內(nèi)科護(hù)士個人年度工作總結(jié)

1、內(nèi)科護(hù)士個人年度工作總結(jié)內(nèi)科護(hù)士個人年度工作總結(jié)內(nèi)科護(hù)士個人年度工作總結(jié)（一）今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科 全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕 累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心， 結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)， 圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本 科各項護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行，取 得了滿意的成績，現(xiàn)將今年護(hù)理工作做如下總結(jié)：一、在思想道德方面護(hù)理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚優(yōu) 良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝 通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評。二、注重提高護(hù)理人員

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書， 及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高 了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展 的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高 護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì) 服務(wù)的宗旨，加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護(hù)理人員行 為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。 每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在 97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中 存在的問

3、題提由了整改措施。每月科室定期召開工休座談會 一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提由的要求給予 最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放 健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報宣傳，讓 病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保 健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療， 護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做 B超、心電圖，CT,核磁等檢 查，幫助病人辦由入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬 或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 得到了病人及家屬的稱贊。四、加強了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？?室堅持了每

4、月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對 治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用 品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治 療室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地，由院病人床單元進(jìn)行終末消毒。內(nèi)科護(hù)士個人年度工作總結(jié)（二）光陰似箭！ 一晃眼,在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任 及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的臨床服 務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度和用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療 護(hù)理工作中，順利完成了各項護(hù)理工作。以下為我今年的工作總結(jié)。一、思想道德、政治品質(zhì)方面用心學(xué)習(xí)政治

5、理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛 崗敬業(yè)，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí) 護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人 生觀和價值觀。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中，服從命令，聽眾指 揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī) 范操作。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng) 導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。二、專業(yè)知識、工作潛力方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意 識，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房 的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人， 把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人 的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療

6、文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵 守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能） 三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考 試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中態(tài)度端 正。三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面嚴(yán)格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認(rèn)真對待，態(tài) 度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技 能，做到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意 各方面知識的擴(kuò)展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高 了自身的思想文化素質(zhì)。四、在生活方面養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣

7、，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠 實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們 和睦相處，在工作期間能互相幫忙。五、今后的目標(biāo)在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力 克服自己存在的問題，扎實抓好理論學(xué)習(xí)，持續(xù)政治上的堅 定性。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。以科室為家，工作 用心主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝 和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和完美， 感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！期望來年，我

8、們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的完美美麗， 共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！內(nèi)科護(hù)士個人年度工作總結(jié)（三）我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下，全科護(hù)士齊心協(xié)力，圓滿完成 了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃。對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓好各項 工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、 規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)將內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)如下：一、臨床護(hù)理質(zhì)量每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實各項護(hù)理安全規(guī)章 制度。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，落實率100%急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護(hù)士不定期 檢查，急救物品完好率 100%加強藥品的安全管理，專人負(fù) 責(zé)，每周清點。高危

9、藥品有標(biāo)識，定點存放，定點配置。符 合率98%落實住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目，認(rèn)真執(zhí)行分級 護(hù)理制度，基礎(chǔ)護(hù)理合格率 97% 一級護(hù)理合格率 95%護(hù)理記錄做到及時、真實、準(zhǔn)確。護(hù)理文書書寫合格率 95%為病人提供專科疾病健康教育, 健康教育覆蓋率100%知曉率90%發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報，有原因分析，并 落實整改措施。認(rèn)真落實各項護(hù)理，確保全年住院患者無護(hù) 理并發(fā)癥發(fā)生（院前壓瘡除外）。加強安全管理，全年無大的護(hù)理差錯發(fā)生。二、院感工作嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長及 院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。嚴(yán)格按照醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物 管理辦法及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī) 療廢

10、物。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范，掌握正確的洗手方法。無菌物品合格率 100%嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度，做 到一人一針一管。積極主動接受院感知識培訓(xùn)。三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月開展專科知識培訓(xùn)，護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù) 操作培訓(xùn)。每月開展護(hù)理核心制度培訓(xùn)，護(hù)理人員知曉率 100%在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核，達(dá)標(biāo)率100%每月組織疾病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。組織開展應(yīng)急預(yù) 案培訓(xùn)。組織開展?？萍本燃寄芘嘤?xùn)，護(hù)理人員技術(shù)操作合 格率95%四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式，落實分組責(zé)任制整體護(hù)理。 注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。制定科學(xué)有效的績效考核制度，與護(hù)理質(zhì)量、患者 滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求桂鉤，充分調(diào)動護(hù)士工作的積 極性，使護(hù)士對工作滿意度96%護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評估，檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人