財務(wù)副總裁崗位職責(zé)

1、財務(wù)副總裁職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：財務(wù)副總裁2、直接上級：3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、分析日期：12、批準(zhǔn)人：二、工作概要2.1崗位目的管理公司財務(wù)、審計、合規(guī)經(jīng)營與資金運用工作。2.2職務(wù)說明Si#工作內(nèi)容消耗時間1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、14、16、17、一八、19、20、1、組織制訂與實施財務(wù)、審計、合規(guī)經(jīng)營與投資工作的各項規(guī)章制度并貫徹 實施；2、組織編制公司預(yù)算計劃，并監(jiān)督其實施情況；3、組織公司日常會計核算工作；4、監(jiān)管各分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司的資金管

2、理與融資工作；6、組織開展各項審計工作；7、按照國家規(guī)定，開展合規(guī)經(jīng)營的稽查工作；8、根據(jù)公司實際情況開展資金運作業(yè)務(wù)；9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10、11、12、14、16、17、八、19、20、2.3職務(wù)權(quán)責(zé)編號權(quán)限編號責(zé)任1.公司財務(wù)計劃和各部門的財務(wù)指標(biāo)擬訂權(quán)；1、對落實公司全面預(yù)算管理負(fù)責(zé)；2.各單位資產(chǎn)管理工作指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核2、對公司的資金籌措、 統(tǒng)一調(diào)配、使用和管理負(fù)權(quán)；責(zé)；3.公司財務(wù)支出的審核權(quán)；3、對公司各類資產(chǎn)的核算和管理以保證資產(chǎn)不4.分管部門總經(jīng)理的任免建議權(quán)；流失負(fù)責(zé)；5.分支機(jī)構(gòu)主管人員任免的建議權(quán)；4、公司資金運用的業(yè)績負(fù)責(zé)。6.對全公司財務(wù)、稽核、合規(guī)

3、經(jīng)營、資金運用5、人員的違規(guī)處罰權(quán)。6、7.7、8.8、9.9、10.三、任職要求3.1教育與培訓(xùn)最小學(xué)初中所主修專業(yè)：1 、金融低1 1 職（Wj中專技校需2、企業(yè)管理學(xué)大專本科碩士專相關(guān)專業(yè)：1 、經(jīng)濟(jì)歷博士其他：業(yè)2、所1、高管人員培訓(xùn)所1、BA一個月以下需2、需2、B一至三個月培3、培3、C三至六個月訓(xùn)4、訓(xùn)4、D六個月至一年科5、時5、E一至兩年目6、間6、F兩年以上3.2經(jīng)驗與技能1、期貨行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷2、投資銀行3年以上與經(jīng)驗3、年以上4、年以上專精通期貨知識；資1、期貨業(yè)高級管理人員從業(yè)資格業(yè)洞察能力；歷2、能駕御能力；憑3、力熟練掌握資本市場投資與風(fēng)險控制的專業(yè)知證4、

4、識。領(lǐng)導(dǎo)能力2指導(dǎo)能力2激勵能力2授權(quán)能力3創(chuàng)新能力2計劃能力2般資源分配2管理技能2組織人事2時間管理2人際關(guān)系2協(xié)調(diào)能力2群體技能1談判能力1沖突管理說服能力公共關(guān)系-2-一表達(dá)能力-1力公文寫作-2-頃聽敏感2_-一信息管理-3-一分析能力.，悔能力-1_一實施能人1、要求很高2、要求較高3、要求一般4 、要求較低 5、不做要求3.3個體特征興 趣 愛 好項目：要求程度：很高較高 一般 較低很低很高 較高一般 較低很低很高 較高一般 較低很低 很高_(dá)較高_(dá)般_ 較低_ 很低 _個 性 特 征項目： 要求程度：很高 _較高_(dá)般_ 較低_很低_很高 較高一般 較低很低很高 較高一般 較低很低

5、_ 很高較高一般較低很低自然生理 特 征適應(yīng)年齡：匚2。歲以下 口1-25 歲36-30 歲 日1-35汩 35-45 * 45 歲以上適應(yīng)性別：男女男女皆可四、崗位關(guān)系職務(wù)可直接升遷的職位：總裁可升遷至此的職位：財務(wù)稽核部總經(jīng)理關(guān)系可相互轉(zhuǎn)換的職位：其他副總裁職位其他：對內(nèi)：與上級的溝通 接受、總裁的口對外溝通：金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、政府部門、內(nèi)外頭與書面指示研究機(jī)構(gòu)同級溝通與其他副總裁溝通溝通關(guān)系與下級的溝通向卜級人員下達(dá)口頭與書面指_示五、工作執(zhí)行信息人物01風(fēng)險控制 成本控制0綜合0 _指導(dǎo)0創(chuàng)造2指導(dǎo)監(jiān)督 內(nèi)部協(xié)調(diào) 外部協(xié)調(diào)1調(diào)整1談判1精密加工工作2分析2 _教育2操作控制工34活動

6、345匯編34 _5 _監(jiān)督 轉(zhuǎn)換 勸解345駕駛操作處理照料作5工作結(jié)果基本 功能/J H , 復(fù)制責(zé) 任里 7里組織人事 法律責(zé)任 決策貝任其 他6_7比較 服務(wù)6 _7交談小息 6服務(wù) 7反饋回饋 掌握8接受指示、幫助9電腦計算器軟1、軟件開發(fā)設(shè)備電話掃描儀件2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)運用傳真裝訂機(jī)應(yīng)3、專業(yè)軟件使用復(fù)印機(jī)其他用4、網(wǎng)絡(luò)工具、一般辦公軟件使用工 作 績 效 標(biāo) 準(zhǔn)編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)量化目標(biāo)指標(biāo)極重1、2、3、4、5、6、六、工作環(huán)境與要求經(jīng)常去外埠出差工作時間極不固定且無規(guī)律工因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談（本市）工口經(jīng)常需要加班作因工作需要與本市幾個固定部門聯(lián)絡(luò)作經(jīng)常需要下班延時場 一般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi)時 一般只需白天工作時間所口 一般僅限于本座位，不宜外出間工作時間較自由，彈性制口其他情況其他情況其他職業(yè)病： 舒適性：名稱：口舒適 .危險程度：不舒適1、工作壓力很大較大一般口較小工2、精力集中程度高度集中很集中集中