港務(wù)部統(tǒng)計(jì)員崗位說明書_第1頁
港務(wù)部統(tǒng)計(jì)員崗位說明書_第2頁
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文檔簡介

1、統(tǒng)計(jì)員崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗位編號GWGS-007所在部門市場部直接上級市場部經(jīng)理崗位等級崗位定員1人分析時間審定人工作概述做碼頭作業(yè)流水帳、做各類碼頭作業(yè)統(tǒng)計(jì)報表及貨款回收一、工作職責(zé)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)客戶要求,編制作業(yè)計(jì)劃任務(wù)書2、根據(jù)調(diào)度提供的作業(yè)情況,編制碼頭作業(yè)日表、分貨種作業(yè)表3、配合運(yùn)輸部提供裝卸作業(yè)4、與運(yùn)輸部、生產(chǎn)部聯(lián)系,提供購入大麥、發(fā)出麥芽的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)5、配合財(cái)務(wù)部做好各類核算工作6、每月末編制各類碼頭吞吐量統(tǒng)計(jì)報表、財(cái)務(wù)收入表等,與相關(guān)部門溝通配合7、每日編制碼頭工作量表、根據(jù)生產(chǎn)部提供的數(shù)據(jù)向海關(guān)進(jìn)行監(jiān)控申報、8負(fù)責(zé)部門考勤工作9、保守公司秘密10、完成領(lǐng)導(dǎo)交

2、辦的其它工作二、工作權(quán)限1、決策、決定權(quán)限無2、經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限無3、督辦、監(jiān)督權(quán)限對業(yè)務(wù)工作具有督辦、監(jiān)督權(quán)4、管理權(quán)限無1、根據(jù)生產(chǎn)部提供的數(shù)據(jù)向海關(guān)申報5、工作自主權(quán)限2、每日編制碼頭作業(yè)流水帳3、每月末編制各類吞吐量統(tǒng)計(jì)表、財(cái)務(wù)收入表、工作量表等三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)考評項(xiàng)目目標(biāo)權(quán)重核算方式考核標(biāo)準(zhǔn)定量標(biāo)準(zhǔn)工作量40%安全生產(chǎn)10%率 錯 差20%工作時間20%定性標(biāo)準(zhǔn)合理化建議5%其他5%績效權(quán)重=個人績效40% +部門績效40%+公司績效20%四、工作關(guān)系1部門內(nèi)部工作關(guān)系(1)接觸崗位:市場部經(jīng)理(2)工作關(guān)系:直接上級。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)(3)接觸崗位:部門其他員工(4)同級關(guān)系:做

3、好部門內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)、合作工作2、公司內(nèi)部工作關(guān)系(1)接觸崗位:公司領(lǐng)導(dǎo)(2)工作關(guān)系:上下級關(guān)系。及時匯報,請示工作(3)接觸崗位:各部門相關(guān)人員(4)做好部門間的溝通、協(xié)調(diào)、合作工作3、與組織外部協(xié)作關(guān)系(1)接觸崗位:客戶(2)做好與客戶的溝通、合作工作五、工作環(huán)境1工作自然環(huán)境工作環(huán)境舒適2、工作安全環(huán)境工作安全度高3、社會環(huán)境工作地點(diǎn)生活方便,人際關(guān)系和諧4、工作條件固疋和移動電話、電腦5、工作時間五天八小時工作制六、任職資格1必備知識中專及以上學(xué)歷2、專業(yè)知識及相關(guān)技能中專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會計(jì)相關(guān)專業(yè),熟練應(yīng)用辦 公軟件、有一定的英語閱讀能力3、工作技能與綜合能力具有一定的溝通協(xié)調(diào)技巧,領(lǐng)悟力強(qiáng);良好的敬業(yè)精神、團(tuán) 隊(duì)精神和職業(yè)道德操守4、工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)最好一年工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)亦可5、個性特征工作主動性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致、樂觀、穩(wěn)重、誠信, 善于交際6、身體素質(zhì)身體健康,能承受一定的工作壓力,并能適當(dāng)自我調(diào)節(jié)七、崗位培訓(xùn)1崗前培訓(xùn)員工手冊培訓(xùn)、安全培訓(xùn)2、流程培訓(xùn)部門管理手冊

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