醫(yī)院勞務(wù)合同范本最新

1、醫(yī)院勞務(wù)合同范本最新甲方雇主：代表：地址： ：郵箱：乙方雇員：身份證號碼：住址： ： 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。一、合同有效期合同期限為 年，自年月日起至 年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。二、工作內(nèi)容甲方聘用乙方在醫(yī)院 崗位從事 工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。三、甲方責(zé)任1 、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、平安的工作條件及個人工作用 品。2 、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。3 、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。四、乙方責(zé)任1 、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療標(biāo)準(zhǔn)

2、進(jìn)行診療活動。2 、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。3 、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職 盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng) 表示無異議。4 、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。五、勞務(wù)報酬1 、聘用期間根本工資為 元 / 月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/ 月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。2 、每月工資于 日匯入乙方賬號，乙方賬號為： 。六、社會保險聘用期第 月

3、，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間假設(shè)乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險 金和醫(yī)療保險金。七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他1 、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂 聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。2 、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以 人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度， 如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。3 、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

4、2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。3違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。4 、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)賬務(wù)，并將聘用期間掌握 的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、 轉(zhuǎn)移、否那么應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的民事責(zé)任。5 、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合 同。但應(yīng)提前 天以書面形式通知甲方。6 、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同 的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。7 、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合 同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的， 原合同繼續(xù)有效。八、違約責(zé)任1 、假設(shè)一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律 責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取? 、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц?元的懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向 方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。十、附那么1 、因不可抗力因素，致使本合同無法