轉(zhuǎn)正自我鑒定范文匯編5篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_轉(zhuǎn)正自我鑒定范文匯編5篇 轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇1 我感覺收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得作為一名試驗(yàn)員，對(duì)于規(guī)范熟悉程度還不夠；其次不能僅限于試驗(yàn)的學(xué)習(xí)，還應(yīng)了解施工，全面學(xué)習(xí)，才能把工作做得更好；還有，無論試驗(yàn)還是待人接物過于急噪，需要有更多的耐心。項(xiàng)目是個(gè)大家庭，我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會(huì)改善自己的不足，越做越好。一年的時(shí)間說來也很短，但卻是我一生最勵(lì)練的一年。初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。

2、在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及項(xiàng)目上領(lǐng)導(dǎo)和主任同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)思想美德、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力做好自己的本職工作。盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇2 于20xx年x月通過跨部門調(diào)動(dòng)調(diào)入總裝部成為一名車間文員，負(fù)責(zé)一些車間基本日常后勤事務(wù)的處理和跟進(jìn)。這段期間以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)及前輩們的支持與幫助下，學(xué)習(xí)到了

3、很多與之相關(guān)的知識(shí)，便以充分發(fā)揮崗位職能，積極不斷改進(jìn)工作方法，以提高自身的工作效率，希望能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)近日的工作做如下簡要匯報(bào)：一、車間物品放行、辦公用品管理和申購：1、登記物品進(jìn)入車間，車間物品的放行及人員的放行條，認(rèn)真核實(shí)實(shí)物與進(jìn)入(放行)物品是否一致,放行條必須有相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)審核，方可放行。車間夾具、設(shè)備領(lǐng)、退庫單的打印也需由相應(yīng)的責(zé)任人確認(rèn)才可開放行條。2、辦公用品申請(qǐng)?zhí)峤皇窃诿吭碌?0號(hào)左右，先查詢辦公用品是否有庫存，統(tǒng)計(jì)好每月應(yīng)用的、辦公人員需要哪些辦公用品數(shù)量及物料員所提供的辦公用品需求來做申請(qǐng)?zhí)峤惠o料管理員，等PMC倉庫通知方可去倉庫領(lǐng)料;領(lǐng)料時(shí)需把上月申

4、請(qǐng)用后的碳粉、筆芯等統(tǒng)計(jì)做好危險(xiǎn)廢棄處理記錄移交給PMC倉庫處理。二、信息傳遞及文件管理：1. 車間相關(guān)文件領(lǐng)取存檔和發(fā)放;2. 公司、部門相關(guān)文件、公告的通知和宣傳;3. 及時(shí)更新車間公告欄，確保信息傳達(dá)的及時(shí)性和有效性;4.各會(huì)議、培訓(xùn)的通知和跟進(jìn)，使會(huì)議、課程可以圓滿完成;5.車間產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的及時(shí)領(lǐng)取，下發(fā)和更新。三、車間其它日常事務(wù)處理：1、 辦公設(shè)備：按信息管理部要求認(rèn)真盤點(diǎn)年度辦公設(shè)備，積極配合各部門的工作，使辦公設(shè)備臺(tái)帳清晰，明確。2、 各類點(diǎn)檢表的申請(qǐng)，更換，收集。3、 新員工伙伴計(jì)劃結(jié)隊(duì)信息的匯總，考核記錄表的記錄和收集。4、 車間日常醫(yī)藥用品申請(qǐng)、領(lǐng)取、管理，員工工傷、

5、急病等緊急事務(wù)處理。5、 每月進(jìn)行一次崗位能手的評(píng)選，并將車間的提名匯總;6、 員工工裝的發(fā)放、申請(qǐng)和更換。7、 車間培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施跟進(jìn)及員工培訓(xùn)記錄管理。辦理員工的實(shí)習(xí)證、上崗證、廠證、磁卡等，確保員工的個(gè)人問題能夠及時(shí)解決，不影響工作情緒，根據(jù)技術(shù)部考核實(shí)際情況辦理轉(zhuǎn)崗，給員工更換好對(duì)應(yīng)工帽;按公司要求辦件(暫住證、婚育證明)等，配合其它部門的工作，不影響其它部門的工作流程。8、 配合部門文員統(tǒng)計(jì)，提供相關(guān)的工作匯總資料及員工簽署檔。各種原始數(shù)據(jù)的備份，按要求統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)并跟進(jìn)處理臨時(shí)的突發(fā)事件。9、 車間每季度的板報(bào)制作，一是企業(yè)文化宣傳，二是豐富員工業(yè)余生活。四、團(tuán)隊(duì)活力與士氣提高：1.

6、階段性的安排、組織和號(hào)召員工參加各集體拓展活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)體默契;2.呼吁員工積極參加公司、工會(huì)組織的各項(xiàng)趣味文藝活動(dòng)，和文體比賽，意在拉近人與人之間的距離，增加彼此的了解。綜上，通過各業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)，一方面增加了各方面的知識(shí)，提高了對(duì)公司各層面的認(rèn)知，而與各部門人員的交流及業(yè)務(wù)往來，則提升了自身的溝通能力。但，就目前而言仍然還是存在一些不足：1. 處理部分工作時(shí)偶爾還是會(huì)出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足、了解不全的情況，不能夠完全、完善的考慮好各個(gè)方面。2. 在今后的工作中，我會(huì)不斷努力，主動(dòng)積極的向各相關(guān)同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，不斷全面的提高自己的工作能力，為部門同事提供更高效率、質(zhì)量的支持協(xié)作，讓自己

7、的業(yè)務(wù)知識(shí)水平逐步加強(qiáng)，提高自身綜合管理能力。盡自已最大的努力，將工作做好;用自己全部的熱情，使自已成為一個(gè)合格的TCL人。 轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇3 從月進(jìn)入科技網(wǎng)絡(luò)公司工作距今已經(jīng)有將近兩個(gè)月的時(shí)間，我在這兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到了社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與課本理論知識(shí)的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”。而我卻從“白色的象牙塔”到達(dá)“水泥深林”也從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工作者，面對(duì)的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是當(dāng)我站在電腦面前面對(duì)眾多軟件七竅通了六竅的時(shí)候，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。在這段時(shí)間里，接觸了不少人和

8、事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。網(wǎng)絡(luò)工作者需要的事足夠的耐心與細(xì)致，首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，從而出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)或者文字上的錯(cuò)誤；有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是文字編輯這種邏輯性極強(qiáng)的.工種，更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是專業(yè)知識(shí)不夠熟練。對(duì)于一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的問題無法處理，導(dǎo)致工作經(jīng)常被擱淺，一些專業(yè)的應(yīng)用軟件不夠熟練，導(dǎo)致工作總是無法得心應(yīng)手。就這些情況，我將來更需要向

9、同事們多多學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來，少犯錯(cuò)誤。網(wǎng)絡(luò)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的更新，保證工作任務(wù)的順利進(jìn)行，同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各個(gè)網(wǎng)站，按質(zhì)按量完成。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。剛不出校園的我在工作中確實(shí)很容易暴露出自己的缺點(diǎn)，但我不并未退縮，積極改正，虛心求教，是自己不斷的完善。我相信在以后的日子中，我會(huì)更加努力，對(duì)待工作會(huì)更加得心應(yīng)手，在提高自己的同時(shí)為公司添磚加瓦。 轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇4 來公司已經(jīng)三月有余了，這段時(shí)間對(duì)我來說是非常珍貴

10、的一段時(shí)光，它讓我進(jìn)步，也讓我更開朗；它讓我理智，也讓我更克制；它讓我明辨是非，也讓我知人情冷暖。它短暫的只有三月而已，卻對(duì)我來說是我人生中不可磨滅的記憶珍寶。它也將成為我今后路途中的墊腳石，可以讓我更好的走下去，堅(jiān)持下去。剛開始選擇來公司，并沒有太多了解公司，只是通過網(wǎng)上公司的介紹來說，感覺公司很棒，所以我就提起勇氣，過來面試。這個(gè)路程有點(diǎn)坎坷，因?yàn)樵诿嬖囍形也恍⌒拇疱e(cuò)了一個(gè)問題，面試官也比較疑惑，后來我自己又給圓過來了，虛驚一場(chǎng)。我以為是自己圓過來了才讓我進(jìn)的公司，后來進(jìn)了公司之后，面試官和我說，當(dāng)初錄用我，一是因?yàn)槲艺嬲\實(shí)誠的態(tài)度和品格，二是因?yàn)槲覉A自己的錯(cuò)誤，代表了我的應(yīng)變能力和處理問

11、題的能力。這才讓我得以過了這次面試。所以，這次面試也給我?guī)砹艘恍┬⌒〉氖斋@。這讓我明白了，無論是一個(gè)怎樣的身份，我們都應(yīng)該保持自己真誠的態(tài)度，面對(duì)突發(fā)事情要更加的沉穩(wěn)，萬萬不可著急，這樣會(huì)將問題推得更遠(yuǎn)，更難處理。進(jìn)入公司了，我也開始步入了一段新的生活。進(jìn)來后一開始是沒有什么事情可做的。這時(shí)候就往往可以體現(xiàn)一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力了。我剛進(jìn)來的那幾天，公司恰好在進(jìn)行一個(gè)大活動(dòng)，各種各樣的事情特別多，所以我的培訓(xùn)也往后推了，我也沒有太多的事情可以做。這時(shí)我就只能自己學(xué)習(xí)，首先是和同事們打成一片，他們有什么忙需要我的，我也會(huì)盡己所能的幫助他們。逐漸的，我便可以從同事們的身上學(xué)習(xí)到許多的精神品質(zhì)，也學(xué)習(xí)到

12、了很多工作中需要注意的小點(diǎn)。這為我后來更好的步入我的崗位鋪墊了基礎(chǔ)。這段時(shí)間，我每天都對(duì)自己嚴(yán)格要求，不可以允許犯下任何錯(cuò)誤，不遲到、不請(qǐng)假、不曠工、這類違反公司規(guī)定的行為我都盡量避免。剛步入公司，我認(rèn)為這樣的現(xiàn)象還是不要有的好，因?yàn)樗梢詮谋砻婵磳?shí)質(zhì)，這對(duì)我的個(gè)人形象也有一點(diǎn)的影響。所以，這三個(gè)月我一直克己自律，兢兢業(yè)業(yè)做好每一天的工作。也多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們這幾個(gè)月對(duì)我無微不至的關(guān)心和引導(dǎo)，你們是我成長中的一根繩索，將我從井底拉到了地面，可以看到更廣闊的天空和平原。感謝大家的辛勤付出，我今后會(huì)用自己的行為回報(bào)與大家，感謝！ 轉(zhuǎn)正自我鑒定 篇5 從事郵政儲(chǔ)蓄工作已是半年的時(shí)間，半年來的酸甜

13、苦辣不是一句話可以描述的。從一個(gè)從學(xué)校出來對(duì)工作的概念既向往又迷茫的我到對(duì)現(xiàn)在的工作百般熟悉，可以說是感慨萬千。因?yàn)檫@半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時(shí)的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉(zhuǎn)正之際，寫下我的郵政儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)正工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評(píng)對(duì)我們的工作來說才最實(shí)在，郵儲(chǔ)的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵(lì)措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對(duì)的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。我們可以借著郵政銀行的成立這個(gè)絕好的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的蛻變