上海學(xué)術(shù)類社團(tuán)指標(biāo)

1、上海市學(xué)術(shù)類社團(tuán)評估指標(biāo)評估指標(biāo)（1000分）四級 指標(biāo) 滿分自評 分評估 機(jī)構(gòu) 評分一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)四級指標(biāo)基礎(chǔ)條件（100 分）法人資格（30 分）法定代表人 （10 分）按照章程規(guī)定產(chǎn)生10名稱（5分）使用名稱規(guī)范5辦公條件 （15 分）有獨(dú)立固定辦公用房5具備相應(yīng)的場所規(guī)模5具備相應(yīng)的辦公設(shè)備5章程（20 分）制定程序 （10 分）經(jīng)會員（代表）大會表決通過10章程核準(zhǔn) （10 分）在規(guī)定期限內(nèi)報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)10登記和備 案（20 分）變更登記 （15 分）按規(guī)定辦理手續(xù)15備案（5分）按規(guī)定辦理備案5年度檢查 （30 分）按規(guī)定參加 年檢（20 分）按規(guī)定參加20年檢結(jié)論

2、 （10 分）年檢合格10內(nèi)部治理（430 分）發(fā)展規(guī)劃 （10 分）發(fā)展規(guī)劃和 計(jì)劃總結(jié) （10 分）制定中長期發(fā)展規(guī)劃，程序完善；并有效落實(shí)5制定年度計(jì)劃并有總結(jié)且程序完善5組織機(jī)構(gòu)（115 分）權(quán)力機(jī)構(gòu)（20 分）會員（代表）大會按照章程召開10會員（代表）大會履行職能情況10執(zhí)行機(jī)構(gòu)（30 分）換屆符合規(guī)定10理事、常務(wù)理事按照章程規(guī)定產(chǎn)生和罷免，程序規(guī)范10理事（常務(wù)理事）會按時召開并履行職能10監(jiān)督機(jī)構(gòu) （10 分）設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)事機(jī)構(gòu)5按規(guī)定召開會議，且發(fā)揮作用5領(lǐng)導(dǎo)班子（10）負(fù)責(zé)人按照章程產(chǎn)生和罷免，程序規(guī)范5秘書長專職3無黨政機(jī)關(guān)工作人員兼職2民主程序（10）選舉形式5重大事

3、項(xiàng)表決形式5辦事機(jī)構(gòu) （10 分）設(shè)置合理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)正常3有健全的內(nèi)部管理制度及制定程序7分支機(jī)構(gòu) 代表機(jī)構(gòu)（10 分）設(shè)立規(guī)范5開展工作情況3管理辦法及落實(shí)情況2黨組織 （15 分）按規(guī)定建立黨組織（應(yīng)建未建的不得參加評估）10活動正常且有記錄5會員（10 分）會員管理 （10 分）建立會員數(shù)據(jù)庫5會員日常管理5內(nèi)部治理（430 分）人力資源 管理 （65 分）定崗聘員 （15 分）專職人員比例5與專職工作人員簽訂勞動合同5建立工作人員聘用管理制度5考核任用 培訓(xùn)（20 分）建立考核獎懲制度并有效實(shí)施7對秘書長進(jìn)行年度績效考核3對員工定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)5參加社會組織管理知識培訓(xùn)5工資福利

4、 （20 分）建立合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)5交納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險10建立年金制度5工作人員 學(xué)歷職稱 （10 分）本科以上學(xué)歷比例5初級以上資質(zhì)比例5檔案證章 管理（30 分）檔案管理 （15 分）建立檔案室或檔案專柜7檔案資料齊全，整理有序，交接手續(xù)完備8證書管理（10 分）各種證書均在有效期內(nèi)8辦公場所懸掛登記證書正本2印章管理 （5分）使用有記錄3有專人保管2財(cái)務(wù)資產(chǎn)（200 分）活動資金（25 分）凈資產(chǎn)不低于登記的注冊資金15現(xiàn)金、銀行存款余額符合規(guī)定10會計(jì)人員和 會計(jì)機(jī)構(gòu) （20 分）具有從業(yè)資格證書，并每年參加財(cái)政部門的繼續(xù)教育10會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或會計(jì)主管人員）具備中級以上職稱1

5、0執(zhí)行民間 非營利組織 會計(jì)制度（30 分）執(zhí)行情況10賬務(wù)處理真實(shí)、準(zhǔn)確、及時10實(shí)行會計(jì)電算化管理5會計(jì)檔案管理5財(cái)務(wù)管理 （50 分）銀行存款有獨(dú)立賬戶，法人章與財(cái)務(wù)專用章分開保管6經(jīng)費(fèi)來源和資金使用符合政策法規(guī)和章程規(guī)定10制定符合內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度并有效執(zhí)行10財(cái)務(wù)支出審批程序8資產(chǎn)管理制度5資產(chǎn)使用和處置情況6投資管理5分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)財(cái) 務(wù)管理（10 分）對獨(dú)立核算分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理5分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)收支納入本年會計(jì)報表5會費(fèi)管理 （20 分）會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定和管理10會費(fèi)收繳率5會費(fèi)專用收據(jù)5資金運(yùn)作 （15 分）業(yè)務(wù)活動資金使用情況5年均費(fèi)用總額低于

6、年均收入總額10稅務(wù)及票據(jù) 管理（10 分）依法進(jìn)行稅務(wù)登記，按期進(jìn)行納稅申報5收據(jù)和發(fā)票的使用、管理規(guī)范5財(cái)務(wù)公開和 監(jiān)督（20 分）年度財(cái)務(wù)報告向會員（代表）大會報告，并主動接受監(jiān)督10按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)10工作績效（370 分）服務(wù)績效（240 分）服務(wù)會員（140 分）主辦國內(nèi)學(xué)術(shù)會議次數(shù)15工作績效（370 分）服務(wù)績效（240 分）服務(wù)會員（140 分）主辦國內(nèi)學(xué)術(shù)會議日勺影響力10出席學(xué)術(shù)會議日勺人員情況10學(xué)術(shù)會議交流論文情況15專業(yè)期興、書籍25內(nèi)部資料15學(xué)術(shù)規(guī)劃10組織理題研究10承擔(dān)課題研究15學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)交流15服務(wù)政府（70 分）參與制定法律法規(guī)或相關(guān)政策10向政府提出

7、政策建議并被采納15專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)9標(biāo)準(zhǔn)制定9技能鑒定或職稱評定9科技學(xué)術(shù)成果評估9其他相關(guān)服務(wù)9服務(wù)社會（30 分）科普活動情況15慈善、救助、環(huán)保等公益活動10會員利用專業(yè)優(yōu)勢服務(wù)社會公眾5人才建設(shè)（55 分）人才培養(yǎng)（40 分）繼續(xù)教育及培訓(xùn)10青年人才培養(yǎng)15專業(yè)人才表彰與舉薦15學(xué)術(shù)自律制 度及實(shí)施 （15 分）學(xué)術(shù)自律制度及實(shí)施的情況15國內(nèi)外交 流（45 分）組織國際會 議（15分）國際和港澳臺學(xué)術(shù)會議次數(shù)和影響力15國際影響力（15 分）參加國際組織10參與國際交流5開展國內(nèi)合 作（15分）國內(nèi)合作項(xiàng)目10學(xué)術(shù)考察5社會宣傳（30 分）宣傳平臺和 媒體報道（30 分）網(wǎng)站建設(shè)8創(chuàng)辦刊物、簡報及其他8信息報送情況8媒體報道6社會評價（100 分）內(nèi)部評價 （30 分）理事評價（10 分）對單位財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、重大事項(xiàng)民主決策 和提供服務(wù)能力的評價10會員評價（10 分）對單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、工作環(huán)境、福利待遇、發(fā)展理念的評價10監(jiān)事評價（10 分）對單位非營利性、財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、重大事項(xiàng)民主決 策、能力建設(shè)和規(guī)范化管理的評價10外部評價（70 分）登記管理機(jī)關(guān)（20 分）對非營利性、財(cái)務(wù)管理、信息公開、服務(wù)政府、服務(wù)社會、規(guī)范化建 設(shè)、自律與誠信建設(shè)的評價20行業(yè)主管部門 或業(yè)務(wù)主管 單位（20 分）對領(lǐng)導(dǎo)班子、財(cái)務(wù)