任職資格標(biāo)準[詳]

1、技術(shù)任職資格標(biāo)準（試用稿）級別代碼：E01級別名稱：一級工程師級別定義：有一定的子模塊開發(fā)、測試設(shè)計實踐經(jīng)驗，獨立編程、測試或設(shè)計電路等。承擔(dān)公司某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中一般子模塊的開發(fā)、改進和維護等工作，是子模塊功能的直接實現(xiàn)者和操作者。在二級及以上工程師的指導(dǎo)下按計劃要求完成任務(wù)并保證其質(zhì)量。按流程、規(guī)完成所承擔(dān)任務(wù)的設(shè)計、實現(xiàn)和測試工作；協(xié)助驗證項目問題解決方案并提供可參考的實施建議；完成所承擔(dān)工作的文檔；完成直接主管分配的其他工作。* 基本技能：根據(jù)項目目標(biāo)，承擔(dān)子模塊的開發(fā)和優(yōu)化； 理解并遵循項目組的開發(fā)任務(wù)安排和要求、規(guī)、 流程， 對子模塊的開發(fā)工作負責(zé)；具有子模塊編程、

2、電路設(shè)計、測試等專業(yè)技能和通用工具運用技能，有一定的專業(yè)實踐經(jīng)驗；具有產(chǎn)品開發(fā)全過程中某一環(huán)節(jié)實踐經(jīng)歷；對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認識并能準確操作；較快繼承公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并在主管或二級以上工程師的指導(dǎo)下不斷改進；遇到問題時及時向相關(guān)主管或高級別人員求助;* 解決問題獨立攻關(guān)在二級及以上工程師的指導(dǎo)下，及時解決業(yè)務(wù)圍的子模塊問題；獨立處理和解決網(wǎng)上例行的問題和操作問題；集體攻關(guān) 具有本職工作要求的創(chuàng)造力，在主管的安排或二級以上工程師的幫助下，實施解決所從事產(chǎn)品中存在的子模塊問題； 在一般攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)一定的作用；預(yù)見與避免錯誤避免重復(fù)犯同樣的錯誤；* 技術(shù)指導(dǎo) / 合作 / 協(xié)調(diào)下屬培養(yǎng)可向新

3、員工傳授工作經(jīng)驗和心得；技術(shù)合作 在部門間或部門工作接口時，認真進行技術(shù)合作；收集業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)信息；參與項目組或跨項目組間的產(chǎn)品知識、 產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)技能的交流；遵守公司技術(shù)答復(fù)行為規(guī)和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術(shù)職業(yè)道德，具有公司技術(shù)意識并嚴格遵守技術(shù)規(guī)定；技術(shù)協(xié)調(diào)在對周邊部門的工作中注意應(yīng)用協(xié)作技巧； 對所從事的子模塊進行詳細介紹； 可對用戶進行產(chǎn)品概要知識簡介；貢獻與組織理解并支持、配合項目組/ 部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向；在項目組或職能圍提供可供參考的產(chǎn)品技術(shù)建議；在分配的任務(wù)或項目中，理解并遵循整個項目組工作計劃及成本目標(biāo)，在主管或二級以上工程師的指導(dǎo)下制定可行性較強的本職工作計劃，合理安排

4、本職工作圍各項事務(wù)的處理順序； 根據(jù)主管要求，有效進行操作，并較快適應(yīng)變動；職能圍完成工作文檔；* 業(yè)務(wù)上的影響結(jié)果影響 在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，有較強質(zhì)量意識，符合所從事工作的成本 / 質(zhì)量 / 客戶滿意度/一次性做好的要求； 按計劃完成工作目標(biāo)；決策影響在項目組或職能圍提供可供參考的技術(shù)建議和信息； 為項目組或職能圍的管理和運作方面的決策如任務(wù)安排的優(yōu)先順序、工作計劃的更改、運作問題的分析和解決等提供可供參考的信息；技術(shù)方向影響 對有關(guān)產(chǎn)品/ 技術(shù)發(fā)展方向的規(guī)劃、決策較快理解，并以此指導(dǎo)本職實際工作；組織氛圍（技術(shù)）影響實事，認真、嚴謹、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)；具有正確的服務(wù)

5、意識、市場意識，并體現(xiàn)于工作之中； 參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項目組技術(shù)工作氛圍建設(shè)。級別代碼：E02級別名稱：二級工程師級別定義：有一定的模塊開發(fā)實踐經(jīng)驗，進行子模塊集成及獨立編程、測試或設(shè)計電路等。承擔(dān)公司某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中的模塊設(shè)計、改進和維護等工作。在三級及以上工程師的指導(dǎo)下解決模塊開發(fā)一般難題。按時完成指標(biāo)、計劃并保證質(zhì)量。按流程、規(guī)完成所承擔(dān)任務(wù)的分析、設(shè)計、實現(xiàn)和測試工作；選擇、確定并驗證所承擔(dān)任務(wù)的具體解決方案；參與項目計劃的制訂；完成所承擔(dān)工作的文檔；完成直接主管分配的其他工作。* 基本技能根據(jù)項目目標(biāo)，承擔(dān)模塊的開發(fā)和優(yōu)化； 理解并遵循部門的開發(fā)任務(wù)安

6、排和要求、規(guī)、流程，對模塊工作負責(zé)； 具有公司某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域的模塊編程、電路設(shè)計、測試及子模塊集成的專業(yè)技能和常用工具運用技能，特別是從專業(yè)實踐中獲得的技公匕能；具有產(chǎn)品開發(fā)全過程中多環(huán)節(jié)（不少于兩個環(huán)節(jié)）的實踐經(jīng)歷；對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認識并能準確操作；具有所從事工作業(yè)務(wù)圍所需要的專業(yè)基本知識， 有一定的成功的實踐經(jīng)驗；及時根據(jù)工作安排的改變， 繼承公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并不斷改進；* 解決問題獨立攻關(guān)在三級及以上工程師的指導(dǎo)下， 及時解決業(yè)務(wù)圍的模塊問題和難點；獨立處理和解決網(wǎng)上產(chǎn)品 / 項目問題和難點；集體攻關(guān) 具有本職工作要求的分析能力、創(chuàng)造力，根據(jù)市場需求及時地分析所

7、從事產(chǎn)品中存在的模塊技術(shù)問題、積極提出可供參考的解決方案并有效實施； 在緊急攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)一定的作用和在一般攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)較重要的作用；預(yù)見與避免錯誤運用經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)避免一些常規(guī)技術(shù)問題。* 技術(shù)指導(dǎo) / 合作 / 協(xié)調(diào)下屬培養(yǎng)對低級別工程師進行例行技術(shù)指導(dǎo)，主動傳授工作技巧和經(jīng)驗，有效幫助低級別工程師提高工作水平；向新員工傳授工作經(jīng)驗，幫助他們盡快進入開發(fā)正軌，需要時可以承擔(dān)思想導(dǎo)師的工作；技術(shù)合作 在部門間或部門工作接口時進行有效的技術(shù)合作；在業(yè)務(wù)領(lǐng)域收集相關(guān)信息，并進行一定的分析；參與項目組或跨項目組間的產(chǎn)品知識、 產(chǎn)品技術(shù)和研發(fā)技能的交流、研討；遵守公司技術(shù)答復(fù)行為規(guī)和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技

8、術(shù)職業(yè)道德，具有公司技術(shù)意識并嚴格遵守技術(shù)規(guī)定；技術(shù)協(xié)調(diào)在對周邊部門的工作中注意應(yīng)用協(xié)作技巧和借助集體力量；對所從事的模塊進行詳細介紹； 對用戶進行產(chǎn)品知識、操作培訓(xùn)，并與用戶進行產(chǎn)品技術(shù)交流溝通；* 貢獻 / 組織 理解并支持、推動項目組/ 部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向； 在項目組或職能圍提供可供參考的產(chǎn)品技術(shù)建議；在分配任務(wù)的運作中， 理解并積極遵循、配合整個項目組工作計劃、進度及成本目標(biāo)要求，控制本職工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排； 及時適應(yīng)市場、客戶需求和工作安排的改變，并有效地進行調(diào)整和 工作；職能圍有效完成工作文檔;參與技術(shù)共享；/ 規(guī)提出可供參考的改進建議；* 業(yè)務(wù)上的影響結(jié)果影響 在

9、工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，符合所從事工作的成本/ 質(zhì)量/ 客戶滿意度 /一次性做好的要求； 確保所承擔(dān)的設(shè)計、開發(fā)、 集成等任務(wù)按時完成并具可靠性/ 安全性/ 適用性/可生產(chǎn)性 / 可維護性 / 可操作性 / 可測試性，達到各項協(xié)議、標(biāo)準要求的性能指標(biāo)；決策影響在項目組或職能圍提供有效的技術(shù)建議和信息； 為項目組或職能圍的管理和運作方面的決策如任務(wù)安排的優(yōu)先順序、工作計劃的更改、運作問題的分析和解決等提供有效信息；技術(shù)方向影響 對產(chǎn)品 / 技術(shù)發(fā)展方向敏感，具學(xué)習(xí)、 理解和實施能力，對項目或項目組目標(biāo)的決策有較全面的理解，并在實際工作中得以體現(xiàn)；組織氛圍（技術(shù)）影響實事，認真、嚴謹、有效

10、地對待工作的每一個環(huán)節(jié)；具有正確的服務(wù)意識、市場意識，并體現(xiàn)于工作之中；推動和參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項目組技術(shù)工作氛圍建設(shè)。級別代碼：E03級別名稱：三級工程師級別定義：有較多模塊開發(fā)實踐經(jīng)驗，進行模塊集成及較復(fù)雜模塊的設(shè)計與實施。承擔(dān)公司某一產(chǎn)品或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域較復(fù)雜模塊的設(shè)計、改進和維護，對產(chǎn)品質(zhì)量、成本、進度和客戶滿意度及產(chǎn)品的可生產(chǎn)性、可維護性或關(guān)鍵技術(shù)解決有一定影響，可以指導(dǎo)和培養(yǎng)一、二級工程師，具有新員工思想導(dǎo)師資格和經(jīng)歷，適當(dāng)?shù)臅r候可擔(dān)負一定的小型項目領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或作為中型項目的骨干力量。設(shè)計模塊詳細的方案以滿足產(chǎn)品和流程需求；解決本專業(yè)領(lǐng)域中較復(fù)雜的模塊問題；參與中型

11、項目或領(lǐng)導(dǎo)較小項目的計劃和實施；完成所承擔(dān)工作的文檔并確保及時知會所有相關(guān)人員；完成直接主管分配的其他工作。* 基礎(chǔ)技能根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)，承擔(dān)較復(fù)雜模塊的開發(fā)和優(yōu)化;理解并遵循部門的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)安排和要求、規(guī)、流程，對較復(fù)雜模塊的工作負責(zé)； 具有較豐富的公司某一產(chǎn)品或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域的模塊開發(fā)及模塊集成綜合的專業(yè)技能和工具運用技能，特別是從專業(yè)實踐中獲得的技能；對產(chǎn)品開發(fā)全過程各環(huán)節(jié)有正確的認識， 并具有其中某一個研發(fā)環(huán)節(jié)的工作技能、實踐經(jīng)歷和較突出績效；對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認識，能準確操作或組織操作并審核；具有所從事工作業(yè)務(wù)圍所需要的深入的、先進的專業(yè)技能，有較多的成功的實踐經(jīng)驗；根據(jù)市場需求創(chuàng)

12、造性的分析、繼承、改進公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并不斷改進，對產(chǎn)品質(zhì)量、性能、效益有較好的影響；* 解決問題獨立攻關(guān)在業(yè)務(wù)圍及時解決有一定復(fù)雜程度的模塊問題和難點；獨立處理和解決網(wǎng)上有較大影響的產(chǎn)品 /項目問題和難點；集體攻關(guān) 具有本職工作要求的分析能力、創(chuàng)造力和一定的評審能力，根據(jù)市場需求及時地分析所從事產(chǎn)品中存在的模塊問題、提出解決方案并有效實施； 在緊急任務(wù)攻關(guān)中承擔(dān)較重要作用或在小型攻關(guān)任務(wù)中起骨干或組織領(lǐng)導(dǎo)作用；預(yù)見和避免問題運用技巧和經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)并避免較復(fù)雜的技術(shù)問題；* 技術(shù)指導(dǎo) / 合作 / 協(xié)調(diào)下屬培養(yǎng)指導(dǎo)幫助低級別工程師提高基本技能， 在實踐中培養(yǎng)了一批在產(chǎn)品開發(fā)過程中有較好績效的

13、有經(jīng)驗者；承擔(dān)新員工思想導(dǎo)師工作；技術(shù)合作 在部門間或部門工作接口時有效運用協(xié)作技巧和團體力量進行技術(shù)合作；與公司外各類技術(shù)機構(gòu)進行交流、溝通、研討，有效收集相關(guān)信息，并對信息進行有效分析和利用；有效組織、 推動或積極參加項目組或跨項目組間相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)技能的交流和研討；遵守公司技術(shù)答復(fù)行為規(guī)和統(tǒng)一宣傳口徑， 遵循技術(shù)職業(yè)道德，具有公司技術(shù)意識并嚴格遵守技術(shù)規(guī)定；技術(shù)協(xié)調(diào)在對周邊部門的工作中有效應(yīng)用協(xié)作技巧和集體力量提高效率； 對所從事的較復(fù)雜的模塊進行詳細介紹；對用戶進行產(chǎn)品知識、 操作培訓(xùn)，并持續(xù)有效地與用戶進行產(chǎn)品技術(shù)交流溝通；* 貢獻 / 組織有效提高產(chǎn)品綜合競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力

14、； 在項目組或職能圍提供技術(shù)建議或領(lǐng)導(dǎo)一個小型開發(fā)項目組； 理解并支持、推動項目組/部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向，并據(jù)此控制本職工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排，制定并把握項目相關(guān)部分的工作計劃、進度及成本目標(biāo)； 迅速適應(yīng)市場、客戶需求和工作安排的改變，并據(jù)此參與項目組/部門目標(biāo)的確定和決策；完成本職工作文檔并知會所有相關(guān)人員，注重、推動職能圍工作文檔的建設(shè)；具有一定的方案、計劃、程序質(zhì)量、文檔、資料評審能力并參與評審；參與 / 推動技術(shù)共享；對流程 / 規(guī)提出有效的改進建議；可參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域的預(yù)算工作；* 業(yè)務(wù)上的影響結(jié)果影響 在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，符合所從事工作的成本/ 質(zhì)量/ 客戶滿意

15、度 /一次性做好的要求； 確保設(shè)計、開發(fā)、集成具可靠性/ 安全性 / 適用性 / 可生產(chǎn)性 / 可維護性 / 可操作性 / 可測試性，達到各項協(xié)議、標(biāo)準要求的性能指標(biāo)，并做出了較好的成績；決策影響對項目組 /部門技術(shù)工作目標(biāo)決策起有效的影響； 對項目組或職能圍的管理和運作方面的決策如任務(wù)安排的優(yōu)先順序、工作計劃的更改、運作問題的分析和解決等提出有影響的建議；技術(shù)方向影響 對產(chǎn)品 /技術(shù)發(fā)展方向敏感，具分析能力和實施或組織實施能力，并對項目或項目組目標(biāo)的決策有重要影響，對產(chǎn)品和工作的客戶滿意度、成本、質(zhì)量和價格費用有較好的影響；組織氛圍（技術(shù)）影響 實事， 認真、 嚴謹、 有效地對待工作的每一個

16、環(huán)節(jié)，并對項目組有很好的影響；具有正確的、較強的服務(wù)意識、市場意識并體現(xiàn)于工作、產(chǎn)品之中，對項目組有較好的影響；推動和參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項目組技術(shù)工作氛圍建設(shè)。級別代碼：E04級別名稱：四級工程師級別定義：有較深入的產(chǎn)品設(shè)計、改進和維護經(jīng)驗，或核心技術(shù)的開發(fā)實踐經(jīng)驗，并注意推廣和重復(fù)應(yīng)用，可完成子系統(tǒng)設(shè)計和集成。主持公司中等復(fù)雜項目的計劃、設(shè)計和實現(xiàn)工作。對產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、計劃、進度和客戶滿意度以及產(chǎn)品的可生產(chǎn)性、可維護性或關(guān)鍵技術(shù)解決有重要影響。具有思想導(dǎo)師資格和經(jīng)驗，指導(dǎo)和培養(yǎng)三級以工程師，領(lǐng)導(dǎo)中型項目或作為大型項目的骨干力量。主持項目的方案、設(shè)計和實現(xiàn)工作以滿足部或外部

17、客戶的需求；有效解決本專業(yè)領(lǐng)域中等復(fù)雜的項目問題；參與大型項目或領(lǐng)導(dǎo)中型項目的計劃和實施；完成所承擔(dān)工作的文檔并確保及時知會相關(guān)所有人員；完成直接主管分配的其他工作。* 基本技能 理解產(chǎn)品目標(biāo)，承擔(dān)子系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化理解并遵循部門的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)安排和要求、規(guī)、流程，對一個子系統(tǒng)的工作負責(zé)；在公司某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域具有先進的、 深入的開發(fā)、子系統(tǒng)設(shè)計及集成綜合的專業(yè)技能和工具運用技能，特別是從豐富的專業(yè)資歷和重大項目實踐中獲得的技能。對產(chǎn)品開發(fā)全過程各環(huán)節(jié)有較全面、 正確的認識，并具有其中多個研發(fā)環(huán)節(jié)的工作技能、實踐經(jīng)歷、豐富經(jīng)驗和較突出績效； 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認識并能準確評審；

18、具有所從事工作業(yè)務(wù)圍所需要的深入的、先進的、較全面的專業(yè)技能，有較多的、成功的實踐經(jīng)驗；根據(jù)市場需求迅速作出響應(yīng)，創(chuàng)造性地繼承、分析、改進公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并不斷改進，對產(chǎn)品質(zhì)量、性能、效益有一定影響；* 解決問題的能力獨立攻關(guān)在業(yè)務(wù)圍獨立及時解決較復(fù)雜的子系統(tǒng)問題和難點；獨立處理和解決網(wǎng)上設(shè)備較重大問題；集體攻關(guān) 具有本職工作要求的分析能力、創(chuàng)造力和評審能力，根據(jù)市場需求及時地分析所從事產(chǎn)品中存在的子系統(tǒng)問題、提出解決方案并有效實施； 在緊急攻關(guān)任務(wù)中承擔(dān)重要作用或在小型攻關(guān)任務(wù)中起組織領(lǐng)導(dǎo)作用或技術(shù)顧問作用；預(yù)見與避免錯誤在較大復(fù)雜程度的技術(shù)問題發(fā)生之前識別并預(yù)見其可能性，同時制,、.

19、、r ,、.定并實施避免這些問題發(fā)生的解決方案；* 技術(shù)指導(dǎo) / 合作 / 協(xié)調(diào)下屬培養(yǎng)指導(dǎo)培養(yǎng)低級別工程師提高業(yè)務(wù)技能，在實踐中培養(yǎng)了一批在產(chǎn)品開發(fā)過程中有較突出績效的技術(shù)骨干；可指導(dǎo)本部門新員工，具有思想導(dǎo)師實踐經(jīng)歷；技術(shù)合作 在部門間 / 工作接口時有效地運用協(xié)作技巧和團隊力量進行技術(shù)合作，在團隊中發(fā)揮凝聚力作用；與公司外各類技術(shù)機構(gòu)交流、 溝通、 研討， 多方面收集相關(guān)有效信息，并有效分析、應(yīng)用；參加部門間、 部門或有效組織、推動跨項目組間或項目組相關(guān)產(chǎn)品術(shù)、產(chǎn)品知識、研發(fā)技能的交流溝通和產(chǎn)品技術(shù)理論研討；遵守公司技術(shù)答復(fù)行為規(guī)和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術(shù)職業(yè)道德，具有公司技術(shù)意識并嚴格遵

20、守技術(shù)規(guī)定；技術(shù)協(xié)調(diào) 有效地應(yīng)用協(xié)作技巧和集體力量領(lǐng)導(dǎo)項目的開發(fā)；對所從事的子系統(tǒng)進行詳細介紹； 對用戶進行產(chǎn)品知識、操作培訓(xùn)，并持續(xù)有效地與用戶進行產(chǎn)品技術(shù)交流溝通；* 貢獻 / 組織有效提高產(chǎn)品綜合競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力； 在部門或職能圍提供產(chǎn)品技術(shù)建議或具有領(lǐng)導(dǎo)一個中型開發(fā)項目組； 理解并支持、推動項目組/ 部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向，并據(jù)此控制本職工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排，制定并把握項目相關(guān)部分的工作計劃、進度及成本目標(biāo)； 迅速適應(yīng)市場、客戶需求和工作安排的改變，并據(jù)此推動或參與項目組 / 部門目標(biāo)的確定和決策；完成本職工作的文檔，有效推動、完成職能圍的文檔工作并基本保持項目 / 產(chǎn)

21、品開發(fā)的持續(xù)性；負責(zé)較高的系統(tǒng)方案 / 計劃 / 程序質(zhì)量 / 文檔 / 資料評審；組織 /推動技術(shù)共享；對流程 /規(guī)提出有效的改進建議或參與/推動相關(guān)流程/規(guī)的改進； 可履行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的預(yù)算職責(zé)；* 業(yè)務(wù)上的影響結(jié)果影響 在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，注重產(chǎn)品質(zhì)量，符合所從事工作的質(zhì)量 / 成本 / 客戶滿意度/ 一次性做好的要求； 確保設(shè)計、開發(fā)、集成具可靠性/ 安全性 / 適用性 / 可生產(chǎn)性 / 可維護性 / 可操作性 / 可測試性，達到各項協(xié)議、標(biāo)準要求的性能指標(biāo)，并取得了較為突出的成績；決策影響對項目組 /部門技術(shù)工作目標(biāo)決策起較為重要的影響； 對項目組或職能圍的管理和運作方面的

22、決策如任務(wù)安排的優(yōu)先順序、工作計劃的更改、運作問題的分析和解決等提出有影響的建議； 在與自己從事的專業(yè)相關(guān)的復(fù)雜的產(chǎn)品技術(shù)理論探討中，可應(yīng)用其他專業(yè)領(lǐng)域的知識提出建議；技術(shù)方向影響 對產(chǎn)品/技術(shù)發(fā)展方向敏感，具綜合分析能力和較好的把握能力，并據(jù)此對項目或項目組目標(biāo)的決策的起直接的、意義重大的影響，直接影響產(chǎn)品和工作的客戶滿意度、成本、質(zhì)量和價格；組織氛圍（技術(shù)）影響 實事，認真、嚴謹、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)，并對項目組有很的影響具有正確的、 較強的服務(wù)意識、市場意識，并體現(xiàn)于工作、產(chǎn)品之中，對項目組有較好的影響；推動和參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項目組技術(shù)工作氛圍。級別代碼：E05級

23、別名稱：五級工程師級別定義：具有深入的產(chǎn)品設(shè)計、改進和維護經(jīng)驗，或核心技術(shù)的開發(fā)實踐經(jīng)驗，可主持系統(tǒng)分析、設(shè)計和集成工作。按照公司產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略，規(guī)劃新產(chǎn)品 /技術(shù) /流程的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品/技術(shù) /流程的改進。對四級技術(shù)人員進行指導(dǎo)和培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)大型、重要項目。對產(chǎn)品質(zhì)量、成本、計劃、進度和客戶滿意度以及可生產(chǎn)性、可維護性有決定性的影響。及時了解市場、關(guān)鍵競爭對手、商業(yè)/技術(shù)環(huán)境的情況。提出符合公司本領(lǐng)域戰(zhàn)略的廣泛的建議；解決公司本領(lǐng)域非常復(fù)雜的問題；領(lǐng)導(dǎo)大型、重要項目的計劃和實施；按照項目進度，負責(zé)項目包括過程、規(guī)格需求或體系等所有文檔的完整性；完成直接主管分配的其他工作。* 基本技能 根據(jù)長

24、遠目標(biāo)，承擔(dān)系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)化；理解并遵循公司的開發(fā)任務(wù)安排和要求、規(guī)、流程，對較高復(fù)雜程度的系統(tǒng)工作負責(zé)； 具有先進、深入的公司某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā)、系統(tǒng) /產(chǎn)品設(shè)計及系統(tǒng)集成綜合的專業(yè)技能和工具運用技能，特別是從豐富的專業(yè)實踐和重大項目實踐中獲得的技能；對產(chǎn)品開發(fā)全過程各環(huán)節(jié)有較全面、深入地、正確的認識，并具有其中多個研發(fā)環(huán)節(jié)的工作技能、實踐經(jīng)歷、豐富經(jīng)驗和較突出績效；對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認識并能準確評審和引導(dǎo)；具有所從事工作業(yè)務(wù)圍所需要的綜合的、深入的、先進的專業(yè)技能，有豐富的、成功的實踐經(jīng)驗；根據(jù)市場需求迅速作出響應(yīng)， 創(chuàng)造性地分析、改進、 繼承公司已有的產(chǎn)品技術(shù)成果并不斷

25、改進，對產(chǎn)品質(zhì)量、性能、效益有較好的影響；* 解決問題獨立攻關(guān) 在業(yè)務(wù)圍獨立迅速解決復(fù)雜的系統(tǒng)問題和難點；獨立處理和解決網(wǎng)上設(shè)備重大問題；集體攻關(guān) 具有本職工作要求的分析能力、創(chuàng)造力和評審能力，根據(jù)市場需求及時地分析所從事產(chǎn)品中存在的系統(tǒng)難題、提出努力方向、解決方案并有效實施；在緊急任務(wù)攻關(guān)中承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)作用或技術(shù)顧問；預(yù)見與避免錯誤分析復(fù)雜的或新的技術(shù)或工程形勢，預(yù)見潛在的問題和趨勢，評估機會、可能影響及風(fēng)險；* 技術(shù)指導(dǎo) / 合作 / 協(xié)調(diào)下屬培養(yǎng)指導(dǎo)培養(yǎng)低級別工程師的產(chǎn)品技能，在實踐中培養(yǎng)了一批在產(chǎn)品開發(fā)過程中績效突出的產(chǎn)品技術(shù)中堅和技術(shù)專家；具有思想導(dǎo)師實踐經(jīng)歷；技術(shù)合作 在部門間或部門工

26、作接口時有效地運用協(xié)作技巧和團隊力量進行技術(shù)合作；與公司外各類技術(shù)機構(gòu)交流、 溝通、 研討， 全面有效收集相關(guān)信息，并深入分析、充分應(yīng)用；組織、推動、參加部門間、部門相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品知識、研發(fā)技能的交流溝通和產(chǎn)品技術(shù)理論研討；遵守公司技術(shù)答復(fù)行為規(guī)和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術(shù)職業(yè)道德，具有公司技術(shù)意識并嚴格遵守技術(shù)規(guī)定；技術(shù)協(xié)調(diào)有效應(yīng)用協(xié)作技巧和集體力量領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)所在業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)開發(fā)工作；對所從事的系統(tǒng)進行詳細介紹； 對用戶進行產(chǎn)品知識、技術(shù)培訓(xùn)、談判，持續(xù)有效地與用戶進行產(chǎn)品技術(shù)交流溝通；* 貢獻 / 組織確保產(chǎn)品的綜合競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力；在職能圍提供重要技術(shù)建議或領(lǐng)導(dǎo)一個大型系統(tǒng)開發(fā)項目組； 理解并支持、推動部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向，并據(jù)此控制本職工作和職能圍工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排，制定并把握產(chǎn)品系統(tǒng)部分的工作計劃及成本目標(biāo)；迅速適應(yīng)市場、客戶需求和工作安排的改變，并據(jù)此推動、參與部門目標(biāo)的確定和決策；完成本職工作的文檔、重視并有效推動部門或職能圍工作文檔體系的建設(shè)，有效保證產(chǎn)品開發(fā)工作的延續(xù)性；質(zhì)量 / 文/ 計劃 / 程序檔 / 資料評審；/ 組織 / 推動技術(shù)共享；/ 規(guī)提出重要改進建議或組織/ 推動相關(guān)流程/ 規(guī)的改進；可履行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的預(yù)算職