全國企業(yè)管理創(chuàng)新成果要求及報告撰寫50

1、全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會辦公室主任中國企業(yè)聯(lián)合會管理現(xiàn)代化工作委員會秘書長中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會管理現(xiàn)代化辦公室主任柏東海柏東海 v國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果審定活動歷經(jīng)20年，共組織了16屆，審定發(fā)布了1454項成果；v目前基本形成了國家級、地區(qū)和行業(yè)級、企業(yè)級的管理創(chuàng)新成果審定推廣體系；v實行企業(yè)自愿申報、限額推薦和專家審定制度，中國企聯(lián)、國務(wù)院國資委企改局、工信部產(chǎn)業(yè)政策司和中小企業(yè)司主辦，全國審委會負(fù)責(zé)組織，各省級國資委、工業(yè)和信息化主管部門、中小企業(yè)主管部門、企業(yè)聯(lián)合會和全國性行業(yè)協(xié)會及中央企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè)作為推薦或申報單位。( (一）企業(yè)管理創(chuàng)新成果一）企業(yè)管

2、理創(chuàng)新成果審定制度審定制度(二）推薦申報時間安排v每年4月發(fā)布組織新一屆成果的通知，提出推薦和申報要求、申報重點；v一般5、6月份組織召開全國企業(yè)管理創(chuàng)新推薦申報工作會議，溝通情況，交流經(jīng)驗；v每年9月底成果推薦申報結(jié)束，企業(yè)在此之前必須完成網(wǎng)上申報，期間可以請專家提供咨詢指導(dǎo)和集中論證；v每年1012月組織專家審定（包括初審、預(yù)審、公示、終審），期間一般不再與推薦單位和申報企業(yè)接觸，年底發(fā)布成果，第二年3月召開“全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會”進(jìn)行集中交流并頒發(fā)單位證牌和個人證書。v總結(jié)中國企業(yè)成功之道，樹立管理創(chuàng)新典型，推進(jìn)企業(yè)間相互交流及借鑒提高；v通過工商管理界專家學(xué)者與企業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)者的溝通交流，

3、促進(jìn)管理理論與管理實踐的結(jié)合，推動中國管理科學(xué)進(jìn)步；v通過開展企業(yè)管理創(chuàng)新成果審定和推廣活動，構(gòu)建新形勢下推動我國企業(yè)管理工作的“官產(chǎn)學(xué)”合作平臺。( (三）成果審定活動的三）成果審定活動的目的和意義目的和意義( (四）成果申報基本要求四）成果申報基本要求 企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果是指運(yùn)用現(xiàn)代管理企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果是指運(yùn)用現(xiàn)代管理思想及理論，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗，從各企思想及理論，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗，從各企業(yè)實際出發(fā)，在管理理念、組織與制度、管理方業(yè)實際出發(fā)，在管理理念、組織與制度、管理方式、管理方法和手段等方面所進(jìn)行的成功探索。式、管理方法和手段等方面所進(jìn)行的成功探索。推薦申報國家級

4、企業(yè)管理創(chuàng)新成果，一般要求同推薦申報國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果，一般要求同時具有時具有“三性三性”： v創(chuàng)新性創(chuàng)新性v實踐性實踐性v效益性效益性v在實踐中率先發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出某些管理領(lǐng)域的客在實踐中率先發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出某些管理領(lǐng)域的客觀規(guī)律，并得到國內(nèi)外公認(rèn)；觀規(guī)律，并得到國內(nèi)外公認(rèn)；v借鑒國外先進(jìn)管理理論、方法、手段和經(jīng)驗，借鑒國外先進(jìn)管理理論、方法、手段和經(jīng)驗，在實踐中進(jìn)行創(chuàng)造性應(yīng)用；在實踐中進(jìn)行創(chuàng)造性應(yīng)用；v借鑒國內(nèi)其它企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗，在實踐中進(jìn)借鑒國內(nèi)其它企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗，在實踐中進(jìn)一步加以改進(jìn)和發(fā)展；一步加以改進(jìn)和發(fā)展；v企業(yè)針對我國經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展面臨的突出問題企業(yè)針對我國經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展面臨的

5、突出問題所進(jìn)行的有益探索。所進(jìn)行的有益探索。v必須經(jīng)過一年以上的實際應(yīng)用，必須經(jīng)過一年以上的實際應(yīng)用，反映企反映企業(yè)在管理活動中所進(jìn)行的成功實踐；業(yè)在管理活動中所進(jìn)行的成功實踐；v必須具有導(dǎo)向性、可操作性和推廣應(yīng)用必須具有導(dǎo)向性、可操作性和推廣應(yīng)用價值，能夠發(fā)揮示范作用；價值，能夠發(fā)揮示范作用；v必須體現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新趨勢及黨和國家必須體現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新趨勢及黨和國家推進(jìn)企業(yè)改革、加強(qiáng)管理的基本要求。推進(jìn)企業(yè)改革、加強(qiáng)管理的基本要求。v企業(yè)管理創(chuàng)新成果效益必須經(jīng)過科企業(yè)管理創(chuàng)新成果效益必須經(jīng)過科學(xué)評估、測定與計算；學(xué)評估、測定與計算；v效益可分別體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)效益、社會效益可分別體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)效益、社會效

6、益、生態(tài)效益；效益、生態(tài)效益；v關(guān)鍵是促進(jìn)了企業(yè)健康成長，提高關(guān)鍵是促進(jìn)了企業(yè)健康成長，提高了科學(xué)管理水平和市場競爭能力了科學(xué)管理水平和市場競爭能力 。v認(rèn)真分析本企業(yè)成功之道，確定管理創(chuàng)新成認(rèn)真分析本企業(yè)成功之道，確定管理創(chuàng)新成果選題；果選題；v成果主創(chuàng)人與參創(chuàng)人交換意見，確定創(chuàng)新報成果主創(chuàng)人與參創(chuàng)人交換意見，確定創(chuàng)新報告基本內(nèi)容；告基本內(nèi)容；v主報告應(yīng)圍繞為什么要實施管理創(chuàng)新、如何主報告應(yīng)圍繞為什么要實施管理創(chuàng)新、如何有效實施、實施后取得了哪些變化及效益來有效實施、實施后取得了哪些變化及效益來撰寫。撰寫。 成果報告與一般的工作總結(jié)、經(jīng)驗介紹、學(xué)成果報告與一般的工作總結(jié)、經(jīng)驗介紹、學(xué)術(shù)論文和

7、新聞報道有所區(qū)別，應(yīng)圍繞主題突出創(chuàng)術(shù)論文和新聞報道有所區(qū)別，應(yīng)圍繞主題突出創(chuàng)新點，不要面面俱到。新點，不要面面俱到。 企業(yè)管理創(chuàng)新成果是來源于企業(yè)管理實踐、企業(yè)管理創(chuàng)新成果是來源于企業(yè)管理實踐、具有一定理論高度的科學(xué)成果，要結(jié)合企業(yè)管理具有一定理論高度的科學(xué)成果，要結(jié)合企業(yè)管理基本原理對創(chuàng)新活動進(jìn)行理論闡述，反映出企業(yè)基本原理對創(chuàng)新活動進(jìn)行理論闡述，反映出企業(yè)管理領(lǐng)域的一定規(guī)律，具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和可管理領(lǐng)域的一定規(guī)律，具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性。操作性。（二）成果報告表述（二）成果報告表述 主報告原則上由題目、前言和實施背景、主報告原則上由題目、前言和實施背景、內(nèi)涵和做法、實施效果等部分組

8、成。其中，內(nèi)涵和做法、實施效果等部分組成。其中，成果背景、做法、效果是基本內(nèi)容，而主要成果背景、做法、效果是基本內(nèi)容，而主要做法是核心內(nèi)容。做法是核心內(nèi)容。 鮮明地反映出成果的核心內(nèi)容及特色，用一句鮮明地反映出成果的核心內(nèi)容及特色，用一句話高度概括。不要出現(xiàn)本企業(yè)名稱、成果內(nèi)容的字話高度概括。不要出現(xiàn)本企業(yè)名稱、成果內(nèi)容的字母縮寫，也不要以母縮寫，也不要以“ 模式模式”、“ 法法”、“ 研究研究”、“ 探索探索”等命名。等命名。 例如：例如：“以市場鏈為紐帶的業(yè)務(wù)流程再造以市場鏈為紐帶的業(yè)務(wù)流程再造” “ “大型連鎖零售企業(yè)顧客導(dǎo)向的高效供應(yīng)鏈管理大型連鎖零售企業(yè)顧客導(dǎo)向的高效供應(yīng)鏈管理” “

9、 “中成藥企業(yè)依托原料基地的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施中成藥企業(yè)依托原料基地的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施” 前言 主要介紹和反映企業(yè)的總體狀況（主要介紹和反映企業(yè)的總體狀況（300300至至500500字），包含企業(yè)隸屬關(guān)系、所屬行業(yè)、所字），包含企業(yè)隸屬關(guān)系、所屬行業(yè)、所有制類型、主要業(yè)務(wù)、發(fā)展變化、經(jīng)營規(guī)模有制類型、主要業(yè)務(wù)、發(fā)展變化、經(jīng)營規(guī)模及效益等。及效益等。實施背景v主要介紹為什么要進(jìn)行本項管理創(chuàng)新，反映出管理創(chuàng)新的必要性、迫切性和可能性；v應(yīng)結(jié)合企業(yè)當(dāng)時面臨的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析，著重反映自身發(fā)展所遇到的突出問題。內(nèi)涵和主要做法v內(nèi)涵主要反映本項成果創(chuàng)新的基本內(nèi)容和特色，是內(nèi)涵主要反映本項成果創(chuàng)新的

10、基本內(nèi)容和特色，是對各項做法的高度提煉。對各項做法的高度提煉。v主要做法作為核心內(nèi)容，一般要分幾條（主要做法作為核心內(nèi)容，一般要分幾條（5 5至至8 8條）條）來闡述，包括創(chuàng)新的整體思路、目標(biāo)或原則；重點來闡述，包括創(chuàng)新的整體思路、目標(biāo)或原則；重點創(chuàng)新內(nèi)容的實施；創(chuàng)新組織和支撐保障等。創(chuàng)新內(nèi)容的實施；創(chuàng)新組織和支撐保障等。 每條做法主要介紹針對什么問題每條做法主要介紹針對什么問題? ?解決問題的解決問題的基本思路是什么？采取的具體解決措施有哪些（適基本思路是什么？采取的具體解決措施有哪些（適當(dāng)舉例）當(dāng)舉例）? ? 主要做法字?jǐn)?shù)應(yīng)占到整個報告的主要做法字?jǐn)?shù)應(yīng)占到整個報告的70%70%。 實施效果

11、v反映實施本項管理創(chuàng)新使企業(yè)發(fā)生的顯著變反映實施本項管理創(chuàng)新使企業(yè)發(fā)生的顯著變化，包括管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，也可化，包括管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，也可以反映社會效益、生態(tài)效益的改善。以反映社會效益、生態(tài)效益的改善。v效果部分應(yīng)與背景部分有所呼應(yīng)，一般先總效果部分應(yīng)與背景部分有所呼應(yīng)，一般先總結(jié)管理創(chuàng)新的直接效果，然后再介紹間接帶結(jié)管理創(chuàng)新的直接效果，然后再介紹間接帶來的變化。來的變化。v主報告應(yīng)控制在主報告應(yīng)控制在1 1萬到萬到1.51.5萬字，并附有目錄。報告萬字，并附有目錄。報告中未能詳述的內(nèi)容，可以附件的形式加以補(bǔ)充。主中未能詳述的內(nèi)容，可以附件的形式加以補(bǔ)充。主報告應(yīng)以企業(yè)簡稱（如

12、海爾集團(tuán)）敘述，全篇統(tǒng)一，報告應(yīng)以企業(yè)簡稱（如海爾集團(tuán)）敘述，全篇統(tǒng)一，不用不用“我們我們”、“我廠我廠”、“公司公司”簡稱；簡稱；v主報告文字表述要科學(xué)、準(zhǔn)確、清楚、樸素，適合主報告文字表述要科學(xué)、準(zhǔn)確、清楚、樸素，適合對外公開發(fā)表，杜絕對外公開發(fā)表，杜絕“網(wǎng)絡(luò)語言網(wǎng)絡(luò)語言”, ,對過于專業(yè)的對過于專業(yè)的技術(shù)或?qū)ｉT術(shù)語要做出解釋；技術(shù)或?qū)ｉT術(shù)語要做出解釋；v報告中應(yīng)輔以必要的實例和數(shù)據(jù)、圖表。報告中應(yīng)輔以必要的實例和數(shù)據(jù)、圖表。v企業(yè)管理創(chuàng)新成果所取得的效益主要包括經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)管理創(chuàng)新成果所取得的效益主要包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益。社會效益和生態(tài)效益。v經(jīng)濟(jì)效益是指企業(yè)實施該項成果后

13、產(chǎn)生的效益扣減實經(jīng)濟(jì)效益是指企業(yè)實施該項成果后產(chǎn)生的效益扣減實施該項成果所投入的費(fèi)用而得出的效益，參照單項因施該項成果所投入的費(fèi)用而得出的效益，參照單項因素直接測定法（按英語縮寫為素直接測定法（按英語縮寫為MTPMTP）、相關(guān)因素合成計）、相關(guān)因素合成計算法（算法（PCPPCP）或復(fù)合因素分離計算法（）或復(fù)合因素分離計算法（CSPCSP）計算。）計算。v社會效益是指企業(yè)實施該項成果產(chǎn)生的示范作用和創(chuàng)社會效益是指企業(yè)實施該項成果產(chǎn)生的示范作用和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、支持公益事業(yè)等。造就業(yè)機(jī)會、支持公益事業(yè)等。v生態(tài)效益是指環(huán)境改善、節(jié)能減排、資源利用等。生態(tài)效益是指環(huán)境改善、節(jié)能減排、資源利用等。（五）

14、成果效益計算（五）成果效益計算x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&a

15、mp;s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2

16、A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdL

17、aI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*umVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ

18、7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUi

19、QfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$

20、qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x

21、*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6

22、F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7Fy(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMa

23、J7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlU

24、iQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t

25、$qYnVjScL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$

26、rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&sXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E

27、2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5Dw&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVk