區(qū)別管理之區(qū)別2 前前 言言 企業(yè)生存的基礎(chǔ)是顧客,顧客最關(guān)心的是企業(yè)產(chǎn)品的企業(yè)生存的基礎(chǔ)是顧客,顧客最關(guān)心的是企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,產(chǎn)品的質(zhì)量來(lái)自于科學(xué)的管理,而生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理質(zhì)量,產(chǎn)品的質(zhì)量來(lái)自于科學(xué)的管理,而生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理是一切管理的落腳點(diǎn),我國(guó)企業(yè)目前最缺乏的是科學(xué)
2、的管是一切管理的落腳點(diǎn),我國(guó)企業(yè)目前最缺乏的是科學(xué)的管理,而管理中最薄弱的環(huán)節(jié)又恰恰是現(xiàn)場(chǎng)管理。與我們一理,而管理中最薄弱的環(huán)節(jié)又恰恰是現(xiàn)場(chǎng)管理。與我們一衣帶水的鄰邦日本,受到二戰(zhàn)的重創(chuàng),但戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)卻飛衣帶水的鄰邦日本,受到二戰(zhàn)的重創(chuàng),但戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)卻飛速發(fā)展,其企業(yè)的管理,特別是企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理獨(dú)樹幟,速發(fā)展,其企業(yè)的管理,特別是企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理獨(dú)樹幟,走進(jìn)日本的企業(yè),給人的感覺是環(huán)境干干凈凈,物品擺放走進(jìn)日本的企業(yè),給人的感覺是環(huán)境干干凈凈,物品擺放的井井有條,員工精神意氣風(fēng)發(fā),很多產(chǎn)品成為世界所推的井井有條,員工精神意氣風(fēng)發(fā),很多產(chǎn)品成為世界所推崇的名牌,那么究竟是什么原因使日本工業(yè)取得如此
3、大的崇的名牌,那么究竟是什么原因使日本工業(yè)取得如此大的成就呢?成就呢? 3 日本工業(yè)成功的兩大法寶日本工業(yè)成功的兩大法寶 品管圈(品管圈(Quality Control Circle-QCC) 品管圈,也稱為品管圈,也稱為QC小組,指的是由同一工作場(chǎng)所的人(小組,指的是由同一工作場(chǎng)所的人(6-8人左右),在工作中尋找課題,自動(dòng)自發(fā)的組成一個(gè)個(gè)小團(tuán)體人左右),在工作中尋找課題,自動(dòng)自發(fā)的組成一個(gè)個(gè)小團(tuán)體(小組),然后分工合作,應(yīng)用品管的統(tǒng)計(jì)手法為工具,進(jìn)行分(小組),然后分工合作,應(yīng)用品管的統(tǒng)計(jì)手法為工具,進(jìn)行分析,解決工作中存在的問題以達(dá)到提升工作績(jī)效的目的。(也稱析,解決工作中存在的問題以達(dá)
4、到提升工作績(jī)效的目的。(也稱之為之為“群力改善小組群力改善小組”) 有效的推行品管圈,通??梢缘玫较旅娴男Ч河行У耐菩衅饭苋Γǔ?梢缘玫较旅娴男Ч?1 鼓舞士氣,造就充滿活力的工作氛圍。鼓舞士氣,造就充滿活力的工作氛圍。 2 可以激發(fā)員工的潛能,從而可以提高工作績(jī)效。可以激發(fā)員工的潛能,從而可以提高工作績(jī)效。 3 品管手法的應(yīng)用及研討,提高發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力。品管手法的應(yīng)用及研討,提高發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力。 4 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。4 5S活動(dòng)活動(dòng) 5S活動(dòng)就是專門針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理,之所以取名活動(dòng)就是專門針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理,之所以取名5S是因?yàn)樗奈鍌€(gè)步驟都是以羅
5、馬字母是因?yàn)樗奈鍌€(gè)步驟都是以羅馬字母S開頭故簡(jiǎn)稱開頭故簡(jiǎn)稱5S(整理(整理SEIRI、整頓、整頓SEITON、清掃、清掃SEISO、清潔、清潔SETKETSU、素養(yǎng)、素養(yǎng)SHTSUKE。)。)5S活動(dòng)是整治不良現(xiàn)活動(dòng)是整治不良現(xiàn)象的良藥。象的良藥。 日本的企業(yè)一直在推行日本的企業(yè)一直在推行5S,他們始終認(rèn)為,整齊清潔,他們始終認(rèn)為,整齊清潔的工作環(huán)境是提升士氣、減低浪費(fèi)、提高生產(chǎn)效率及降低的工作環(huán)境是提升士氣、減低浪費(fèi)、提高生產(chǎn)效率及降低產(chǎn)品不良率最重要的基礎(chǔ)工程。產(chǎn)品不良率最重要的基礎(chǔ)工程。 比如中國(guó)的海爾在推行比如中國(guó)的海爾在推行5S活動(dòng)中不斷的根據(jù)自身的特活動(dòng)中不斷的根據(jù)自身的特點(diǎn)
6、將其完善,在點(diǎn)將其完善,在5S活動(dòng)中又加入活動(dòng)中又加入“注意安全注意安全”,在企業(yè),在企業(yè)中推行具有海爾色的中推行具有海爾色的6S活動(dòng),正是這種持之以恒的勇氣活動(dòng),正是這種持之以恒的勇氣和認(rèn)真堅(jiān)毅的作風(fēng)才使中國(guó)海爾響譽(yù)全求。和認(rèn)真堅(jiān)毅的作風(fēng)才使中國(guó)海爾響譽(yù)全求。5 第二章第二章 為什么要推行為什么要推行5S活動(dòng)活動(dòng) 針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理的現(xiàn)狀而推行:針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理的現(xiàn)狀而推行: 工廠中常見的不良現(xiàn)象工廠中常見的不良現(xiàn)象: 1 儀容不整的工作人員儀容不整的工作人員 (1) 有損形象,影響塑造良好的工作氣氛。有損形象,影響塑造良好的工作氣氛。 (2) 缺乏一致性,不易塑造團(tuán)隊(duì)精神。缺乏一致性,不
7、易塑造團(tuán)隊(duì)精神。 (3) 看起來(lái)懶散,影響整體士氣??雌饋?lái)懶散,影響整體士氣。 (4) 易生危險(xiǎn)。易生危險(xiǎn)。 (5) 不易識(shí)別管理。不易識(shí)別管理。 2 機(jī)器設(shè)備放置位置不合理機(jī)器設(shè)備放置位置不合理 (1) 半成品數(shù)量增大。半成品數(shù)量增大。 (2) 增加搬運(yùn)距離。增加搬運(yùn)距離。 (3) 無(wú)效作業(yè)增多。無(wú)效作業(yè)增多。 6 3 機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng)機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng) ( 1) 不干凈整潔的機(jī)器,影響工作情緒。不干凈整潔的機(jī)器,影響工作情緒。 (2) 機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不講究,從而對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)也不講究。機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不講究,從而對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)也不講究。 (3) 機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng),易生故障,影響使用壽命及機(jī)器機(jī)器設(shè)備保
8、養(yǎng)不當(dāng),易生故障,影響使用壽命及機(jī)器精度,進(jìn)而影響設(shè)備使用效精度,進(jìn)而影響設(shè)備使用效 率率,并使品質(zhì)無(wú)法提高。并使品質(zhì)無(wú)法提高。 (4)故障較多,增加維修成本。故障較多,增加維修成本。 4 原材料、半成品、成品、待修品、不合格品等隨意擺放原材料、半成品、成品、待修品、不合格品等隨意擺放 (1)容易混料。)容易混料。 (3)難于管理,易造成堆積、呆料。)難于管理,易造成堆積、呆料。 (2)“尋找尋找”花時(shí)間?;〞r(shí)間。 (4)增加人員走動(dòng)的時(shí)間。)增加人員走動(dòng)的時(shí)間。 7 5 工夾具、量具等雜亂放置工夾具、量具等雜亂放置 (1)增加尋找時(shí)間。)增加尋找時(shí)間。 (2)增加人員走動(dòng)們,工作場(chǎng)所秩序混亂
9、。)增加人員走動(dòng)們,工作場(chǎng)所秩序混亂。 (3) 工具易損壞、丟失。工具易損壞、丟失。 6 通道不明確或被占通道不明確或被占 (1)作業(yè)不流暢作業(yè)不流暢 (2)增加搬運(yùn)時(shí)間)增加搬運(yùn)時(shí)間 (3)對(duì)人、物均易生危險(xiǎn))對(duì)人、物均易生危險(xiǎn) 7 工作場(chǎng)所臟污工作場(chǎng)所臟污 (1)影響企業(yè)形象)影響企業(yè)形象 (2)影響士氣)影響士氣 (3)影響品質(zhì))影響品質(zhì) (4)易生危險(xiǎn))易生危險(xiǎn) 從以上種種不良現(xiàn)象可以看出,不良現(xiàn)象均會(huì)造成浪費(fèi),這些浪費(fèi)包從以上種種不良現(xiàn)象可以看出,不良現(xiàn)象均會(huì)造成浪費(fèi),這些浪費(fèi)包括:括: (1) 資金浪費(fèi)資金浪費(fèi) (2)形象浪費(fèi))形象浪費(fèi) (3)士氣浪費(fèi))士氣浪費(fèi) (4)場(chǎng)所浪費(fèi))場(chǎng)
10、所浪費(fèi) (5)效率浪費(fèi))效率浪費(fèi) (6)人員浪費(fèi))人員浪費(fèi) (7)品質(zhì)浪費(fèi))品質(zhì)浪費(fèi) (8)成本浪費(fèi))成本浪費(fèi) 8 第三章第三章 5S的療效的療效 5S活動(dòng)提出的目標(biāo)簡(jiǎn)單而明確:就是要為員工創(chuàng)造活動(dòng)提出的目標(biāo)簡(jiǎn)單而明確:就是要為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境。一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境。5S的療效有:的療效有: 1 提升企業(yè)形象:整齊清潔的工作環(huán)境使顧客有信心,提升企業(yè)形象:整齊清潔的工作環(huán)境使顧客有信心,通過顧客的口啤相傳,提升企業(yè)形象。通過顧客的口啤相傳,提升企業(yè)形象。 2 提升員工的歸屬感:人人變成有素養(yǎng)的員工,員工提升員工的歸屬感:人人變成有
11、素養(yǎng)的員工,員工有尊嚴(yán),有成就感,就對(duì)自己的工作易付出愛心與耐心,有尊嚴(yán),有成就感,就對(duì)自己的工作易付出愛心與耐心,企業(yè)就容易改善。企業(yè)就容易改善。 3 減少浪費(fèi):人的浪費(fèi)減少,場(chǎng)所浪費(fèi)的減少,時(shí)間減少浪費(fèi):人的浪費(fèi)減少,場(chǎng)所浪費(fèi)的減少,時(shí)間浪費(fèi)的減少,即減少浪費(fèi)就是降低成本,增加利潤(rùn)。浪費(fèi)的減少,即減少浪費(fèi)就是降低成本,增加利潤(rùn)。 9 4 安全有保障:工作場(chǎng)所寬敞明亮,通道安全有保障:工作場(chǎng)所寬敞明亮,通道暢通無(wú)阻,地上不會(huì)有隨意擺放不該入置暢通無(wú)阻,地上不會(huì)有隨意擺放不該入置的物品,當(dāng)然安全就會(huì)有保障。的物品,當(dāng)然安全就會(huì)有保障。 5 效率提升:好的工作環(huán)境,好的工作氣效率提升:好的工作環(huán)
12、境,好的工作氣氛,有素養(yǎng)的工作伙伴,物品擺放有序不氛,有素養(yǎng)的工作伙伴,物品擺放有序不用尋找,效率自然會(huì)提升。用尋找,效率自然會(huì)提升。 6 品質(zhì)有保障:品質(zhì)保障的基礎(chǔ)在于做任品質(zhì)有保障:品質(zhì)保障的基礎(chǔ)在于做任何事都要何事都要“講究講究”不不“馬虎馬虎”,5S就是要就是要革除馬虎之心,品質(zhì)自然有保障。革除馬虎之心,品質(zhì)自然有保障。10 第四章第四章 5S推行的方法介紹推行的方法介紹(一)整理:把要與不要的東西分清楚,然后把無(wú)用的東西丟棄。(一)整理:把要與不要的東西分清楚,然后把無(wú)用的東西丟棄。 將工作場(chǎng)所中的任何物品區(qū)分為必要的與不必要的,必要的留下將工作場(chǎng)所中的任何物品區(qū)分為必要的與不必要的
13、,必要的留下來(lái),不必要的物品徹底清除。來(lái),不必要的物品徹底清除。 目的:目的: 騰出空間騰出空間 、防止誤用誤送、防止誤用誤送 、塑造清爽的工作場(chǎng)所、塑造清爽的工作場(chǎng)所 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放不要的物品是一種浪費(fèi):生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放不要的物品是一種浪費(fèi): (1) 使寬敞的工作環(huán)境,將愈變窄小。使寬敞的工作環(huán)境,將愈變窄小。 (2)棚架、廚柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值。)棚架、廚柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值。 (3) 增加了尋找工具、零件等物品的困難,浪費(fèi)時(shí)間。增加了尋找工具、零件等物品的困難,浪費(fèi)時(shí)間。 (4) 物品雜亂無(wú)章的擺放,增加盤點(diǎn)的困難,成本核算失準(zhǔn)。物品雜亂無(wú)章的擺放,增加盤點(diǎn)的困難,成本核算失準(zhǔn)
14、。11 點(diǎn)檢范圍點(diǎn)檢范圍: 辦公場(chǎng)地:抽屜、文件柜、桌子、樣品、標(biāo)語(yǔ);辦公場(chǎng)地:抽屜、文件柜、桌子、樣品、標(biāo)語(yǔ); 地面:設(shè)備、材料、垃圾筒的周圍、內(nèi)部和死角;地面:設(shè)備、材料、垃圾筒的周圍、內(nèi)部和死角; 室外:廢料、雜草及未處理品;室外:廢料、雜草及未處理品; 工模夾具架上:損壞的、其它物品;工模夾具架上:損壞的、其它物品; 小倉(cāng)庫(kù):原材料、呆料、廢料;小倉(cāng)庫(kù):原材料、呆料、廢料; 天花板:配線配管、蜘蛛網(wǎng)、燈、單位指示牌。天花板:配線配管、蜘蛛網(wǎng)、燈、單位指示牌。12 (二)(二) 整頓:把要用的東西以最簡(jiǎn)便的方式放好,整頓:把要用的東西以最簡(jiǎn)便的方式放好,并使大家都能一目了然。并使大家都能
15、一目了然。(必要的東西分門別類依規(guī)定的位置放置,并擺放(必要的東西分門別類依規(guī)定的位置放置,并擺放整齊,加以標(biāo)注。)整齊,加以標(biāo)注。) 目的:消除目的:消除“尋找尋找”的浪費(fèi)的浪費(fèi) ,工作場(chǎng)所清楚明了,工作場(chǎng)所清楚明了,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。 整頓優(yōu)先考慮的場(chǎng)所:整頓優(yōu)先考慮的場(chǎng)所: (1)會(huì)出現(xiàn)較好效果的場(chǎng)所)會(huì)出現(xiàn)較好效果的場(chǎng)所 (2)較短時(shí)間那可)較短時(shí)間那可實(shí)施的場(chǎng)所實(shí)施的場(chǎng)所 (3)給客戶留下不好印象的場(chǎng)所)給客戶留下不好印象的場(chǎng)所13 進(jìn)行整頓的基本方法有下面進(jìn)行整頓的基本方法有下面4種種 (1)分析情況)分析情況 (2)明
16、確場(chǎng)所)明確場(chǎng)所 (3)明確方法)明確方法 (4)明確標(biāo)示)明確標(biāo)示 整頓的宗旨就是要以最少的時(shí)間和精力,達(dá)到最整頓的宗旨就是要以最少的時(shí)間和精力,達(dá)到最高的效率、最高的工作質(zhì)量和最具安全的工作環(huán)高的效率、最高的工作質(zhì)量和最具安全的工作環(huán)境。境。 如果所取的工具物品他人正在使用,應(yīng)該清楚表如果所取的工具物品他人正在使用,應(yīng)該清楚表明使用者及使用場(chǎng)所,以便緊急需要時(shí)能及時(shí)找明使用者及使用場(chǎng)所,以便緊急需要時(shí)能及時(shí)找到。到。 如:黃色:通道如:黃色:通道 白色:半成品白色:半成品 紅色:不合格紅色:不合格品品 等目視管理等目視管理14 (三)清掃:經(jīng)常打掃,保持清潔。(三)清掃:經(jīng)常打掃,保持清潔
17、。 (清除工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污,并防止贓污的發(fā)生,(清除工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污,并防止贓污的發(fā)生,保持工作場(chǎng)所干凈亮麗。)保持工作場(chǎng)所干凈亮麗。) 目的:目的: 保持令人心情愉快、干凈亮麗的環(huán)境,減少臟污保持令人心情愉快、干凈亮麗的環(huán)境,減少臟污對(duì)品質(zhì)的影響,減少工業(yè)傷害事故。對(duì)品質(zhì)的影響,減少工業(yè)傷害事故。 實(shí)施要領(lǐng):實(shí)施要領(lǐng): (1) 建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)、室外)建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)、室外) (2)執(zhí)行例)執(zhí)行例行掃除、清理贓污行掃除、清理贓污 (3)調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離)調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離 (4)建立清)建立清掃基準(zhǔn),作為作業(yè)規(guī)范掃基準(zhǔn),作為作業(yè)規(guī)范15 (四)清潔:時(shí)時(shí)保持美觀干凈
18、。維持整頓、整(四)清潔:時(shí)時(shí)保持美觀干凈。維持整頓、整 頓、清掃頓、清掃3S之成果。之成果。 (將上面的(將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持。)執(zhí)行及維持。) 目的:維持上面目的:維持上面3S的成果的成果 實(shí)施要領(lǐng):實(shí)施要領(lǐng): (1)落實(shí)前面)落實(shí)前面3S工作工作 (2)決定)決定5S時(shí)間時(shí)間 (3)制定評(píng)比方法)制定評(píng)比方法 (4)制定獎(jiǎng)罰制度,加)制定獎(jiǎng)罰制度,加 強(qiáng)執(zhí)行強(qiáng)執(zhí)行 (5) 高階主管經(jīng)常帶頭巡查,帶動(dòng)全員重視高階主管經(jīng)常帶頭巡查,帶動(dòng)全員重視16 (五)素養(yǎng):人人養(yǎng)成好習(xí)慣,依規(guī)定行事,培(五)素養(yǎng):人人養(yǎng)成好習(xí)慣,依規(guī)定行
19、事,培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神。養(yǎng)積極進(jìn)取的精神。 目的:培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造目的:培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)體精神。團(tuán)體精神。 許多人在推行許多人在推行5S 活動(dòng)一段時(shí)間后,就逐漸懶散下活動(dòng)一段時(shí)間后,就逐漸懶散下來(lái)。為了使來(lái)。為了使5S活動(dòng)能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,開展多種層活動(dòng)能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,開展多種層次和多種形式的活動(dòng)是必要的,同時(shí)還要建立一次和多種形式的活動(dòng)是必要的,同時(shí)還要建立一套完善和嚴(yán)格的評(píng)比、獎(jiǎng)罰制度。必要時(shí)可考慮套完善和嚴(yán)格的評(píng)比、獎(jiǎng)罰制度。必要時(shí)可考慮與工作環(huán)境掛鉤。與工作環(huán)境掛鉤。17 實(shí)施要領(lǐng):實(shí)施要領(lǐng): (1) 制定服裝、肩章、工作帽等識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)制定服裝、肩
20、章、工作帽等識(shí)別標(biāo)準(zhǔn) (2) 制定共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定制定共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定 (3) 制定禮儀守則制定禮儀守則 (4)教育訓(xùn)練(新進(jìn)員工加強(qiáng))教育訓(xùn)練(新進(jìn)員工加強(qiáng)) (5)推行各種精神提升活動(dòng)(早會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等)推行各種精神提升活動(dòng)(早會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等) 開展開展5S活動(dòng)容易,但長(zhǎng)時(shí)間的維持必須靠良好的活動(dòng)容易,但長(zhǎng)時(shí)間的維持必須靠良好的素養(yǎng)。素養(yǎng)。18 第五章第五章 公司現(xiàn)有的獎(jiǎng)懲制度形成詮釋公司現(xiàn)有的獎(jiǎng)懲制度形成詮釋 處罰是改正不良習(xí)慣最直接和有效的方式。處罰是改正不良習(xí)慣最直接和有效的方式。那么,在接受處罰后,將會(huì)有什么后果呢?那么,在接受處罰后,將會(huì)有什么后果呢? 一、出現(xiàn)逆
21、反心理。這種心態(tài)的出現(xiàn)就說一、出現(xiàn)逆反心理。這種心態(tài)的出現(xiàn)就說明了這種人實(shí)際上是很難接受他人意見和明了這種人實(shí)際上是很難接受他人意見和批評(píng)的,對(duì)公司團(tuán)隊(duì)精神將會(huì)產(chǎn)生一定的批評(píng)的,對(duì)公司團(tuán)隊(duì)精神將會(huì)產(chǎn)生一定的影響。也就是說,在某種程度上此類人是影響。也就是說,在某種程度上此類人是不適合公司發(fā)展的。最后的結(jié)果就是,自不適合公司發(fā)展的。最后的結(jié)果就是,自動(dòng)辭職或被公司除名。動(dòng)辭職或被公司除名。19 二、心態(tài)平和(或小帶不滿)的接受,并二、心態(tài)平和(或小帶不滿)的接受,并認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)識(shí)并加以改正。在反復(fù)的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)識(shí)并加以改正。在反復(fù)的出現(xiàn)問題改正問題的過程中,使個(gè)人不良出現(xiàn)問題改正問題的過程中
22、,使個(gè)人不良習(xí)慣不斷減少,最后達(dá)到?jīng)]有或少有不良習(xí)慣不斷減少,最后達(dá)到?jīng)]有或少有不良習(xí)慣,那么也就達(dá)到了公司罰款制度定立習(xí)慣,那么也就達(dá)到了公司罰款制度定立的初衷的初衷-實(shí)現(xiàn)零罰款(當(dāng)然,這種狀態(tài)只實(shí)現(xiàn)零罰款(當(dāng)然,這種狀態(tài)只是我們努力的一種趨向),提高了自身的是我們努力的一種趨向),提高了自身的素質(zhì),也達(dá)到公司的要求。素質(zhì),也達(dá)到公司的要求。 通過我們的共同分析得到一個(gè)結(jié)果,也達(dá)通過我們的共同分析得到一個(gè)結(jié)果,也達(dá)到公司的要求。到公司的要求。20 第六章第六章 公司現(xiàn)有的公司現(xiàn)有的5S活動(dòng)活動(dòng) “改變現(xiàn)場(chǎng),提升人的品質(zhì),為企業(yè)創(chuàng)造改變現(xiàn)場(chǎng),提升人的品質(zhì),為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。更多的利潤(rùn)?!笔?/p>
23、我公司推行是我公司推行5S活動(dòng)的最活動(dòng)的最終目的。全員都要參加終目的。全員都要參加5S活動(dòng),人的品質(zhì)活動(dòng),人的品質(zhì)得以提升,工作更加有效率,工作品質(zhì)更得以提升,工作更加有效率,工作品質(zhì)更加有保障,從此意義上來(lái)講,加有保障,從此意義上來(lái)講,5S活動(dòng)覆蓋活動(dòng)覆蓋了企業(yè)所有的管理。了企業(yè)所有的管理。21 1 統(tǒng)一穿廠服,上班戴廠牌統(tǒng)一穿廠服,上班戴廠牌 2 上下班打卡,工卡按規(guī)定位置擺放。上下班打卡,工卡按規(guī)定位置擺放。 3 下班后要關(guān)電源、門窗、電腦、電燈、風(fēng)扇、下班后要關(guān)電源、門窗、電腦、電燈、風(fēng)扇、 空調(diào)等??照{(diào)等。 4 上班時(shí)間不能閑聊、睡覺、離崗、串崗,未到下班上班時(shí)間不能閑聊、睡覺、離崗
24、、串崗,未到下班 時(shí)間提前洗手等時(shí)間提前洗手等 5 發(fā)工資時(shí)要簽名。發(fā)工資時(shí)要簽名。 6 不得踩踏黃線。不得踩踏黃線。 7 地面、墻壁有無(wú)污垢。地面、墻壁有無(wú)污垢。 8 使用表、單是否保持整潔、不亂涂亂畫。使用表、單是否保持整潔、不亂涂亂畫。22 辦公室內(nèi):辦公室內(nèi): 1 桌椅擺放整齊,離開座位時(shí)辦公椅是否擺放妥桌椅擺放整齊,離開座位時(shí)辦公椅是否擺放妥 當(dāng)。當(dāng)。 2 桌面上收拾整潔,抽屜及書柜里的東西擺放要桌面上收拾整潔,抽屜及書柜里的東西擺放要 井然有序,并定期整理,將有用及沒用的東西分井然有序,并定期整理,將有用及沒用的東西分 清楚,并將無(wú)用的東西清除干凈。清楚,并將無(wú)用的東西清除干凈。
25、3 取、存資料后,文件柜、抽屜是否隨手關(guān)閉。取、存資料后,文件柜、抽屜是否隨手關(guān)閉。 4 會(huì)議室、教室使用完畢后,使用者是否將桌椅會(huì)議室、教室使用完畢后,使用者是否將桌椅擺放整齊,把白板擦拭干凈擺放整齊,把白板擦拭干凈 。23 車間內(nèi):車間內(nèi): 1 工具柜內(nèi)工具及圖紙擺放整齊,將有用及沒用工具柜內(nèi)工具及圖紙擺放整齊,將有用及沒用 的東西分清楚,并將無(wú)用的東西清除干凈。的東西分清楚,并將無(wú)用的東西清除干凈。 2 廢棄品或不良品有無(wú)管理規(guī)定。廢棄品或不良品有無(wú)管理規(guī)定。 3 原材料、半成品、成品、待修品、不合格品、原材料、半成品、成品、待修品、不合格品、 工夾具、量具等標(biāo)識(shí)清楚,不得隨意擺放,按工夾具、量具等標(biāo)識(shí)清楚,不得隨意擺放,按 規(guī)定放置到相應(yīng)位置,且易于取用。規(guī)定放置到相應(yīng)位置,且易于取用。 4 機(jī)器設(shè)備按要求擺放,并定期進(jìn)行保養(yǎng);工機(jī)器設(shè)備按要求擺放,并定期進(jìn)行保養(yǎng);工 具、量具是否干凈具、量具是否干凈。24 5 通道通暢,不許擺放東西。通道通暢,不許擺放東西。 6 工作場(chǎng)所有無(wú)放置不必要的私人用品。工作場(chǎng)所有無(wú)放置不必要的私人用品。 7 完成工作后是否將場(chǎng)所打掃干凈。完成工作后是否將場(chǎng)所打掃干凈。 8 有否隨地吐痰、亂拋垃圾。有否隨地吐痰、亂拋垃圾
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