醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師工作計劃范文

1、醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師工作計劃范文第一篇一、醫(yī)療方面 為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務人員素質(zhì) 培養(yǎng)和職業(yè)道德教育， 成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組： 分內(nèi)科系統(tǒng)、 外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范、督察全院臨床、 門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關的各項工作。（ 一 ） 臨床科室重點抓病案質(zhì)量 （ 包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案 ）、合理使 用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組 討論制定檢查評比細則及獎懲制度。1、病案質(zhì)量：嚴格按福建省病歷書寫規(guī)范 （xx 年修 訂版） ，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進 一步的規(guī)范化要求。每月不定期組織督察小組下臨床，分 項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做

2、出評比。每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院 xx 年 9 月編寫的 合理使用抗菌藥物的管理辦法 （試行 ），督察臨床醫(yī)生是 否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)抗菌藥物合理應用的評 價查看使用的適應癥、禁忌證。預防性應用抗生素的原則。 3、抗菌藥物治療的療程。 4、抗菌藥物的治療劑量和給 藥途徑。 5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。 。3、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：從既往的病歷檢查 中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等 記錄可由電腦打印， 病程記錄必須用鋼筆書寫。 強調(diào)真實、 準確做好死亡病例檢查登記 、

3、重危疑難病例討論登記 、 搶救危重病人登記及醫(yī)師交班本等項目記錄。3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習。（ 二 ） 門診部1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分 診。2、設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特 長與出診時間，方便病人就診。3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。 定期（1-3 個月） 組織督察組依照 福建省病歷書寫規(guī)范 （xx 年修訂版 ） 及合理使用抗菌藥物的管理辦法（ 試行）查評門診病歷及處方。范文大全（ 三 ） 醫(yī)技輔助科室 組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及 獎懲制定。具體待定。二、科、教方面（ 一 ） 、科研工作1、有計劃、

4、有針對性組織 12 個科研課題，并為此創(chuàng)造 條件而努力。2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目。3、結(jié)合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項 目，如：各科尚未開設的專業(yè)，高壓氧倉的設置、體檢中心 等。（ 二 ） 、教學工作1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理 為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術 檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供 有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教 xx477 號文件中繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定 （試行） 及福建省衛(wèi) 生廳、人事廳閩衛(wèi)科教 xx290 號文件中福建省繼續(xù)醫(yī)學 教育學分管理實施細則 ，負責真實、準確地登記全院除護 理專業(yè)以外的專業(yè)技術

5、人員學分，杜絕弄虛作假。a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技 術人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學習、培訓的人員， 需經(jīng)醫(yī)務科同意， 醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。 外出進修學習、 培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的 先進技術、管理方式等，方可重新上崗。b、強調(diào)院內(nèi)外學術活動的重要性，與繼續(xù)教育學分及 技術檔案相結(jié)合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng) 醫(yī)務科同意后，才能加蓋院章。2、院外進修、實習生人員管理a、進一步加強組織紀律性的管理。b、強調(diào)基礎知識、基本理論、基本技能的訓練。3、其它a、督促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內(nèi) 各種類型的業(yè)務學習，提高帶教質(zhì)

6、量。b、組織、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結(jié)合。c、定期舉行三基理論（包括院感）考核，有條件時對進 修、實習生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核。進一步做好各 級人員的崗前培訓。第二篇一、指導思想 堅持以科學發(fā)展觀為指導，以病人為中心，以提高醫(yī)療 服務質(zhì)量為主題，把維護群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安 全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內(nèi)容。針對 醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題，落實院長責任，提高醫(yī)療質(zhì) 量，降低醫(yī)藥費用，改進服務作風。通過深入開展醫(yī)院管理 年活動，逐步建立科學、規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度，促進社 會主義和諧社會建設。二、活動范圍20xx 年醫(yī)院管理年活動范圍為全國各級各類醫(yī)院

7、， 重點 是公立醫(yī)院。三、工作目標和重點要求（ 一） 提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，鞏固基礎醫(yī)療和護 理質(zhì)量，保證醫(yī)療服務的安全性和有效性。重點要求：1. 嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療 護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。依法查處違反 執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例 、醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定的行為并予以公示2. 加大醫(yī)院院長管理責任。明確院長是醫(yī)院質(zhì)量管理第 一責任人，堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀。醫(yī)院院長減少 臨床專業(yè)技術服務，以主要精力加強和改善醫(yī)院管理、維護 公益性質(zhì)。醫(yī)院領導定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療 安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標，組織開展經(jīng) 常

8、性監(jiān)督檢查，針對存在問題落實持續(xù)改進措施。3. 全面推行醫(yī)院院務公開制度，向社會公開相關信息， 接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見 ; 結(jié)合醫(yī)師定期考核，建立醫(yī) 院及其醫(yī)務人員違法違規(guī)行為公示制度。4. 健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，嚴格落實醫(yī) 療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度。做到人人知曉，落實到位。其中， 對病歷的管理 , 要重點加強運行病歷的實時監(jiān)控與管理。5. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務，合理配備醫(yī)務人員。加強醫(yī)院 管理人員法律法規(guī)和管理知識培訓，對醫(yī)師按照醫(yī)師定期 考核管理辦法嚴格考核，強化醫(yī)務人員三基三嚴訓練。6. 堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì)，堅持合理檢查、合理用藥、 因病施治。嚴格控制、規(guī)范使用高值耗材和貴

9、重藥品，繼續(xù) 實行三級醫(yī)院同類醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像檢查結(jié)果互認。7. 執(zhí)行處方管理辦法 ，加強處方規(guī)范化管理，實行 按藥品通用名處方，開展處方點評工作，登記并通報不合理 處方。嚴格執(zhí)行抗菌藥物臨床應用指導原則 ，開展抗菌藥 物臨床應用和細菌耐藥監(jiān)測，提高抗菌藥物臨床合理應用水平。培養(yǎng)臨床藥師，實施臨床用藥監(jiān)控，加強藥品不良反應 與藥害事故的監(jiān)測與報告。8. 在臨床護理工作中貫穿以病人為中心的服務理念，正 確實施治療和護理措施，密切觀察患者病情變化，為患者提 供基本生活護理服務，提供康復和健康指導，保障患者安全 和護理工作質(zhì)量。9. 加強醫(yī)療技術和人員資格準入，維護患者安全。嚴格 對大型醫(yī)用設備、器官移植技術、介入技術、人工關節(jié)等高 新技術的準入和臨床應用管理。10. 加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶 救成功率。落實首診負責制，提高急診科 （室） 能力，做到專 業(yè)設置、人員配備合理，搶救設備設施齊備、完好 ; 醫(yī)務人 員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作; 急診會診迅速到位;急診科 （室