勞動保障工作站工作總結(jié)與下年工作計(jì)劃

1、勞動保障工作站工作總結(jié)和下年計(jì)劃 一年來，軍賽民族鄉(xiāng)勞動和社會保障工作站在在勞動和社會保障局 的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下， 認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動保障政策， 進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)和職責(zé)任務(wù)， 認(rèn)真完成上級主管部門安排的工作任 務(wù)，按照勞動和社會保障政策、法規(guī)文件精神，以完善社會保障體系為 根本，以穩(wěn)定大局為主線，推動社會管理服務(wù)工作，完善和規(guī)范管理服 務(wù)，落實(shí)目標(biāo)，在業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，開展勞動和社會保障工作。 現(xiàn)將 2009 年度勞動保障工作完成情況交流匯報如下：一、工作開展情況（一）就業(yè)再就業(yè)工作截止 11月 30日止，全鄉(xiāng)共開發(fā)新增就業(yè)崗位 50個，完成了 2009年全 年責(zé)任書中

2、40 個目標(biāo)任務(wù)的 125%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 45 人，完成責(zé) 任書中 30 個目標(biāo)任務(wù)的 150%；失業(yè)人員再就業(yè) 5 人，完成責(zé)任書中 5 個目標(biāo)任務(wù)的 100%，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員再就業(yè) 1 人，已完成目標(biāo)任 務(wù)；零就業(yè)家庭有 0 人就業(yè)，軍賽鄉(xiāng)目前無零就業(yè)家庭；城鎮(zhèn)登記失業(yè) 率控制在 4%以內(nèi)，達(dá)到了目標(biāo)責(zé)任書所要求的 4.3%。（二）職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定軍賽鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)通過我站大力宣傳和進(jìn)村進(jìn)企業(yè)到戶的講解動 員落實(shí)，完成農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)報名 202 人，已分別于 2009 年 10月19日 2009年10月26日與 2009年10月26 2009年11月 3 日開展培訓(xùn)，培訓(xùn)

3、分為三個工種， “制糖工 ” 71人、“家畜飼養(yǎng)工 ”57人 和“割膠工 ”74人，共計(jì) 202 人，但考試時因病因事請假 7人，實(shí)際參加 考試人數(shù) 196人，預(yù)計(jì)取證人數(shù)為 196 人。社會保險擴(kuò)面軍賽鄉(xiāng)共有 3家大型企業(yè)， 分別是南榨河電站、 南汀河實(shí)業(yè)有限公司 （軍賽紅糖廠）和旺紅橡膠公司。 南榨河電站和南汀河實(shí)業(yè)有限公司在 五項(xiàng)保險工作方面都很積極主動， 南榨河電站去年參保 9 人，今年退保 3 人續(xù)保 6 人，新增 19 人，共參保 25 人；南汀河實(shí)業(yè)有限公司去年參 保 30 人，今年續(xù)保 30 人，無新增；旺紅橡膠公司在我站工作人員多次 到單位講解動員后已簽定勞動合同并參加保險7

4、 人 ,雖然完成比例達(dá)不到 100%,還有待加強(qiáng) , 但也稍有進(jìn)展。 德宏后谷集團(tuán)臨滄后谷咖啡有限公 司在軍賽片區(qū)也小有規(guī)模，錄用了大批本地員工， 每年有規(guī)模的新增就 業(yè)崗位并新增就業(yè)人員，但由于總公司不在軍賽，所以不在軍賽參保。 軍賽鄉(xiāng)工傷保險擴(kuò)面任務(wù) 15 人，實(shí)際完成 26 人，完成任務(wù)數(shù)的 137%。（四）勞動關(guān)系調(diào)整行政單位今年新簽 6 人，續(xù)簽 7人，共簽定 13人，合同簽定率達(dá) 100%。 企業(yè)單位合同簽定率達(dá) 73%，其中南榨河電站新簽 19 人，續(xù)簽 6 人， 共簽定 25 人，簽定率達(dá) 100%；南汀河實(shí)業(yè)有限公司（糖廠）共簽定 30 人，簽定率達(dá) 100%；旺紅橡膠加工廠

5、新簽 6 人，無續(xù)簽，簽定率達(dá) 22%。個體工商戶因員工變動頻繁，今年無續(xù)簽，新簽13 人，簽定率達(dá) 100% 。我鄉(xiāng)具有合法用工主題資格的用人單位使用進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民 工勞動合同簽定率達(dá) 96%以上， 已按要求完成目標(biāo)責(zé)任書中的要求。 軍 賽鄉(xiāng)截止 2009年 9 月份勞動力轉(zhuǎn)移農(nóng)民工自發(fā)外出打工 439人。 勞動監(jiān)察1、2009 年軍賽鄉(xiāng)應(yīng)參加勞動執(zhí)法年審 13 戶，已全部完成，完成率 達(dá) 100%。 2、2009 年 1 月，我站接到投訴電話，在軍賽鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)小灣 移民工程施工過程中，出現(xiàn)拖欠工人工資事件，我站行動及時，到實(shí)地 了解詳細(xì)情況，并上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門，此事件涉及金額 675

6、20 元整，涉及人數(shù) 40多人，事件經(jīng)過 3 日得以解決，農(nóng)民工全部領(lǐng)取到 了工資。 2009年我鄉(xiāng)共接待來訪 3次，均已經(jīng)調(diào)解處理， 來電、來信無。 3、勞動保障監(jiān)察大隊(duì)日常巡查登記，共 12戶，其中 2009年 7月巡查 了 3 戶，2009 年 11 月 13 日巡查了 9 戶，距離縣勞動監(jiān)察大隊(duì)要求的全 年 50 戶還有一定差距。（六）其他工作1、 2009 年 1 月，我站隨從社保局干部到戶慰問下崗困難失業(yè)人員 和企業(yè)退休困難人員， 共慰問下崗困難失業(yè)人員 3 名，發(fā)放慰問金額 300 元；企業(yè)退休困難人員 4 名，發(fā)放慰問金額 400 元。 2、每月按時報送 企業(yè)退休職工信息表和農(nóng)

7、村養(yǎng)老保險退休職工信息表， 讓企業(yè)退休職工 和農(nóng)村養(yǎng)老保險退休職工的工資得以及時準(zhǔn)確的發(fā)放。3、及時并準(zhǔn)確的報送我站的工作信息 11 條，讓上級主管部門和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解我站所 做工作。 4、完成 2009年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保 52 人，學(xué)生 26 人， 非在校學(xué)生 26 人，其中領(lǐng)取低保的人員有 4 人，無殘疾人員，共收取 參保金額 2464元整； 2010年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保 58 人，續(xù)保 48 人，新增 10人，其中領(lǐng)取低保 4 人， 60歲以上困難人員 2人，共收取 保險金額 1640 元，信息表填寫完整。 5、一年一度的重陽節(jié)活動開展有 聲有色，先是 10 月 24 日到各村慰

8、問了路途比較遠(yuǎn)和身體欠佳的 7 位老 干部，每位發(fā)放慰問金 100 元，親自把溫暖送到每位老干部手上，充分 體現(xiàn)了勞動和社會保障部門和鄉(xiāng)黨委政府對他們的關(guān)心。 10月 26日重 陽節(jié)，邀請了未看望的 23 位老人（實(shí)際參加 21 人），中午在政府食堂 組織了座談會，并開展了各項(xiàng)娛樂活動，下午統(tǒng)一會餐后，晚上還組織 了打歌活動，整個活動共用金費(fèi) 2600 元整。二、工作中存在問題 各企事業(yè)單位在保險擴(kuò)面方面已大有進(jìn)步，合同的簽訂也相對完善， 但個體工商戶一塊，由于員工變動頻繁，新簽、續(xù)簽與解除勞動合同關(guān) 系的處理工作，不怎么正常，我站 9 月份到每個個體工商剛簽定的合同， 11 月去做日常巡查登

9、記時， 又有幾位員工已不在所簽定崗位， 負(fù)責(zé)人也 未及時到我單位解除合同，我站工作人員已給他們作了思想工作， 并講 解了合同的簽訂與解除的利害關(guān)系， 但大部分個體還是不太配合我們的 工作。外出務(wù)工人員因多數(shù)為自發(fā)外出，在登記上，資料不詳細(xì)，人員 何時外出或回鄉(xiāng)，到何處謀業(yè)，勞務(wù)工資多少都不清楚，登記或變更勞 務(wù)輸出人員信息的工作難以準(zhǔn)確開展。信息的報送方面也稍微落后，未能達(dá)到縣局所下達(dá)每月 2 條的任務(wù)， 此項(xiàng)工作，我站還有待努力。勞動保障監(jiān)察日常巡查的次數(shù)還不夠頻繁， 因條件有限， 我鄉(xiāng)駕駛員 不是很充足， 不能隨時給我站工作人員提供交通服務(wù)， 為了更好的使用 好上級部門所配發(fā)的交通工具，現(xiàn)

10、我站工作人員已參加駕駛執(zhí)照培訓(xùn)， 以后將能提高此項(xiàng)工作力度，加強(qiáng)對較遠(yuǎn)距離的企業(yè)單位的監(jiān)督管理。三、下步工作打算 在過去的一年我鄉(xiāng)的勞動和社會保障工作有條不紊， 各項(xiàng)工作的開展 都得到了上級部門、 鄉(xiāng)黨委政府和廣大群眾的支持，工作基本都達(dá)到了 縣人民政府與鄉(xiāng)人民政府簽定的工作目標(biāo)責(zé)任書， 大部分工作不但完成 而且還超額完成。在新的一年里我站將繼續(xù)努力，協(xié)助縣局做好職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、 信息發(fā)布、有工登記、求職登記等一系列服務(wù)工作。加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，全 面提高我鄉(xiāng)勞動力素質(zhì)。 全面提高我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)， 以適 應(yīng)勞動力就業(yè)的需要。加大宣傳，進(jìn)一步做好失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育 等社會保險的擴(kuò)面

11、工作，力爭超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)用工調(diào)查， 增多日常巡查次數(shù)， 多進(jìn)行各種勞動政策法律法規(guī)的宣傳， 讓勞動者充 分認(rèn)識自己的合法權(quán)益， 進(jìn)一步提高其合同簽訂意識。 做好勞動工資與 仲裁工作，切實(shí)加強(qiáng)勞動者的合法權(quán)益保障。 認(rèn)真做好企業(yè)離退休及農(nóng) 村養(yǎng)老保險退休人員的社會化管理工作， 同時，做好合同制工人技術(shù)資 格晉升工作及勞動保障宣傳、信息的及時上報等各項(xiàng)工作。在新的一年里我站仍將把就業(yè)再就業(yè)工作和社會保險擴(kuò)面工作作為 兩個重點(diǎn)創(chuàng)新工作來抓， 計(jì)劃將軍賽紅糖廠 1 月份開榨招收的季節(jié)性工 人與橡膠加工廠還未參保的部分職工鑒定合同并動員參加工傷保險， 爭 取在 2010 年度各項(xiàng)工作都取得好成績。進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。積極開展各種形式的宣傳活動， 提高醫(yī)保在居民中的影響力， 使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。社區(qū)勞動站在2008、 2009年辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保 622 人的基礎(chǔ)上，為實(shí)現(xiàn)覆蓋社區(qū)居民的醫(yī)療保 障體系，今年上半年還為轄區(qū) 27人員辦理 2008 年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險 二次補(bǔ)償?，F(xiàn)針對 2010 年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，我們進(jìn)行分片責(zé) 任制，在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動員符 合條件的居民參加醫(yī)療保險。 2009 年摸底數(shù)