煤礦調(diào)度室管理制度【匯編】

1、煤礦調(diào)度室管理制度【匯編】北和三井2015年目錄1、調(diào)度值班制度2、調(diào)度交接班制度3、調(diào)度匯報(bào)制度4、生產(chǎn)例會(huì)制度5、業(yè)務(wù)保安制度.6、事件處理制度.7、報(bào)告制度.8、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度.9、文檔管理制度10、其它制度.調(diào)度值班制度1、為了密切配合礦領(lǐng)導(dǎo)搞好值班，調(diào)度室實(shí)行內(nèi)部值班制度。 2、調(diào)度室內(nèi)部值班由主任、副主任及管理人員實(shí)行二十四小時(shí)值班。 3、調(diào)度室值班人員值班期間，除堅(jiān)持日常工作外，要嚴(yán)格履行值班職責(zé)，并協(xié)助礦值班領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)工作。 4、調(diào)度室值班人員值班期間，要密切注視全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，并積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織搶救。&#

2、160;5、調(diào)度室值班人員值班期間，要深入井下現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)情況，處理生產(chǎn)問(wèn)題。 6、調(diào)度室值班人員，要嚴(yán)格按照三大規(guī)程組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮，違章調(diào)度。 7、調(diào)度室值班人員，要實(shí)行嚴(yán)格的交接班制度，并做好值班記錄。 8、調(diào)度室值班人員，凡因公外出、請(qǐng)假等，要自覺(jué)按順序依次替班，不得空班。調(diào)度交接班制度為了加強(qiáng)調(diào)度管理，避免交接班出現(xiàn)漏洞,造成接班人員接班后對(duì)生產(chǎn)狀態(tài)和上個(gè)班遺留問(wèn)題不知道或不清楚，對(duì)工作造成影響。為避免這種情況，特制定如下制度：  1、接班人員要提前15分鐘到位。接班后，先詢問(wèn)和聽(tīng)取交班調(diào)度員口述當(dāng)班發(fā)生過(guò)的問(wèn)題和遺留問(wèn)題，并

3、認(rèn)真查看交接班記錄和事故記錄。  2、交班人員要把當(dāng)班發(fā)生過(guò)的問(wèn)題記錄清，把遺留問(wèn)題寫(xiě)到交接班本上，并把記錄的問(wèn)題和交接班本上的問(wèn)題認(rèn)真給接班人員交代清楚。  3、交接班人員要在交接班本上簽名。  4、接班后要全盤了解各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)情況，做到心中有數(shù)，對(duì)上個(gè)班遺留問(wèn)題要跟蹤落實(shí)，作好記錄。      若出現(xiàn)交班人員遺漏本班問(wèn)題沒(méi)有交代給下個(gè)班或接班人員沒(méi)有查看交接班記錄或沒(méi)有領(lǐng)會(huì)交班人員所交代的問(wèn)題造成失誤的，視情節(jié)嚴(yán)重程度，罰責(zé)任人100元和200元。調(diào)度匯報(bào)制度一、班、日匯報(bào)：&

4、#160;礦值班調(diào)度員必須在每天八點(diǎn)班匯報(bào)巷道貫通、初采初放、安裝回收、重點(diǎn)工程完成情況。16時(shí)前向公司調(diào)度匯報(bào)上一天的安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、存在問(wèn)題及所采取的措施，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并做好相關(guān)記錄；值班調(diào)度員不得脫崗、離崗，保證隨時(shí)接聽(tīng)、答復(fù)上級(jí)調(diào)度電話詢問(wèn)； 二、旬、月匯報(bào)： 礦級(jí)調(diào)度室每月在集團(tuán)安全生產(chǎn)平衡會(huì)召開(kāi)前一天18時(shí)前向總調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)月的產(chǎn)銷存情況；在每月1日16時(shí)前上報(bào)原煤生產(chǎn)計(jì)劃；在每月2日前上報(bào)綜合生產(chǎn)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部下井情況、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢情況等資料。調(diào)度主任每月月底要把本月總結(jié)（全礦安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、存在的問(wèn)題）和下月安排向

5、公司調(diào)度上報(bào)文字說(shuō)明； 三、專題、季節(jié)匯報(bào)：夏季三防、冬季防寒、防凍、節(jié)假日礦井檢修和職工保勤工作要按上級(jí)要求，由調(diào)度主任或?qū)Ｈ诉M(jìn)行匯報(bào)； 四、傷亡、生產(chǎn)事故匯報(bào)： 安全事故發(fā)生30分鐘內(nèi)，必須向總調(diào)度室匯報(bào)，匯報(bào)要真實(shí)，嚴(yán)禁遲報(bào)、瞞報(bào)。影響采區(qū)、全礦井2小時(shí)以上的生產(chǎn)事故，影響重點(diǎn)頭面4小時(shí)以上的生產(chǎn)事故，礦級(jí)調(diào)度室要及時(shí)向總調(diào)匯報(bào)情況。 五、發(fā)生可能危及礦井安全生產(chǎn)且不能立即采取處理措施予以消除的重大隱患，礦調(diào)度必須立即向公司調(diào)度匯報(bào)，不得拖延、瞞報(bào)、虛報(bào)；  六、礦井重點(diǎn)工程（包括地面基建工程開(kāi)工、竣工；巷道開(kāi)窩、貫通；采、掘工

6、作面安裝、拆除；大型設(shè)備拆裝等起、始時(shí)間）作業(yè)要在接到開(kāi)工報(bào)告的同時(shí)向公司調(diào)度匯報(bào)。工程施工期間礦調(diào)度要隨時(shí)向公司調(diào)度如實(shí)反饋施工進(jìn)度和施工過(guò)程中存在的問(wèn)題，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考； 七、礦井生產(chǎn)因各種因素（系統(tǒng)調(diào)整、設(shè)備檢修、銷售、供應(yīng)、供電）造成停產(chǎn)可能超過(guò)3個(gè)小時(shí)的，必須及時(shí)向公司調(diào)度匯報(bào)清楚原因及影響范圍；生產(chǎn)例會(huì)制度一、按照煤礦安全規(guī)程第三條規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定長(zhǎng)青煤礦安全生產(chǎn)例會(huì)制度。 二、安全例會(huì)的主要內(nèi)容是：安監(jiān)科總結(jié)上月的安全工作及安全目標(biāo)、指標(biāo)完成情況；傳達(dá)上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的指令、文件及相關(guān)安全生產(chǎn)例會(huì)精神；各業(yè)務(wù)科室根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，提出當(dāng)月各班

7、組及各系統(tǒng)在工作中存在的問(wèn)題，安排布置下月工作重點(diǎn)；礦領(lǐng)導(dǎo)就安全生產(chǎn)工作的隱患排查和生產(chǎn)效益做重要安排。 三、安全生產(chǎn)例會(huì)每月召開(kāi)一次(特殊情況下可靈活掌握)，召開(kāi)時(shí)間和地點(diǎn)由安監(jiān)科具體負(fù)責(zé)通知。 四、安全生產(chǎn)例會(huì)的參加人員有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、采、掘、機(jī)運(yùn)、通等單位班組長(zhǎng)以上管理人員；工會(huì)、勞資、 供應(yīng)等職能科室主要負(fù)責(zé)人；地面生產(chǎn)輔助單位主要負(fù)責(zé)人。 五、在安全例會(huì)上，技術(shù)、生產(chǎn)、動(dòng)力、調(diào)度、安監(jiān)等部門根據(jù)業(yè)務(wù)歸口的范圍準(zhǔn)備上月的安全總結(jié)及下月安全工作重點(diǎn)的發(fā)言材料并發(fā)言。 六、安全管理系統(tǒng)辦公室通報(bào)上月系統(tǒng)檢查考核情況，安排本月系統(tǒng)運(yùn)行工

8、作重點(diǎn)。 七、安全生產(chǎn)例會(huì)由安監(jiān)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持召開(kāi)，安監(jiān)科負(fù)責(zé)做好記錄，并做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)。 八、由安監(jiān)科負(fù)責(zé)會(huì)議的組織及考核。業(yè)務(wù)保安制度一、在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理全礦日常行政事務(wù)和礦長(zhǎng)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、負(fù)責(zé)上級(jí)及礦內(nèi)上報(bào)下達(dá)文件的收發(fā)、登記、批分、呈閱、催辦、存檔等文書(shū)處理工作，并負(fù)責(zé)礦行政發(fā)文的審核。 三、負(fù)責(zé)礦長(zhǎng)辦公會(huì)議及全礦行政工作會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 四、負(fù)責(zé)行政工作安排、工作總結(jié)及有關(guān)問(wèn)題的決定、通知、指令、報(bào)告、制度的起草工作。 五、圍繞工作重點(diǎn)，深入調(diào)查研究，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)以及政務(wù)信息的收集、報(bào)

9、送工作。 六、負(fù)責(zé)接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪，負(fù)責(zé)全礦檔案的管理和利用。 七、負(fù)責(zé)處理解決人事關(guān)系方面的事宜，負(fù)責(zé)接待和外事活動(dòng)安排。 八、負(fù)責(zé)文件打印、復(fù)印及報(bào)刊的訂閱工作。 九、負(fù)責(zé)礦印鑒和礦長(zhǎng)印章的管理使用。 十、負(fù)責(zé)辦公用車的調(diào)度。 十一、主管全礦綠化、美化、園林工作。 十二、負(fù)責(zé)澡堂及全礦環(huán)衛(wèi)管理工作。 十三、負(fù)責(zé)全礦勞動(dòng)用工管理工作。事件處理制度第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，研究分析事故發(fā)生規(guī)律，防止同類事故發(fā)生，減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失

10、，保證職工生命安全，及時(shí)采取針對(duì)性措施，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實(shí)際，特制定本制度。 第二條 事故匯報(bào)程序 1、 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員（安全員、班組長(zhǎng)、跟班管理人員等）要立即報(bào)告礦調(diào)度室、安全信息值班室。2、 不論礦井還是地面只要發(fā)生傷亡事故，現(xiàn)場(chǎng)人員必須及時(shí)將事故情況（事故時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、傷亡情況、采取措施）上報(bào)礦調(diào)度室，并立即采取得力措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大；因搶救不及時(shí)或處置不當(dāng)，造成事故擴(kuò)大者，要追究單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。 3、 二級(jí)以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險(xiǎn)事故、傷亡

11、等重大事故報(bào)告后，要立即報(bào)告集團(tuán)公司總調(diào)度，然后逐級(jí)上報(bào)。傷亡事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行上報(bào)。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊(duì)組、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、初步原因分析等。 4、 調(diào)度室接到事故報(bào)告后，要及時(shí)匯報(bào)有關(guān)單位。由安全處組織，分管領(lǐng)導(dǎo)參加及相關(guān)人員到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，事故單位必須設(shè)法保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并做好事故調(diào)查、取證、分析的準(zhǔn)備工作，對(duì)故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，拒絕接受調(diào)查或拒絕提供相關(guān)情況和資料的單位負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任者給予行政處分。 5、 地面交通事故及其他事故（與工作有關(guān)）的匯報(bào)，由事故責(zé)任人匯報(bào)到本單位負(fù)責(zé)人及值班人員做好記錄，本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)到調(diào)度室、地面安全科

12、組織分析處理。 6、 地面交通事故及其他事故（與工作有關(guān)）的匯報(bào)時(shí)間執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，超出時(shí)間固定的上、下班途中行徑路線不符的，相關(guān)手續(xù)不全以及不符合國(guó)家規(guī)定的一律不予辦理工傷審批。報(bào)告制度一、由各施工隊(duì)的跟班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)匯報(bào)。即：接班時(shí)主要匯報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)安排和工作面情況，班中主要匯報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)情況和有無(wú)各類事故隱患影響，交班前匯報(bào)當(dāng)班任務(wù)完成超欠情況和遺留下班需處理的問(wèn)題，每少報(bào)一次罰款單位500 元，罰款責(zé)任人200 元。  二、各生產(chǎn)單位和外施工單位必須在召開(kāi)班前會(huì)半小時(shí)內(nèi)由跟班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)將當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)班出勤人數(shù)、帶班隊(duì)、班長(zhǎng)姓名、生

13、產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃等報(bào)礦調(diào)度室，不匯報(bào)罰單位500元，責(zé)任人200元。 三、各生產(chǎn)施工單位必須將生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種故障和事故影響要及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)的匯報(bào)礦調(diào)度室，以便提高和加大生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)力度，縮短事故影響時(shí)間，及時(shí)迅速的解決生產(chǎn)問(wèn)題。如有瞞報(bào)或謊報(bào)問(wèn)題，每次罰單位2000元，責(zé)任人500元。  四、各生產(chǎn)施工單位在生產(chǎn)過(guò)程中遇到特殊地質(zhì)構(gòu)造時(shí)除制定有針對(duì)性的安全技術(shù)措施外，必須及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)處理方法和結(jié)果。  五、礦生產(chǎn)施工單位貫通時(shí)，必須清楚準(zhǔn)確的匯報(bào)當(dāng)班進(jìn)度和剩余量，及工作面的安全情況，技術(shù)部提供詳實(shí)的貫通措施及工程平面圖。 &#

14、160;六、通防部負(fù)責(zé)全礦瓦斯檢測(cè)工作，礦井任何地點(diǎn)出現(xiàn)瓦斯超限，瓦檢員必須立即匯報(bào)礦調(diào)度室，同時(shí)采取必要措施進(jìn)行處理， 如不及時(shí)匯報(bào)每次對(duì)瓦檢員罰款 200 元。  七、安全部安全員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種故障和事故要及時(shí)準(zhǔn)確詳細(xì)的匯報(bào)礦調(diào)度室，實(shí)行班中三匯報(bào)制度。每缺一次匯報(bào)對(duì)當(dāng)班安全員罰款 200 元。  八、調(diào)度室當(dāng)班調(diào)度人員必須詳細(xì)記錄清楚各生產(chǎn)施工單位匯報(bào)情況，及時(shí)向調(diào)度主任、值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好上傳下達(dá)工作。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度1、以人為本開(kāi)展職工安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)，使職工了解、掌握國(guó)家相關(guān)安

15、全生產(chǎn)的方針、政策及法律、法規(guī)，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，了解、掌握必要的安全知識(shí)，提高員工作業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)。     2、職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)所規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)，參加礦井安排的各種安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)。 3、井長(zhǎng)要負(fù)責(zé)組織制定、審批本單位的年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查其執(zhí)行情況，對(duì)所需經(jīng)費(fèi)給予保證。其他各有關(guān)人員，依照安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自履行相應(yīng)的職責(zé)。     4、各生產(chǎn)班組要堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，開(kāi)展班前安全教育，完成礦井年度安全

16、教育與培訓(xùn)計(jì)劃所規(guī)定的培訓(xùn)工作。     5、新工人上崗前，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)的安全教育與培訓(xùn)，考試合格，方可入井作業(yè)；并在老工人帶領(lǐng)下，4個(gè)月后，方可獨(dú)立作業(yè)。 6、作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應(yīng)按照新崗位的安全要求，對(duì)其進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，考試合格，方可從事新崗位的作業(yè)。     7、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備試驗(yàn)和使用前，由井口技術(shù)負(fù)責(zé)人編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，組織相關(guān)作業(yè)人員學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)教育與培訓(xùn)，考試合格，方可上崗操作。     

17、8、生產(chǎn)作業(yè)人員，每一年由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))。     9、根據(jù)上級(jí)安全教育與培訓(xùn)工作要求，結(jié)合本單位具體情況，每年2月底以前制定出年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃。教育與培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容要包括培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容、要求、目標(biāo)以及相關(guān)單位或部門的職責(zé)。 10、要建立職工安全培訓(xùn)檔案，每次培訓(xùn)結(jié)束，要按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真的考試、考核。安全知識(shí)技術(shù)知識(shí)考試以筆答形式進(jìn)行，操作技能考核在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?？荚?、考核結(jié)果記入本人培訓(xùn)檔案。文檔管理制度建立資料管理存檔制度，根據(jù)不同時(shí)間、不同內(nèi)容的資料分門別

18、類進(jìn)行存檔，其具體方式和存放時(shí)間要求如下：     1、資料存放要求：調(diào)度資料存檔要有專用的資料櫥、資料盒并做到目錄、標(biāo)簽齊全，存放有序，便于查閱。 2、調(diào)度資料保存制度：     （1）調(diào)度綜合記錄、調(diào)度綜合臺(tái)帳、調(diào)度日?qǐng)?bào)表保存5年以上；     （2）上級(jí)通知、通報(bào)、傳真電文以及本單位下達(dá)的通知、通報(bào)、傳真電文原稿，要保存2年以上；     （3）死亡事故記錄、重大非傷亡事故專項(xiàng)記錄、傷亡事故報(bào)