離職相關(guān)表格

1、員工辭職申請表說明：1、 公司正式員工辭職的，須提前至少1個月向其上級主管提岀申請；試用期員工辭職的，須提前至少3天向其上級主管提出申請；實習(xí)生申請解除實習(xí)協(xié)議的，須提前至少3天向其上級主管提出申請。2、 不符合申請要求的員工， 公司不予辦理離職手續(xù)， 不結(jié)算工資；造成公司業(yè)務(wù)受損或直接經(jīng)濟損失者， 公司有權(quán)要求賠償或追究其法律責(zé)任。3、公司準(zhǔn)予離職的員工，憑此表單到人力資源部領(lǐng)取離職交接手續(xù)相關(guān)表格。姓名：部門/職務(wù)：入職時間：辭職原因 詳述（可附頁）簽字/日期：部門經(jīng)理 意見（若準(zhǔn)予離職，須寫明空缺崗位處理意見）建議離職時間：年月日簽字/日期：綜合辦 意見簽字/日期：總經(jīng)理 意見簽字/日期

2、：備注：離職受理通知書(此通知原件由公司留存，員工留存復(fù)印件)編號:先生/女士 ：公司已受理你的 口辭職(口解除實習(xí)協(xié)議)的申請，并同意你于 年月_日，請您依相關(guān)規(guī)定辦理離職工作交接手續(xù)。未按要求完成工作交接或提前離崗的(擅自離職者以曠工論處)，公司有權(quán)扣發(fā)其薪酬；離職員工行為造成公司業(yè)務(wù)受損或直接經(jīng)濟損失者，公司有權(quán)要求賠償或追究其法律責(zé)任。十分感謝您的辛勞與努力，特此通知。附:1、2、附:1、2、3、3、離職流程按附件形式準(zhǔn)備工作交接明細(xì)表和文件及物品移交清單，由主管上級、總經(jīng)理 核批；持離職工作交接單到本人所在部門、綜合辦、財務(wù)部門及其他相關(guān)部門辦理工作交 接、物品歸還、文件交接等手續(xù)。

3、本人所在部門應(yīng)移交的工作、文件及物品包括：1) 所有經(jīng)管工作詳細(xì)書面說明；2) 客戶信息(含姓名、單位、聯(lián)系方式及其他相關(guān)信息)；3) 公司的各項內(nèi)部文件(可附詳細(xì)文件目錄)；4) 公司的技術(shù)資料或職位所涉及保管的文件性資料(包括書面文檔和電子文檔兩類)；5) 項目工作情況書面說明，包括：項目計劃書；項目實施進(jìn)度說明；項目相關(guān)技術(shù)資料；其它項目 相關(guān)情況詳細(xì)說明。6) 培訓(xùn)資料；7) 任職期間的工作記錄資料，包括工作記錄本、工作總結(jié)及計劃等。8) 儀器、工具、圖書等；9) 其他應(yīng)交事宜及保證事項。綜合辦應(yīng)交接事項包括：1) 個人領(lǐng)用的辦公用品、鑰匙、名片、證件等；2) 領(lǐng)取的公司文件，如員工手

4、冊等；3) 工作設(shè)備及口令(包括郵箱)；4) 通訊設(shè)備、U盤、光盤、移動硬盤等；5) 其他公司配發(fā)使用的物品。財務(wù)部門交接事項包括：1) 拖欠未付的公司借款、罰金；2) 未移交的辦公用品、設(shè)備和用具等的費用；3) 原承諾培訓(xùn)或服務(wù)期未滿的補償費用；4) 其他應(yīng)繳納或扣除的費用。其他部門應(yīng)交接事項。完成工作交接的員工，方可辦理離職手續(xù)，辦理社保及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、薪酬發(fā)放、離職 證明開具等事項。北京今盛杰膜結(jié)構(gòu)科技有限公司確認(rèn)單離職受理通知書已于 年月日收到，并確認(rèn)以上內(nèi)容。簽收人:離職工作交接單編號說明：1、離職人員應(yīng)按部門進(jìn)行交接，各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人對交接內(nèi)容進(jìn)行記錄并簽字確認(rèn)；2、下列事項均辦理

5、完畢、交接清楚后，方可離職；未辦理妥當(dāng)者，未領(lǐng)薪資不予發(fā)放；離職員工行為造 成公司業(yè)務(wù)受損或直接經(jīng)濟損失者，公司有權(quán)要求賠償或追究其法律責(zé)任3、如本頁空間不足，可另附移交清冊；4、本交接表單由人力資源部留存。姓名部門/職務(wù)交接時間離職原因辭職合同到期辭退終止試用期其它：經(jīng)辦部門事項實際交接內(nèi)容接收人/ 負(fù)責(zé)人 簽字備注所在部門經(jīng)辦工作、文件及物品交接：1、工作及文件移交，包括但不限于以下內(nèi)容：1）所有經(jīng)管工作詳細(xì)書面說明；2）客戶信息（含姓名、單位、聯(lián)系方式及其他相關(guān)信息）；3）公司的各項內(nèi)部文件（可附詳細(xì)文件目錄）；4）公司的技術(shù)資料或職位所涉及保管的文件性資料（包括書面文檔和電子文檔兩類）

6、；5）項目工作情況書面說明，包括：項目計劃書；項目實 施進(jìn)度說明；項目相關(guān)技術(shù)資料；其它項目相關(guān)情況 詳細(xì)說明。6）培訓(xùn)資料；7）任職期間的工作記錄資料，包括工作記錄本、工作總結(jié)及計劃等。2、物品移交：儀器、工具、圖書等；3、其他應(yīng)交事宜及保證事項。如本頁空間不足，可另附移交 清冊，如工作交接明細(xì)表文件及物品移交清單。綜合辦1、領(lǐng)取的公司文件，如員工手冊等；2、工作設(shè)備及口令（包括郵箱）；3、個人領(lǐng)用的辦公用品、鑰匙、名片、證件等；4、通訊設(shè)備、U盤、光盤、移動硬盤等；5、工服折舊費用；6、其他公司配發(fā)使用的物品。財務(wù)部1、拖欠未付的公司借款、罰金；2、未移交的辦公用品、設(shè)備和用具等的費用；3、原承諾培訓(xùn)或服務(wù)期未滿的補償費用；4、其他應(yīng)繳納或扣除的費用。聲明：本人確認(rèn)以上事項。即日起，本人與北京中農(nóng)穎泰生物技術(shù)有限公司終止勞動關(guān)系，如有未交接完畢工作和未歸 還的公司財物承擔(dān)返還或賠償責(zé)任。本人簽字/日期：部門經(jīng)理審核：簽字：日期：綜合辦審核：工資結(jié)算至年 月日：本月實際岀勤天。簽字：日期：總經(jīng)理審批：簽字：日期：備注：附件1工作交接明細(xì)表姓名：部門/職務(wù)：工作職責(zé)工作內(nèi)容原計劃 完成時間工作 進(jìn)展?fàn)顩r待跟進(jìn)事項或待辦重點擬工作