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文檔簡介

1、目標(biāo)成本法的制造業(yè)成本管理應(yīng)用措施論文摘要:金融危機以后,制造業(yè)成為了世界各國競爭的焦點,我國也面臨著制造業(yè)的變革。 但是因為成本管理不善的原因而導(dǎo)致的資源浪費,阻礙了制造業(yè)的發(fā)展。隨著市場競爭的 加劇,越來越多的制造業(yè)企業(yè)開始選擇目標(biāo)成本管理方法,本文通過分析目標(biāo)成本法應(yīng)用 在制造業(yè)成本管理中的重要性,分析了目標(biāo)成本的制定與完成步驟和目標(biāo)成本管理的控制 流程,提出完善目標(biāo)成本法的措施。關(guān)鍵詞:目標(biāo)成本法;制造業(yè);應(yīng)用措施一、目標(biāo)成本法應(yīng)用在制造業(yè)成本管理中的重要性金融危機以后,制造業(yè)成為了世界各國競爭的焦點,我國也面臨著制造業(yè)的變革。2021 年5月8日國務(wù)院公布了中國制造2025,力爭用短

2、時間進入制造業(yè)的強國行列。一直 以來,制造業(yè)都在我國的經(jīng)濟市場中占據(jù)重要地位,但是因為成本管理不善的原因而導(dǎo)致 的資源浪費,阻礙了制造業(yè)的發(fā)展。隨著市場競爭的加劇,越來越多的制造業(yè)企業(yè)開始采 用“目標(biāo)成本法”,它能夠幫助企業(yè)在保證實現(xiàn)預(yù)期利潤的前提下,加大產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計 階段的投入,保證產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量,而不是一味的試圖降低制造產(chǎn)品的成本?!澳繕?biāo)成本法”最初是由日本制造業(yè)提出的,它是以市場為導(dǎo)向設(shè)定目標(biāo)的成本,一 種全過程、全人員、全方位的成本管理方法,涉及到了制造業(yè)整個運行體系中的多種運行 成本,包括設(shè)計成本、制造成本和營銷成本等。目標(biāo)成本法的可以避免制造業(yè)在成本規(guī)劃 和企業(yè)規(guī)劃之間造成的成本

3、膨張,滿足制造業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。在我國,由于受到技術(shù)、法律 以及管理人員等因素的限制,目標(biāo)成本法并沒有在制造業(yè)的各個環(huán)節(jié)進行應(yīng)用,只是在局 部采用作業(yè)成本法,沒有達到預(yù)期的效果。但是,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,隨著中國制造 2025的公布,越來越多的制造企業(yè)會選擇目標(biāo)成本法,來不斷完善、改進自身的制造技 術(shù)和管理體制,以便跟上中國的制造業(yè)的發(fā)展和企業(yè)自身的發(fā)展。二、制造業(yè)目標(biāo)成本制定與完成的步驟一以市場為導(dǎo)向確立目標(biāo)成本對F制造業(yè)的企業(yè)來說,應(yīng)該依照目標(biāo)成本法先預(yù)定產(chǎn)品的目標(biāo)成本。在預(yù)定目標(biāo)成 本時要依據(jù)企業(yè)的實際情況,結(jié)合市場調(diào)研確定企業(yè)應(yīng)該研發(fā)制造的新品,每種新品都要 以開發(fā)經(jīng)理為中心,編制新品的開

4、發(fā)提案,包括新品的規(guī)格樣式、目標(biāo)售價和預(yù)計銷量等。 在制定目標(biāo)成本階段,需要跨職能部門,結(jié)合包括生產(chǎn)、采購、業(yè)務(wù)、會計等部門人員, 分解成本,把降低成本目標(biāo)分解到產(chǎn)品的各個構(gòu)件上,在滿足產(chǎn)品性能的同時,運用價值 工程降低成本。目標(biāo)成本管理法與一般的預(yù)期利潤不同,它是通過自身分析來確定產(chǎn)品的 價格,不考慮社會價值??墒怯捎谑袌龅亩嘧?,企業(yè)要想精準(zhǔn)的計算出產(chǎn)品的銷售價,進 而確定產(chǎn)品的目標(biāo)成本還是有一定難度的。二確定預(yù)期目標(biāo)利潤利潤是企業(yè)的根本,任何企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)都是把利潤最大化。制造業(yè)企業(yè)應(yīng)首先 規(guī)劃和確定一個合理的目標(biāo)利潤,我國企業(yè)現(xiàn)階段通常的做法是統(tǒng)計歷年的利潤數(shù)據(jù),然 后運用加權(quán)平均法

5、得到企業(yè)想要的利潤結(jié)果。制造業(yè)產(chǎn)品的目標(biāo)利潤是隨著產(chǎn)品的市場價 格確定的,一種產(chǎn)品的市場價格一經(jīng)確立,隨之也確定了產(chǎn)品的目標(biāo)利潤。確定好目標(biāo)利 潤也就等同于幫助企業(yè)制定好了未來發(fā)展規(guī)劃工作,確定目標(biāo)利潤的步驟主要包括:第一, 結(jié)合歷年的獲得情況。企業(yè)在制定目標(biāo)利潤之前,應(yīng)該收集和整理企業(yè)歷年的獲得情況, 結(jié)合相關(guān)的銷售信息進行整理,從中篩選出有用的信息;第二,了解競爭對手的情況,做 到知己知彼。企業(yè)想要確立目標(biāo)利潤首先要認清自身產(chǎn)品的長處,同時對比競爭對手的產(chǎn) 品,依據(jù)市場行情從而確定預(yù)估的銷售量,只有這樣才會使預(yù)定的目標(biāo)利潤相對合理;第 三,結(jié)合預(yù)期銷售價格。排除市場之間的競爭,銷售價格的高

6、低決定了銷售量的多少,所 以企業(yè)還要結(jié)合預(yù)期的銷售價和銷售量來確定目標(biāo)利潤。三、制造業(yè)目標(biāo)成本管理的控制流程一目標(biāo)成本事前控制目標(biāo)成本執(zhí)行前的控制就是對目標(biāo)成本進行的前期規(guī)劃工作,明確企業(yè)的成本目標(biāo), 用r指導(dǎo)成本目標(biāo)管理的執(zhí)行。事前控制有利于企業(yè)明確管理和執(zhí)行的方向,為企業(yè)成本 目標(biāo)的達成提供保障,并以此為前提,確定好各項業(yè)務(wù)的工作安排和任務(wù)目標(biāo),做到責(zé) 權(quán)利的界限清晰,實現(xiàn)企業(yè)效益和利潤的最大化。二目標(biāo)成本事中控制目標(biāo)成本的事中控制對于企業(yè)目標(biāo)成本控制管理來說,是其最重要的環(huán)節(jié)。在成本實 際執(zhí)行過程中會與目標(biāo)成本出現(xiàn)偏差,這就需要企業(yè)及時應(yīng)對,根據(jù)實際情況對成本實施 有效控制和調(diào)整,讓企業(yè)

7、成本回歸目標(biāo)成本范圍內(nèi)的軌道上,緊緊圍繞目標(biāo)成本進行生產(chǎn) 經(jīng)營,使企業(yè)成本能夠合理控制,利潤水平得以有效保障和實現(xiàn)。三目標(biāo)成本事后控制企業(yè)要持續(xù)的穩(wěn)定發(fā)展,就需要不斷盈利和穩(wěn)定客源,目標(biāo)成本控制管理也要及時進 行修訂和適應(yīng)。事后控制就是在企業(yè)銷售產(chǎn)品實現(xiàn)利潤后,要積極收集銷售信息和客戶意 見,以滿足客戶的需求為出發(fā)點,生產(chǎn)適時的產(chǎn)品,保持產(chǎn)品的市場需求和競爭力,進行 事后成本差異分析,并合理修訂企業(yè)目標(biāo)成本,使其更具可執(zhí)行性。四、制造業(yè)目標(biāo)成本法的完善措施一施行以激勵機制為目標(biāo)的目標(biāo)成本法為使目標(biāo)成本法在企業(yè)成本管理中得以有效實施,企業(yè)既要根據(jù)實際情況對目標(biāo)成本 進行測算和預(yù)估外,更要充分發(fā)揮

8、企業(yè)員工的積極性,為目標(biāo)成本管理的控制和實施提供 動力。想讓企業(yè)員工發(fā)揮積極性必須通過合理的激勵機制建設(shè)來實現(xiàn),將員工利益與成本 管理目標(biāo)進行緊密聯(lián)系,這樣既能提高員工主觀能動性,乂能提升企業(yè)目標(biāo)管理效果。市 場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的激勵機制更多的還是采用績效考核管理,合理的績效考核,可以讓 企業(yè)針對員工的自身貢獻和工作業(yè)績對工資進行適當(dāng)調(diào)整,保證員工公平合理的享受待遇。二完善實踐運用中的目標(biāo)成本法企業(yè)目標(biāo)成本法的實施是依據(jù)當(dāng)時企業(yè)的自身實際和市場狀況進行的,一旦確立和實 施也只能說僅適應(yīng)當(dāng)時的條件,并合理有效,但是在實施和運用一段時間后,隨著實際環(huán) 境的變化原有的目標(biāo)成本法將不再適合或適應(yīng)性降低,無法為制造業(yè)成本管理合理規(guī)劃和 設(shè)計,這就要求企業(yè)要不斷調(diào)整、優(yōu)化和完善。制造行業(yè)是以生產(chǎn)制造為主體的產(chǎn)業(yè),生 產(chǎn)運行的每個環(huán)節(jié)都要進行成本控制和管理,利用目標(biāo)成本的實現(xiàn)保證企業(yè)利潤目標(biāo)的完 成。目前,我國制造企業(yè)的成本管理仍是一項復(fù)雜而繁瑣的工作,加強目標(biāo)成本法的應(yīng)用 是企業(yè)提高成本管理水平的重要途徑,同時在實踐運用過程中的不斷優(yōu)化,將降低企業(yè)人、 財、物各項資源的浪費,實現(xiàn)利潤最大化。只有這樣才能使企業(yè)盈利發(fā)展,也只能這樣才 能使社會穩(wěn)定進步,為制造業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供便利。參

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