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1、辦公室述職報(bào)告范文最新辦公室述職報(bào)告范文時(shí)間是看不見也摸不到的, 就在你不注意的時(shí)候, 它已經(jīng)悄悄的 和你擦肩而過, 回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢?好好地做 個(gè)總結(jié)并寫一份述職報(bào)告吧。那么你有了解過述職報(bào)告嗎?以下是 x 為大家收集的最新辦公室述職報(bào)告范文,歡迎大家分享。辦公室述職報(bào)告 1歲末臨近,新春將至。從20xx年4月15日來到公司這個(gè)大家庭 至今為止也有將近一年時(shí)光了, 從剛進(jìn)公司時(shí)的不熟悉到漸漸融入這 個(gè)大家庭,這些都離不開各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫 忙。作為一名辦公室文員, 我的主要工作是協(xié)助辦公室主任處理公司 一些綜合性事務(wù),行政部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合
2、管理部 門,是溝通內(nèi)外、上傳下達(dá)的樞紐,有檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管 理、采購管理、會(huì)議安排等。這些都是我未曾接觸過的工作領(lǐng)域,在 不斷的學(xué)習(xí)過程中此刻我已經(jīng)掌握了各項(xiàng)工作的流程, 也認(rèn)真完成了 領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù), 自身各方面也有所提升, 但是任然存在一些不 足是需要將來不斷學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)這些不足的。 現(xiàn)將這一年來的工作狀況 作出如下總結(jié)一、辦公室的日常主要工作1 、協(xié)助辦公室主任認(rèn)真做好公司的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作。認(rèn)真完 成今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,將 時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、 傳達(dá);負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的 記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉;協(xié)助完成公司的營業(yè)執(zhí)照、組
3、織機(jī)構(gòu)代 碼證的資質(zhì)年審;完成公司所有的合同、工程資料、協(xié)議書的統(tǒng)一整 理歸檔編號(hào), 方便各部門查閱和使用; 對(duì)公司的印章及證件制定了詳 細(xì)的印章證件和資料的管理制度及借用流程; 認(rèn)真做好員工的考勤工 作并且定期做出匯總;認(rèn)真做好員工檔案的管理,制訂了統(tǒng)一的員 工登記表,加強(qiáng)完善了員工檔案的管理工作。2 、負(fù)責(zé)公司辦公物品和銷售物料的管理。認(rèn)真做好物料的進(jìn)出 庫統(tǒng)計(jì)工作, 并做好物品領(lǐng)用登記, 定期統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用狀況以 節(jié)約降低成本為第一原則。3 、負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)工作。對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)來的圖紙認(rèn)真及時(shí)做好收 發(fā)記錄,并且按照樓棟進(jìn)行分類整理編號(hào),方便今后及時(shí)領(lǐng)用查閱。4 、廚房的日常事務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)
4、每一天的員工的用餐狀況并且每月 進(jìn)行報(bào)表匯總, 督促廚房每一天的菜品制作, 并且監(jiān)督廚房的衛(wèi)生狀 況。5 、協(xié)助辦公室主任管理辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作統(tǒng)一保潔人 員工裝,著工裝上崗。在 830 前,把公共區(qū)域和各科室進(jìn)行常規(guī)性衛(wèi) 生打掃,務(wù)必保證我們工作環(huán)境的整潔。 并負(fù)責(zé)所用保潔用品的購置 和領(lǐng)用工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)保安員的日常工作,在崗狀況。6 、負(fù)責(zé)辦公區(qū)及售樓處的一切維修、 維護(hù)工作空調(diào)的日常維修、 廚房、用具的維修;所有辦公室的復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的加墨、維修等。二、工作中存在的不足1 、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。在日??记?、獎(jiǎng)懲 方面做得不是很好,時(shí)光一長,易造成人員紀(jì)律渙散、
5、工作思想不能 集中,造成遲到現(xiàn)象一向不能很好的解決。2 、部門內(nèi)部有些工作明顯滯后。如考勤管理、人事檔案管理、 日常服務(wù)工作等均需加強(qiáng)和提高, 部門內(nèi)安排工作的執(zhí)行力度、 跟進(jìn) 程度已經(jīng)有些落后。3 、打印機(jī)的控制。由于是群眾辦公,對(duì)于打印復(fù)印的紙張使用、 登記及節(jié)約控制存在缺陷。4 、對(duì)于來訪人員的接待工作欠缺主動(dòng)性, 要時(shí)刻留意來訪人員, 及時(shí)做好接待服務(wù)工作。四、 20xx 年工作計(jì)劃根據(jù) 20xx 年度工作狀況與存在不足,我將從以下幾個(gè)方面開展20xx 年工作1 、協(xié)助辦公室主任把日常事務(wù)更加細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。 行政工作本身比較繁瑣,具有突發(fā)性,因此要學(xué)會(huì)把工作精細(xì)化、條 理化,
6、把統(tǒng)籌安排的工作做得更細(xì), 爭取給大家最到位的支持和服務(wù)不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平2 、要注重部門內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工 作,構(gòu)成良好的部門工作氛圍。 不斷改善辦公室對(duì)其他部門的支持潛 力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,用心為公司 創(chuàng)造更高的價(jià)值,力爭取得必須的工作成績。3 、自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相 關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng) 籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)。4 、各部門都要有加強(qiáng)溝通的意識(shí),加強(qiáng)思想交流,促進(jìn)工作開 展。如相互間常作思想、工作溝通與交流,透過統(tǒng)一思想,到達(dá)步調(diào) 一致,繼而推動(dòng)工作有所
7、進(jìn)展。5 、在服務(wù)的主動(dòng)性方面還很欠缺,在未來的一年我要把主動(dòng)服 務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不可或缺的一個(gè)重要部分。其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” 。只要我們工 作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn),相信公司的明天會(huì)越來 越好!辦公室述職報(bào)告 2尊敬的各位學(xué)長學(xué)姐,親愛的同仁們:大家晚上好!很榮幸能再一次站在這里做述職報(bào)告, 仍能記得半年前站在這里 的那個(gè)青澀的我,讀著類似抒情散文的述職。時(shí)光荏苒,辦公室見證 了我近半年來的成長。下面,我將從工作總結(jié)及感悟,對(duì)辦公室的期望等方面進(jìn)行述職該學(xué)期我所參與的工作主要有:1 、參與辦公室無課統(tǒng)計(jì)表的制定工作;2 、參與辦公室的值班培訓(xùn);3
8、、主席聯(lián)合會(huì)議的后勤工作;4 、電子資料的整理及上傳工作;5 、渭水之星總決賽幕后工作;6 、參與圖管會(huì)原創(chuàng)文學(xué)大賽初賽的評(píng)審工作;7 、制定文書的成文規(guī)定;8 、定時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上的新聞稿數(shù)目;9 、通知及安排優(yōu)秀學(xué)生會(huì)評(píng)選工作。該學(xué)期本著“少說空話,多做事”的原則,愿證明自己是行動(dòng)中的巨人,而非語言上的矮子,我對(duì)辦公室的職責(zé)有了更深的 ' 了解。 從中收獲最多的,是為人處世,待人接物的準(zhǔn)則。 “低調(diào)做人,高調(diào) 做事”,分開來說就是:在做事上 :第一,要有責(zé)任心,這是做好所有的前提; 第二,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時(shí) 候自己就必須敢于嘗試。在做人上 :第一,
9、要有熱情的工作態(tài)度,態(tài)度決定高度; 第二,有想法,這點(diǎn)很重要,有想法才能進(jìn)步:第三,培養(yǎng)良好的禮儀素質(zhì)和部門專業(yè)素質(zhì): 第四,要抓住機(jī)遇,盡量不要錯(cuò)過鍛煉自己和表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。 這樣如果你是千里馬, 自然會(huì)有伯樂。 可能這些進(jìn)步對(duì)于辦公室 這個(gè)集體來說是一小步, 但對(duì)于個(gè)人來說卻是一大步。 也許我是一個(gè) 不善言談的人,但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)支持我和幫助我的人。辦公室是學(xué)生會(huì)的樞紐, 承擔(dān)著瑣碎復(fù)雜的日常工作。 這里是一 個(gè)考驗(yàn)工作態(tài)度的地方,但因?yàn)檫x擇,所以付出。我愿一直保持積極 熱情的態(tài)度在辦公室工作。事實(shí)勝于雄辯,態(tài)度決定一切。半學(xué)期以 來,我以勤懇、踏實(shí)的態(tài)度做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。但是工作中也不可避免的出現(xiàn)一些問題, 例如在組織策劃能力方 面的培養(yǎng), 感覺自己做的還很不足。 而且個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌上不 夠合理,影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高,離工作和學(xué)習(xí)“雙贏”的要求還有 一定的差距。 今后還要從以下三面進(jìn)一步努力。 學(xué)生會(huì)是一個(gè)很鍛煉 人的地方。 在這里我們會(huì)收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗(yàn), 我們會(huì) 學(xué)會(huì)如何更樂觀的面對(duì)壓力, 如何珍惜和愛護(hù)自己。 這為我們以后面 對(duì)社會(huì)增添了一個(gè)籌碼。另外,我想借這個(gè)機(jī)會(huì)提一些對(duì)辦公室的期望 . 第一,我覺得應(yīng)該加強(qiáng)宣傳辦公室的品牌活動(dòng)和日常工作職能, 這就要求我們
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