


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上課堂教學(xué)中存在的主要問題及應(yīng)對(duì)策略教學(xué)是學(xué)校的中心工作,課堂教學(xué)是教學(xué)工作的核心環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)效益將最終決定教學(xué)質(zhì)量,因此加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,提高教師課堂教學(xué)能力和課堂教學(xué)效益是學(xué)校尤為重要的工作。但長期以來,我校部分教師固執(zhí)地認(rèn)為課堂教學(xué)效益和質(zhì)量的低下,歸咎于生源質(zhì)量太差,很少認(rèn)真查找或自我反思課堂教學(xué)中存在的普遍性問題,去認(rèn)真研究解決這些大家熟視無睹的問題的對(duì)策。為引起全體教師對(duì)課堂教學(xué)的重視,大興反思和研究之風(fēng),下面就我校課堂教學(xué)中存在的主要問題及對(duì)策提出拙見,誠盼對(duì)促進(jìn)我校教學(xué)工作盡綿薄之力。 上學(xué)期,我在本校聽了 32 節(jié)課,涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)
2、、政治、歷史等學(xué)科,共23 名教師,三個(gè)年級(jí)所有班。在聽課中,我側(cè)重關(guān)注教師的課前準(zhǔn)備、課堂組織教學(xué)、師生互動(dòng)情況、重難點(diǎn)的突破、學(xué)法指導(dǎo)、知識(shí)過手等方面。幾乎每次聽課結(jié)束后,我都要隨機(jī)抽 5 個(gè)學(xué)生,以口頭或書面形式檢查學(xué)生對(duì)當(dāng)堂知識(shí)的掌握和理解情況,并收集對(duì)教師授課的意見和建議。囿于時(shí)間,我在課后只與11 位授課教師交換了意見。我為老師們務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、無私的奉獻(xiàn)精神所感動(dòng),也為個(gè)別教師在教學(xué)中的大膽創(chuàng)新而驚喜,但也為課堂教學(xué)中暴露出來的若干問題而憂心忡忡,我對(duì)這些問題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并嘗試著尋找一些對(duì)策。 一、課堂教學(xué)中存在的主要問題及表現(xiàn) 在現(xiàn)行教育體制下,課堂是學(xué)生在校學(xué)習(xí)的主要場
3、所,師生有共同的責(zé)任和義務(wù)構(gòu)建有生命力和創(chuàng)造力課堂,使之成為師生獲得知識(shí)和精神交流的愉快場所。但如今的情況是,個(gè)別老師對(duì)課堂產(chǎn)生厭倦乏味感、失落無奈感,不少學(xué)生對(duì)課堂產(chǎn)生枯燥感、甚至夾雜著恐懼感、或游戲課堂,或木然面對(duì),這樣一來,課堂成了一個(gè)了無生趣的場所。那么我們的課堂到底存在哪些問題呢? 1、課前準(zhǔn)備工作不充分。在聽課過程中,我發(fā)現(xiàn)個(gè)別教師對(duì)課前準(zhǔn)備這個(gè)重要的環(huán)節(jié)重視不夠。主要表現(xiàn)在,上課鈴響后才慢悠悠到教室;本可以提前準(zhǔn)備在小黑板上的內(nèi)容上課時(shí)才板書;由于研究學(xué)情和課程不夠,導(dǎo)致備課不夠充分不成熟,對(duì)課堂教學(xué)組織的實(shí)施產(chǎn)生負(fù)面影響等。這些課前準(zhǔn)備不充分,直接導(dǎo)致的后果就是課堂浪費(fèi),極大地
4、降低課堂教學(xué)效益。2、學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)不重視。由于較為特殊的校情,我校學(xué)生行為習(xí)慣普遍較差,尤其是學(xué)習(xí)習(xí)慣。比如,學(xué)生課前靜息普遍不好,學(xué)具準(zhǔn)備不齊,該做筆記的不做或不規(guī)范,思考問題不主動(dòng)、不深入,回答問題不積極或擾亂課堂,預(yù)習(xí)不充分或根本不預(yù)習(xí),課后練習(xí)質(zhì)量低劣或拖欠,業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)安排毫無計(jì)劃等等,此類現(xiàn)象不一而足。其關(guān)鍵在于學(xué)生自控能力和自我教育意識(shí)普遍缺失,教師在教育過程中,缺乏指導(dǎo)方法和持之以恒的精神,缺乏協(xié)同作戰(zhàn)的意識(shí)。 3、組織教學(xué)能力不夠強(qiáng)。課堂組織教學(xué)是指在課堂教學(xué)過程中,管理學(xué)生、引起注意、調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、使其活潑主動(dòng)地學(xué)習(xí),建立和諧融洽的教學(xué)秩序,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)的行為
5、方式。在我校,教師的課堂組織教學(xué)能力顯得尤為重要,毫不諱言,其能力的強(qiáng)弱直接決定著教學(xué)效果的好壞。但遺憾的是,個(gè)別教師在管理課堂紀(jì)律,吸引學(xué)生注意力,激發(fā)學(xué)生興趣和積極性,處理課堂偶發(fā)事件等方面顯得力不從心。個(gè)別課堂混亂不堪,甚至處于完全失控狀態(tài),課堂教學(xué)效果也就無從談起。 4、教學(xué)方法過于陳舊。在課堂教學(xué)中,由于個(gè)別教師對(duì)新課程理解不夠,過度依賴經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng),教法單一、呆板。具體表現(xiàn)在,課堂教學(xué)多采用講授式,重自己的講解感覺,對(duì)學(xué)生接受與否關(guān)注不夠,缺乏新穎和創(chuàng)造力。尤其是對(duì)學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)不夠,影響了學(xué)生的發(fā)展。 5、課堂氣氛較為沉悶。課堂氣氛是師生在課堂上教與學(xué)的情緒和鉆研狀態(tài)的表現(xiàn)。在課堂教學(xué)
6、中,教師本應(yīng)該通過精彩的導(dǎo)入、精心的設(shè)計(jì)、豐富的語言、師生的互動(dòng)等來創(chuàng)設(shè)生動(dòng)活潑、積極和諧的課堂氣氛。但在我所聽的課堂上,這種場面很是難得一見。部分課堂是沉悶的,教師嚴(yán)厲的眼神、枯燥的說教,學(xué)生懶散的行為、漠然的表情,簡直讓人壓抑、窒息,哪還有教與學(xué)的樂趣。 6、關(guān)注學(xué)生發(fā)展不夠。在新課程背景下,學(xué)生是一個(gè)完整的生命個(gè)體,是知識(shí)的建構(gòu)者,在課堂教學(xué)中處于主體地位。但個(gè)別教師在課堂教學(xué)中關(guān)注學(xué)生或面向全體不夠,不敢或不愿把主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,要不就是重知識(shí)的傳授、輕能力和情商的培養(yǎng),比如在知識(shí)探究、分析問題、歸納小結(jié)等方面,本該大膽放手學(xué)生,但教師往往“包辦”、“越位”,不留空間給學(xué)生,一節(jié)課幾乎是
7、教師的表演,少見學(xué)生的主動(dòng)參與。長此以往,學(xué)生雖樂得“清閑”,荒蕪了自主思維、創(chuàng)新思維這片片良田。 二、原因分析及對(duì)策研究以上所列舉的問題及現(xiàn)象,究其原因主要有以下幾點(diǎn): 1、從管理層面上來看。學(xué)校教學(xué)管理是促進(jìn)課堂教學(xué)規(guī)范和提高課堂教學(xué)效益的重要保障。但由于多種原因,我校在教學(xué)管理上,還存在著制度不健全不落實(shí),工作缺乏思路和連續(xù)性,人浮于事而部分工作不深入,管理創(chuàng)新淺嘗輒止,校本教研流于形式,如此種種,給課堂教學(xué)中存在的問題提供了生存的土壤。 2、從教師層面上來看。教師是教學(xué)活動(dòng)的組織者、實(shí)施者,所以導(dǎo)致目前課堂教學(xué)中問題突出,教師自身的原因占了很大的比重。首先是教師對(duì)自己所從事的職業(yè)理解不
8、夠,而表現(xiàn)出教師觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀陳舊落后;其次是對(duì)學(xué)校發(fā)展和學(xué)生發(fā)展認(rèn)同不夠,表現(xiàn)出主人翁意識(shí)和互助意識(shí)淡薄,責(zé)任心不強(qiáng);第三是對(duì)新課程背景下的教學(xué)研究不夠,鉆研精神和上進(jìn)心不足,缺乏創(chuàng)新精神和能力。 3、從學(xué)生層面上來看。由于我校生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,生源質(zhì)量差,大面積的學(xué)生家庭環(huán)境不好,家庭教育效果不好甚至缺失,導(dǎo)致他們學(xué)習(xí)愿望不強(qiáng)烈、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差、學(xué)習(xí)能力低下、學(xué)習(xí)品質(zhì)不良,這一定程度上影響了課堂教學(xué)質(zhì)量。要徹底地扭轉(zhuǎn)我校教學(xué)工作的不良局面,尤其是消除課堂教學(xué)中存在的種種問題,真正賜予課堂以生命和活力,全校的各極管理者和教學(xué)人員必須同心同德、思想重視、更新觀念、勇于創(chuàng)新、勤奮鉆研、務(wù)實(shí)工作,惟
9、有如此才能把教學(xué)工作帶入一片新的天地。我認(rèn)為當(dāng)前要從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn):(1)提高教學(xué)管理水平。在今后的工作中,我們要克服重常規(guī)、輕突破,重結(jié)果、輕過程,重督促、輕指導(dǎo),重高段、輕低段,重謀劃、輕落實(shí),重情面、輕制度等缺點(diǎn)和不足,要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)工作方法,提升教學(xué)管理水平。 首先,各級(jí)教學(xué)管理者要切實(shí)履行自己的職責(zé),要站在提高課堂教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的高度來思考問題和開展工作。在工作中要做到“管導(dǎo)結(jié)合、獎(jiǎng)懲結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、人事結(jié)合、量質(zhì)結(jié)合”,要竭力為教師創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境和條件,要搭建教師成長發(fā)展的平臺(tái)??傊?,對(duì)待教學(xué)管理工作,要敢于抓、勤于抓、善于抓、抓全面、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)
10、、抓深入,用自己的智慧和心血把教學(xué)每項(xiàng)工作落到實(shí)處,為構(gòu)筑學(xué)校教學(xué)工作大廈夯好基石。其次,要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新的形勢下,我們管理者要克服“怕出丑、怕揭短、得過且過”消極思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,全面而深刻理解所有學(xué)科課標(biāo)精神,有針對(duì)性參加聽課、說課、評(píng)課等教學(xué)活動(dòng),要注重對(duì)各層面教學(xué)工作的總體規(guī)劃和部署,要及時(shí)有效地總結(jié)和推廣我校教師在課堂教學(xué)活動(dòng)中的好做法和好經(jīng)驗(yàn),勤于和善于與教師交流和溝通課堂教學(xué)的意見和建議,要真誠地與有待提高的教師一道制定個(gè)人課堂教學(xué)成長計(jì)劃,開創(chuàng)管理者和一線教師共同成長的可喜局面。 (2)扎實(shí)開展教學(xué)活動(dòng)?;顒?dòng)是推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要載體。但長期以來,我校的
11、教學(xué)活動(dòng)開展情況并不理想,止步于“老三篇”,對(duì)提高教師課堂教學(xué)能力產(chǎn)生消極影響。因此,我們要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,積極開展校本教研(結(jié)對(duì)幫扶、優(yōu)質(zhì)課競賽、示范課展示等)、校際交流等活動(dòng),讓大家在活動(dòng)中達(dá)成共識(shí),提升水平,尋求新的突破。 (3)切實(shí)增強(qiáng)教師素質(zhì)。要改進(jìn)課堂教學(xué),教師是至關(guān)重要的因素。因此,全校教師要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 首先,教師要對(duì)自己的職業(yè)有深刻的理解,要自覺加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。國運(yùn)興衰,系于教育,教師又在教育的興衰中扮演著十分重要的角色。因此,教師這個(gè)職業(yè)意味著責(zé)任、未來、奉獻(xiàn)、進(jìn)取,需要的是過硬的素質(zhì)、先進(jìn)的理念、超強(qiáng)的能力、務(wù)實(shí)的作風(fēng),不然,
12、決難擔(dān)此重任。我們每位教師面對(duì)的是一個(gè)個(gè)對(duì)人生有無限美好期許的完整生命體,肩上扛著引導(dǎo)這些生命體走向成熟、走向智慧、走向美好的重?fù)?dān)。有了這些理解,我們就能自覺地把上進(jìn)心、責(zé)任感、求知欲、合作精神這些被視為現(xiàn)代人走向成功的最為重要的幾個(gè)要素植根于腦海,自覺地樹立正確的教師觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀,增強(qiáng)自己的人格魅力,增進(jìn)與學(xué)生的感情,須知研究表明:教師的情感與學(xué)生成績之間呈明顯的正比例關(guān)系。師生情感越濃,學(xué)生成績?cè)郊?。其次,教師要多途徑提高課堂教學(xué)能力。課堂教學(xué)能力是教師能力結(jié)構(gòu)中最為核心的要素。它是教師的綜合素質(zhì)水平的反映,也是教師的本質(zhì)特征,它決定著課堂教學(xué)質(zhì)量的高低。而課堂教學(xué)能力包含了設(shè)計(jì)力、
13、決策力、組織力、協(xié)調(diào)力、創(chuàng)新力、親和力等元素,因此要提高課堂教學(xué)能力,還得從以下途徑著手:學(xué)習(xí)中成長。學(xué)習(xí)包括教學(xué)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和教學(xué)理論學(xué)習(xí)。每個(gè)教師應(yīng)該每學(xué)期至少精讀一本教學(xué)類書籍,比如課堂教學(xué)藝術(shù)、教師課堂教學(xué)能力訓(xùn)練、論課堂組織教學(xué)技能群、新課程背景下的課堂教學(xué)模式研究等,通過學(xué)習(xí)這些理論,我們會(huì)掌握一些知識(shí)和技巧。其次,要有選擇性地學(xué)習(xí)借鑒一些行家、名家好的做法,用心去消化、吸收,融進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐中。比如在課前設(shè)計(jì)、新課導(dǎo)入、課堂組織、復(fù)習(xí)小結(jié)等教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),我校教師中就有很多很好的經(jīng)驗(yàn)和做法,大家就應(yīng)該相互探討、交流,共同進(jìn)步。實(shí)踐中探索。教師在課堂教學(xué)中,要有意識(shí)地實(shí)踐那些得來的理論和經(jīng)驗(yàn),并勇于創(chuàng)新教學(xué)方法、模式。教學(xué)能力只有在實(shí)踐中才能磨礪出來。教師要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年河北省退役軍人事務(wù)廳下屬事業(yè)單位招聘考試筆試試題【答案】
- 2025年農(nóng)商銀行反洗錢知識(shí)競賽培訓(xùn)考試試題【答案】
- 項(xiàng)目日常管理制度
- 消防自然災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案
- 領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的.教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)
- 2025年涂鍍產(chǎn)品:鍍鋁鋅合作協(xié)議書
- 消防員辭職保證書
- 翔隆花園人貨梯專項(xiàng)方案
- 湘藝版四年級(jí)上冊(cè)音樂《卓瑪》教案 (一)
- 2025年汽車內(nèi)外飾件合作協(xié)議書
- 星巴克運(yùn)營管理手冊(cè)
- 六年級(jí)上冊(cè)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)1000題及答案
- 【室內(nèi)設(shè)計(jì)手繪效果圖表現(xiàn)技法】課件
- (完整版)中醫(yī)適宜技術(shù)課件
- 中國古代的科學(xué)研究與思想啟蒙
- 安徽茶葉市場分析報(bào)告
- 基恩士靜電測量儀說明書
- 成都市第十二中學(xué)川大附中新初一分班英語試卷含答案
- 鐵總物資〔2015〕117號(hào):鐵路建設(shè)項(xiàng)目甲供物資目錄
- 八年級(jí)物理光學(xué)測試題含答案試題
- 人教版高中物理必修一全套課件【精品】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論