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1、上班穿拖鞋處分通告員工穿拖鞋上班會(huì)影響公司形象,也會(huì)給工作造成不便,下面給大家 帶來(lái) 上班穿拖鞋處分通告范文,供大家參考 !上班穿拖鞋處分通告范文一為標(biāo)準(zhǔn)公司員工管理,根據(jù)?員工手 冊(cè)?、 ?公司行為標(biāo)準(zhǔn)?的相矢規(guī)定,經(jīng)公司研究,現(xiàn)通知要求如下:1、從即日起,員工在上班時(shí)間禁止穿拖鞋;2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋, 如果離開(kāi)座位必須禁止;3、為保證工作平安,倉(cāng)管人員、生產(chǎn)人員在上班的時(shí)間禁止穿拖鞋;4、處分規(guī)定:1人事行政部將加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的管理力度, 每天不定 期的進(jìn)行巡查,對(duì)檢查出的相矢違規(guī)人員,第 1次給予通報(bào)批評(píng),并扣除績(jī)效 工資10元;第2次給予通報(bào)批評(píng),并扣除績(jī)效工資
2、 20元,以后類推 在月檢查 中發(fā)現(xiàn)員工有 5次違規(guī)的,將扣除月績(jī) 效工資一半;月檢查發(fā)現(xiàn)有 10次的,將 扣除月全部績(jī)效工資。部門(mén)主管對(duì)本部門(mén)員工的行為負(fù)有直接管理責(zé)任。人事行政部在月巡查 中,如統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)部門(mén)員工的違規(guī)人數(shù)達(dá) 20% 含的,將扣除部門(mén)主管績(jī)效 分 數(shù) 5分。5、希望各部門(mén)在日常的工作中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育和管理,對(duì)部 門(mén)員 工的行為進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)和要求;全體員工在日常工作中應(yīng)自覺(jué)遵 守公司的相尖規(guī)定, 標(biāo)準(zhǔn)自己的著裝行為,養(yǎng)成良好的工作著裝習(xí)慣。特此通知,請(qǐng)大家自覺(jué)遵守xuexilaXXXX年XX月XX日上班穿拖鞋處分通告范文二公司各部門(mén):炎炎夏日,局部同事經(jīng)常穿拖鞋上班,自由散漫
3、、工作不便,還可能 危 及到自身平安,易造成工傷事故且嚴(yán)重影響公司整體形象。現(xiàn)規(guī)定:公司員工上班一律不能穿拖鞋 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處 50 元現(xiàn)金罰款。請(qǐng)各同事嚴(yán)格執(zhí)行。xuexilaXXXX年XX月XX日上班穿拖鞋處分通告范文三致全體員工:為標(biāo)準(zhǔn)員工管理,保障文明生產(chǎn),維護(hù)公司整體形象,給參觀 來(lái)訪的 客 人留下良好的印象。 即日起:公司所有員工嚴(yán)禁穿拖鞋上班 工作允許穿 涼鞋。 以上通知由保安監(jiān)督執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)穿拖鞋上班的員工,第一次給予 口頭警告, 并通報(bào)批評(píng);第二次給予警告處分;從第二次起,每發(fā)現(xiàn) 1次, 給予警告處分 1 次。各部門(mén)主管有宣導(dǎo)教育和管理監(jiān)督的職責(zé),行政部將按部門(mén)統(tǒng)計(jì)員工 的 違反情況,并張貼公告。望全體員工引起足夠的重視 , 杜
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