辦公室主任XX年述職述廉報告

1、辦公室主任XX年述職述廉報告這幾年來，我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹的幫助 下，為了一個共同的目標， 朝夕相處， 共商共議， 從情感上， 是你們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領悟：在家有好父母，上學 有好老師，工作有好領導、好戰(zhàn)友的感覺，讓我從中收獲了 不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲了身體心 靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。 。以下 是辦公室主任XX年述職述廉報告，歡迎閱讀參考。 辦公室主任 XX 年述職述廉報告 今天會議的主題是述職 述廉，可我個人的職，沒什么好述的了，只是按照崗位職責 做了點具體的工作而言。 但看看聽聽大家常說的德、 能、勤、 績、廉、健，我也頗感深意。德

2、、能、勤、績、廉、健的位次： “德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次處在 “首要”位置?！澳堋笔潜绢I，能的位次處在“重要”位置 ;“勤”是態(tài)度，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤 是不可缺少的必要條件，勤的位次處在“必要”位置 ;績是成果， 是考核的重點， 績的位次處在 “重點” 位置， 或者說處在“落腳點”位置 ;“廉”是操守，是開展工作的人格保障 ;健”的位次處于精神層面， 貫穿于 “德、 能、勤、績、廉”的整體之中“ 德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關 系，六者之間的關系是：德是統(tǒng)帥、能是將領、勤是士兵、 績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有 能、有勤、再

3、加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績?？?，尤其是工 作成績，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造 客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績、廉、 健缺一不可，這就是德、能、勤、績、廉、健的關系。綜上所述，對于我們每位員工來說，了解一下德、能、 勤、績的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來，將會有利于我們每位 員工個人的發(fā)展，同時，時時刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意 創(chuàng)新，不斷進取，取得更大的成績。時間過得真快，回顧過去，對自己所從事的工作加以梳 理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理 性的思考，更是接受領導指導、同仁相助的極好機會。我，自 1986 年 6 月進本單位工作以來，在供電所從事

4、過抄表、收費，出納、會計、調(diào)度、外線施工架線，線損計 量管理，辦公室主任、供電所支部書記工作，XX年9月被抽調(diào)代表習水縣電力局到習水縣小白塘電站工程實施工程管 理（正所級待遇）至XX年3月回習水縣電力局被派遣到紫金 公司任辦公室主任 （ 享受正所級待遇 ） 至今。悉數(shù)過去的工作， 有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋 惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的 就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道： 受人滴水之恩，理當涌泉相報?，F(xiàn)在我就先借此機會向各位 領導和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家 ! 下面我還 是就 XX 年至今所從事的工作向諸位陳述，

5、恭請領導、同行 們指正。紫金公司辦公室主任，它的崗位職責主要是：負責辦公 室的全面工作 ; 負責單位 （考勤）的計生、綜治、黨務工作 ; 負 責單位的宣傳、 文書起草、 信息傳遞、 上傳下達、 綜合協(xié)調(diào)、 后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織 實施等各項工作。辦公室是一個綜合職能部門，在擔當領導的參謀和助手， 樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。 從工作職能來看，辦公室是領導的“左右手” ，肩負著參與 決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息 收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓 接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工 作

6、，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效 率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面” ，辦公 室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的 思想，關系到領導決策的貫徹落實，關系到整個單位能否有 序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此，辦公室在單位 工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應該發(fā)揮好參與政務、 處理事務、搞好服務、管理內(nèi)務的作用。而辦公室主任作為 辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關 系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足 輕重。為此：（ 一 ） 科學規(guī)范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著 黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件

7、更換辦理， 宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后 勤事務等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通 的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣 碎的事務，又要參與政務。我都根據(jù)實際情況，進行合理分 工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工 作井然有序。（ 二 ） 搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。及時傳達貫徹 領導班子的決策，認真領會其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的 實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強 督辦檢查， 圍繞單位的工作重點， 通過跟蹤督查、 重點推進、 及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在 工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析

8、原因，研究找出解決問題的對策 和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的 溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保 單位以工作為中心， 各方面通力合作， 默契配合， 步調(diào)一致， 共同完成上級和領導下達的各項目標任務（ 三 ） 當好參謀助手，服務單位決策。及時準確地掌握單 位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息， 注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學 地分析和判斷， 為領導決策提供可靠的依據(jù)。 對外廣泛宣傳， 提高公司的知名度，樹立公司的良好形象。（ 四 ） 加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮 而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要

9、有較強的工作 能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安 排，言行與公司保持高度一致，強化大局意識、服務意識、 責任意識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的 文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力。自 覺講學習、 講正氣、講紀律，顧全大局， 維護單位班子團結(jié)， 維護領導形象， 調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性， 創(chuàng)造性， 團結(jié)帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力 爭在服務中彰顯實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓 力，在與人交往中凝聚合力。總之，這幾年來，我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹 的幫助下，為了一個共同的目標，朝夕相處，共商共議，從 情感上，是你

10、們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領悟：在家有好父 母，上學有好老師，工作有好領導、好戰(zhàn)友的感覺，讓我從 中收獲了不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲 了身體心靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回 憶。存在的問題及今后的努力方向第一、辦公室的工作，我們每個同志都是邊干邊摸索， 以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分 到位。第三，自己的理論水平還不太適應公司發(fā)展的要求。在今后的工作中，我將不懈努力，進一步提高業(yè)務工作 水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應有的力量，我 想我們辦公室的每位人員都應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二， 本著實事求是的原則， 做到上傳下達、 下情上報 ; 真正當好領導的參謀助手。第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，自我約 束，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷 改進辦公室對其他部門的支持能力，服務水平，遵守公司內(nèi) 部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力 爭取得更大的工作成績。第四、 “空談誤國，實干興邦，事雖小，不為不成” 。 我將繼續(xù)秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲，快樂工作 ! 想盡一切 辦法去完成好每一項工作任務，竭盡努力為公司推行各項工 作“管理制度化， 制度流程化， 流程表單化， 表單信息化 而忘我工作。第五、