關(guān)于國有企業(yè)改革情況的調(diào)研報告_第1頁
關(guān)于國有企業(yè)改革情況的調(diào)研報告_第2頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、關(guān)于國有企業(yè)改革情況的調(diào)研報告 關(guān)于國有企業(yè)改革情況的調(diào)研報告 按照市人大常委會年度監(jiān)督工作計劃,在去年 * 月下旬深 入 10 家企業(yè)調(diào)研的基礎上,今年 * 月 15 日至 16 日,市人大常 委會黨組副書記、副主任 * 帶隊組成調(diào)研組,采取聽匯報、看 現(xiàn)場、查資料等方式,先后深入 * 旅游集團、 * 城投集團、 * 能源化工集團、 * 新區(qū)投資發(fā)展集團、 * 水務環(huán)保集團等企業(yè) 調(diào)研國有企業(yè)改革情況,并召開座談會聽取市國資委和我市 18 戶(集團)公司負責人匯報?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下: 一、基本情況 我市國有企業(yè)改革從 1998 年開始,先后歷經(jīng)了三輪大的改 革。前兩次改革因種種原因都沒有

2、進行到底。 2015年 10月,啟 動了第三輪改革。當時有市屬國有企業(yè) 97 戶,其中,停產(chǎn)半停 產(chǎn)企業(yè) 46 戶,有經(jīng)營發(fā)展能力的 51 戶。為了徹底解決國有企業(yè) 發(fā)展中長期積累形成的突出矛盾和問題,市委、市政府從事關(guān) * 全局和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),果斷決策,啟動新一輪市 屬國有企業(yè)改革,采取“統(tǒng)籌謀劃、整體部署、雙輪驅(qū)動、分 類推進、分步實施、分企指導”的辦法,一手抓停產(chǎn)半停產(chǎn)企 業(yè)改制,一手抓經(jīng)營性企業(yè)重組整合。按照“兩步走”的思路, 第一步首先以處置僵尸企業(yè)、盤活國有資產(chǎn)為突破口和切入點, 對 46 戶停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)全面進行改制,妥善安置職工、化解債 務、解決歷史遺留問題,用兩年多

3、時間完成改制任務;第二步 對 51 戶有經(jīng)營發(fā)展能力的企業(yè),通過重組整合、建立現(xiàn)代企業(yè) 制度等方式,推動實現(xiàn)裂變擴張、做強做大,促進國有資產(chǎn)保 值增值。四年多的改革實踐表明: (一)“僵尸企業(yè)”改制全面完成 通過關(guān)閉清算、兼并整合方式,圓滿完成 46 戶市屬國有企 業(yè)改制任務,安置困難職工 6089 人,解決 3050 戶職工住房困難 和近 300 名下崗職工再就業(yè)問題, 6603 名參改人員實現(xiàn)統(tǒng)一托 管, 275 名遺屬得到認定, 2483 名退休職工領到了統(tǒng)籌外費用, 為 151 名內(nèi)退及“ 4050”人員補繳了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。改 制企業(yè)資產(chǎn)實現(xiàn)集中統(tǒng)一運營, 1070.19 畝土地

4、、 5.8 萬平方米 房屋建筑物委托 * 城投集團統(tǒng)一運營管理, * 鋼廠、第二毛紡 織廠、石油機械廠 464.56 畝土地移交市土地收儲中心,有效 解決了僵尸企業(yè)長期積累形成的歷史遺留問題。 (二)剝離企業(yè)辦社會職能取得重大進展 我市涉及剝離辦社會職能中省市企業(yè) 60 家,其中國企辦教 育 8 所、醫(yī)療機構(gòu) 14 家、社區(qū)機構(gòu) 2 家、市政設施 53 項,除洛 川縣政府未實質(zhì)性接收 * 煉油廠兩所學校外,已全部通過移交 當?shù)卣芾砗妥孕谐蜂N方式完成剝離任務?!叭┮粯I(yè)”涉 及 160 個小區(qū)、供水改造戶、供電改造戶、供熱改造戶, 分離 移交和資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)全面完成, 簽訂正式分離移交協(xié)議 420

5、 份,簽 訂率 100%;按規(guī)范要求完成項目立項備案 203 項、招標 139 項; 已完成 21 個小區(qū) 9269 戶供水維修改造,完成 55 個小區(qū)戶供電 改造,完成 49 個小區(qū)戶供熱改造,使國有企業(yè)卸下包袱、輕裝 前行。 (三)公司制改革重組整合深入推進 一是明晰了政策,使改革工作有章可循。制定出臺 關(guān)于進 一步深化市屬國有企業(yè)改革的實施意見 深入實施國企國資改 革攻堅加快推動高質(zhì)量發(fā)展行動方案 市屬國有企業(yè)公司制改 制工作方案 市屬國有企業(yè)重組整合總體方案 等文件,形成 了國企改革“ 1+6”政策體系,為國有企業(yè)公司制改革有序推進 提供了保障。 二是吃清了底子,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。制定出 臺市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管實施方案等 12 個配套 政策,明確了國資委、行業(yè)主管部門和企業(yè)的責任、義務,由 市國資委統(tǒng)一監(jiān)管有經(jīng)營能力的 51 戶市屬國有企業(yè),解決了企 業(yè)各自為政、多頭管理問題。建立企業(yè)財務快報制度,按月收 集、審核、匯總、分析企業(yè)運營情況,對企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測。 對 51 戶市屬國有企業(yè)進行清產(chǎn)核資,除南泥灣農(nóng)場外, 50 戶企 業(yè)已全面完成清產(chǎn)核資審計工作,進一步摸清了家底,做到了 改制重組心中有數(shù)。 三是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論