班組安全互保聯(lián)保管理規(guī)定第版次_第1頁
班組安全互保聯(lián)保管理規(guī)定第版次_第2頁
班組安全互保聯(lián)保管理規(guī)定第版次_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、班組安全互保聯(lián)保管理規(guī)定1 范圍 本規(guī)定制定了班組安全互保聯(lián)保范圍、形式、要求、處罰的基本要求。 本規(guī)定適用于能源中心。2 引用標(biāo)準(zhǔn)和術(shù)語2.1 術(shù)語2.1.1 安全互保聯(lián)保制:即崗位職工在同一崗位或上下工序崗位上處理和解決 各類生產(chǎn)、設(shè)備故障的同時, 必須監(jiān)護(hù)和提醒安全事項, 互相保護(hù)好各自的人 身安全,同時確保所管轄區(qū)域的其他人、生產(chǎn)和設(shè)備的安全運行。3 管理職責(zé)3.1 安全室負(fù)責(zé)本規(guī)定的制、修訂;負(fù)責(zé)此規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督檢查及考核。3.2 各分廠(動調(diào))負(fù)責(zé)組織實施作業(yè)區(qū)班組、職工建立互保聯(lián)保制。3.3 互保聯(lián)保對象按規(guī)定履行職責(zé)(關(guān)鍵控制點) 。4 管理程序4.1 互保聯(lián)保流程圖見附件 1

2、。4.2 互保聯(lián)保的范圍:能源中心各班組崗薪員工及協(xié)力員工之間、班組與班組 之間。4.3 互保、聯(lián)保的形式:4.3.1 大班成員中以兩人為單元按照自愿的原則互保。4.3.2 崗位為一人或單數(shù)的,與班長互保。4.3.3 班長、工會小組長、班組安全員與全班成員聯(lián)保。4.3.4 相關(guān)聯(lián)的班組之間聯(lián)保。4.3.5 相關(guān)聯(lián)的互保對象之間聯(lián)保。4.3.6 崗位為一人的,與同一工作性質(zhì)、同一工作時間的相關(guān)班組聯(lián)保。4.4 互保的要求:4.4.1 互保對象要明確,應(yīng)填寫職工互???,互保對象之間簽字確認(rèn)。4.4.2 作業(yè)長、班組長應(yīng)根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整并明確互保對象?!八膫€互相”,即:互相提醒,互相照顧,

3、互相監(jiān)督,互相保證。4.4.4 互保對象應(yīng)相互督促,嚴(yán)格按崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作,做到“四不傷害” , 即“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害” 。4.4.5 互保對象之間工作前應(yīng)檢查所需的安全防護(hù)信號裝置和所用的工器具是 否符合安全要求。4.4.6 互保對象發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)互相提醒,采取防范措施,防止發(fā)生事故。4.4.7 互保對象互相關(guān)心,互相愛護(hù),發(fā)現(xiàn)對方思想情緒和精神狀態(tài)異常,應(yīng) 及時提醒,防止發(fā)生意外。4.4.8 共同協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方不在,另一方要和其他關(guān)聯(lián)職工 形成自然互保。4.5 聯(lián)保的要求:4.5.1 作業(yè)崗位應(yīng)按聯(lián)保的形式,結(jié)合現(xiàn)場實際、作業(yè)票規(guī)定的

4、作業(yè)班組及成 員、同一工作性質(zhì)相關(guān)聯(lián)的班組之間等,在作業(yè)過程中自然形成聯(lián)保。4.5.2 聯(lián)保成員在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因 素,可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。4.5.3 聯(lián)保成員在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧,互相關(guān)心,互創(chuàng) 安全條件。4.6 處罰4.6.1 凡發(fā)生事故,互保對象除按事故分析會紀(jì)要中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任外,應(yīng)負(fù)互 保連帶責(zé)任。如被保護(hù)人發(fā)生生產(chǎn)性輕微傷害,給予保護(hù)人 100 元經(jīng)濟(jì)處罰; 如被保護(hù)人發(fā)生輕傷,給予保護(hù)人 200 元經(jīng)濟(jì)處罰;如被保護(hù)人發(fā)生重傷, 給予保護(hù)人 1000 元經(jīng)濟(jì)處罰;如被保護(hù)人工亡,給予保護(hù)人 200

5、0 元經(jīng)濟(jì)處 罰。4.6.2 由分廠(動調(diào))根據(jù)事故分析會紀(jì)要確定的責(zé)任大小,對聯(lián)保對象給予100 元 -1000 元經(jīng)濟(jì)處罰。4.7 本規(guī)定自實施之日起生效,原 BBAC/15-004 班組安全互保聯(lián)保管理規(guī) 定第 2 版廢止。5 記錄序號編碼記錄名稱產(chǎn)生部 門保管部門保存 期限1BBAC/15-004 01A職工互??ò踩腋鞣謴S(動 調(diào))三年擬稿:張景龍日期:2015年2月1日 審核:常武日期:2015年2月6日附件1 附件二:職工互??ň幪枺築BAC/15-004 01A本人 基本 情況姓名性別年齡工作時間工種工作單位本工種工齡所在單位(班 組)互保 對象 情況姓名性別年齡工作時間工種

6、工作單位本工種工齡所在單位(班 組)互保雙方簽字互保時效期互保要求及考核:1. 作業(yè)中,互保對象之間要對對方的安全負(fù)責(zé),做到“四個互相”,即:互相提醒,互相照顧,互相監(jiān)督,互相保證。2. 互保對象應(yīng)相互督促,嚴(yán)格按崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作,做到“四不傷害”,即“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害”。3. 互保對象之間工作前應(yīng)檢查所需的安全防護(hù)信號裝置和所用的工器具是 否符合安全要求。4. 互保對象發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)互相提醒,米取防范措施,防止發(fā)生事故。5. 互保對象互相關(guān)心,互相愛護(hù),發(fā)現(xiàn)對方思想情緒和精神狀態(tài)異常, 應(yīng)及 時提醒,防止發(fā)生意外。6共同協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在,另一方要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論