社會(huì)團(tuán)體評(píng)估材料_第1頁(yè)
社會(huì)團(tuán)體評(píng)估材料_第2頁(yè)
社會(huì)團(tuán)體評(píng)估材料_第3頁(yè)
社會(huì)團(tuán)體評(píng)估材料_第4頁(yè)
社會(huì)團(tuán)體評(píng)估材料_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、鹽城市社會(huì)團(tuán)體評(píng)估材料及相關(guān)要求一、 社會(huì)團(tuán)體評(píng)估需報(bào)送民政局的材料1、 社會(huì)團(tuán)體評(píng)估申報(bào)書( 附件 1 ) ;2、根據(jù)社會(huì)團(tuán)體的類別選擇相應(yīng)的評(píng)估評(píng)分細(xì)則(1) 行業(yè)性社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分細(xì)則(附件2 );(2) 學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分細(xì)則(附件3);(3) 公益性社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分細(xì)則(附件4);(4) 綜合經(jīng)濟(jì)類社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分細(xì)則(附件 5 ) ;(5) 江蘇省體育類社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分細(xì)則(附件 6) 。3、社會(huì)團(tuán)體評(píng)估審查意見(jiàn)表( 附件 7) ;4、社會(huì)組織評(píng)估調(diào)查表(附件8) ;公益類社團(tuán)還需提交公益類社會(huì)9) ;5、社會(huì)團(tuán)體評(píng)估需報(bào)送的佐證材料( 附件 10 ) 。二、評(píng)估申報(bào)材料裝訂要

2、求1. 評(píng)估材料紙張:打印、復(fù)印都采用A4 規(guī)格。2. 評(píng)估材料封面:( 1 )注明“社會(huì)團(tuán)體評(píng)估申報(bào)材料”;( 2)注明參評(píng)單位名稱和參評(píng)時(shí)間;( 3 )在書脊位置注明參評(píng)單位名稱。3. 評(píng)估材料分冊(cè):總厚度超過(guò)40mm 的材料應(yīng)分冊(cè)裝訂,并在封面上注明冊(cè)數(shù)和該冊(cè)內(nèi)容,如“第一冊(cè):基礎(chǔ)條件”。4、評(píng)估材料頁(yè)碼: 按照 “社會(huì)團(tuán)體評(píng)估需報(bào)送民政局的材料”排列順序編排頁(yè)碼。5、評(píng)估材料裝訂:( 1 )建議使用膠裝或線裝方式,請(qǐng)勿使用活頁(yè)夾等,以防散落;( 2 )參評(píng)社會(huì)組織根據(jù)要求可裝訂多份參評(píng)材料,供業(yè)務(wù)主管單位審查、評(píng)估專家組實(shí)地考察等用。6、評(píng)估材料裝訂排序:( 1 )社會(huì)組織評(píng)估材料目錄

3、(材料名稱后附頁(yè)碼);( 2 ) 社會(huì)組織評(píng)估申報(bào)書;( 3 )根據(jù)社會(huì)團(tuán)體的類別選擇相應(yīng)的評(píng)估評(píng)分細(xì)則;( 4 )社會(huì)團(tuán)體評(píng)估審查意見(jiàn)表;( 5 )社會(huì)組織評(píng)估調(diào)查表或公益性社會(huì)團(tuán)體評(píng)估調(diào)查表;( 6 ) 社會(huì)團(tuán)體評(píng)估需報(bào)送的佐證材料(按評(píng)分細(xì)則具體標(biāo)準(zhǔn)排列材料 )。三、評(píng)估專家組實(shí)地查看的資料( 附件 11 )四、 社會(huì)團(tuán)體報(bào)送的評(píng)估材料4A 級(jí)及 4A 級(jí)以下的為一式四份,報(bào)送5A 級(jí)的為一式五份,所有附件全部如下:49附件1社會(huì)團(tuán)體評(píng)估申報(bào)書( 本)社會(huì)團(tuán)體名稱 登記證號(hào)法定代表人申報(bào)日期鹽城市社會(huì)組織評(píng)估委員會(huì)辦公室填報(bào)說(shuō)明一、按評(píng)估申報(bào)書所列項(xiàng)目認(rèn)真填寫,內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤;二、評(píng)

4、估申報(bào)書填寫須用鋼筆(藍(lán)黑或碳素墨水)、簽字筆,嚴(yán)禁使用純藍(lán)墨水、紅墨水、鉛筆、圓珠筆;三、填寫內(nèi)容應(yīng)書寫工整,字跡清楚,不得涂改;四、欄內(nèi)數(shù)字,一律用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫;五、需要報(bào)送的材料應(yīng)用A 4紙裝訂后,作為附件與評(píng)估申報(bào)書一同報(bào)送。社會(huì)團(tuán)體基本情況名 稱登記證號(hào)登記時(shí)間辦公地址聯(lián)系電話郵政編碼網(wǎng)站地址電子郵箱法定代表人辦公電話移動(dòng)電話業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)系電話取近2年是否有不參加年檢或年檢不合格記錄口是 口否原因上年度是否被登記管理機(jī)關(guān)處罰過(guò)口是 口否原因自評(píng)1A 2A 口 3A 口4AD 5AD我單位自愿參加評(píng)估,并鄭重承諾如下:一、嚴(yán)格遵守社會(huì)組織評(píng)估的各項(xiàng)要求、規(guī)則和紀(jì)律;二、認(rèn)真完成本單

5、位的自評(píng),積極配合評(píng)估小組的實(shí)地考察工作;三、填報(bào)的本單位基本情況和所提供的評(píng)估材料、會(huì)計(jì)資料全面、真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。特此承諾!社會(huì)團(tuán)體名稱(公章):法定代表人簽名:年 月 日備注:凡選擇的事項(xiàng),請(qǐng)?jiān)诤竺娴摹翱凇眱?nèi)打附件2行業(yè)性社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分細(xì)則指標(biāo)分類和標(biāo)準(zhǔn)(1000分)標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)計(jì)分欄評(píng)估機(jī)構(gòu)計(jì)分欄大類中類小類建設(shè)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)資金(5分)保持注冊(cè)資金足額的5按章程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生4基礎(chǔ)條件(115分)法人資格(40分)法定代表人(10分)不兼任其他社團(tuán)的法定代表人2領(lǐng)導(dǎo)兼職按規(guī)定報(bào)批2年齡符合章程規(guī)定的要求2行業(yè)覆蓋率(10分)會(huì)員單位銷售額達(dá)到 70%以上10辦公條件(10分)后/

6、、小于20平方米的獨(dú)立辦公用房4住所擁啟產(chǎn)權(quán)3配備辦公自動(dòng)化系統(tǒng)3專職工作人員(5分)配備專職,作人員 2名(2分),每增力口 1人,力口 1分,加滿5分為止5章程規(guī)范(20分)章程規(guī)范性(20分)章程文本符合社會(huì)團(tuán)體章程示范文本的要求10章程經(jīng)會(huì)員(代表)大會(huì)審議通過(guò)5經(jīng)過(guò)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)5艾更、注銷程序合法(30分)按規(guī)定義更登記(10分)交更程序符合條例規(guī)定10按規(guī)定登記、注銷(10 分)按規(guī)定登記、注銷分支機(jī)構(gòu)和代表機(jī)構(gòu)10按規(guī)定備案(10分)辦理備案手續(xù)且備案事項(xiàng)完整(負(fù)責(zé)人變更、印章、銀行帳戶、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))10遵紀(jì)守法(25分)年度檢查(15分)連續(xù)2年年檢合格15遵紀(jì)守法(10分)

7、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象10組織機(jī)構(gòu)(80分)權(quán)力機(jī)構(gòu)(20分)會(huì)員(代表)大會(huì)按章程規(guī)定的時(shí)限、條件和程序召開(kāi)10按規(guī)定開(kāi)展換屆工作10執(zhí)行機(jī)構(gòu)(20分)理事會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按民主程序產(chǎn)生10健全并履行其職能,每年至少召開(kāi)1次理事會(huì)、2次常務(wù)理事會(huì)10分支(代表)機(jī)構(gòu)(10分)制定管理辦法5履行其活動(dòng)職能5辦事機(jī)構(gòu)(10分)秘書處(辦公室)等按民主程序產(chǎn)生5職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)5黨組織建設(shè)(20分)具備條件的建立了黨組織10黨組織工作制度完善,發(fā)揮作用良好10人力資源管理(40分)制定相關(guān)制度(10分)建立專職人員聘用和管理制度、薪酬管理制度、培訓(xùn)制度10崗位管理(10分)針對(duì)工作

8、人員的培訓(xùn)計(jì)劃5明確的考核和任用制度5工資管理(10分)落實(shí)專職,作人員薪酬5落實(shí)專職,作人員的社會(huì)保險(xiǎn)政策5會(huì)員管理(10分)隨時(shí)了解會(huì)員的實(shí)際情況,及時(shí)提供所需的服務(wù)10帳戶管理(20分)獨(dú)立做帳、建帳10帳目清楚、經(jīng)費(fèi)來(lái)源合法、使用合理10組織建財(cái)產(chǎn)會(huì)費(fèi)管理(10分)制定明確、合理的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案5設(shè)管理按規(guī)定收取會(huì)費(fèi)5(330(10資金籌集(10分)年末資金余額收支平衡5分)0分)年末資金余額逐年增加5財(cái)務(wù)人員管理(20分)配備專門的財(cái)務(wù)工作人員10財(cái)務(wù)工作人員按規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的財(cái)務(wù)培訓(xùn)10遵守民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度及國(guó)家相關(guān)規(guī)定5制度

9、管理(30分)公布年度財(cái)務(wù)報(bào)告,主動(dòng)接受會(huì)員和社會(huì)監(jiān)督5按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)10進(jìn)行稅務(wù)登記并規(guī)范使用各種票據(jù)10資產(chǎn)管理(10分)資產(chǎn)造冊(cè)管理,內(nèi)容清楚5資產(chǎn)的使用合理、合法5檔案、證早管理(30分)檔案管理(10分)有專門的場(chǎng)所或?qū)9癖4鏅n案5有指定專人管理檔案5各種證書在有效期內(nèi)(獲獎(jiǎng)證書除外)5證書管理(10分)證書有專人保管并掛在固定、醒目位置5印章管理(10分)有健全的印章保管和使用制度10管理技能外部活動(dòng)(20分)積極參加由登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的有關(guān)社團(tuán)的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討活動(dòng)15(40開(kāi)展境內(nèi)外合作交流5分)內(nèi)部建設(shè)(20分)制定社團(tuán)人力資源、財(cái)務(wù)、印章、檔案、 資產(chǎn)、

10、外事、會(huì)議、黨建、業(yè)務(wù)活動(dòng)、 民主決策、重大活動(dòng)報(bào)告和戰(zhàn)略管理等 12項(xiàng)內(nèi)部制度20社團(tuán)從業(yè)人員年輕化、專從業(yè)人員中50歲以下的人員占50%以10文化(40分)業(yè)化、整體實(shí)力較強(qiáng)(20 分)上從業(yè)人員中大專以上學(xué)歷者占50%以上10從業(yè)人員及會(huì)員了 解并認(rèn)同本社團(tuán)的 宗旨,凝聚力強(qiáng)(20 分)突出文化建設(shè)的時(shí)代性、先進(jìn)性、市場(chǎng)性和主體性10從業(yè)人員及會(huì)員了解并認(rèn)同本協(xié)會(huì)的宗旨,形成團(tuán)隊(duì)精神,凝聚力顯現(xiàn)10工作績(jī)效(415分)活動(dòng)情況(90分)日常工作(30分)做好社團(tuán)日常事務(wù)性工作,如工作預(yù)案、工作總結(jié)、內(nèi)部制度的修訂等15社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)支超過(guò)每年社團(tuán)經(jīng)費(fèi)收入的30%15長(zhǎng)遠(yuǎn)工作(20分)提出相關(guān)

11、立法以及有關(guān)技術(shù)規(guī)范等方面的意見(jiàn)和建議,制定三年或五年發(fā)展規(guī)劃、會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等20工作創(chuàng)新(20分)提出宿關(guān)社團(tuán)發(fā)展建設(shè)性的意見(jiàn)并予以實(shí)踐且社會(huì)效果明顯10開(kāi)展社團(tuán)技術(shù)、管理創(chuàng)新項(xiàng)目,創(chuàng)建社團(tuán)品牌10參與公益事業(yè)(20分)積極參與社會(huì)慈善活動(dòng),每年達(dá)到1次10積極參與社會(huì)公益活動(dòng),每年達(dá)到2次10服務(wù)績(jī)效發(fā)揮橋梁、紐帶作用(50 分)開(kāi)展本行業(yè)統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、調(diào)研,參與涉及本行業(yè)發(fā)展的行政管理決策的論證,20(170分)向政府及有關(guān)行政管理部門反映涉及本行業(yè)利益的事項(xiàng)代表或協(xié)助政府依法開(kāi)展反傾銷、反補(bǔ)貼、反壟斷調(diào)查或采取保障措施申請(qǐng)20溝通本社團(tuán)與政府及有美行政管理部門之間的聯(lián)系,協(xié)助政府及有關(guān)行

12、政部門開(kāi)展管理工作10會(huì)員服務(wù)(80分)指導(dǎo)、幫助會(huì)員改善經(jīng)營(yíng)管理,制定實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20開(kāi)展社由專業(yè)培訓(xùn),年均提供咨詢服務(wù)3次以上20開(kāi)展會(huì)員檢查、評(píng)比和表彰20創(chuàng)辦社團(tuán)刊物每年不少于四期或者建后網(wǎng)站20行業(yè)服務(wù)(40分)代表和維護(hù)行業(yè)的合法權(quán)益和共同經(jīng)濟(jì)利益20代表行業(yè)企業(yè)參與國(guó)際交往,應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易爭(zhēng)端20擔(dān) 府 移 能 承 政 轉(zhuǎn) 職行業(yè)管理職能(60分)制訂社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃(5分)、制訂產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(5分)和制訂技術(shù)規(guī)范(5分)15開(kāi)展公信證明或產(chǎn)品證明 (4分)、準(zhǔn)入20(100分)資質(zhì)審查(4分)、技能資質(zhì)考核(4分)、技術(shù)職稱評(píng)審(4分)、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證(4分)對(duì)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可或

13、進(jìn)出口許可(5分)、重大技術(shù)改造(5分),技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(5分)進(jìn)行論證評(píng)估15對(duì)會(huì)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者行規(guī) 行約等行為的,協(xié)助有關(guān)行政部門依法 處理10行業(yè)發(fā)展規(guī)劃職能(40 分)開(kāi)展行業(yè)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃,發(fā)展行業(yè)信息20組織行業(yè)展覽、展銷20信息公開(kāi)(55分)財(cái)務(wù)公開(kāi)(20分)向會(huì)員和相關(guān)單位公開(kāi)年度財(cái)務(wù)報(bào)告10向會(huì)員和相關(guān)單位公開(kāi)年度活動(dòng)報(bào)告10重大事項(xiàng)報(bào)告(35分)注:應(yīng)當(dāng)報(bào)告未報(bào)告的扣分,沒(méi)后開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的不得分會(huì)員(代表)大會(huì)的召開(kāi)3修改章程3創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體3創(chuàng)辦內(nèi)部刊物3接受社會(huì)一萬(wàn)兀以上的捐獻(xiàn)或贊助3大型的展覽展銷活動(dòng)4對(duì)本行業(yè)有重大影響的訴訟活動(dòng)4評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰活動(dòng)4出國(guó)交流

14、活動(dòng)4與境外非政府組織共同開(kāi)展活動(dòng)4四、社會(huì)評(píng)價(jià)(140分)社會(huì)效應(yīng)(60分)會(huì)員參與活動(dòng)情況(30 分)同行業(yè)企業(yè)入會(huì)率30%10每年參加至少一次以上協(xié)會(huì)活動(dòng)的會(huì)員比例 80%10會(huì)費(fèi)收繳率75%10開(kāi)展活動(dòng)所產(chǎn)生的社會(huì)效果(30分)近二年內(nèi)會(huì)員的平均年增長(zhǎng)率A3%10本社團(tuán)有較高的社會(huì)知名度20社會(huì)認(rèn)可度(80分)公眾評(píng)價(jià)(40分)公眾包括會(huì)員和捐贈(zèng)人對(duì)社團(tuán)的非營(yíng)利性、誠(chéng)信、公共服務(wù)性、創(chuàng)新性等方面的綜合評(píng)價(jià)與認(rèn)可 60%20社團(tuán)內(nèi)其他組織和媒體是否后褒揚(yáng)記錄20啟美部門評(píng)價(jià)(40分)登記管理機(jī)關(guān)是否后表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)15業(yè)務(wù)主管單位是臺(tái)后表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)15稅務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門或其他部門是否

15、后表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)10評(píng)估分值總合計(jì)備注附件3學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分細(xì)則指標(biāo)分類和標(biāo)準(zhǔn)(1000分)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)評(píng)估大類中類小類建設(shè)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)分值計(jì)分欄機(jī)構(gòu)計(jì)分欄基礎(chǔ)條件(105分)法人資格(30分)活動(dòng)資金(5分)保持注冊(cè)資金足額的5法定代表人(10 分)按章程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生4法定代表人不兼任其他社團(tuán)法人2領(lǐng)導(dǎo)兼職按規(guī)定報(bào)批2任職年齡符合章程規(guī)定的要求2辦公條件(10 分)有獨(dú)立辦公用房,住所擁有產(chǎn)權(quán)或租賃手續(xù)齊全4在醒目處掛牌辦公3配備辦公自動(dòng)化系統(tǒng)3專職工作人員(5分)配備專職,作人員1名(3分),每增力口 1人,力口 1分,加滿5分為止5章程規(guī)范(20分)章程規(guī)范性(20 分)章程文本符合社

16、會(huì)團(tuán)體章程示范文本的要求10章程經(jīng)會(huì)員(代表)大會(huì)審議通過(guò)5經(jīng)過(guò)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)5艾更、注銷程序合法按規(guī)定義更登記(10 分)交更程序符合條例規(guī)定10按規(guī)定登記、注銷(10 分)按規(guī)定登記、注銷分支機(jī)構(gòu)和代表機(jī)構(gòu)10(30分)按規(guī)定備案(10 分)辦理備案手續(xù)且備案事項(xiàng)完整(負(fù)責(zé)人變更、印章、銀行帳戶、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))10遵紀(jì)守法(25分)年度檢查(15 分)連續(xù)3年年檢合格15遵紀(jì)守法(10 分)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象10組織機(jī)構(gòu)(80分)權(quán)力機(jī)構(gòu)(20 分)會(huì)員(代表)大會(huì)按章程規(guī)定的時(shí)限、條件和程序召開(kāi)10按規(guī)定開(kāi)展換屆工作10執(zhí)行機(jī)構(gòu)(20 分)理事會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按民主程序產(chǎn)

17、生10健全并履行其職能,每年至少召開(kāi)1次理事會(huì)、2次常務(wù)理事會(huì)10分支(代表)機(jī)構(gòu)(10 分)制定管理辦法5履行其活動(dòng)職能5辦事機(jī)構(gòu)(10 分)秘書處(辦公室)等按民主程序產(chǎn)生5職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)5黨組織建設(shè)(20 分)具備條件的建立了黨組織10黨組織工作制度完善,發(fā)揮作用良好10人力資源制定相關(guān)制度(10 分)建立、健全專職人員聘用和管理制度、薪酬管理制度、培訓(xùn)制度等10崗位管理(10 分)針對(duì)工作人員和志愿者的培訓(xùn)計(jì)劃5明確的考核和任用制度5組織建設(shè)(330分)管理(40分)工資管理(10 分)落實(shí)專職,作人員薪酬5落實(shí)專職,作人員的社會(huì)保險(xiǎn)政策5會(huì)員管理(10 分)隨時(shí)了解會(huì)員的實(shí)際情況

18、,及時(shí)提供所需的服務(wù)10財(cái)產(chǎn)管理(100分)賬戶管理(20 分)獨(dú)立開(kāi)戶、建賬10賬目清楚、經(jīng)費(fèi)來(lái)源合法、使用合理10會(huì)費(fèi)管理(10 分)制定明確、合理的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案5按規(guī)定收取會(huì)費(fèi)5資金籌集(10 分)年末資金余額收支平衡5年末資金余額逐年增加5財(cái)務(wù)人員管理(20 分)配備專門的財(cái)務(wù)工作人員10財(cái)務(wù)工作人員按規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的財(cái)務(wù)培訓(xùn)10制度管理(30 分)遵守、執(zhí)行民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度及國(guó)家相關(guān)規(guī)定5公布年度財(cái)務(wù)報(bào)告,主動(dòng)接受會(huì)員和社會(huì)監(jiān)督5按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)10進(jìn)行稅務(wù)登記并規(guī)范使用各種票據(jù)10資產(chǎn)管理(10 分)資產(chǎn)造冊(cè)管理,內(nèi)容清楚

19、5資產(chǎn)的使用合理、合法5檔案、證早管理(30分)檔案管理(10 分)專門的場(chǎng)所或?qū)9癖4鏅n案5指定專人管理檔案5證書管理(10 分)各種證書在有效期內(nèi)(獲獎(jiǎng)證書除外)5證書有專人保管并掛在固定、醒目位置5印章管理(10分)有健全的印章保管和使用制度10管理技能(40分)外部活動(dòng)(20 分)積極參加由登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的有關(guān)社團(tuán)的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討活動(dòng)15開(kāi)展境內(nèi)外合作交流5內(nèi)部建設(shè)(20 分)制定社團(tuán)人力資源、財(cái)務(wù)、印章、檔案、資產(chǎn)、外事、會(huì)議、黨建、業(yè)務(wù)活動(dòng)、民主決策、重大活動(dòng)報(bào)告和戰(zhàn)略管理等12項(xiàng)內(nèi)部制度20社團(tuán)文化(40分)從業(yè)人員年輕化、專業(yè)化、整體實(shí)力較強(qiáng)(20 分)從業(yè)

20、人員中50歲以下的人員占50%以上10從業(yè)人員中大專以上學(xué)歷者占50%以上10從業(yè)人員及會(huì)員了解并認(rèn)同本社團(tuán)的宗旨,凝聚力強(qiáng)(20 分)突出文化建設(shè)的時(shí)代性、先進(jìn)性、市場(chǎng)性和主體性10讓從業(yè)人員及會(huì)員了解并認(rèn)同本社團(tuán)的宗旨,形成團(tuán)隊(duì)精神,凝聚力顯現(xiàn)10工作績(jī)效(425分)活動(dòng)情況(156分)學(xué)木交流(70 分)年均參加學(xué)術(shù)活動(dòng)總?cè)藬?shù)占會(huì)員人數(shù)的70%18年均會(huì)議交流論文總篇數(shù)占會(huì)員人數(shù)的10%18地廳級(jí)以上人才和成果表彰獎(jiǎng)勵(lì)年均2次以上17年均組團(tuán)出訪和接待國(guó)外團(tuán)體來(lái)訪 2次以上17科學(xué)普及(36分)社團(tuán)年均舉辦科普活動(dòng)2次以上18年均參與政府重大科普項(xiàng)目1個(gè)以上18咨詢與培訓(xùn)(30 分)向政

21、府部門提供重要建議2次以上10繼續(xù)教育培訓(xùn)班2次以上10完成企事業(yè)單位及其他社會(huì)機(jī)構(gòu)委托項(xiàng)目2次以上10參與公益事業(yè)(20 分)積極參與社會(huì)慈善活動(dòng),每年達(dá)到1次10積極參與社會(huì)公益活動(dòng),每年達(dá)到2次10服務(wù)績(jī)效(160分)發(fā)揮橋梁、紐帶作用(60 分)開(kāi)展本學(xué)科調(diào)研,參與涉及本學(xué)科、本 專業(yè)發(fā)展的政府決策論證,向政府及有 關(guān)行政管理部門反映涉及本學(xué)科、本專 業(yè)發(fā)展的事項(xiàng)30承辦或協(xié)辦省內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng),省級(jí)活動(dòng)2次以上或國(guó)家級(jí) 1次以上20溝通本社團(tuán)與政府及有美行政管理部門之間的聯(lián)系,承接政府及有關(guān)行政部門轉(zhuǎn)移職能工作10會(huì)員服務(wù)(80 分)舉薦人才和科研成果10年均開(kāi)展本專業(yè)培訓(xùn)、提供咨詢服務(wù)

22、3次以上20開(kāi)展社團(tuán)內(nèi)部檢查、評(píng)比和表彰20創(chuàng)建社團(tuán)網(wǎng)站,創(chuàng)辦社團(tuán)刊物每年不少于4期,免費(fèi)或優(yōu)惠提供會(huì)員20代表和維護(hù)社團(tuán)的合法權(quán)益,會(huì)員認(rèn)同10科研服務(wù)(20 分)開(kāi)展科研服務(wù),組織科研人員開(kāi)展咨詢、論證、完成委托項(xiàng)目等,年均達(dá)到3次以上20承擔(dān)政府轉(zhuǎn)移職能(40分)社團(tuán)管理職能(40 分)學(xué)會(huì)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)制定、項(xiàng)目論證、技術(shù)鑒定、資格認(rèn)證,設(shè)立科研獎(jiǎng)項(xiàng)有1項(xiàng)30配合政府規(guī)范會(huì)員行為,如會(huì)員有違反 法律、法規(guī)、規(guī)章或者行規(guī)行約等行為 的,協(xié)助有關(guān)行政部門依法處理10信息公開(kāi)(69財(cái)務(wù)公開(kāi)(30 分)向會(huì)員和相關(guān)單位公開(kāi)年度財(cái)務(wù)報(bào)告20向會(huì)員和相關(guān)單位公開(kāi)年度活動(dòng)報(bào)告10重大事項(xiàng)報(bào)告會(huì)員(代表)大

23、會(huì)的召開(kāi)4分)(39 分)注:該報(bào)告的未報(bào)告扣分,沒(méi)肩開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的不得分修改章程5創(chuàng)辦內(nèi)部刊物5接受社會(huì)一萬(wàn)兀以上的捐獻(xiàn)或贊助5舉辦大型的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)5評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰活動(dòng)5出國(guó)交流活動(dòng)5其他事項(xiàng)(如與境外非政府組織共同開(kāi)展活動(dòng)、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對(duì)本社團(tuán)有重大影響的訴訟活動(dòng)等)5社會(huì)評(píng)價(jià)(140分)社會(huì)效應(yīng)(60分)會(huì)員參與活動(dòng)情況(30 分)每年參加至少1次以上社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)的會(huì)員比例80%15會(huì)費(fèi)收繳率60%15開(kāi)展活動(dòng)所產(chǎn)生的社會(huì)效果(30 分)近3年內(nèi)會(huì)員總數(shù)呈上升趨勢(shì),50歲以下會(huì)員比例增加10本社團(tuán)在業(yè)內(nèi)、外有一定社會(huì)知名度20社會(huì)認(rèn)可度(80分)公眾評(píng)價(jià)(40 分)公眾包括會(huì)員和捐贈(zèng)人

24、對(duì)社團(tuán)的非營(yíng)利性、誠(chéng)信、公共服務(wù)性、創(chuàng)新性等方面的綜合評(píng)價(jià)與認(rèn)可 60%20每年新聞媒體對(duì)學(xué)會(huì)宣傳報(bào)道及學(xué)會(huì)文章在省級(jí)(含)以上媒體、報(bào)刊上發(fā)表1次20啟美部門評(píng)價(jià)登記管理機(jī)關(guān)是否后表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)記錄15(40 分)業(yè)務(wù)主管單位是否有表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)記錄15稅務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門或其他部門是否后表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)記錄10評(píng)估分值總合計(jì)備注附件4公益性社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分細(xì)則評(píng)估指標(biāo)(1000分)四級(jí) 指標(biāo) 滿分自評(píng) 計(jì)分欄評(píng)估 機(jī)構(gòu) 計(jì)分欄一級(jí) 指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí) 指標(biāo)四級(jí) 指標(biāo)基礎(chǔ) 條件(145分)法人資格(50分)活動(dòng)資金(10 分)保持注冊(cè)資金足額10法定代表人 (20 分)按章程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生5未

25、兼任其他社團(tuán)的法定代表人5領(lǐng)導(dǎo)兼職按規(guī)定經(jīng)過(guò)報(bào)批5年齡符合章程規(guī)定的要求5辦公條件(10 分)有獨(dú)立辦公用房,住所擁有產(chǎn)權(quán)或租賃手 續(xù)齊全4在齷目處掛牌辦公3配備辦公自動(dòng)化系統(tǒng)3專職工作人員(5分)配備專職工作人員1名(3分),每增加1 人,加1分,加滿5分為止5章程(20分)宗旨和業(yè)務(wù)范 圍體現(xiàn)公益性 社團(tuán)的特點(diǎn)(10 分)章程的宗旨和業(yè)務(wù)范圍中載明有公益活動(dòng) 內(nèi)容10評(píng)估指標(biāo)(1000分)四級(jí) 指標(biāo) 滿分自評(píng) 計(jì)分欄評(píng)估 機(jī)構(gòu) 計(jì)分欄一級(jí) 指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí) 指標(biāo)章程經(jīng)民主程序通過(guò)(5分)章程經(jīng)過(guò)會(huì)員(代表)大會(huì)審議通過(guò)5章程按規(guī)定經(jīng) 過(guò)登記管理機(jī) 關(guān)核準(zhǔn)(5分)經(jīng)過(guò)登記管理機(jī)關(guān)核

26、準(zhǔn)5登記和 備案(30分)按規(guī)定辦理 了設(shè)立登記(5 分)因業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)立分支(代表機(jī)構(gòu))的按規(guī) 定辦理了登記手續(xù)(無(wú)分支機(jī)構(gòu)設(shè)立需要 的得5分)5按規(guī)定辦理了 變更登記(10分)按規(guī)定辦理了變更登記手續(xù)(社團(tuán)法定代 表人、名稱、住所,業(yè)務(wù)范圍,業(yè)務(wù)主管 單位及更須辦理變更手續(xù)),如有一項(xiàng)未辦 理父更手續(xù)不得分,無(wú)變更情形的得 5分10按規(guī)定辦理了 備案(10分)按規(guī)定辦理備案手續(xù)且備案事項(xiàng)完整(備 案事項(xiàng)指負(fù)責(zé)人變更、印章、銀行賬戶、 會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)),如有一項(xiàng)未備案/、得分。10按規(guī)定辦理了 注銷登記(5 分)分支(代表)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)注銷的,按規(guī)定辦 理了注銷登記手續(xù)得5分,沒(méi)有注銷情形 的得5分5遵

27、紀(jì)守法(50分)年度檢查(10 分)按時(shí)參加年檢,并且年檢結(jié)論合格10分; 年檢結(jié)論不合格或末參加年檢0分10無(wú)違反國(guó)家法 律、法規(guī)和政 策的行為(10 分)登記管理機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門未接到對(duì)該 社團(tuán)違法,違紀(jì)行為的舉報(bào),投訴或舉報(bào)、 投訴經(jīng)查不實(shí)10重大事項(xiàng)報(bào)告 (30 分)按規(guī)定事先報(bào)告重大活動(dòng)。社團(tuán)召開(kāi)會(huì)員 或會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)等重要會(huì)議有一 次未提前5日向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告的不得分。10應(yīng)當(dāng)備案的活動(dòng)履行了備案手續(xù)。社團(tuán)召 開(kāi)大型學(xué)術(shù)會(huì)議,接受捐贈(zèng),舉辦展覽會(huì), 展銷會(huì)以及開(kāi)展涉外活動(dòng)有一次未按規(guī)定 報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案的不得分(未開(kāi)展此 類活動(dòng)的的10分)10應(yīng)當(dāng)報(bào)批的嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)

28、。社團(tuán)舉辦 評(píng)比、達(dá)標(biāo)、表彰、比賽等活動(dòng)有一次未10評(píng)估指標(biāo)(1000分)四級(jí) 指標(biāo) 滿分自評(píng) 計(jì)分欄評(píng)估 機(jī)構(gòu) 計(jì)分欄一級(jí)指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí) 指標(biāo)四級(jí) 指標(biāo)按規(guī)定報(bào)經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)審批的不得分 (未開(kāi)展類活動(dòng)的得10分)內(nèi)部 治理(205分)組織 機(jī)構(gòu)(80 分)權(quán)力機(jī)構(gòu):會(huì) 員大會(huì)或會(huì)員 代表大會(huì)(30 分)能按章程規(guī)定按時(shí)換屆。未按時(shí)換屆的不 得分5按章程規(guī)定程序召開(kāi)會(huì)員(代表)大會(huì)5會(huì)員(代表)大會(huì)按章程規(guī)定的職權(quán)履行 職責(zé)5換屆方式為差額選舉5分,換屆方式為舉 手表決10分,換屆方式為無(wú)記名投票 15 分15執(zhí)行機(jī)構(gòu):理 事會(huì)(常務(wù)理 事會(huì))(10分)召開(kāi)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)符合章程規(guī)定

29、的 程序5理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)按照章程召開(kāi)并履行 職責(zé)5監(jiān)督機(jī)構(gòu)(10 分)建立了內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制(監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)),并 接受其監(jiān)督5建立了社會(huì)監(jiān)督機(jī)制(組成社會(huì)監(jiān)督委員 會(huì),通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)信息等),并 接受其監(jiān)督5辦事機(jī)構(gòu)(10 分)設(shè)立了秘書處,府專職秘書長(zhǎng)5有辦事機(jī)構(gòu)工作制度5黨組織(20分)符合設(shè)立黨組織條件且設(shè)立了黨組織10黨組織發(fā)揮作用好10評(píng)估指標(biāo)(1000分)四級(jí) 指標(biāo) 滿分自評(píng) 計(jì)分欄評(píng)估 機(jī)構(gòu) 計(jì)分欄一級(jí)指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí) 指標(biāo)四級(jí) 指標(biāo)人力 資源 管理(45分)有與業(yè)務(wù)開(kāi) 展相適應(yīng)的工 作人員及相關(guān) 制度并認(rèn)真執(zhí) 行(15分)有工作人員管理、任用、考核制度并認(rèn)真 執(zhí)行10

30、定期對(duì),作人員培訓(xùn)、每年不少十一次5有與開(kāi)展業(yè)務(wù) 相適應(yīng)的志愿 者隊(duì)伍及相關(guān) 制度(10分)有志愿者隊(duì)伍5有志愿者管理、任用,考核制度并認(rèn)真執(zhí) 行5按規(guī)定落實(shí)工 作人員薪酬和 社會(huì)保險(xiǎn)制度(10 分)與聘請(qǐng)的專職工作人員簽訂了勞動(dòng)合同5執(zhí)行有關(guān)薪酬和社會(huì)保障規(guī)定5主要負(fù)責(zé)人工作情況(5分)盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作5會(huì)員管理(5):有規(guī)范的會(huì)員管理制度并認(rèn)真執(zhí)行3會(huì)員入會(huì)自由,退會(huì)自由,程序規(guī)范,手 .續(xù)完備2財(cái)務(wù) 資產(chǎn) 管理(40分)賬戶管理(5 分)有獨(dú)立賬戶且賬戶正常使用5會(huì)費(fèi)管理(5 分)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定履行了民主程序3按標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)費(fèi)2按規(guī)定配備財(cái) 務(wù)工作人員(5分)分設(shè)會(huì)計(jì)、出納且會(huì)計(jì)有資格證5

31、財(cái)務(wù)管理符合 民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制 度及國(guó)家相 關(guān)規(guī)定(5分)執(zhí)行民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度5有規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度且符合國(guó)家相關(guān)規(guī) 定財(cái)務(wù)公開(kāi)透 明,定期1可會(huì) 員(代表)大 會(huì)和理事會(huì)報(bào) 告(5分)換屆時(shí)向會(huì)員(代表)大會(huì)報(bào)告3每年向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況2按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)(5分)社團(tuán)換屆、變更法定代表人、秘書長(zhǎng)、名 稱、活動(dòng)資金、專項(xiàng)基金管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 的,需要進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),凡有一項(xiàng)未按規(guī) 定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的不得分5評(píng)估指標(biāo)(1000分)四級(jí) 指標(biāo) 滿分自評(píng) 計(jì)分欄評(píng)估 機(jī)構(gòu) 計(jì)分欄一級(jí) 指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí) 指標(biāo)四級(jí) 指標(biāo)進(jìn)行稅務(wù)登記 并規(guī)范使用各 種票據(jù)(5分)辦理稅務(wù)登記并按規(guī)定向稅務(wù)部門

32、報(bào)稅5資產(chǎn)管理(5 分)資產(chǎn)造冊(cè)管理,內(nèi)容清楚;使用合理合法。5檔案 證章 管理(15分)檔案管理(5 分)有規(guī)范的檔案管理制度并認(rèn)真執(zhí)行3檔案資料齊全,整理規(guī)范2證書管理(5 分)各種證書在肩效期內(nèi)3證書由專人保管2印章管理(5 分)有健全的印章保管和使用制度5其他 管理 制度(20分)中長(zhǎng)期規(guī)劃及 年度計(jì)劃(20 分)有年度計(jì)劃10有中期計(jì)劃5有長(zhǎng)期計(jì)劃5工作 績(jī)效(500分)公益活 動(dòng)規(guī)模 和效益 (160)公益活動(dòng)支 出金額(30分)年公益活動(dòng)平均支出資金達(dá)到 1萬(wàn)元的得 1分,每增加1萬(wàn)元加1分,加滿30分為 止,不足1萬(wàn)元不得分30公益活動(dòng)會(huì)員 參與度(20分)會(huì)員參與公益活動(dòng)比例

33、達(dá)到會(huì)員總數(shù) 70% 的20分、60%的15分;50%的10分;40% 的5分,/、到40%的不得分20公益活動(dòng)受益者人數(shù)(30分)公益活動(dòng)受益人達(dá)到40人的得1分,每增 加20人加1分,力口滿30分為止,不足40 人的不得分40評(píng)估指標(biāo)(1000分)四級(jí) 指標(biāo) 滿分自評(píng) 計(jì)分欄評(píng)估 機(jī)構(gòu) 計(jì)分欄一級(jí) 指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí) 指標(biāo)四級(jí) 指標(biāo)年公益活動(dòng)費(fèi) 用占總支出的 比例(40分)年公益活動(dòng)費(fèi)用占年度總支出平均達(dá)到80%以上的40分,60%以上的20分,50% 的15分,40%的10分,30%的5分,20% 以下的不得分40年管理費(fèi)用占 總支出的比例 (40 分)年管理費(fèi)用占年度總支出比例平均在

34、10% 以下的40分,15%以下的20分、20%以下 的15分、25以下的10分,25%-29%的5 分,達(dá)到30%的不得分40項(xiàng)目開(kāi) 發(fā)與運(yùn) 作(180 分)項(xiàng)目符合章程 規(guī)定的業(yè)務(wù)范 圍(30分)按章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍一年能開(kāi)展 90%以 上的項(xiàng)目得25分、80%得20分、70%得10分、60%得5分,60%以卜不得分25所開(kāi)展的項(xiàng)目未超出章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍5年均開(kāi)展項(xiàng)目 數(shù)量(40分)年平均做項(xiàng)目達(dá)到8個(gè)以上的40分,6個(gè) 以上的30分,4個(gè)以上的20分,2個(gè)以上 的10分,2個(gè)5分,1個(gè)得2分40項(xiàng)目平均資金 規(guī)模(40分)每個(gè)項(xiàng)目平均支出資金達(dá)到1000元的得1 分,沒(méi)增加1000元加

35、1分,加至40分為 止,低于 1000兀的不得分40項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)范 性(30分)事先有論證和計(jì)劃10事中有監(jiān)督和反饋10事后有總結(jié)和評(píng)估10項(xiàng)目的創(chuàng)新性 和可持續(xù)性(40 分)有自主開(kāi)發(fā)的品牌項(xiàng)目20項(xiàng)目有創(chuàng)新性10項(xiàng)目便于推廣和具有可持續(xù)性10社會(huì)捐 贈(zèng)、政 府資助 和政府 購(gòu)買服 務(wù)(80 分)年均接受社會(huì)捐贈(zèng)額(40分)年均接受社會(huì)捐贈(zèng)額達(dá)到20萬(wàn)元的40分, 10萬(wàn)元的30分,5萬(wàn)元的20分,1萬(wàn)元的 10分,2000元的5分,2000元以下的不得 分40年均接受政府 資助或購(gòu)買服 務(wù)額(40分)年均接受政府資助或購(gòu)買服務(wù)總額達(dá)到 10 萬(wàn)元的40分,5萬(wàn)元的30分,1萬(wàn)元的20 分,5

36、000元的10分,1000元的5分,1000 元以下的不得分40-評(píng)估指標(biāo)(1000分)四級(jí) 指標(biāo) 滿分自評(píng) 計(jì)分欄評(píng)估 機(jī)構(gòu) 計(jì)分欄一級(jí)指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí) 指標(biāo)四級(jí) 指標(biāo)信息公 開(kāi)與宣 傳(80 分)向社會(huì)公開(kāi)本 團(tuán)體接受和使 用社會(huì)捐贈(zèng)情 況(40分)在新聞媒體上公開(kāi)10在登記管理機(jī)關(guān)指定的網(wǎng)站上公開(kāi)10在自辦網(wǎng)站(網(wǎng)貝)上公開(kāi)10在會(huì)員代表大會(huì)或理事會(huì)上公開(kāi)10自辦了網(wǎng)站、 網(wǎng)貝、十1物(40 分)自辦門戶網(wǎng)站20分,自辦網(wǎng)貝10分20有公開(kāi)發(fā)行刊物20分,有準(zhǔn)予印行的內(nèi)刊 15分,定期編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)10分20社會(huì) 評(píng)價(jià)(150分)內(nèi)部評(píng)論(30 分)會(huì)員、理事、 常務(wù)理事評(píng)價(jià)(20 分)填寫

37、會(huì)員評(píng)價(jià)調(diào)查表,會(huì)員評(píng)價(jià)好的10 分,較好5分,5又2分,差的不行分20填寫理事(常務(wù)理事)評(píng)價(jià)調(diào)查表,評(píng) 價(jià)好的10分,較好5分,一般2分,差的 不得分10工作人員評(píng)價(jià) (10 分)填寫工作人員評(píng)價(jià)調(diào)查表,評(píng)價(jià)好的10 分,較好5分,5又2分,差的不行分10公眾評(píng)價(jià)(40 分)捐贈(zèng)人評(píng)價(jià) (10 分)填寫捐贈(zèng)人評(píng)價(jià)調(diào)查表,評(píng)價(jià)好的10 分,較好5分,5又2分,差的不行分10社會(huì)服務(wù)受益 人評(píng)價(jià)(10分)填寫受益人評(píng)價(jià)調(diào)查表,評(píng)價(jià)好的10 分,較好5分,5又2分,差的不行分10志愿者評(píng)價(jià) (10 分)填寫志愿者評(píng)價(jià)調(diào)查表,評(píng)價(jià)好的10 分,較好5分,5又2分,差的不行分10新聞媒體評(píng)價(jià) (10

38、 分)一年中獲得媒體止前報(bào)道一次得 5分,滿 10分為止,負(fù)面報(bào)道一次扣5分,扣到10 分為止,無(wú)報(bào)道/、得分10管理 部門評(píng) 價(jià)(80 分)業(yè)務(wù)主管單位 評(píng)價(jià)(30 分)填寫業(yè)務(wù)主管單位評(píng)價(jià)調(diào)查表,評(píng)價(jià)好 的30分,較好20分,一般10分,差的不 得分30登記管理機(jī)關(guān) 評(píng)價(jià)(30 分)填寫登記管理機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)調(diào)查表,評(píng)價(jià)好 的30分,較好20分,一般10分,差的不 得分30其他相關(guān)部門 評(píng)價(jià)(20 分)無(wú)相關(guān)部門負(fù)面評(píng)價(jià)的得20分,在此基礎(chǔ)上,有止向評(píng)價(jià)的,一次加 10分;相關(guān)部 門后負(fù)面20評(píng)估指標(biāo)(1000分)四級(jí) 指標(biāo) 滿分自評(píng) 計(jì)分欄評(píng)估 機(jī)構(gòu) 計(jì)分欄一級(jí) 指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí) 指

39、標(biāo)評(píng)估分值總合計(jì)備注附件5綜合經(jīng)濟(jì)類社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分細(xì)則指標(biāo)分類和標(biāo)準(zhǔn)(1000分)標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)計(jì)分欄評(píng)估機(jī)構(gòu)計(jì)分欄大類中類小類建設(shè)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)條件(115分)法人資格(40分)活動(dòng)資金(5分)保持注冊(cè)資金足額的5法定代表人(10分)按章程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生4不兼任其他社團(tuán)的法定代表人2領(lǐng)導(dǎo)兼職按規(guī)定報(bào)批2年齡符合章程規(guī)定的要求2組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記、勞動(dòng)和社會(huì)保障證(10分)有組織機(jī)構(gòu)代碼證書、稅務(wù)登記、勞動(dòng)和社會(huì)保障證,并連續(xù)兩年年檢合格10辦公條件(10分)后/、小于40平方米的獨(dú)立辦公用房4住所擁啟產(chǎn)權(quán)、租用手續(xù)齊全3配備辦公自動(dòng)化系統(tǒng)3專職工作人員(5分)配備專職,作人員 2名(

40、2分),每增力口 1人,力口 1分,加滿5分為止5章程規(guī)范(20分)章程規(guī)范性(20分)章程文本符合社會(huì)團(tuán)體章程示范文本的要求10章程經(jīng)會(huì)員(代表)大會(huì)審議通過(guò)5經(jīng)過(guò)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)且備案手續(xù)齊全5艾更、注銷程序合法(30分)按規(guī)定義更登記(10分)交更程序符合條例規(guī)定10按規(guī)定登記、注銷(10 分)按規(guī)定登記、注銷分支機(jī)構(gòu)和代表機(jī)構(gòu)10按規(guī)定備案(10分)辦理備案手續(xù)且備案事項(xiàng)完整(負(fù)責(zé)人變更、印章、銀行帳戶、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))10遵紀(jì)守法年度檢查(15分)連續(xù)2年年檢合格15遵紀(jì)守法(10分)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,無(wú)違法違10(25分)紀(jì)現(xiàn)象組織機(jī)構(gòu)(80分)權(quán)力機(jī)構(gòu)(20分)會(huì)員(代表)大會(huì)

41、按章程規(guī)定的時(shí)限、條件和程序召開(kāi)10按規(guī)定開(kāi)展換屆工作10執(zhí)行機(jī)構(gòu)(20分)理事會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按民主程序產(chǎn)生10健全并履行其職能,每年至少召開(kāi)1次理事會(huì)、2次常務(wù)理事會(huì)10分支(代表)機(jī)構(gòu)(10分)制定管理辦法5設(shè)立分支機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理登記手續(xù)5辦事機(jī)構(gòu)(10分)秘書處(辦公室)等工作人員按招聘程序產(chǎn)生5職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)5黨組織建設(shè)(20分)符合設(shè)立黨組織條件(專職,作人員中 有3名及以上黨員)且設(shè)立黨組織得 10分;符合設(shè)立黨組織條件未設(shè)立黨 組織的,不得分10黨組織工作制度完善,發(fā)揮作用良好10人力資源管理(40制定相關(guān)制度(10分)建立專職人員聘用和管理制度、薪酬管理制度、培訓(xùn)制度10崗位

42、管理(10分)針對(duì)工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃5明確的考核和任用制度5組織建設(shè)(330分)分)工資管理(10分)落實(shí)專職,作人員薪酬5落實(shí)專職,作人員的社會(huì)保險(xiǎn)政策5會(huì)員管理(10分)隨時(shí)了解會(huì)員的實(shí)際情況,及時(shí)提供所需的服務(wù)10財(cái)產(chǎn)管理(100分)帳戶管理(20分)獨(dú)立做帳、建帳10帳目清楚、經(jīng)費(fèi)來(lái)源合法、使用合理10會(huì)費(fèi)管理(10分)制定明確、合理的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案5按規(guī)定收取會(huì)費(fèi)5資金籌集(10分)年末資金余額收支平衡5年末資金余額逐年增加5財(cái)務(wù)人員管理(20分)配備專門的財(cái)務(wù)工作人員10財(cái)務(wù)工作人員按規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的財(cái)務(wù)培訓(xùn)10制度管理(30分)遵守民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度及國(guó)家相關(guān)規(guī)定5公布年度財(cái)務(wù)報(bào)告,主動(dòng)接受會(huì)員和社會(huì)監(jiān)督5按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)10進(jìn)行稅務(wù)登記并規(guī)范使用各種票據(jù)10資產(chǎn)管理(10分)資產(chǎn)造冊(cè)管理,內(nèi)容清楚5資產(chǎn)的使用合理、合法5檔案、證早管理(30檔案管理(10分)有專門的場(chǎng)所或?qū)9癖4鏅n案5有指定

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