會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案

1、-1 - 會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案 一、 專業(yè)名稱（專業(yè)代碼） 會(huì)計(jì)（100200） 二、 入學(xué)要求 初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者 三、 基本學(xué)制 3年 四、 培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，具有良好的會(huì)計(jì) 職業(yè)道德，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，具備會(huì)計(jì)崗位工作所需的基礎(chǔ)理 論知識(shí)及較高會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)能力，畢業(yè)后能夠較快地從事各種會(huì)計(jì) 核算工作的初級(jí)應(yīng)用型專門人才。 五、 職業(yè)范圍 序 號(hào) 對(duì)應(yīng)職業(yè)（崗 位） 職業(yè)資格證書舉例 專業(yè)（技能）方 向 1 會(huì)計(jì)崗位 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 2 出納崗位 出納實(shí)務(wù) 3 庫(kù)管崗位 庫(kù)管實(shí)務(wù) 4 銷售崗位 營(yíng)銷實(shí)務(wù) 六、人才規(guī)格 本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有以

2、下職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和技能: -2 - （一）專業(yè)知識(shí) 1. 掌握本專業(yè)所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)； 2. 了解會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)課程內(nèi)容； 3. 掌握會(huì)計(jì)核心課程的相關(guān)知識(shí)，包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、計(jì)算技術(shù)、 經(jīng)濟(jì)法、稅法等； 4. 掌握專業(yè)方向課的相關(guān)知識(shí)，如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng) 營(yíng)銷等。 （二）專業(yè)技能 1. 具有手工賬務(wù)處理能力和應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件能力； 2. 具有出納業(yè)務(wù)處理能力和稅務(wù)業(yè)務(wù)處理能力； 3. 具有財(cái)務(wù)管理能力和會(huì)計(jì)分析能力以及會(huì)計(jì)審核能力； 4. 具有倉(cāng)儲(chǔ)管理能力和核對(duì)能力； 5. 具有營(yíng)銷意識(shí)和營(yíng)銷能力。 （三）職業(yè)素養(yǎng) 1. 具有良好的思想品德、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德； 2. 具有廉

3、潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的精神； 3. 能夠遵規(guī)守紀(jì)、保守秘密； 4. 具有認(rèn)真細(xì)心、一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 5. 具有終身學(xué)習(xí)、強(qiáng)化技能、參與管理、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和團(tuán) 結(jié)協(xié)作的精神。 專業(yè)（技能）方向1 -3 - 1. 能分析解決出納工作組織和出納人員素質(zhì)方面的實(shí)際問(wèn)題; 2. 能準(zhǔn)確填制、審核原始憑證和記賬憑證； 3. 會(huì)記賬、算賬、對(duì)賬、更正錯(cuò)賬； 4. 會(huì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并根據(jù)報(bào)表進(jìn)行簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)分析； 5. 能管好用好財(cái)產(chǎn)物資。 專業(yè)（技能）方向 2 1. 能比較系統(tǒng)的掌握營(yíng)銷的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)； 2. 具有英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、一定的人文素質(zhì)及語(yǔ)言應(yīng)用能 力和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力； 3. 能勝任營(yíng)銷與策劃工作的方案設(shè)計(jì)及具體運(yùn)作崗位； 4. 具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力。 七、 主要接續(xù)專業(yè) 高職：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì) 本科：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì) 八、 培養(yǎng)模式 會(huì)計(jì)專業(yè)在探索與構(gòu)建人才培養(yǎng)模式過(guò)程中，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研， 結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)，初步形成了知識(shí)、能力與素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的“學(xué)崗 融通，學(xué)訓(xùn)結(jié)合，頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式。 1. 人才培養(yǎng)模式基本內(nèi)涵 以專業(yè)人才培養(yǎng)定位為依據(jù)，以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力為基 本出發(fā)點(diǎn)，與行業(yè)、企業(yè)專家共同創(chuàng)建并實(shí)施“學(xué)崗融通，學(xué)訓(xùn)結(jié) 合，頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式。-4 - 2. 會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式如下圖