海關(guān)檢疫部門自查報告范文

1、海關(guān)檢疫部門自查報告范文 從去年以來，我辦在工作中面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在科 學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，我們對辦事處工作進(jìn)行了全面、深入調(diào) 研，對當(dāng)前不符合或者不完全符合辦事處科學(xué)發(fā)展的問題， 在深入查找其主要原因的基礎(chǔ)不斷有效探索研究解決?，F(xiàn)將 出現(xiàn)的問題報告如下：一、當(dāng)前存在的不符合辦事處科學(xué)發(fā)展的問題及其原因 思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)還比較薄弱。主要表現(xiàn)在 工作中存在大局意識不強(qiáng)、不到位的情事和科級領(lǐng)導(dǎo)班子的 能力建設(shè)還無法滿足新形勢下順利開展海關(guān)工作的需要。主要原因：一是隨著社會的發(fā)展，各種文化思潮和新思 想、多種價值觀念不斷滲透到海關(guān)工作中，思想政治工作和 隊(duì)伍建設(shè)的難度越來越大、工作要求越

2、來越高 ; 二是辦事處 存在執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險壓力不大的錯誤觀念，思想政治工 作的切入點(diǎn)不夠深 ; 三是二級班子建設(shè)特別是科級領(lǐng)導(dǎo)班子 的自身能力建設(shè)力度不大，滿足于完成具體工作任務(wù)，自覺 學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的能動性還比較低，有些關(guān)員大局意識不足、 不到位 ; 有些關(guān)員“大窗口” 、“大接待”、“大通關(guān)監(jiān)管”意 識不夠強(qiáng)，工作熱情高，但爭創(chuàng)一流的思想基本沒有 ; 意識 理念和工作能力還有可提升的空間。業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱。主要表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)規(guī)范化程度低、業(yè)務(wù)工作中存在監(jiān)管不到位的情事。主要原因：一是業(yè)務(wù)工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，不嚴(yán)格按照 業(yè)務(wù)規(guī)章制度落實(shí)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，造成業(yè)務(wù)工作中存在監(jiān)管 不到位的情事 ;

3、 二是辦事處業(yè)務(wù)量小，業(yè)務(wù)種類較單一，有 不太重視業(yè)務(wù)工作“執(zhí)法風(fēng)險”和“廉政風(fēng)險”的思想和做 法 ; 三是業(yè)務(wù)理論、知識技能水平不高，業(yè)務(wù)清晰度低，業(yè) 務(wù)規(guī)范程度不高 ; 四是業(yè)務(wù)工作人力資源不足。綜合業(yè)務(wù)科 只有 2 名關(guān)員。香格里拉辦事處籌建工作中面臨的問題。主要表現(xiàn)在基 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和業(yè)務(wù)開展兩方面。主要原因一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金還沒有到位 ; 二是基礎(chǔ) 設(shè)施規(guī)劃、審批等前期準(zhǔn)備工作及相應(yīng)工作機(jī)制還不到位、 不完善 ; 導(dǎo)致香格里拉辦事處機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制還沒有完 全落實(shí)到位，暫由麗江辦事處駐香格里拉籌備工作組 3 人開 展 ; 總署要求暫不開展業(yè)務(wù)，香格里拉辦事處的業(yè)務(wù)規(guī)劃、 業(yè)務(wù)拓展等

4、還沒有明確的目標(biāo)和計劃。麗江國際機(jī)場口岸預(yù)計明年開通后海關(guān)工作中面臨的 挑戰(zhàn)和問題，主要表現(xiàn)在機(jī)場業(yè)務(wù)機(jī)制和后勤保障機(jī)制不完 善、人力資源不足。主要原因：一是麗江國際機(jī)場口岸準(zhǔn)確的開通時間不明， 只是預(yù)計明年開通，因此麗江機(jī)場口岸海關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員 編制不明， 海關(guān)在機(jī)場開展旅檢工作、 貨運(yùn)監(jiān)管、 綜合辦公、 后勤服務(wù)用房還沒有明確 ; 同時，機(jī)場口岸開通后，當(dāng)前麗 江辦事處的工作用地、工作用房無法滿足機(jī)構(gòu)增設(shè)和人員增 多的需要，辦公及生活用地和用房及建設(shè)資金無著落。后勤 保障機(jī)制還沒有明確。二是麗江辦事處雖然有多次臨時客包 機(jī)和專機(jī)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，但受制于業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱和人力資源 不足，在解決人

5、力資源不足的同時完善和規(guī)范旅檢工作機(jī)制 和貨運(yùn)監(jiān)管需要多方面共同努力。以上，是我辦事處工作中確實(shí)存在的不符合或者不完全 符合新形勢下以人為本、全面協(xié)調(diào)可持發(fā)展的主要問題及其 原因，我們以統(tǒng)籌兼顧的方法正在逐步、有效地解決這些問 題。二、解決方法 找準(zhǔn)工作中的切入點(diǎn)，扎實(shí)開展思想政治、隊(duì)伍建設(shè)和 黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。1、強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀教育，切實(shí)樹立和完善科學(xué)的世界 觀、人生觀和價值觀，整體提高分析問題和解決問題的方法 和能力 ; 完善自學(xué)為主、積極參與討論和集中學(xué)習(xí)解決疑難 問題為輔的學(xué)習(xí)型海關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步鞏固崗位練兵和“基層 基礎(chǔ)建設(shè)討論” 活動成果， 打造一支“政治堅強(qiáng)、 業(yè)務(wù)過硬、 值得信

6、賴”的準(zhǔn)軍事化海關(guān)紀(jì)律部隊(duì)。服從命令聽指揮，令 行禁止。2、完善“發(fā)展海關(guān)、成就關(guān)員、與人為本”的科學(xué)治 關(guān)理念，政治上和工作中充分肯定和鼓勵關(guān)員，重視關(guān)員的 發(fā)展需求，結(jié)合個體實(shí)際制定發(fā)展規(guī)劃 ; 密切關(guān)注和積極有 效幫助解決關(guān)員工作、 生活、學(xué)習(xí)中急需解決的困難和問題 ; 共同營造工作、生活中互相幫助互相關(guān)心和原則問題上互相 監(jiān)督互相提醒的團(tuán)結(jié)干事氛圍，構(gòu)建和諧的內(nèi)部執(zhí)法環(huán)境 ;3、切實(shí)加強(qiáng)大局意識和工作能力建設(shè)，針對科級干部 及個體差異，采取不同的方法和措施，創(chuàng)建和完善切實(shí)能夠 有效增強(qiáng)關(guān)員大局意識、提升個體工作能力的機(jī)制，把科級 干部領(lǐng)導(dǎo)意識水平的高低、分析問題和解決問題的方法和能 力

7、水平作為二級班子建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。4、結(jié)合工作實(shí)際扎實(shí)扎實(shí)開展思想政治、隊(duì)伍建設(shè)和 黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，確保有效防范業(yè)務(wù)和后勤保障工作中 “兩個風(fēng)險” ，深入貫徹落實(shí)“大窗口” 、“大接待”、“大通 關(guān)監(jiān)管”，爭創(chuàng)一流。、立足于加強(qiáng)前期介入、溝通對話，不斷完善溝通聯(lián)絡(luò) 機(jī)制，建設(shè)有利于海關(guān)建設(shè)和發(fā)展的外部執(zhí)法環(huán)境。辦事處領(lǐng)導(dǎo)主動積極、卓有成效走訪轄區(qū)內(nèi)黨政領(lǐng)導(dǎo)， 向他們匯報當(dāng)前海關(guān)工作重點(diǎn)，向他們宣傳海關(guān)服務(wù)地方經(jīng) 濟(jì)的方針、政策和方法，積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，使 他們從以前對海關(guān)工作知之甚少到了解了海關(guān)工作、熟悉了 海關(guān)工作，理解支持海關(guān)工作到現(xiàn)在肯定海關(guān)工作，并加強(qiáng) 與相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)

8、，共同營造了有利于海關(guān)建設(shè)和發(fā)展 的外部執(zhí)法環(huán)境。通過努力，迪慶藏族自治州州委州政府以迪慶州人民 政府辦公室關(guān)于海關(guān)建設(shè)用地的批復(fù) 批準(zhǔn)海關(guān)建設(shè)用地 15 畝; 麗江市市委市政府口頭批準(zhǔn)增加海關(guān)建設(shè)用地1020 畝，同時充分考慮海關(guān)在麗江機(jī)場所需旅檢工作場所和貨運(yùn)監(jiān) 管工作場所、必備綜合辦公用房和后勤用房。在密切關(guān)注香格里拉辦事處籌建進(jìn)展和麗江國際機(jī)場口岸進(jìn)展的同時，及時向總關(guān)請示匯報，在總關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo) 和支持下，爭取在香格里拉辦事處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完工及麗江 國際機(jī)場口岸開通時，同步解決機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等相關(guān) 問題。以海關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，有 效防范業(yè)務(wù)工作中的“兩個風(fēng)險”的

9、同時做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理風(fēng)險理念教育，警示業(yè)務(wù)風(fēng)險可能帶 來的嚴(yán)重后果，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)守 請示匯報制度，杜絕因?yàn)闃I(yè)務(wù)量小就輕視業(yè)務(wù)工作中的執(zhí)法 風(fēng)險和廉政風(fēng)險的偏差觀念，切實(shí)樹立和完善只要有業(yè)務(wù)的 地方就一定存在風(fēng)險的正確理念，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心教育 ;2、以海關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù) 知識技能學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對具體業(yè)務(wù)崗位工作知其然、更要知其 所以然的理論深化思考力度、鉆研力度和業(yè)務(wù)討論參與度 ; 并針對當(dāng)前崗位具體工作，有針對性地再造業(yè)務(wù)流程和管理 時空，深入分析具體崗位工作中可能存在的執(zhí)法風(fēng)險和廉政 風(fēng)險，完善風(fēng)險分析機(jī)制，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點(diǎn)，完善 風(fēng)險管理長效內(nèi)控機(jī)制 ;3、認(rèn)真總結(jié)臨時客包機(jī)監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)，有針對性地加 強(qiáng)旅檢業(yè)務(wù)改革的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、參加培訓(xùn)、邀請講課、 實(shí)地跟班作業(yè)等多種渠道多種方法，學(xué)習(xí)昆明機(jī)場海關(guān)和版 納機(jī)場海關(guān)在國際航空機(jī)場口岸管理中的做法和優(yōu)良傳統(tǒng)， 進(jìn)一步明晰明年旅檢業(yè)務(wù)改革后旅檢工作職責(zé)、崗位設(shè)置、 工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程，針對麗江機(jī)場口岸做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，完 善旅檢業(yè)務(wù)工作機(jī)制和國際機(jī)場口岸貨運(yùn)監(jiān)管機(jī)制。落實(shí)全