物流面試問題及答案

1、【物流而試問題及次答案】物流面試問題及答案物流而試專業(yè)問題1 你怎么抉擇你的客戶，你懂得他嗎？答:首先懂得我的客戶的需要,他所在的行業(yè)，并且從與他的交換中斷左他的性格及需要.2、你能為你的客戶做些什么，你的客戶真正需要的是什么？答:我可能給我的客戶供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿意他對我的請求。3、海內(nèi)物流稱的上物流嗎？答:對海內(nèi)的物流我無奈認同，咱們的物流人才基礎(chǔ)設(shè)施工作競爭力等個方而都不完善, 不能實現(xiàn)物流的基礎(chǔ)請求:節(jié)儉本錢時間等.4、國外的物流教訓(xùn)和技偶合適中國的國情嗎？答:國外的教訓(xùn)和技巧應(yīng)當(dāng)鑒戒，但因為我國的物流基礎(chǔ)設(shè)施等跟方而仍不完善，咱們只 能設(shè)計出合適咱們自己國情的方案.5、你的物流師證書

2、來之不易，但你將為你的證書籌備付岀什么？答:在下不物流證書，物風(fēng)行業(yè)重要要看教訓(xùn)，海內(nèi)的物流證書不權(quán)威性，只是一種應(yīng)試產(chǎn) 物罷了.6、給你一份你滿意的嶄水，可你怎么懂得你的薪水？答:我將我的工作教訓(xùn)帶給了公司為公司做出了貢獻，餅水證明了我的價值.7、你是怎么進入“物流"這個行業(yè)的？答:敵人是做物流的，在他的影響下我對這個行業(yè)產(chǎn)生了興趣.徳邦物流面試經(jīng)驗機緣巧合之中，我參加了徳邦物流的宣講會;機緣巧合之中，我和徳邦物流簽約了。生 活有時候來不及細細回想，轉(zhuǎn)角，就呈現(xiàn)給你天翻地覆的機會和挑戰(zhàn)。不得不承認，在而試流程的安排上，徳邦物流是嚴謹并且高效的，絕不拖泥帶水，也不 會給求職者太多等待

3、的煎熬。這次徳邦物流的招聘流程安排的很緊湊，在北京總共舉辦三場 宣講會，其中我們學(xué)校就有一場，也是最早開始得一場，主要的招聘對象是211或是985 院校的研究生，主要的招聘崗位是專業(yè)技術(shù)人員（IT技術(shù)、設(shè)計等）和通用管理人員。宣講會這次在我們學(xué)校舉辦的徳邦物流宣講會的現(xiàn)場并沒有太多人參加，大概也就五十個人左 右，可能是因為此次招聘會只針對研究生的關(guān)系，而且專業(yè)涵蓋而不是特別廣，并且屬于春 季招聘會的緣故吧。大部分優(yōu)秀的學(xué)子估計早已經(jīng)在去年秋天就簽約成功了。宣講會的現(xiàn)場 氣氛并不十分熱烈，只是我能感覺到徳邦物流的每個人都很誠懇，很友好，說話也并不敷衍。 宣講會上展示的公司的企業(yè)文化、員工的活力與

4、進取以及公司對員工的關(guān)懷是最打動我的。 我總認為，一個懂得如何關(guān)心人、體貼人的企業(yè)，才有可能走得更遠。宣講會很快就結(jié)束了，之后便是投遞簡歷和領(lǐng)取網(wǎng)上測試碼的環(huán)節(jié)。領(lǐng)取測試碼之后必 須在第二天上午十點之前登錄到指左的網(wǎng)址，完成指定的測試，才能有進入下一輪而試的機 會。網(wǎng)上測評的題目并不難，主要是性格、愛好方而的測試，需要注意的是有些題存在重復(fù), 所以最好不要深思熟慮、仔細推理，最好憑第一印象快速做出選擇。個人認為，在做這種測 試的時候，誠懇的態(tài)度最重要。一而大槪在第二天中午十二點左右，我接到了來自徳邦物流人力資源部一面的短信通知。據(jù) 我所知，網(wǎng)上測評這一輪淘汰的人會很少，一般如果在規(guī)定的時間期限

5、之前完成測試的話， 都是有機會進入到一面的。徳邦的一面說實話有點兒變態(tài)了，持續(xù)了整整一個上午。一而主 要包括三個方面的內(nèi)容，第一個內(nèi)容是綜合素質(zhì)測試。綜合素質(zhì)測試是以試卷的形式呈現(xiàn)了， 一共30道題，涵蓋而很廣，比較類似于公務(wù)員考試的行測題目，難度比較大，時間35分鐘, 正常情況下都是答不完的。所以，一左要有選擇的放棄。接下來是十分鐘左右的性格測試環(huán) 節(jié)，共40道題，主要測試應(yīng)聘者是屬于領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者還是普通員工。答案沒有優(yōu)劣之分, 就看你競聘的是什么崗位吧。不過據(jù)個人經(jīng)驗來說，如果你被測出來只是一個普通員工的性 格，估計想進入下一輪就比較難了。第三個環(huán)節(jié)是徳邦每次招聘都不可或缺的肖目，一分鐘

6、 演講。我們這次的一分鐘演講環(huán)步?jīng)]有設(shè)左主題，應(yīng)聘者完全可以暢所欲言。不過大部分人 都是選擇做自我介紹的。個人感覺在這一環(huán)節(jié)的重點是一左要充分利用時間，因為徳邦物流 的時間觀念很強?？梢詫⒆晕医榻B的內(nèi)容融入到演講的內(nèi)容中去，避免太過老套或張揚。最 好能圍繞一個關(guān)鍵詞進行展開，畢竟一分鐘的時間說長不長，說短還是不短的，如果你愿意, 還是可以呈現(xiàn)出很多內(nèi)容的。而且這一關(guān)氣氛比較緊張，而試官和應(yīng)聘者都西裝革履地坐在 臺下聽你闡述，所有的焦點都放在你的身上，那種氛羽還是蠻嚇人的。不過也就更加容易脫 穎而岀哦。二而漫長的一而就是在這樣一種爭分奪秒的緊張氛囤中過去了，當(dāng)天中午一點之前我就接到 了徳邦的二面

7、通知，通知下午兩點半去參加而試。沒有時間好好舒展一下上午緊張的心情， 又不得不迅速為下午的面試積極備戰(zhàn)了。下午的而試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，時間是30分鐘， 包括兩分鐘的個人獨立思考時間、25分鐘的小組討論時間和3分鐘的最后總結(jié)闡述時間。 我們小組一共8個人，分到的題目是這樣的：一個考察隊乘專機出去考察，飛機不幸墜毀在 一片荒無人煙的雪地里。機上九人生還，每人都有一件保曖外衣。為了生存，她們這九個人 必須趕在飛機爆炸之前從飛機上存在的15件物品中選擇5件用以生存。我們討論要呈現(xiàn)的 結(jié)果就是要從15件物品中選岀5件，并闡述選擇的理由。針對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我覺得有 幾點是非常重要的：第一，一定要最大限度

8、地維護小組內(nèi)部的團結(jié)，在岀現(xiàn)分歧時平等協(xié)商; 第二，一泄要在小組中找準自己的位宜，一泄不要一言不發(fā)，但也不要信口開河。要帶著大 腦去討論，認真思考別人的觀點，及時發(fā)表自己的意見。第三，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論最后呈現(xiàn)的 一般都是一個最優(yōu)的答案，而并非唯一的正解° 一般這種題目也沒有唯一的答案，只要言之 成理、有充分的說服作用即可。切不可一意孤行，因小失大。或是過分拘泥于細僅浪費討 論的時間。三而大概在當(dāng)天晚上八點鐘左右，我接到了徳邦物流人力資源部的電話，通知我第二天上午 九點去三而。三而的氛用就輕松多了，是一對二的非壓力而試，基本上就了解一下個人的專 業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃和嶄資期待等等。因為我而的

9、是IT技術(shù)崗，所以針對專業(yè)和后續(xù)崗位安 排的問題，稍微聊得時間長了一些。整個而試時間一般在10分鐘到20分鐘之間。如果沒有 什么意外地話，非技術(shù)崗的而試過程就算全部結(jié)束了，下午就會安排答疑和簽約的相關(guān)事宜。 但是IT技術(shù)崗比較命苦，前而才走過了基本的考驗，真正對于我的考驗，還在后頭呢!。第一輪電話而試第二天上午九點鐘左右，當(dāng)我正在公交車上惴惴不安的時候，徳邦物流技術(shù)相關(guān)的人員 給我打來了電話，而了大槪30分鐘左右，問題很雜，實在還是有些駭人的。但英實細想起 來，題目倒都不是很難，只是涉及的而會比較廣，就看你平時的基礎(chǔ)是不是打的扎實的。我 這次被問到的問題主要有數(shù)拯庫索引有幾類、優(yōu)缺點各是什么、

10、適用情鏡是什么、java的垃 圾回收機制是什么等等，還讓我針對一個具體案例給岀自己的需求分析。整個過程，感覺就 是在打仗。掛完電話，我長舒了一口氣，畢竟感覺回答的還行。知道的可以說的稍微深刻一些，不 知道的，就實話實說，這種溝通，也實在難以造假或是求助，我想誠懇和靈活最重要吧。第二輪電話而試本以為這下應(yīng)該完事兒了，沒想到在上午十一點鐘左右的時候，上海總部又來了電話。 這次電話而試我的有兩個人，分別是相關(guān)IT系統(tǒng)的經(jīng)理。我一接電話就開玩笑的說上午已 經(jīng)而過了呀。電話那頭傳來很溫柔的聲音說剛才只是對整個情況做一個了解，經(jīng)過對我綜合 的分析，覺得我做需求分析和項目管理比較合適，問我是否愿意。如果愿意的話，需要做進 一步的深入了解和而試。原來剛才的問題那么雜，是在對我做一個總體的分析，一瞬間，我 對徳邦物流產(chǎn)生了很好的印象。感覺這里還是蠻尊重人才的，也是在十分慎重地對待招聘這 件事情。人啊，不知道有時是否就有被虐的傾向。輕而易舉得到的吧，覺得太容易不值得珍 惜。經(jīng)過差不多30分鐘的電話而試和溝通，整個的而試環(huán)節(jié)總算結(jié)束了。剩下的就是等待