2019電大企業(yè)文化第三次_0001(課程代碼5108315)

1、2019 電大企業(yè)文化第三次_0001(課程電大企業(yè)文化第三次 _0001(課程代碼 5108315)企業(yè)文化網(wǎng)上形成性考核企業(yè)文化第三次_0001答案一、單項(xiàng)選擇題【共10道試題，共30分?！?. 【 C 】也稱企業(yè)英雄，是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中涌現(xiàn)出來一批具有較高政治水平、業(yè)務(wù)能力和優(yōu)秀業(yè)績勞動(dòng)模范、先進(jìn)骨干分子或英雄人物等。A. 企業(yè)員工B. 企業(yè)創(chuàng)始人C. 企業(yè)楷模D. 企業(yè)家2.滿分：3分下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)家的基本職業(yè)能力【D】A. 預(yù)見能力B. 開拓能力C. 決斷能力D. 樂于行動(dòng)滿分：3分3. 企業(yè)成員之間相互尊重信任， 工作配合默契， 心情舒暢等等， 是屬于企業(yè)文化氛圍中的【

2、A】A. 感情氛圍融洽B. 制度氛圍和諧C. 物質(zhì)氛圍堅(jiān)實(shí)D. 教育氛圍濃厚滿分：3分2019 電大企業(yè)文化第三次_0001(課程4.企業(yè)廠慶、店慶等活動(dòng)屬于【C】A. 工作慣例禮儀B. 生活慣例禮儀C. 紀(jì)念性禮儀D. 服務(wù)性禮儀滿分： 3分5.從企業(yè)楷模形成時(shí)機(jī)來看，有歷史楷模和【D 】A. 共生楷模B. 情勢(shì)楷模C. 全能楷模D. 現(xiàn)實(shí)楷模滿分： 3分6.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)家基本職業(yè)修養(yǎng)【B 】A. 政治堅(jiān)定B. 只求辦實(shí)事，補(bǔ)位榮譽(yù)所動(dòng)心C. 眼光敏銳D. 身心健康滿分：3分7.員工是企業(yè)文化建設(shè)的【A】A. 主體B. 先進(jìn)文化體現(xiàn)者C. 倡導(dǎo)者D. 培育者滿分：3分8.企業(yè)為員工辦好

3、食堂、 小賣部、安排班車、辦好員工醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)等等，是屬于【B】A. 企業(yè)文化的生產(chǎn)工程建設(shè)2019 電大企業(yè)文化第三次_0001(課程B. 企業(yè)文化的福利工程建設(shè)C. 企業(yè)文化的文化設(shè)施工程建設(shè)D. 企業(yè)文化的制度建設(shè)9.滿分：3分開放、精明、創(chuàng)新、冒險(xiǎn)等“海派精神”的形成與下列哪項(xiàng)有關(guān)【B】A. 企業(yè)現(xiàn)有理念及適應(yīng)性B. 企業(yè)所處地區(qū)的環(huán)境C. 員工素質(zhì)及特點(diǎn)D. 企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)及成功經(jīng)驗(yàn)滿分：3分10.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的基本原則【A】A. 個(gè)性原則B. 目標(biāo)原則C. 共識(shí)原則D. 績效原則滿分：3分二、判斷題【共10道試題，共30分?！?. 企業(yè)文化建設(shè)的一體化原則， 體現(xiàn)了管

4、理學(xué)上對(duì)“人” 的假設(shè)的多元性，有助于打破管理者和一線員工之間人為的“界限”?！綛】A. 錯(cuò)誤B. 正確2.滿分：3分企業(yè)楷模就是企業(yè)經(jīng)理或企業(yè)老板?！続】A. 錯(cuò)誤B. 正確滿分：3分2019 電大企業(yè)文化第三次_0001(課程3.表彰會(huì)、升旗儀式、早訓(xùn)、慶功會(huì)等等屬于企業(yè)文化的工作慣例禮儀。【B】A. 錯(cuò)誤B. 正確4.滿分：3分企業(yè)家就是企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)人?！続 】A. 錯(cuò)誤B. 正確滿分：3分5.“非正式組織” 對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)影響是負(fù)面的，因此不能讓它存在于企業(yè)中。 【A】A. 錯(cuò)誤B. 正確6.滿分：3分聯(lián)誼會(huì)、歡送會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等都屬于企業(yè)文化中生活慣例禮儀?！綛】A. 錯(cuò)誤B. 正確

5、滿分：3分7.企業(yè)家在培育企業(yè)文化的時(shí)候，往往要充當(dāng)企業(yè)的“醫(yī)生” 角色， 對(duì)于企業(yè)問題能夠“對(duì)癥下藥”?！綛】A. 錯(cuò)誤B. 正確滿分：3分8. 制度是企業(yè)文化建設(shè)的載體， 對(duì)文化起著強(qiáng)化作用， 因此，只能依靠制度來引導(dǎo)員工的行為?！?A 】A. 錯(cuò)誤B. 正確滿分：3分9. 企業(yè)家在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下是最稀有的“資源”，其收入應(yīng)體現(xiàn)供求規(guī)律，因此，最好的方式就是給予他們較高的年薪制，盡量滿足其物質(zhì)需求?！続】2019 電大企業(yè)文化第三次_0001(課程A. 錯(cuò)誤B. 正確滿分：3分10.企業(yè)文化只要有個(gè)性就可以了，企業(yè)文化不需要共性。【A】A. 錯(cuò)誤B. 正確滿分： 3分三、多項(xiàng)選擇題【共10

6、 道試題，共40 分?！?.建設(shè)企業(yè)文化其他方法有【ABCD】A. 教育輸入法B. 領(lǐng)導(dǎo)垂范法C. 行為激勵(lì)法D. 利用事件法滿分： 4分2.從企業(yè)楷模來源來看，有【AB】A. 群眾楷模B. 領(lǐng)導(dǎo)楷模C. 共生楷模D. 情勢(shì)楷模滿分： 4分3.企業(yè)家的基本職業(yè)意識(shí)包括【ABCD 】A. 發(fā)展意識(shí)B. 用戶意識(shí)C. 負(fù)債經(jīng)營意識(shí)D. 利潤意識(shí)滿分：4分2019 電大企業(yè)文化第三次_0001(課程4.下列哪些屬于企業(yè)楷模的作用【ABCD 】5.A. 榜樣作用B. 聚合作用C. 輿論導(dǎo)向作用D. 調(diào)和作用滿分：4分企業(yè)文化中的共識(shí)原則是由哪些因素決定的【ABC】A. 企業(yè)文化的本質(zhì)B. 現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展

7、內(nèi)外環(huán)境C. 人的心理規(guī)律D. 企業(yè)實(shí)力6.滿分：4分下列哪些屬于企業(yè)文化的教育保證【ABC】A. 領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)B. 管理人員和工程技術(shù)人員培訓(xùn)C. 一線員工的培訓(xùn)D. 設(shè)置有效的組織機(jī)構(gòu)7.滿分：4分企業(yè)文化的制度保證包括【ABCD 】A. 企業(yè)組織制度建設(shè)B. 企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理制度建設(shè)C. 企業(yè)崗位責(zé)任制度建設(shè)D. 企業(yè)民主制度建設(shè)8.滿分：4分建設(shè)企業(yè)文化的基本程序包括【ABCD 】A. 調(diào)查研究2019 電大企業(yè)文化第三次_0001(課程9.B. 定格設(shè)計(jì)C. 實(shí)踐鞏固D. 完善提高滿分：4分企業(yè)家精神的主要內(nèi)容有【ABCD】A. 獨(dú)具慧眼的創(chuàng)新精神B. 敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的開拓精神C. 科學(xué)理性的實(shí)效精神D