關(guān)于新形勢(shì)下煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)管理

1、關(guān)于新形勢(shì)下煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)管理一、新會(huì)計(jì)那么對(duì)對(duì)煤炭企業(yè)的務(wù)會(huì)計(jì)影響1、對(duì)業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么四條規(guī)定， 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提 供與業(yè)財(cái)務(wù)狀況、 經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息。 此規(guī)定顯了 我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告有兩個(gè)目標(biāo)， 一是映受托經(jīng)營(yíng)企業(yè)的管理當(dāng)?shù)臉I(yè)績(jī)及受 托責(zé)任的成情況， 二是為相關(guān)利者提供決策相關(guān)的信息。 當(dāng)前大多煤 炭企業(yè)尚屬國(guó)有及有控股， 財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)仍是向相關(guān)政府主管門(mén)提供 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)狀況及業(yè)績(jī)， 為其實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行獎(jiǎng)懲人事調(diào)動(dòng) 提供依據(jù)，保證國(guó)有資的保值增值。而隨著革的不斷深入，煤炭企業(yè) 逐步改造成投資主體多元化的公制企業(yè)， 資本市場(chǎng)將成為煤

2、企業(yè)融資 的重要場(chǎng)所，投資人提供翔實(shí)、 相關(guān)的決策息必將成為煤炭企業(yè)財(cái)報(bào) 告的另一個(gè)重要目標(biāo)。2、對(duì)企業(yè)固資產(chǎn)減值和折舊的影響。 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第八特別規(guī)定，固定資產(chǎn)無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)子公司、聯(lián)公司、 合營(yíng)的長(zhǎng)期股權(quán)投資資產(chǎn)減值損失一經(jīng)認(rèn)，在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)。 眾所周知，煤炭企業(yè)產(chǎn)總額中，固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的重約為 50% 至 60%。定資產(chǎn)大多位于自然條較為惡劣的井下，磨損、銹蝕等重， 加之煤礦機(jī)械更新代周期較短， 為保證計(jì)信息的真實(shí)性， 對(duì)固定資計(jì) 提減值準(zhǔn)備是必需的。 由于煤礦定資產(chǎn)臺(tái)件多， 擺放場(chǎng)經(jīng)常發(fā)生變化， 使固資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提工作和折舊的計(jì)工作復(fù)雜而繁瑣， 執(zhí)行新企業(yè) 計(jì)準(zhǔn)那么后，必將

3、杜絕局部炭企業(yè)利用減值準(zhǔn)備進(jìn)盈余管理。同時(shí)，煤 礦企業(yè)提出一個(gè)全新的題，即如何快捷、便、準(zhǔn)確地計(jì)提固資產(chǎn)減值 準(zhǔn)備和固定資產(chǎn)折，以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠3、對(duì)企盈利水平的影響。企業(yè)會(huì)計(jì)確定固定資產(chǎn)成時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮預(yù)計(jì)棄置費(fèi)用因素資料顯示， 目前全國(guó)因采礦而破壞的土地超過(guò) 6萬(wàn)km2,以300km2/a的速度增, 其中因礦山開(kāi)采而沉陷的土總面積已達(dá) 60 萬(wàn)公頃因此，地區(qū)土地塌 陷賠償和礦環(huán)境污染支出是煤炭企業(yè)的一項(xiàng)重支出， 其實(shí)際支出時(shí)間 大出現(xiàn)在礦井的衰退期或資源枯竭期新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么改變了現(xiàn)準(zhǔn)那么 規(guī)定的無(wú)形資產(chǎn)單按直線法攤銷(xiāo)的會(huì)計(jì)處理方法規(guī)定攤銷(xiāo)方法應(yīng)當(dāng) 與其給企業(yè)來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)聯(lián)，

4、為礦單位采礦權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)按工作 法攤銷(xiāo)提供了理論持。 所謂工作量法就是按照礦產(chǎn)源的可采儲(chǔ)量攤銷(xiāo) 采礦權(quán)的一種方。 實(shí)務(wù)中， 煤礦企業(yè)的實(shí)際效勞年普遍短于礦井設(shè)計(jì) 年限，無(wú)形資產(chǎn)按工作量法攤銷(xiāo)后，短了攤銷(xiāo)年限，加快了無(wú)形資產(chǎn) 金周轉(zhuǎn)，減少了煤礦單位的當(dāng)期盈。4、企業(yè)納稅的影響。新會(huì)計(jì)那么下所得稅的會(huì)計(jì)處理方法采用國(guó)通行 的資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法， 這就底改變了原準(zhǔn)那么下企業(yè)在應(yīng)付款法和納稅 影響會(huì)計(jì)法兩種處理方中任選其一的會(huì)計(jì)處理法， 對(duì)煤炭企業(yè)納稅產(chǎn) 生巨大的影。同時(shí)，由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)定了很多新的會(huì)計(jì)謀，煤炭企業(yè) 在納稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮些政策對(duì)企業(yè)納稅的影響 二、新會(huì)計(jì)那么下加強(qiáng)煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)管理的配套措

5、施1、完善財(cái)務(wù)會(huì)管理機(jī)制。首先要完善煤炭企業(yè)法人治理構(gòu)， 從煤炭地勘單位的實(shí)際出， 針對(duì)實(shí) 體多、規(guī)小及管理松散等現(xiàn)，重整資源，培育在行業(yè)內(nèi)對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力的 法人實(shí)。其次要建立內(nèi)部結(jié)算心，提高貨幣資金的使用效率和收。再 次是構(gòu)建全面預(yù)算管體系， 使財(cái)務(wù)管理的職由核算型向管理、 監(jiān)型轉(zhuǎn) 變。第四是要立以財(cái)務(wù)管理為中心的理信息系統(tǒng)， 加快各種管理息的 傳遞和溝通，加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部報(bào)告系，實(shí)現(xiàn)事前、事中和 事后的全面制。2、化配置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資源 煤炭企業(yè)財(cái)會(huì)人員要執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)法規(guī)企業(yè)制度， 又要執(zhí)煤炭 企業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)制度， 煤炭業(yè)獨(dú)立的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主， 會(huì)計(jì)工作 十分復(fù)雜，算、分析、管理

6、、督的工作量很大，必須理分工，科學(xué)配 置人員。建議下二級(jí)單位、 三級(jí)單位可按業(yè)要求分設(shè)財(cái)務(wù)組、 本錢(qián)組、 料組、工資組和綜合組，實(shí)行科目任制，分別承當(dāng)貨幣資金核算作、 材料核算工作、 資產(chǎn)核算工作本錢(qián)核算工作等， 這些崗與企業(yè)形成契 約關(guān)系，工如何關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水，影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益， 也關(guān)到會(huì)計(jì)人員的切身利益免3、革和創(chuàng)新財(cái)會(huì)制度 按照新期體制改革和創(chuàng)新需要， 煤炭企業(yè)要以會(huì)法為根底依據(jù)， 結(jié)新 會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么與?煤炭工業(yè)本錢(qián)管理法?等，對(duì)煤炭企業(yè)原有的規(guī)章度進(jìn) 行修改和補(bǔ)充，按照現(xiàn)代司制的要求創(chuàng)新制，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，明權(quán)責(zé) 關(guān)系，履行會(huì)計(jì)各崗位與企的契約關(guān)系， 提高預(yù)測(cè)、 決、核算、控制、 分析和考功能。同時(shí)要從實(shí)際發(fā)，嚴(yán)把關(guān)口、堵塞漏洞、掘潛力，合 理地利用源， 加快會(huì)計(jì)崗位的術(shù)創(chuàng)新， 進(jìn)一步深化會(huì)電算化等先進(jìn)運(yùn)營(yíng)手 4、不斷完善和強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。財(cái)務(wù)監(jiān)督是理制度化的重要措施之一， 財(cái)監(jiān)督條例應(yīng)當(dāng)表達(dá)群監(jiān)督、 組織監(jiān)督和法律督相結(jié)合的原那么。 設(shè)財(cái) 務(wù)總監(jiān)、實(shí)行財(cái)務(wù)委派制、行會(huì)計(jì)集中核算等都是有益、有的措施。 其中實(shí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人派制有利于對(duì)單位的財(cái)務(wù)實(shí)行垂領(lǐng)導(dǎo)， 可以防止 因個(gè)人益而受制于本單位領(lǐng)導(dǎo)從而減少財(cái)務(wù)違紀(jì)規(guī)的現(xiàn)象， 因此可考 慮將目前的財(cái)務(wù)委派制合崗位輪換