勞動合同技術(shù)人員聘用合同

1、技術(shù)人員聘用合同聘用單位（甲方）：單位性質(zhì) 址受聘人（乙方）：性別 學歷 戶口 所在地身份證號碼為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、 權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特 簽訂本合同。合同期限本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。工作內(nèi)容1. 甲方聘用乙方在崗位，從事工作，擔任職務(wù)乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的工 作調(diào)整。工作條件和保護1. 甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī) 定，保障乙方正常的工

2、作安全和健康。2按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。工作紀律1乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制 度和工作紀律，服從甲方的管理。2. 乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益 等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟 責任和法律責任。工作報酬和時間1乙方在試用期，月薪為元。試用期滿后，甲方按所在單位工資 制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。2. 甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲 方規(guī)定執(zhí)行。保險福利待遇1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2

3、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方約定其他事項違約責任合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變 更和續(xù)訂合同，應分別填寫聘用合同變更書（附件一）和聘用合同續(xù)訂書（附件二）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同， 雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的， 另 一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。人事爭議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、 仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄 范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。簽訂合同時間甲方法定代表人（簽名或蓋章）：（委托代理人）：年月 日乙方（簽名或蓋章）：年月 日合同鑒證鑒證機構(gòu)（蓋章）：鑒證人（簽名或蓋章）：鑒證時間：年 月曰附注1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。