礦業(yè)公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、礦業(yè)公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)姓名：XXX部門：XXX礦業(yè)公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)本人于XX年x月XX日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。 經(jīng)過(guò)一 個(gè)月試用期的鍛煉， 一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對(duì)員工的影響力是很深厚的 讓我對(duì)自身的工作意識(shí)改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個(gè)難忘的工作 過(guò)程中,便不再是簡(jiǎn)單的員工了解企業(yè) , 企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程， 它的 內(nèi)核是更有意義的東西。在公司里的試用期工作分為兩個(gè)階段 : 第一時(shí)期感受公司工作環(huán)境 及企業(yè)文化,熟悉主要工作 ;后面的時(shí)期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活 ,參與 野外考察作業(yè)。使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè) , 之前也在不同體制的單位 工作過(guò),但都沒(méi)有正統(tǒng)的企

2、業(yè)文化 , 員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力 , 企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。 但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上 把責(zé)任下到每個(gè)人身上 ,讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中 , 最終讓拿出結(jié)果 的員工獲得自身滿意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司 , 任 何一個(gè)職位都未曾得到的。 企業(yè)思想開(kāi)明 ,紀(jì)律更加嚴(yán)明 , 更善于總結(jié)并 積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境 ,做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí) , 做人實(shí) 事求是、謙虛務(wù)實(shí) ,相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益 , 為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。我?guī)еw驗(yàn)工作的心情 ,接受野外工作的考驗(yàn) , 開(kāi)始了為期二十多 天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益 , 但其中的艱辛

3、 又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn) , 并不能夠真切了解礦 山工作的艱苦 , 礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一 起克服困難 ,踏實(shí)工作, 公司盡己所能提供一切工作生活上的便利 ,這一 切漸漸讓我對(duì)企業(yè)宗旨“您滿意您快樂(lè)我成功”這六個(gè)字有了初步的認(rèn)識(shí)。野外考察工作 , 是一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對(duì)的過(guò)程。在此 期間,學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí) , 更涉及到吃穿住行的常識(shí) ; 體驗(yàn) 不止是許多個(gè)第一次 , 還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài) ,突破個(gè)人的極限。 表面上工 作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記憶越來(lái)越遠(yuǎn) , 平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識(shí) 會(huì)更珍惜今天幸福的生活和得來(lái)不易的工作。結(jié)果

4、在一天天跋山涉水 , 一次次翻山越嶺之后獲得 , 獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因 為如此,當(dāng)面對(duì)目標(biāo)的時(shí)候 , 已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)最壞的結(jié)果 ,因此野 外作業(yè)只稱得上辛苦 , 而不再是什么痛苦。總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確 , 需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂(lè) 觀堅(jiān)定的心態(tài) ;公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜 , 需要有可行性的計(jì)劃安排和 協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中 ,我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可 , 但是 年輕人在今后的磨練中 ,同樣需要老老實(shí)實(shí)做人 , 踏踏實(shí)實(shí)做事 ,戒驕戒 躁, 才能最終成為有德有才的人。一段時(shí)期的工作 ,得到不少收獲體會(huì) ,更認(rèn)識(shí)了自身的不足。 礦業(yè)相 關(guān)知識(shí)的薄弱 , 使得在野外考察中不能夠更多地利用知識(shí)來(lái)進(jìn)行工作 , 下一步需要個(gè)人從書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識(shí) , 向公司工程 師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請(qǐng)教 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面 , 如何與不同 層次的人群溝通 ,在談話過(guò)程中獲得有利信息 , 達(dá)到接洽的目的也是我 在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。最后感謝在工作上指導(dǎo)我 , 在生活上關(guān)心我的王工 , 在出差過(guò)程中 致電問(wèn)候、鼓勵(lì)我的楊總 , 還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的 工