煤炭集團(tuán)科技創(chuàng)新管理辦法

1、集團(tuán)公司科技創(chuàng)新管理辦法目錄第一章總則 1第二章科技創(chuàng)新管理體系 1第三章科研項(xiàng)目管理 4第四章科研資金管理 14第五章科技成果鑒定 17第六章科技成果管理 18第七章科技刊物管理 19第八章科技交流管理 20第九章獎(jiǎng) 勵(lì) 21第十章科技創(chuàng)新工作考核 23第十一章 附 則 24第一章 總則第一條 為了加強(qiáng) 集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新工作，促進(jìn)礦區(qū) 現(xiàn)代化建設(shè)，堅(jiān)持集成創(chuàng)新、 自主創(chuàng)新，著力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng) 能力，為高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)發(fā)揮作用，特制 定本辦法。第二條 在神東煤炭集團(tuán)公司科技中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，公司各 技術(shù)主管部門及基層單位要充分發(fā)揮集成國內(nèi)外科技成果和推 動(dòng)內(nèi)部科技創(chuàng)新兩個(gè)平

2、臺(tái)的作用， 帶動(dòng)公司科技隊(duì)伍的成長(zhǎng)， 增 強(qiáng)企業(yè)科技活力。在科研項(xiàng)目、技術(shù)革新、技術(shù)引進(jìn)、 “五小” 活動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、科技信息交流等方面加強(qiáng)管理。第二章 科技創(chuàng)新管理體系第三條 組織機(jī)構(gòu) 神東煤炭集團(tuán)公司科技創(chuàng)新管理體系由公司和基層礦（處） 級(jí)單位兩級(jí)創(chuàng)新管理機(jī)構(gòu)組成。 公司設(shè)立科學(xué)技術(shù)委員會(huì) （以下 簡(jiǎn)稱科委）；基層礦（處）級(jí)單位設(shè)立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組。科委是公司科技管理的最高決策機(jī)構(gòu)， 下設(shè)專家委員會(huì)、 項(xiàng) 目評(píng)審組、 項(xiàng)目管理組、 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)調(diào)配組、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)組、 辦公室。 專家委員會(huì)是為公司提供技術(shù)支持的專家咨詢機(jī)構(gòu)， 在科委領(lǐng)導(dǎo) 下開展工作。科委辦公室設(shè)在科技中心?？萍紕?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組是

3、基層礦（處）級(jí)單位的創(chuàng)新管理機(jī)構(gòu)，在科委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組長(zhǎng)由單位一把手（礦、處長(zhǎng)）擔(dān)任。第四條 機(jī)構(gòu)職責(zé)（一）神東煤炭集團(tuán)公司科委職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行國家、地方的科技法律、法規(guī)、科技政策和行 業(yè)技術(shù)政策。2 .負(fù)責(zé)與政府各級(jí)科技管理部門、 行業(yè)協(xié)會(huì)、 神華科技發(fā) 展部進(jìn)行科技工作的聯(lián)系、配合和協(xié)作。3. 負(fù)責(zé)公司科技發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、 科技發(fā)展綱要的編 制指導(dǎo)和審查。4. 負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目的立項(xiàng)審查、招投標(biāo)技術(shù)方案審查、 科技合同審查、實(shí)施過程監(jiān)管、項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、經(jīng)濟(jì)效益審核、 組織鑒定、成果推廣應(yīng)用、申請(qǐng)專利和申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)。5. 負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的考察、調(diào) 研、推廣應(yīng)用和

4、適用技術(shù)的研發(fā)。6. 負(fù)責(zé)公司的科研經(jīng)費(fèi)管理， 對(duì)年度科研經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi) 使用情況進(jìn)行審查。7. 負(fù)責(zé)科研成果的專利申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。8. 立足神東煤炭集團(tuán)公司的技術(shù)創(chuàng)新， 為公司各生產(chǎn)及生 產(chǎn)輔助單位提供技術(shù)信息、技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)。9. 負(fù)責(zé)組織召開公司每半年一次的科技工作匯報(bào)會(huì)和每?jī)赡暌淮蔚目茖W(xué)技術(shù)大會(huì)10. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的各類創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)（另有規(guī)定 的除外）。11. 科委下設(shè)各職能小組的職責(zé)分工項(xiàng)目評(píng)審組負(fù)責(zé)公司科研立項(xiàng)審查、 招投標(biāo)審查和項(xiàng)目驗(yàn) 收；項(xiàng)目管理組負(fù)責(zé)公司科技合同審查、 技術(shù)方案審查和項(xiàng)目 過程監(jiān)管；項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)調(diào)配組負(fù)責(zé)公司科研經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃審核和調(diào)配； 知識(shí)產(chǎn)權(quán)組負(fù)

5、責(zé)科研成果的專利申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)； 科委辦公室負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)， 負(fù)責(zé)對(duì)基層單位科技創(chuàng)新 工作進(jìn)行考核。（二 ） 專家委員會(huì)職責(zé)1. 研究煤炭產(chǎn)業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)向， 對(duì)公司的科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī) 劃及重大項(xiàng)目決策提出咨詢意見；2. 受科委委托，參與公司重大科研項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、方案 評(píng)審、成果鑒定，提出建議和意見；3對(duì)解決公司生產(chǎn)工作中存在的重大技術(shù)難題，給予技術(shù) 指導(dǎo)或提供解決方案；4推薦適合神東礦區(qū)的優(yōu)秀科技成果在公司進(jìn)行推廣和產(chǎn)業(yè)化（三） 科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制本單位的科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)本單位科技創(chuàng)新工作制度的制定和執(zhí)行。3. 負(fù)責(zé)本單位科研項(xiàng)目的立項(xiàng)上報(bào)， 并對(duì)

6、公司批復(fù)的自主科 研項(xiàng)目組織實(shí)施。4. 組織開展本單位的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。5. 負(fù)責(zé)在本單位內(nèi)組織實(shí)施新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材 料的成果轉(zhuǎn)化工作。6. 負(fù)責(zé)組織本單位的技術(shù)創(chuàng)新交流工作。7. 負(fù)責(zé)組織本單位每年一次的科技表彰會(huì)， 評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)本單 位的優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀科技成果、 “五小”革新成果及優(yōu)秀 科技論文。8. 負(fù)責(zé)配合集團(tuán)有關(guān)的科研項(xiàng)目的實(shí)施。第三章 科研項(xiàng)目管理第五條 按管理權(quán)限劃分，科研項(xiàng)目主要分為神華集團(tuán)項(xiàng)目 （含股份公司項(xiàng)目） 和神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目； 按照研發(fā)方式劃 分,科研項(xiàng)目主要分為自主研發(fā)項(xiàng)目和外委研發(fā)項(xiàng)目。第六條 科研項(xiàng)目的管理實(shí)行項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制，指定專人對(duì) 每項(xiàng)

7、科研項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理， 并建立科研檔案， 保存好所負(fù)責(zé) 項(xiàng)目的所有資料。第七條 項(xiàng)目立項(xiàng)（一）項(xiàng)目申報(bào)1. 公司在每年 9 月初下發(fā)科研立項(xiàng)通知， 各單位根據(jù)需求進(jìn) 行項(xiàng)目建議書的編制，按要求報(bào)科委辦。2. 項(xiàng)目建議書的內(nèi)容和框架一般應(yīng)包括 : 立項(xiàng)背景和意義；國內(nèi)外科研現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)；現(xiàn)有研究基礎(chǔ)、特色和優(yōu)勢(shì)；研究?jī)?nèi)容與預(yù)期目標(biāo)；效益預(yù)測(cè)（包括企業(yè)和社會(huì)效益）；研究方案、技術(shù)路線、組織方式；年度計(jì)劃及安排內(nèi)容；經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃。3. 為鼓勵(lì)基層單位進(jìn)行自主創(chuàng)新， 基層單位在具備研發(fā)實(shí)力 的條件下，可對(duì)本單位預(yù)算資金在 10 萬元以下的科研項(xiàng)目申請(qǐng) 自主研發(fā)?；鶎訂挝幻磕甑淖灾餮邪l(fā)項(xiàng)目數(shù)量

8、控制在 5 項(xiàng)以內(nèi)。 基層單位自主研發(fā)項(xiàng)目的人工費(fèi)可按項(xiàng)目的510 %進(jìn)行預(yù)算。（二）項(xiàng)目初審 科委辦對(duì)各單位上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行匯總和現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)分析，完成后，在 9 月下旬組織專家委員會(huì)進(jìn)行初審。通過初審的項(xiàng)目，由專家委員會(huì)形成意見和建議，在 10 月 上旬報(bào)公司科委，進(jìn)行審查。（三）項(xiàng)目審批通過公司科委審查的項(xiàng)目， 吸收專家委員會(huì)的意見后， 分別 予以批復(fù)： 神華集團(tuán)項(xiàng)目由神東上報(bào)神華集團(tuán)繼續(xù)審批； 神東煤 炭集團(tuán)公司項(xiàng)目（含基層單位自主研發(fā)項(xiàng)目） 經(jīng)公司審批后， 列 入公司科研專項(xiàng)計(jì)劃，由公司統(tǒng)一下達(dá)。第八條 項(xiàng)目承擔(dān)方的確定（一）外委項(xiàng)目1. 神華集團(tuán)項(xiàng)目： 一般采取委托招標(biāo)公司進(jìn)行招標(biāo)的方式來

9、 確定項(xiàng)目承擔(dān)方，特殊項(xiàng)目不需招標(biāo)時(shí)，應(yīng)有專門的申請(qǐng)， 神華 集團(tuán)批準(zhǔn)同意后確定。 項(xiàng)目承擔(dān)方確定后， 由神華集團(tuán)直接或委 托神東煤炭集團(tuán)公司與承擔(dān)方簽訂項(xiàng)目技術(shù)合同和計(jì)劃任務(wù)書。2. 神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目：對(duì)于預(yù)算資金超過20 萬元的項(xiàng)目，采取招標(biāo)的方式來確定項(xiàng)目承擔(dān)方；預(yù)算資金在 20 萬元以 下的項(xiàng)目， 按神東煤炭集團(tuán)公司專項(xiàng)資金程序委托。 項(xiàng)目承擔(dān)方 確定后，由神東煤炭集團(tuán)公司與承擔(dān)方簽訂項(xiàng)目技術(shù)合同和計(jì)劃 任務(wù)書。（二）自主研發(fā)項(xiàng)目1. 神華集團(tuán)項(xiàng)目： 一般由神東煤炭集團(tuán)公司向神華集團(tuán)進(jìn)行 申請(qǐng)，神華集團(tuán)審核批準(zhǔn)后， 與神東煤炭集團(tuán)公司簽訂 項(xiàng)目責(zé) 任書，神東煤炭集團(tuán)公司再根據(jù)實(shí)際情

10、況由科委辦和內(nèi)部有關(guān) 單位簽訂項(xiàng)目責(zé)任書來確定承擔(dān)單位。2. 神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目：項(xiàng)目批復(fù)后，由公司向項(xiàng)目申請(qǐng) 單位下達(dá)項(xiàng)目委托書， 確定其項(xiàng)目承擔(dān)資格， 同時(shí)由科委辦代表 公司與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 （項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以各項(xiàng)目基層單位推薦或自薦的 方式確定）簽訂項(xiàng)目責(zé)任書 。第九條 項(xiàng)目技術(shù)合同和項(xiàng)目責(zé)任書的內(nèi)容（一）項(xiàng)目技術(shù)合同和計(jì)劃任務(wù)書應(yīng)包括以下內(nèi)容： 1.項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目密級(jí)；2. 合同甲方或任務(wù)下達(dá)的部門；3. 合同乙方或任務(wù)承擔(dān)單位（人）和任務(wù)責(zé)任人；4. 立項(xiàng)背景與意義；5. 主要任務(wù)、研究?jī)?nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)；6. 驗(yàn)收考核指標(biāo)；7. 實(shí)施方案、技術(shù)路線與年度計(jì)劃進(jìn)度；8. 經(jīng)費(fèi)預(yù)算和用

11、途；9. 科技成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和管理；10. 爭(zhēng)議解決辦法。（二）項(xiàng)目責(zé)任書應(yīng)包括以下內(nèi)容：1. 項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目類別；2.項(xiàng)目下達(dá)單位；3. 項(xiàng)目承擔(dān)單位和負(fù)責(zé)人；4. 項(xiàng)目目標(biāo)、主要研究?jī)?nèi)容、技術(shù)關(guān)鍵、實(shí)施方案；5. 項(xiàng)目驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收考核指標(biāo)；6. 項(xiàng)目年度計(jì)劃進(jìn)度及目標(biāo)；7. 項(xiàng)目主要研究人員的角色與作用；8. 項(xiàng)目承擔(dān)單位提供的技術(shù)與條件保障；9. 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算、支付方式、費(fèi)用明細(xì)；10. 各方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任。 第十條 項(xiàng)目過程管理（一）外委項(xiàng)目的過程管理1.依據(jù)簽訂的技術(shù)合同 ，科技中心對(duì)全部外委項(xiàng)目實(shí)施 全程監(jiān)管，各項(xiàng)目單位配合現(xiàn)場(chǎng)管理。2. 承擔(dān)方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)

12、照項(xiàng)目技術(shù)合同 ，對(duì)項(xiàng)目的月度 完成情況、經(jīng)費(fèi)使用情況、 存在問題和原因、 下月工作計(jì)劃和保 障措施，在每月 24 號(hào)前以書面或電子郵件的形式上報(bào)科技中心。 科技中心負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中存在的問題。3. 科技中心對(duì)外委項(xiàng)目的管理實(shí)行項(xiàng)目跟蹤負(fù)責(zé)制，對(duì)每個(gè) 項(xiàng)目從開始實(shí)施到結(jié)題驗(yàn)收的全過程，派專人負(fù)責(zé)跟蹤管理。項(xiàng)目跟蹤管理人員對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)方的現(xiàn)場(chǎng)人員投入、 儀器和設(shè) 備投入、試驗(yàn)材料投入、現(xiàn)場(chǎng)工程量、 現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)進(jìn)度等每個(gè)過程 和環(huán)節(jié)都要有詳細(xì)的跟蹤記錄。項(xiàng)目跟蹤管理人員根據(jù)實(shí)際需要，定期（一個(gè)季度或半年） 到項(xiàng)目承擔(dān)方所在地對(duì)其項(xiàng)目人員投入情況、 實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)進(jìn)展情 況進(jìn)行跟蹤和檢查，并

13、做好詳細(xì)記錄。各外委項(xiàng)目的跟蹤記錄情況， 由項(xiàng)目跟蹤人員負(fù)責(zé)整理并及 時(shí)上報(bào)科技中心主管領(lǐng)導(dǎo)， 作為對(duì)外委項(xiàng)目承擔(dān)方階段考核和實(shí) 施獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)?？萍贾行亩ㄆ谙蚬痉止茴I(lǐng)導(dǎo)和總工辦提供科研項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)表，對(duì)沒有按期完成的說明原因，并根據(jù)實(shí)際情況修訂項(xiàng) 目進(jìn)度計(jì)劃。4. 科技中心在每半年對(duì)各外委項(xiàng)目進(jìn)行一次階段考核，考核結(jié)果分優(yōu)秀（95分及以上）、良好（90-94分）、合格（80 - 89分）、 較差（80分以下）四個(gè)等級(jí)，對(duì)“優(yōu)”者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“較差”者 進(jìn)行處罰。獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)參照本辦法“第四章科研資金管理”執(zhí)行。階段考核評(píng)分表序 號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值 分解1項(xiàng)目進(jìn)度完 成情況 （14 分）

14、項(xiàng)目承擔(dān)方的調(diào)研、米樣、試驗(yàn)總進(jìn)度等是否嚴(yán)格按照技術(shù) 合同和計(jì)劃任務(wù)書執(zhí)行7是否及時(shí)提交月度總結(jié)和下月計(jì)劃72人員投入（16 分）每進(jìn)度中各項(xiàng)具體工作所投入人員數(shù)量是否和技術(shù)合冋和 計(jì)劃任務(wù)書所列人員一致6每進(jìn)度中各項(xiàng)具體工作所投入人員質(zhì)量（教授、博導(dǎo)等）是否和技術(shù)合冋和計(jì)劃任務(wù)書所列人員一致5項(xiàng)目承擔(dān)方是否有明確人員分工53資金投入（24 分）項(xiàng)目承擔(dān)方是否設(shè)立臺(tái)帳' 6項(xiàng)目承擔(dān)方設(shè)立的臺(tái)帳是否屬實(shí):6是否按計(jì)劃任務(wù)書支付現(xiàn)場(chǎng)人員費(fèi)6是否按計(jì)劃任務(wù)書支付現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施費(fèi)、材料費(fèi)及儀器費(fèi)用P 64儀器設(shè)備和 材料投入（18 分）是否按進(jìn)度投入儀器設(shè)備和材料6項(xiàng)目承擔(dān)方所購置的儀器、材料是否屬

15、實(shí)。r 6材料投入是否虛假65科研質(zhì)量（16 分）實(shí)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)是否達(dá)到技術(shù)合冋要求r 8理論研究是否達(dá)到技術(shù)合冋要求86服務(wù)態(tài)度（12 分）項(xiàng)目承擔(dān)方在現(xiàn)場(chǎng)是否進(jìn)行認(rèn)真勘察和試驗(yàn)P 4現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)中是否與現(xiàn)場(chǎng)單位和工作人員協(xié)調(diào)配合4是否項(xiàng)目承擔(dān)方主觀原因?qū)е卢F(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)不能按期進(jìn)行或完成4總計(jì)1005. 實(shí)施項(xiàng)目重大事項(xiàng)報(bào)告制度，如項(xiàng)目實(shí)施過程中，出現(xiàn)目 標(biāo)責(zé)任制調(diào)整、內(nèi)容更改、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵技術(shù)方案的變更、 發(fā)生不可抗拒等原因， 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行產(chǎn)生重大影響的情況下， 項(xiàng)目 承擔(dān)方必須向神東科技管理部門及時(shí)報(bào)告，經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。6. 科技中心對(duì)本年度批準(zhǔn)的項(xiàng)目， 應(yīng)負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目年度執(zhí)行 報(bào)告、階段總

16、結(jié)報(bào)告、項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。（二）自主研發(fā)項(xiàng)目的過程管理1. 依據(jù)科技創(chuàng)新項(xiàng)目責(zé)任書要求，項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)本 單位自主研發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施和日常管理，科技中心進(jìn)行監(jiān)管。2. 承擔(dān)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依照科技創(chuàng)新項(xiàng)目責(zé)任書 ，對(duì)項(xiàng) 目的月度完成情況、 經(jīng)費(fèi)使用情況、 存在問題和原因、 下月工作 計(jì)劃和保障措施，在 24 號(hào)以書面形式上報(bào)科技中心。科技中心 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中存在的問題。3. 科技中心每月下旬到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各實(shí)施項(xiàng)目集中進(jìn)行檢查、指 導(dǎo)。第十一條 項(xiàng)目驗(yàn)收（一）驗(yàn)收申請(qǐng) 項(xiàng)目承擔(dān)單位在按合同要求完成技術(shù)研發(fā)的基礎(chǔ)上， 按項(xiàng)目 類別和管理權(quán)限， 分別向神華集團(tuán)和神東煤炭集團(tuán)公司提出項(xiàng)目 驗(yàn)收

17、申請(qǐng)。項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)一般應(yīng)符合下列要求：1. 有觀察期的項(xiàng)目需在項(xiàng)目按合同已完成并且觀察期結(jié)束 后進(jìn)行驗(yàn)收； 沒有觀察期的項(xiàng)目驗(yàn)收工作在項(xiàng)目按合同完成后三 個(gè)月內(nèi)完成。2. 項(xiàng)目承擔(dān)單位按要求提供下列文件資料以及形成的樣機(jī)、 樣品：項(xiàng)目合同； 項(xiàng)目的批件和有關(guān)批復(fù)文件；項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)； 項(xiàng)目研發(fā)工作的總結(jié)報(bào)告；項(xiàng)目所獲得成果、專利一覽表（包括成果登記號(hào)、專利申請(qǐng)?zhí)?，專利批?zhǔn)號(hào)以及發(fā)表的文獻(xiàn)等；研制的樣機(jī)、樣品技術(shù)資料、圖片及數(shù)據(jù)；有關(guān)檢測(cè)報(bào)告及用戶使用報(bào)告；購置的儀表、儀器、設(shè)備等固定資產(chǎn)清單；項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的決算書； 項(xiàng)目驗(yàn)收信息匯總表。（二）申請(qǐng)批復(fù)按照管理權(quán)限， 項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)分別由神華集團(tuán)和神東煤

18、炭集 團(tuán)公司批復(fù)同意后，進(jìn)入項(xiàng)目驗(yàn)收流程。（三）組織驗(yàn)收1. 驗(yàn)收依據(jù) 項(xiàng)目驗(yàn)收以合同簽訂內(nèi)容和考核目標(biāo)為基本依據(jù)。2. 驗(yàn)收要求根據(jù)管理權(quán)限， 列入神華集團(tuán)的項(xiàng)目， 由神華集團(tuán)組織驗(yàn)收 小組進(jìn)行驗(yàn)收， 神東煤炭集團(tuán)公司配合； 神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目， 由神東科委負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收小組成員由熟悉本專業(yè)的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)方面的專家組成， 成員人數(shù)不少于七人（單數(shù)） 。驗(yàn)收小組全體成員都應(yīng)認(rèn)真審核所驗(yàn)收項(xiàng)目的全部資料， 必 要時(shí)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察， 收集并聽取意見， 核實(shí)或復(fù)測(cè)相關(guān) 數(shù)據(jù)，對(duì)項(xiàng)目成果水平、應(yīng)用效果進(jìn)行客觀的分析和評(píng)價(jià)， 獨(dú)立 負(fù)責(zé)地提出驗(yàn)收意見。3. 驗(yàn)收結(jié)果項(xiàng)目驗(yàn)收組依據(jù)項(xiàng)

19、目合同和實(shí)際完成情況，提出：“通過驗(yàn)收”或“需要復(fù)議”或“不通過驗(yàn)收”的驗(yàn)收結(jié)論。根據(jù)管理 權(quán)限， 經(jīng)神華集團(tuán)科技發(fā)展部或神東科委審核通過后， 以正式通 知下達(dá)。被驗(yàn)收的項(xiàng)目存在以下情況之一者，不能通過驗(yàn)收： 完成合格內(nèi)容不到 85% ； 預(yù)定目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)； 提供的驗(yàn)收文件、資料、數(shù)據(jù)不真實(shí)； 沒有按照合同規(guī)定的考核目標(biāo)、內(nèi)容、和技術(shù)路線執(zhí)行； 超過合同規(guī)定期限半年以上，且事先未作說明?！靶枰獜?fù)議”的項(xiàng)目，承擔(dān)單位接到通知后的兩個(gè)月內(nèi)對(duì) 報(bào)告修改完善后，可再次提出驗(yàn)收申請(qǐng)。如再次未通過驗(yàn)收， 承 擔(dān)單位不得再承擔(dān)該項(xiàng)目，并按合同條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)（一） 應(yīng)用性創(chuàng)新項(xiàng)目驗(yàn)收一

20、年后， 由科技中心組織進(jìn)行項(xiàng) 目后評(píng)價(jià)；（二）項(xiàng)目后評(píng)價(jià)內(nèi)容包括： 項(xiàng)目實(shí)施的應(yīng)用推廣效果，所 獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；（三）項(xiàng)目后評(píng)價(jià)結(jié)果， 可作為項(xiàng)目承擔(dān)單位能否再承擔(dān)科 研項(xiàng)目的重要依據(jù)。第十三條 專家咨詢（一）咨詢目的引入專家咨詢機(jī)制， 就在于充分發(fā)揮專家的參謀作用， 提高 科研管理和決策的科學(xué)性和公正性。（二）咨詢內(nèi)容神東煤炭集團(tuán)公司對(duì)帶有基礎(chǔ)性、 前瞻性、方向性、 戰(zhàn)略性 的課題和擬實(shí)施的重大科研課題進(jìn)行專家咨詢。（三）咨詢?cè)瓌t 專家在咨詢過程中必須遵守以下原則：1 .堅(jiān)持實(shí)事求是的原則， 獨(dú)立、 客觀、 公正地提供個(gè)人負(fù)責(zé) 任的意見，不受任何可能影響公正因素的干擾，按時(shí)、 按質(zhì)完

21、成 委托方交辦的咨詢?nèi)蝿?wù)；2 .應(yīng)維護(hù)咨詢對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)秘密， 妥善保管咨詢材 料，并在咨詢活動(dòng)完成后， 按要求全部退還給管理單位，不得復(fù) 制與咨詢有關(guān)的資料， 也不得向管理者以外的單位或個(gè)人擴(kuò)散咨 詢有關(guān)情況， 違反規(guī)定向第三方泄露公司有關(guān)情況， 將追究有關(guān) 當(dāng)事人和知情者乃至所在單位的責(zé)任；3 .當(dāng)咨詢事項(xiàng)與專家有不適宜的利益關(guān)系存在時(shí)， 必須主動(dòng) 向管理者提出回避。（四）咨詢程序科委提請(qǐng)咨詢議題T擬定咨詢專家T科委辦組織專家咨詢T形成咨詢意見T上報(bào)科委T咨詢結(jié)束。（五）咨詢記錄存檔科技中心要對(duì)專家咨詢活動(dòng)的重要內(nèi)容進(jìn)行記錄存擋， 主要 內(nèi)容包括：咨詢?nèi)蝿?wù)，內(nèi)容，方式，程序、咨詢專家

22、的意見，使 用方法和規(guī)則、咨詢專家名單、專家個(gè)人意見，綜合分析結(jié)論， 組織咨詢活動(dòng)的機(jī)構(gòu)和人員以及其它需要特別說明的事項(xiàng)等。第四章 科研資金管理第十四條 科研資金來源于神華集團(tuán)和神東煤炭集團(tuán)公司的 科技創(chuàng)新資金。第十五條 科研資金預(yù)算分為神華集團(tuán)項(xiàng)目預(yù)算和神東煤炭 集團(tuán)公司項(xiàng)目預(yù)算兩部分， 納入神東煤炭集團(tuán)公司的全面預(yù)算管 理，?？顚Ｓ?，專項(xiàng)列支。第十六條 各項(xiàng)目承擔(dān)方的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，必須根據(jù)項(xiàng)目實(shí) 施過程中的每項(xiàng)具體活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)際情況制定。第十七條 項(xiàng)目預(yù)算在項(xiàng)目實(shí)施過程中原則上不允許修改， 如需修改，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須向項(xiàng)目委托方提出修改項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)， 經(jīng)科委組織評(píng)估，批準(zhǔn)后執(zhí)行新的項(xiàng)目預(yù)算。第

23、十八條 項(xiàng)目資金的支付和使用（一）外委科研項(xiàng)目1.神華集團(tuán)項(xiàng)目： 根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)合同約定，經(jīng)項(xiàng)目承擔(dān)單位、科技中心、 財(cái)務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后，由財(cái)務(wù)部支付給各承擔(dān)單位。辦理階段性付款時(shí)， 附項(xiàng)目階段驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、 階段驗(yàn)收結(jié)算單、 發(fā)票；辦理項(xiàng)目最后款項(xiàng)時(shí)， 附項(xiàng)目終期驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、 驗(yàn)收會(huì)議紀(jì) 要、結(jié)算單、發(fā)票。2. 神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目： 根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)合同約定，經(jīng)項(xiàng)目承擔(dān)單位、科技中心、 規(guī)劃發(fā)展部、 財(cái)務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后， 由財(cái)務(wù)部支付給各承擔(dān) 單位。辦理階段性付款時(shí)， 附項(xiàng)目階段驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、 階段驗(yàn)收結(jié)算單、 發(fā)票；辦理項(xiàng)目最后款項(xiàng)時(shí)， 附項(xiàng)目終期驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、 驗(yàn)收會(huì)議紀(jì) 要、結(jié)算單、發(fā)票。（二）

24、自主研發(fā)項(xiàng)目1. 神華集團(tuán)項(xiàng)目： 根據(jù)項(xiàng)目責(zé)任書中約定，經(jīng)項(xiàng)目承擔(dān)單位、科技中心、 公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后， 由財(cái)務(wù)部支付給各承擔(dān)單位。 支付材料費(fèi)、 設(shè)備費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用要附相應(yīng)票據(jù)。2.神東煤炭集團(tuán)公司項(xiàng)目：根據(jù)項(xiàng)目責(zé)任書約定，經(jīng)項(xiàng)目承擔(dān)單位、科技中心、規(guī) 劃發(fā)展部、 公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后， 由財(cái)務(wù)部支付給各承擔(dān)單位。 支付材料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)要具購置發(fā)票。第十九條 經(jīng)費(fèi)決算與監(jiān)督管理（一）科研資金決算包括年度決算和項(xiàng)目決算。（二）年度末， 項(xiàng)目承擔(dān)單位必須向神東科技中心報(bào)送科研 資金年度經(jīng)費(fèi)使用情況表， 其中屬于神華集團(tuán)公司的項(xiàng)目， 科技 中心匯總后上報(bào)神華集團(tuán)科技發(fā)展部。（三）項(xiàng)目進(jìn)行期間， 項(xiàng)目承擔(dān)

25、單位應(yīng)在每季度末， 向科技 中心報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出和項(xiàng)目進(jìn)展情況的報(bào)告。（四）項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)如實(shí)編制項(xiàng)目決算書， 由科技中心會(huì)同公司財(cái)務(wù)部、 規(guī)劃發(fā)展部審核簽署意見后存檔備 查。（五）科研資金的使用必須嚴(yán)格按核定用途、 范圍和開支標(biāo) 準(zhǔn)專用。（六）科技中心與財(cái)務(wù)等部門， 不定期對(duì)神東煤炭集團(tuán)公司 自主創(chuàng)新項(xiàng)目承擔(dān)方的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 對(duì)違反財(cái)務(wù) 制度的行為， 按項(xiàng)目責(zé)任書規(guī)定對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)方和責(zé)任人扣除違約 金。（七）在外委項(xiàng)目的階段考核中，評(píng)分在 95 分以上的，可 作為神東下一年度科研項(xiàng)目的重點(diǎn)合作單位， 在選擇項(xiàng)目承擔(dān)單 位時(shí)予以優(yōu)先考慮；評(píng)分在 80 分以下的，將對(duì)承擔(dān)

26、單位的項(xiàng)目 經(jīng)費(fèi)扣除5%的罰款，并責(zé)令其按要求完成，連續(xù)兩次不合格的， 以后取消其參加神東科研項(xiàng)目投標(biāo)及委托資格。第二十條 “五小”活動(dòng)的開展資金由員工所在單位解決。 各單位分管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，積極鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新精神， 并從各方面營造良好的改革創(chuàng)新氛圍，特別是在資金和技術(shù)方面給予足夠支持。第五章科技成果鑒定第二十一條 公司各單位開展的各類科研項(xiàng)目成果、群眾性創(chuàng)新成果均可申請(qǐng)組織鑒定。第二十二條 神東煤炭集團(tuán)公司科技中心是公司各類科研成 果鑒定的組織單位，負(fù)責(zé)組織公司各種類別、 各種級(jí)別的科技成 果鑒定工作。第二十三條 公司各單位凡符合申請(qǐng)鑒定條件的項(xiàng)目，由項(xiàng) 目負(fù)責(zé)人填寫鑒定申請(qǐng)書，經(jīng)其

27、所在單位審查簽署意見后， 向科技中心提交申請(qǐng)、 并提供鑒定所需的材料， 由科技中心負(fù)責(zé) 組織鑒定。第二十四條 科技中心根據(jù)各單位上報(bào)科技成果的性質(zhì)、類 別，組織專家進(jìn)行形式審查， 審查通過后，再組織鑒定會(huì)進(jìn)行鑒定。第二十五條 鑒定遵循的原則：對(duì)小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小” 技術(shù)成果， 由科技中心組織公司內(nèi)部專家進(jìn)行鑒定； 對(duì)中等技術(shù) 成果，由科技中心組織公司專家委員會(huì)的內(nèi)外聘專家進(jìn)行鑒定； 對(duì)重大科技成果委托政府科技主管部門、 行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)組織鑒 定。第二十六條 對(duì)通過鑒定的科技成果， 依據(jù)專家鑒定意見上報(bào) 各種級(jí)別的科技獎(jiǎng)， 獲獎(jiǎng)后依據(jù)成果大小和成果完成人的貢獻(xiàn)大 小，依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。第

28、六章 科技成果管理第二十七條 凡經(jīng)神東煤炭集團(tuán)公司驗(yàn)收和鑒定的各項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目、 組織上報(bào)的各類專利、 以及公司員工的 “五小” 成果， 都納入公司的科技創(chuàng)新成果進(jìn)行管理。第二十八條 除事先合同約定科技成果的歸屬外，公司科技 成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸中國神華集團(tuán)和神東煤炭集團(tuán)公司所有。第二十九條 神東煤炭集團(tuán)公司的科技成果，按中國神華科 技成果登記和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定和辦法執(zhí)行。 任何單位和 個(gè)人不得在未獲中國神華允許的情況下使用或?qū)⒖萍汲晒D(zhuǎn)讓 第三方。第三十條 鼓勵(lì)公司員工積極申請(qǐng)專利，每年由科技中心負(fù) 責(zé)全公司專利的收集整理，并及時(shí)上報(bào)神華集團(tuán)。第三十一條 科技中心指定專人對(duì)已驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行效

29、益統(tǒng)計(jì) 評(píng)估，并按文件要求向煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、內(nèi)蒙古、陜西、山西等省 市上報(bào)。第三十二條 科技中心要將上年度完成的科技創(chuàng)新項(xiàng)目成果 和本年度完成的小改小革等 “五小” 成果及時(shí)匯編整理，并在公 司科技信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。第三十三條 科技創(chuàng)新成果和 “五小” 成果的推廣應(yīng)用工作， 由公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)，科技中心負(fù)責(zé)督辦。第七章 科技刊物管理第三十四條 科技刊物的種類 神東煤炭集團(tuán)公司現(xiàn)有科技刊物為科技動(dòng)態(tài) 、神東科 技、陜西煤炭 、煤炭學(xué)報(bào) 、數(shù)據(jù)月報(bào) ，刊物分自辦、合 辦和協(xié)辦。其中， 科技動(dòng)態(tài) 為自辦刊物， 神東科技 為合辦 刊物，陜西煤炭為協(xié)辦刊物。第三十五條 科技刊物的論文管理1.神東科

30、技中心是公司科技論文的征集和管理單位，公司各單位的技術(shù)人員和管理人員均可向科技中心投稿。2. 科技中心設(shè)有專職人員對(duì)論文稿件進(jìn)行收集、整理和審 查，審查通過的稿件先推薦到神東科技編輯部，被編輯部采 納后，在神東內(nèi)部發(fā)表。3. 在神東科技上發(fā)表的論文，根據(jù)論文質(zhì)量，由科技中 心擇優(yōu)推薦到陜西煤炭和煤炭學(xué)報(bào)上進(jìn)行公開發(fā)表。第三十六條 科技刊物的信息管理1. 科技中心設(shè)專職信息員， 負(fù)責(zé)對(duì)科技信息進(jìn)行收集、 整理、 匯編和發(fā)布。2. 信息員要及時(shí)收集各單位和個(gè)人提供的科技信息，每?jī)蓚€(gè)月一期，把國內(nèi)外煤炭行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、國家政策、 法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等信息整理編輯成科技動(dòng)態(tài) 。3. 同時(shí)，信

31、息員要與有關(guān)協(xié)作機(jī)構(gòu)及時(shí)溝通、聯(lián)系，共同辦 好數(shù)據(jù)月報(bào) ，做好國內(nèi)外主要煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備 的指標(biāo)跟蹤。4. 信息員要及時(shí)將科技動(dòng)態(tài) 、數(shù)據(jù)月報(bào)的電子文檔在 公司科技信息網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。第三十七條 刊費(fèi)來源科技刊物的辦刊費(fèi)用， 由財(cái)務(wù)部門在年初直接核算在科技中 心費(fèi)用內(nèi)。第三十八條 辦刊考評(píng) 神東煤炭集團(tuán)公司對(duì)辦刊合作單位要進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)， 考評(píng) 主要依據(jù)雙方簽訂的辦刊合同。每年 12 月份，由公司科技中心 對(duì)合作單位給神東煤炭集團(tuán)公司刊載論文的數(shù)量、 辦刊質(zhì)量等進(jìn) 行統(tǒng)計(jì)和考評(píng)。考評(píng)結(jié)果作為雙方是否繼續(xù)合作辦刊的依據(jù)。第八章 科技交流管理第三十九條 科技中心每年不定期邀請(qǐng)國內(nèi)知名煤炭專

32、家進(jìn) 行大型講座，以便于學(xué)習(xí)國內(nèi)外煤炭技術(shù)方面的先進(jìn)知識(shí)和經(jīng) 驗(yàn)。第四十條 科委每半年組織一次公司內(nèi)部的技術(shù)交流座談 會(huì)，從而促進(jìn)公司的技術(shù)交流工作。第四十一條 各單位每季度組織開展一次技術(shù)交流活動(dòng)，通 過對(duì)創(chuàng)新成果和經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)，促進(jìn)對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用轉(zhuǎn)化。第四十二條 專家的咨詢費(fèi)、講座費(fèi)、差旅費(fèi)等按照公司統(tǒng) 一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在公司財(cái)務(wù)報(bào)銷。第九章 獎(jiǎng) 勵(lì)第四十三條 為促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，充分發(fā)揮廣大科技人員 和全體員工的積極性、 創(chuàng)造性， 神東煤炭集團(tuán)公司依據(jù)國家和神 華集團(tuán)的有關(guān)制度、 辦法， 對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新和推廣應(yīng)用先進(jìn)成果上 做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)。第四十四條 公司科委負(fù)責(zé)科技獎(jiǎng)勵(lì)的

33、評(píng)審工作，日常事務(wù) 由科技中心負(fù)責(zé)。第四十五條 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（一）科技創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)公司設(shè)置科技創(chuàng)新生產(chǎn)獎(jiǎng)、 機(jī)電獎(jiǎng)、 安全獎(jiǎng)、 管理獎(jiǎng)四個(gè)科 技創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)，用于獎(jiǎng)勵(lì)在生產(chǎn)、機(jī)電、安全、管理方面取得重 大成果、帶來重大效益的集體或個(gè)人。（二）科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)在公司的科技創(chuàng)新活動(dòng)中， 取得重 大科技成果，并獲得國家級(jí)或省市級(jí)科技獎(jiǎng)的集體或個(gè)人。（三）專利發(fā)明獎(jiǎng) 專利發(fā)明獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)取得國家專利授權(quán)并對(duì)公司做出貢獻(xiàn) 的集體或個(gè)人。（四）科技創(chuàng)新先進(jìn)獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)在推動(dòng)公司的科技創(chuàng)新中， 帶動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、 發(fā)揮先 鋒模范作用的集體或個(gè)人。（五）“五小”成果獎(jiǎng)“五小”成果獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)在具體生產(chǎn)過程中

34、，對(duì)生產(chǎn)工藝、 生產(chǎn)設(shè)備等進(jìn)行小改造、小革新， 從而降低生產(chǎn)成本、 提高生產(chǎn) 效率，并取得較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的集體或個(gè)人。（六）優(yōu)秀論文獎(jiǎng) 優(yōu)秀論文獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)表在國家級(jí)和省級(jí)期刊上并被公司 評(píng)為優(yōu)秀論文的作者。（七）科技信息獎(jiǎng)?？萍夹畔ⅹ?jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)提供科技前沿信息， 被公司采納后， 產(chǎn) 生顯著效益者。第四十六條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)神東煤炭集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制定。第四十七條 獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)神東煤炭集團(tuán)公司各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)受理部門為科技中心，申報(bào)時(shí)間為長(zhǎng)期，不安排統(tǒng)一時(shí)間，完成一項(xiàng)申報(bào)一項(xiàng)。第四十八條 獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審 各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)材料均先由科技中心進(jìn)行形式審查， 審 查的主要內(nèi)容：申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)是否符合

35、公司的獎(jiǎng)勵(lì)范圍和條件；是否屬于重復(fù)申報(bào) ;申報(bào)材料是否按規(guī)定格式和要求如實(shí)填寫。形式審查合格后， 由科技中心組織人員進(jìn)行評(píng)審， 評(píng)審意見 由科技中心匯總后集中上報(bào)科委， 經(jīng)科委審查后， 由科委主任簽 字確定授獎(jiǎng)意見。第四十九條 頒獎(jiǎng)及獎(jiǎng)金來源 科技創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、 專利發(fā)明獎(jiǎng)、 科技創(chuàng)新 先進(jìn)獎(jiǎng)、 優(yōu)秀論文獎(jiǎng)， 這五類科技獎(jiǎng)通過公司一年一次的科技大 會(huì)進(jìn)行集中頒發(fā)，獎(jiǎng)金由科委審定后從總經(jīng)理基金中支出； “五 小”成果獎(jiǎng)、科技信息獎(jiǎng)為經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)，由科技中心負(fù)責(zé)每季度 組織一次評(píng)選，經(jīng)科委審查后，由科委主任簽字確定授獎(jiǎng)意見。 以上資金由科技中心出具獎(jiǎng)金分配表， 獎(jiǎng)金納入公司人力資源工 資薪酬體系中進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。第十章 科技創(chuàng)新工作考核第五十條 為進(jìn)一步貫徹“科學(xué)發(fā)展 再造神華 五年經(jīng)濟(jì)總 量翻番”方針，推進(jìn)公司“五型企業(yè)”建設(shè)，全面實(shí)施公司科技 創(chuàng)新工程，公司對(duì)所屬單位進(jìn)行科技創(chuàng)新工作考核。第五十一條 各單位科技創(chuàng)新考核內(nèi)容包括：（一）科技創(chuàng)新體系建設(shè)情況（二）科技創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃及執(zhí)行情況（三）小改小革項(xiàng)目完成指標(biāo)情況（四）科技成果推廣應(yīng)用情況及效